银行员工合规教育心得体会:合规文化在我心.doc
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1、银行员工合规教育心得体会:合规文化在我心每个人都憧憬幸福美满的生活,都希望自己有份好工作,有个美好的未来。有时我常常发出这样的感想,作为一名毕业后在农行已经工作半年的大学生,我的幸福源泉来自哪里?我想说首先它来自我们在日常操作合规根底上的努力工作,其次它来源于我们对于事业更高的追求。金融业本来就是风险极高的行业,在这个行业里,我们必须学会如何在创造更好的效益的前提下怎样防范和躲避风险。如何防范和躲避风险呢?道路只有一条,那就是遵守农行的合规文化。所谓的合规文化,顾名思义,就是凡事符合规那么和常理。举个例子,在新加坡最严厉的刑罚不是死刑,而是鞭刑,通常是把鞭子放在硫磺水里面浸泡,施刑后人的皮肤是
2、不会愈合的。我想,如果没有一个严格、标准的法律制度来制约人们的日常行为,一个国家的社会、政治肯定会陷入杂乱无序的状态。大到一个国家,小到一个企业,都需要一个标准、标准的制度来制约其成员的日常行为。2021年是中国银行业“合规文化建设提升年,中国农业银行河南省分行紧紧围绕“培育合规文化、创立合规单位的主题在全系统大力推进合规文化的建设和提升,就是要着眼全面、开展案件专项治理,从源头上有效防范经营风险和案件风险。培育良好的合规文化不但可以加强合规经营,从根本上堵塞漏洞、防范案件、降低风险;反过来还可以促进全系统员工对于合规文化的自觉遵守与维护,二者相互作用、密不可分。所以,开展文明合规教育活动是当
3、前农行驻马店分行标准操作行为、抵抗违规违纪问题和提升经营管理水平的迫切需要。在驻马店农行西园支行高新区分理处工作了大半年,作为一名普通的高柜柜员和毕业已经大半年的大学毕业生,我想合规文化对我的影响蛮大的。首先,它标准了我们的操作行为,就说简单的存取款业务,存款时先收款,后记账,取款时先记账,后付款。字面上看很简单,但是如果不严格按规章制度办理业务,往往会出现重大的过失,不仅会对单位造成重大的风险,同时个人也会被扣相应的积分与罚款;其次,从思想上给我们以重要的警示,让我们时刻保持清醒的头脑,防止违规违法行为的出现。在农行驻马店分行,标准化操作一直是行领导一再强调的话题,大半年来的工作实践,我对“
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