领导干部个人整改清单及具体整改措施.doc

《领导干部个人整改清单及具体整改措施.doc》由会员分享，可在线阅读，更多相关《领导干部个人整改清单及具体整改措施.doc（6页珍藏版）》请在淘文阁 - 分享文档赚钱的网站上搜索。

1、领导干部个人整改清单及具体整改措施 类别突出问题具体整改措施整改时限备注（一）遵守党的政治纪律方面1.贯彻执行民主集中制有短板，“领头雁”作用发挥不够，思想认识不到位，工作中重理论轻方法，批评和自我批评不深入走形式，制度执行不全面，程序制定不完善。坚持科学民主依法决策。严格执行党组议事规则和党组、班子会议等制度，严格执行“三重一大”事项集体决策制度，充分发挥党组会议、班子会议在重大事项决策、重要干部任免中的作用。完善科学民主依法决策机制，健全决策前和决策实施中广泛征求意见、专家论证、公开听证等制度。立行立改长期坚持2014年10月底前出台相关制度2.维护班子团结有保留，“主心骨”作用发挥不够，

2、工作中把团结问题看得很重，压制了不同的意见和见解，工作中就重大问题讨论的机会不多，沟通交流少，很少主动与干部职工交心谈心，工作安排重结果，轻过程，追求中庸之道，当好好先生。严肃党内组织生活。坚持民主生活会制度，每年至少召开一次民主生活会，推动批评和自我批评常态化、长效化，及时解决班子成员在思想、工作、作风方面存在的不良倾向和问题。坚持谈心交心制度，我与其他班子成员谈心谈话每年每人不少于2次，并要求班子成员之间、班子成员与分管部门负责人要经常谈心谈话。带头过双重组织生活，以普通党员身份参加所在支部的组织生活会。立行立改长期坚持2014年10月与班子成员开展新一轮的谈心谈话活动3.政令畅通有脱节，

3、“执行官”作用发挥不够，对上级部门要求开展的检查有地方保护主义倾向，对检查出现的问题，没有进行深入追究。确保政令畅通、令行禁止。对上级部门要求开展的各类检查，及时召开班子会议或干部职工大会传达学习，并结合我区实际研究制定贯彻落实措施，创造性地开展工作，坚决不搞变通、不打擦边球，确保政令畅通、令行禁止。立行立改长期坚持（二）贯彻执行中央八项规定、省委九条规定和市委“两规定一办法”精神方面4.工作中对文字材料与实干精神之间的关系把握不准，对文字材料工作看得比较重，还没有完全调整到对工作效果的评价标准上来。从严控制文风会风。从严控制本单位牵头召开的会议数量、时间和规模，简化会议议程，整合项目评审会议

4、，减少出席会议的部门和领导人数。加强对文件、简报、内部刊物的规范清理，停止办理一切内部刊物。注重发文实效，加强文件、会议精神落实情况的跟踪督查。立行立改长期坚持文件、简报、内部刊物清理已于8月底完成5.在接待应酬、“迎来送往”方面执行不严，约束不够,在检查、调研等公务接待安排中有超伙食标准接待、安排高档烟酒、安排陪同人员超标等问题。厉行勤俭节约。严格执行党政机关国内公务接待管理规定和党政机关厉行节约反对浪费条例不讲排场，不搞超出规定人数的隆重接待，注重节俭。下基层走访调研轻车简行，坚决制止铺张浪费行为。立行立改长期坚持10月底前修订、完善本局公务接待相关规定6.没有牢固树立“过紧日子”的思想，

5、一般性办公消费支出控制不严，在办公用品、用水用电等细微之处存在浪费现象。严格控制“三公”经费支出。严控“三公”经费和会议费、培训费、办公设备购置费、差旅费等办公性行政经费开支，号召全局上下牢固树立“过紧日子”的思想，严控一般性办公费用支出，每季度的一般性办公费用支出只减不增，对各种浪费行为，无论是谁，一经查实，严肃处理。立行立改长期坚持年底前见实效（三）“四风”方面7.政绩观存在偏差，在主要经济指标调度工作中，片面追求排名靠前，唯数据论，想方设法与上级部门协调调度相关经济数据，有的报上来数据明知是假也听之任之，甚至为了考核指标的完成还授意调整数据；经济形势分析唯数据论，只讲好的，少讲差的，提出

6、对策措施操作性不强，参谋助手作用发挥不够。核实经济数据。科学合理分配有关单位的指标考核任务，对各单位上报的经济数据，严加核实，坚决杜绝掺假、造假行为，同时，提高对经济运行的研判能力，客观、准确地分析经济形势，坚持提出每年不少于4篇理论文章，为区委、政府提供建设性的对策建议。立行立改长期坚持8月开始已经启动整改措施8.工作不实在，不下工夫解决存在矛盾和问题；安排布置多于实地督查，强化工作落实做的不够；有些工作开头的时候露面，到后面就没看到人去了；安排每个科室的具体任务和工作不够科学合理。加强督促检查。将安排部署的各项工作任务，按科室职能明确分管领导和责任人，强化督促抓落实，做到既重过程又重结果，

7、坚持每月进行2次以上工作督查，并通报结果，确保每项工作任务按时、如质完成。立行立改长期坚持10月底前出台本局重大工作督查制度9.铺排项目重眼前轻长远，追求短期效果，在政府投资项目计划铺排民生项目和基础设施项目中考虑群众的长远需求不多，阶段性发展的眼光不足，把工作重心放在如何向上级部门汇报成绩上面，甚至超越现实条件，提出一些不切实际的发展口号和指标，追求眼前的短期效果。对民生项目开展专题调研，在年度计划中优先铺排。组织专人就近年来基础设施项目政府投资计划执行情况和来年计划铺排工作进行专题调研，听取群众意见，并将群众意见贯彻到来年的政府投资建设项目计划铺排工作中。立行立改长期坚持2014年10月份

8、组织进行专题调研10.落实上级政策变调走样，在项目资金安排上不能完全抵制住人情关系和打招呼，公平性和透明性不够。确保项目资金安排公平、透明。制定和完善项目收集的流程，分门别类建立统一的项目库，严格执行项目库中项目优先安排的原则。立行立改长期坚持项目库于8月底已建成11.工作顾虑太多，责任担当不足，对名、利、权等方面顾虑的因素多，工作责任心不强，特别是在迎难而上方面担当不够。摒弃杂念，切实当好参谋助手。在原则问题面临考验时坚持底线，工作遇到困难时要勇于担当，敢于向上级领导如实汇报问题，并提供切实可行的意见建议，发挥好参谋助手作用。立行立改长期坚持（三）“四风”方面（三）“四风”方面12.有长官意

9、识，凭经验办事，对经常犯错误的干部，批评教育不够耐心，偶尔动怒；与干部职工面对面交流谈心较少，很少主动关心干部职工在工作和生活中困难，特别是对年轻干部在政治思想上教育开导不够。放下架子，主动与干部职工沟通交流。坚决防止经验主义倾向，认真听取班子成员、干部职工和服务对象的意见和建议。同时，批评教育干部职工注意方式方法，特别注意场合，照顾其感受。利用各种场合，经常性的与干部职工进行交流谈心，尽可能地帮助解决他们在工作和生活中的困难和问题，特别是对年轻干部，多鼓励、多开导，帮助他们尽快走向成熟。立行立改长期坚持13.深入项目建设一线和企业调查了解情况不够，没有集中精力花时间深入项目实地全面了解情况，

10、对政府投资项目在建设过程中存在的投资管控效果不佳问题的了解不够，找不到有效的解决办法；在帮扶企业争取资金上面指导不够，缺乏系统的、面对面的了解和沟通。“身心”俱到，定期深入基层走访群众。每月安排两天时间到项目建设一线、企业和联点村，进行深入调研走访，对搜集的问题和困难，本单位能解决的不拖延、不推诿，马上解决，本单位无力解决的，积极协调相关部门妥善解决。立行立改长期坚持9月份已下基层调研2次14.管理干部失之于松、失之于软,对干部管理不够严格，对一些年纪比较大的干部，抱着只要其不违法违纪，工作上睁只眼闭只眼，让其得过且过；对一些干部，其明显不适合目前的岗位，抱有做老好人的思想，也不作调整;对班子

11、成员过于信任，对班子成员的管控力度不大，没有完全调动班子成员的工作主动性。以身作责，严格履行队伍教育管理职责。对现有的规章制度进行全面的修订和完善，开展作风建设整治行动，重点查处和整治干部队伍中存在的迟到、早退、八小时内做与工作无关的事情、不作为、乱作为、缓作为等违反作风建设规定的问题，本着“宽是害、严是爱”的原则，不偏袒护短，不讳疾忌医，坚决做到坚持原则、敢抓善管、动真碰硬，对违纪违规特别是顶风违纪案件，坚决发现一起查处一起，决不姑息纵容。立行立改长期坚持10月底前完成单位整章建制工作15.安于现状，满足于已取得的成绩，缺乏开拓创新的精神，缺少在全区职能部门中树标杆、争第一的行动力。纠正精神

12、懈怠、安于现状的不正之风。牢固树立创先争优意识，在规划编制、项目管理、体制改革等方面进一步开拓创新，争当全区经济发展的排头兵。立行立改长期坚持10月底前出台创新创举工作计划16.深入基层调查研究不够，到基层了解一手资料的情况比较少；主动联系群众不多，不愿意和群众打成一片，对群众关心了解不够，尤其是农村百姓的需求疾苦。健全联系服务群众制度。认真贯彻落实中央关于完善党员干部直接联系群众制度的意见，严格执行市委“两规定一办法”，落实好基层联点、结对帮扶、定期接访、群众谈心等制度。每年到联系点不少于4次、与干部群众谈心不少于2次，每年为群众办2件实事，每月至少抽出1天以上时间接访，结对联系2户以上困难

13、群众，每年至少走访2次，及时宣传党的路线方针政策，了解群众利益诉求，帮助解决实际问题。切实做好“12358”价格举报和“区长信箱”的办理答复工作，健全群众诉求受理、督办、反馈机制，切实解决好人民群众反映强烈的实际问题。立行立改长期坚持9月份完成任务结对帮扶工作，9、10月份各安排下基层走访1次17.理论学习自觉性不高，学习效果不够扎实，在经济领域相关理论的学习上不系统，在政治理论学习上不深入，总是借着会多、事多，惰于学习。带头加强政治理论学习。加强理论武装，坚定理想信念，在思想上、政治上、行动上始终同以党中央保持高度一致；加大学习型党组织的建设力度，完善学习制度，带头开展个人自学，坚持每天学习

14、不少于1小时，每月学习不少于40小时，每年读书不少于30本，并坚持做好学习笔记，写好心得体会；每年组织班子成员围绕重大问题开展1次以上的集体调研，自己动手撰写2篇以上与工作有关的调研报告，并促进调研成果的转化运用。立行立改长期坚持9、10月份各安排下基层1次以上，10月底前完成2篇调研报告18.政府投资项目审批程序多，耗时长，行政审批的时效性和实效性要提升。提高行政效能。根据区政府确定的行政审批事项，进一步精简审批环节和评审手续，压缩传签时间，认真落实“制度+科技+文化”廉政风险防控体系，杜绝行政审批体外循环，确保行政审批整体提速50%以上。立行立改长期坚持年底见实效19.下基层调研或指导工作的时候，有接受超标准接待,接受基层单位水果、蔬菜等土特产的现象;没有牢固树立“过紧日子”的思想，一般性办公消费支出控制不严，在办公用品、用水用电等细微之处存在浪费现象。在小节上严格要求自己。严格遵守中央、省、市关于改进作风以及廉洁从政的有关规定，保持防范警惕，不抱任何侥幸心理，不越雷池半步，自觉接受组织、同事和群众的监督。不接受任何形式的礼品、馈赠，严格要求自己的亲属和身边的工作人员，不能因为与本人的关系谋取私利。立行立改长期坚持