银行服务明星支行先进事迹材料.doc
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1、银行效劳明星支行先进事迹材料 XX市XX邮政储蓄银行现有员工12名,网点面积300多平方米,近年来,XX支行以塑造现代文明银行形象为重点,认真坚持以科学开展观为指导,以有效开展为主题,以提高效益为目标,经营机制不断完善,经营结构日趋优化,经营风险逐渐化解,经营实力明显增强,经营效益显著提升。至2021年11月底,储蓄存款突破一亿,对公存款6000多万,增量在各支行中保持领先。各项贷款匀起动,资产质量持续改善,客户结构不断优化,盈利能力显著增强 促进了业务工作的开展,建立了以效劳为本的道德观。以客户满意为目标,强化效劳措施,完善效劳手段价值观得到了广阔客户的称赞,为了给客户提供更加方便、快捷、优
2、质的金融效劳,树立邮储银行良好形象,XX支行不断提升员工综合素质,全部员工拥有保险从业资格证,银行从业资格证,6人拥有基金从业资格证,理财从业资格证,大力提升了金融效劳水平,曾被评为:2021年理财先进单位。全行加强营业环境建设,塑造文明礼貌的言行形象。在上级机构综合考评中各项效劳指标排名均处于行前列,成为各支行文明建设的典范。 XX邮政储蓄银行以展示邮储银行优质良好形象为开展、效劳XX经济为中心,在09年度效劳明星活动中着重抓好以下几点:一、增强网点的效劳功能。为完善支行的效劳功能,开通了个人储蓄统版系统、对公业务系统、汇兑业务系统等现代化支付功能,按照“功能分区、人员分工、客户分流、效劳分
3、层的效劳目标,设置了大堂经理,大力推广“邮信通“ 银行等电子银行业务,有效地方便了客户办理业务。优化业务操作流程,在控制风险的前提下简化业务处理环节、提高业务处理速度。及时了解客户业务需求,引导客户正确使用我行各项金融产品和业务处理渠道。二、营造温馨的营业环境。XX支行将效劳环境作为整个银行形象的建设重点,不断加大投入,加强管理,为客户创造了一个方便、平安、和谐、温馨的办理业务及休息环境。配备了客户经理和保安,在分流、引导客户的同时,有效的使用自助设备办理相关业务,减少客户办理业务时间和等待时间,保证了营业时间内客户的资金和人身平安,扩大平安支付知识的宣传,营造了良好的支付环境建设气氛。把“三
4、声效劳与“微笑效劳有效地结合起来做到:客户来有迎声,问有答声,走有送声,并加之微笑,从接待第一位顾客到送走最后一位顾客,提出了“让客户少等一分钟、少排一次队、少跑一趟路的效劳工作理念,各个环节实现井然有序的工作秩序,打造了特色效劳品牌。三、锻造高效的工作团队。为打造“学习型、“技能型的员工队伍,提升效劳水平,支行强化从业人员的道德行为、效劳意识、业务素质、技术能力的学习培训,努力到达员工精神饱满,业务熟练,训练有素的职业要求。制定了员工的岗位责任制及文明优质效劳方法,标准效劳礼仪和行为标准,推行文明用语、站立、微笑效劳,做到耐心、热情的答复客户咨询,处理各类业务,树立了文明礼貌、品德高尚、作风
5、严谨、业务精湛的员工形象。组建强有力的攻关小组,把全行攻关能力较强的人员集中起来组成强力攻关小组,对不同特点的企业选择适宜的人员进行组合,集团作战,上下联动,精兵攻坚。突出竞争优势, 今年来,我行通过加强客户经理培训,进一步提高从业人员的素质和水平,确保上门收单,提高办事效率,保证工作的时效,在效劳上大做文章,以优质的效劳吸引客户,大力营销总分行推出的新业务品种,为客户提供一揽子效劳方案,争取在效劳的深度和广度上优于他行,行领导以身作那么,带头攻关,保证至少一半的时间用于走访客户,重点客户坚持每月拜访一次,重视改善和提高银企关系。通过不懈的努力,今年我行新争取了一批有价值上档次的客户。四、文明
6、单位创立与各类主题教育相结合。文明效劳离不开文明教育,我行每年都结合文明创立工作,开展至少一项主题教育活动。在每个主题教育活动中,行领导、中层干部能带头学习。通过主题教育,提高员工思想道德素质。我行订阅了各类报刊读物,坚持每周组织一次集中学习,使全支行员工的政治理论和业务知识学习走上了制度化、标准化和经常化的轨道;教育员工遵纪守法、爱岗敬业,积极倡导岗位奉献,要求员工做到“以品德立身,以技能立业引领全行上下参与到文明单位创立活动中来。在内部管理方面,今年我行继续健全规章制度建设,完善执行、监督、检查机制。首先是严格执行?邮储银行员工手册?,使全行养成遵章守纪的好习惯;其次是坚持加大监督检查力度
7、。支行行领导每月至少应对基层网点检查一次,加强社会监督员的社会督查力度。今年依然坚持了XX支行一贯的措施,坚持深入开展效劳技能练兵和比赛、标准化效劳流程演练,以及开展银企座谈会、企业财务人员培训、业务宣传等行之有效的文明优质效劳主题活动。银行效劳的优劣直接表达着银行管理水平的上下,孕育着银行自身深厚的企业文化内涵和员工的良好精神风貌,展现在公众面前的就是一种品牌。做好银行效劳工作、保护金融消费者利益,不仅是银行业金融机构的法定义务,也是培育客户忠诚度、提升银行声誉、增强综合竞争实力的需要,更是银行履行社会责任、促进和谐社会建设的本质要求,XX邮政储蓄银行正在为迎接金融业全面开放,实现向现代商业
8、银行的新跨越夯实根底.下面是赠送的几篇网络励志文章需要的廉价可以好好阅读下,不需要的朋友可以下载后编辑删除!谢谢!出路出路,走出去才有路“出路出路,走出去才有路。这是我妈常说的一句话,每当我面临困难及有畏难情绪的时候,我妈就用这句话来鼓励我。很多人有一样的困惑和吐槽,比方在自己的小家乡多么压抑,感觉自己的一生不甘心这样度过,自己的工作多么不满意,不知道该离开还是拔地而起去还击。你问我,我也不知道你应该怎么选择,人生都是自己的,谁也无法代替你做怎样的选择。有一个和我熟识的快递员,我之前与他合作了三年。最开始合作的时候,他负责收件和送件,我搬家的时候,他帮我安排过两次公司的面包车,有时候他送件会顺
9、路把我塞在他的三蹦子里当货物送回我家。他时常跟我提起在老家农村种地的生活,以及进城之前父母的担忧及村里人为他描绘的可怕的城里人的世界。那时候的他,工资不高、工作辛苦、老婆怀孕、孩子马上就要出生了,住在北京很郊区的地方。一定有很多人想说:“这还在北京混个什么劲儿啊!但他每天都乐呵呵的,就算把快递送错了也乐呵呵的。某天,他突然递给我一堆其他公司的快递单跟我说:“我开了家快递公司,你看得上我就用我家的吧。我有点惊愕,有一种“哎呦喂,张老板好,今天还能三蹦子顺我吗的感慨。之后我却很少见他来,我以为是他孩子出生了休假去了。再然后,我就只能见到单子见不到他了。某天,我问起他们公司的快递员,小伙子说老板去上
10、海了,在上海开了家新公司。我很杞人忧天地问他:“那上海的市场不剧烈吗?新快递怎么驻足啊!小伙子嘿嘿一笑说:“我们老板肯定有方法呗!他都过去好几个月了,据说干得很不错呢!“那老婆孩子呢?孩子不是刚生还很小吗?“过去了,一起去上海了!那个瞬间,我回头看了一眼办公室里坐着的各种愁眉苦脸的同事,并且举起 黑屏幕照了一下我自己的脸,一股“人生已经如此的艰难,有些事情就不要拆穿的气息冉冉升起。并不是说都跳槽出去开公司才厉害,在公司瞪着眼睛看屏幕就是没开展,我是想说,只有勇气才能让自己作出改变。我们每个人都觉得自己越活越内向,越来越自闭,越长大越孤单,以至于滋生了“换个新环境,我这种性格估计也不会跟其他人相
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