(精品)第4章 决策.ppt
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1、第四章第四章决策决策2023/4/101 我们不是根据事物本来的面目认识它们,而是根据我们自己来认识事物。A.Nin2023/4/102学习目标学完本章后学完本章后,你应该能够:你应该能够:1、概括决策的制定步骤。、概括决策的制定步骤。2、描述理性决策制定者。、描述理性决策制定者。3、比较完全理性与有限理性决策制定方法。、比较完全理性与有限理性决策制定方法。4、解释直觉在决策制定中所扮演的角色。、解释直觉在决策制定中所扮演的角色。5、区别两种类型的决策问题以及用于解决这些、区别两种类型的决策问题以及用于解决这些 问题的两种类型的决策。问题的两种类型的决策。6、区分三种不同的决策条件。、区分三种
2、不同的决策条件。7、比较群体决策的优劣势。、比较群体决策的优劣势。8、学会不同的决策方法。、学会不同的决策方法。2023/4/103问题的提出问题的提出2023/4/104 一位农民和他年轻的儿子到离村一位农民和他年轻的儿子到离村6 6公里的城镇去赶集。开始时公里的城镇去赶集。开始时老农骑着老农骑着骡骡,儿子跟在儿子跟在骡骡后面走后面走。没走多远没走多远,就碰到一位年轻的母亲就碰到一位年轻的母亲,她指责农夫虐待他的儿子。农夫不好意思地下了她指责农夫虐待他的儿子。农夫不好意思地下了骡骡,让给儿子骑。让给儿子骑。走了走了1 1公里公里,他们遇到一位老和尚他们遇到一位老和尚,老和尚见年轻人骑着老和尚
3、见年轻人骑着骡骡,而让老者而让老者走路走路,就骂年轻人不孝顺就骂年轻人不孝顺。儿子马上跳下儿子马上跳下骡骡,看着他父亲。两人决定看着他父亲。两人决定谁也不骑。两人又走了谁也不骑。两人又走了2 2公里地公里地,碰到一学者碰到一学者,学者见两人放着学者见两人放着骡骡不不骑骑,走得气喘吁吁的走得气喘吁吁的,就笑话他们放着就笑话他们放着骡骡不骑不骑,自找苦吃。农夫听学自找苦吃。农夫听学者这么说者这么说,就把就把儿子托上骡,自己也翻身上骡。两人一起骑着骡又儿子托上骡,自己也翻身上骡。两人一起骑着骡又走了走了1.51.5公里地,碰到了一位外国人,这位外国人见他们两人骑一公里地,碰到了一位外国人,这位外国人
4、见他们两人骑一头骡,就指责他们虐待牲口!头骡,就指责他们虐待牲口!请问:你若是那位老农,你会怎么做?请问:你若是那位老农,你会怎么做?2023/4/105决策特性与过程决策特性与过程作为决策者的管理者作为决策者的管理者决策方法决策方法本章主要内容本章主要内容2023/4/106决策特性与过程决策特性与过程2023/4/107西蒙:决策是管理的心脏;管理是由一系列决西蒙:决策是管理的心脏;管理是由一系列决策组成的,管理就是决策。策组成的,管理就是决策。古代有古代有“献妙策者,赏银千两献妙策者,赏银千两”的说法。的说法。一个好的决策能救活一个企业,一个差的决策会一个好的决策能救活一个企业,一个差的
5、决策会损害一个企业,一个坏的决策能够毁掉一个企业。损害一个企业,一个坏的决策能够毁掉一个企业。孙子兵法:用兵司法,十则围之,五则攻之,孙子兵法:用兵司法,十则围之,五则攻之,倍则分之,敌则战之,少则逃亡,不敌则避之。倍则分之,敌则战之,少则逃亡,不敌则避之。知己知彼,百战不殆;不知彼而知己,一胜一负;知己知彼,百战不殆;不知彼而知己,一胜一负;不知彼不知己,每战必殆。不知彼不知己,每战必殆。关于决策的一些重要论述关于决策的一些重要论述2023/4/108决策就是选择吗决策就是选择吗?2023/4/109组织或个人为了解决某个问组织或个人为了解决某个问题或实现某种目标对未来一题或实现某种目标对未
6、来一定时期内有关活动的方向、定时期内有关活动的方向、内容及方式进行选择或调整内容及方式进行选择或调整的一个分析判断的过程。的一个分析判断的过程。决策主体决策主体决策目的决策目的决策形式决策形式决策核心决策核心1、决策的定义、决策的定义决策期限决策期限选择调整选择调整的对象的对象2023/4/10102 2、决策的特点、决策的特点2023/4/1011目标性目标性组织在某一期限内完成任组织在某一期限内完成任务所预期要达到的水平。务所预期要达到的水平。决策的特点决策的特点没有目标就难以开发没有目标就难以开发方案,就没有评价和方案,就没有评价和比较的标准,就没有比较的标准,就没有检查的依据检查的依据
7、2023/4/1012可行性可行性组织决策的目的在于指导组织决策的目的在于指导组织的活动。因此决策必组织的活动。因此决策必须考虑外部环境的影响和须考虑外部环境的影响和人、物、财、技术等条件人、物、财、技术等条件的制约。的制约。决策的特点决策的特点决策是在寻求目标、外部环境与内部决策是在寻求目标、外部环境与内部条件之间动态平衡基础上进行的。条件之间动态平衡基础上进行的。2023/4/1013决策的实质是选择。为解决策的实质是选择。为解决问题或实现目标可能有决问题或实现目标可能有两个以上的方案,各方案两个以上的方案,各方案在资源需求、可能结果及在资源需求、可能结果及风险程度可能有所不同,风险程度可
8、能有所不同,因此需要选择。因此需要选择。选择性选择性决策的特点决策的特点决策目标和方案都是决策目标和方案都是由由“选择选择”而确定的。而确定的。2023/4/1014满意性满意性无法收集所有信息、无无法收集所有信息、无法利用已收集的有限信法利用已收集的有限信息、无法准确预测未来息、无法准确预测未来结果。结果。根据已知条件,再加根据已知条件,再加上主观判断,作出相上主观判断,作出相对满意的选择。对满意的选择。决策的特点决策的特点组织决策组织决策通常为有通常为有限理性决限理性决策策2023/4/1015过程性过程性决策不是一瞬间的事,而决策不是一瞬间的事,而是一个过程。是一个过程。决策的特点决策的
9、特点组织决策是一系列组织决策是一系列决策的综合、作出决策的综合、作出某一具体决策,并某一具体决策,并不意味组织的决策不意味组织的决策已经形成。已经形成。对每一项决策,对每一项决策,有大量的活动和工有大量的活动和工作要做,包括识别作要做,包括识别问题、收集信息、问题、收集信息、开发方案、分析评开发方案、分析评价和选择等价和选择等2023/4/1016动态性动态性决策是一个不断循环的决策是一个不断循环的过程。过程。决策的特点决策的特点根据环境的不断变化,根据环境的不断变化,不断地调整组织的活动不断地调整组织的活动以适应组织与环境的动以适应组织与环境的动态平衡态平衡2023/4/1017决策是出主意
10、决策是出主意?还是拿主意?还是拿主意?2023/4/1018决策的过程决策的过程2023/4/10193、决策过程识别决策问题确认决策标准为决策标准分配权重“我的销售代表需要一台新我的销售代表需要一台新电脑!电脑!”价格价格重量重量保修保修屏幕类型屏幕类型可靠性可靠性屏幕尺寸屏幕尺寸可靠性可靠性10屏幕尺寸屏幕尺寸8保修保修5重量重量5价格价格4屏幕类型屏幕类型32023/4/10203、决策过程开发备择方案分析备择方案实施备择方案评估决策结果联想联想AcerIBM海尔海尔HPDELLNECSONY联想联想AcerIBM海尔海尔HPDELLNECSONY选择备择方案联想联想AcerIBM海尔海
11、尔HPDELLNECSONY 联联 想想2023/4/1021现状与希望状态之间差异现状与希望状态之间差异决策过程决策过程识别决策问题识别决策问题看差异大小是否在可容忍看差异大小是否在可容忍范围内范围内确定真正的问题确定真正的问题看问题的原因是否在管理看问题的原因是否在管理者可控范围内者可控范围内判断谁是解决此问题的最判断谁是解决此问题的最佳人选佳人选无差异无差异:无问题无问题有差异有差异:有问题有问题1 1、是否存在问题、是否存在问题2 2、是否需要解决、是否需要解决是:继续观察是:继续观察否:需要解决否:需要解决3 3问题到底是什么问题到底是什么问题的表象问题的表象真正的问题真正的问题4
12、4问题是否能解决问题是否能解决否:无法解决否:无法解决是:可以解决是:可以解决5 5、谁应对此负责、谁应对此负责可由下属解决可由下属解决必须由你解决必须由你解决2023/4/1022确认确认决策决策标准标准无论决策标准是否被清晰地陈述,每无论决策标准是否被清晰地陈述,每一个决策者都会有某些标准来指导决一个决策者都会有某些标准来指导决策策管理者决定什么与决策有关管理者决定什么与决策有关决策的过程决策的过程2023/4/1023分配分配权重权重分配权重的方法是给予最重要的标准分配权重的方法是给予最重要的标准10分的权重,然后参照这一权重为其分的权重,然后参照这一权重为其它标准分配权重。它标准分配权
13、重。决策制定者为每项标准分配权重,决策制定者为每项标准分配权重,以便规定它们的优先次序。以便规定它们的优先次序。决策的过程决策的过程2023/4/1024 指标 权重 可靠性 10 屏幕尺寸 8 保修 5 重量 5 价格 4 屏幕类型 3决策的过程决策的过程2023/4/1025开发开发备择备择方案方案要求要求做法做法至少有两个以上的方至少有两个以上的方案;各方案既相互代案;各方案既相互代替,又相互排斥;方替,又相互排斥;方案之间不能互相包容。案之间不能互相包容。提出设想提出设想集中、整集中、整理理初步形成初步形成筛选、筛选、补充补充修改完善修改完善决策的过程决策的过程2023/4/1026决
14、策的过程决策的过程开发备择方案开发备择方案:确认了8种笔记本电脑型号作为可能的选择,包括海尔风影H203、AcerTravelMate292、联想昭阳1560CFE、Sony Vaio R505AFC、NEC Versa S1000、HP Omnibook2100、DELL D500、IBM R51-1829.JWC。2023/4/1027分析分析和选和选择方择方案案决策的过程决策的过程找出各方案的的差异,比较找出各方案的的差异,比较优劣;选出具有综合优势的优劣;选出具有综合优势的方案;准备备用方案,应付方案;准备备用方案,应付环境变化环境变化2023/4/1028根据决策标准对不同笔记本电脑
15、的价值评估根据决策标准对不同笔记本电脑的价值评估 机型机型 可靠性屏幕尺寸保修重量价格屏幕类型可靠性屏幕尺寸保修重量价格屏幕类型Acer TravelMate292Acer TravelMate2928 8 3 3 5 51010 3 35 5海尔风影海尔风影H203H203 8 8 5 5 10 105 5 6 6 5 5联想昭阳联想昭阳15601560CFE 10CFE 10 8 8 5 51010 3 3 10 10HP Omnibook2100 8HP Omnibook2100 8 5 5 5 51010 3 3 10 10NEC Versa S1000 6NEC Versa S100
16、0 6 8 8 5 51010 6 6 10 10Sony Sony VaioVaio R505AFC 10 R505AFC 10 8 8 5 5 5 5 3 3 10 10DELL D500 2DELL D500 21010 5 5 10 10 10 10 10 10IBM R51-1829.JWC 4IBM R51-1829.JWC 41010 5 5 10 10 10 10 5 52023/4/1029 机型 可靠性可靠性 屏幕尺寸屏幕尺寸 保修保修 重量重量 价格价格 屏幕类型屏幕类型 合计合计Acer TravelMate292 80 24 25 50 12 15 206海尔风影 H
17、203 80 40 50 25 24 15 234联想昭阳1560CFE 100 64 25 50 12 30 281281HP Omnibook2100 80 40 25 50 12 30 237NEC Versa S1000 60 64 25 50 24 30 253Sony Vaio R505AFC 100 64 25 25 12 30 256DELL D500 20 80 25 50 40 30 245IBM R51-1829.JWC 40 80 25 50 40 15 250 根据标准和权重对不同笔记本电脑的评价根据标准和权重对不同笔记本电脑的评价 2023/4/1030决策的过程决
18、策的过程实实施施方方案案制定相应的具体措施制定相应的具体措施建立重要工作报告制度建立重要工作报告制度方案被所有人了解和接受方案被所有人了解和接受有关部门和人员对实施结果做有关部门和人员对实施结果做出承诺。出承诺。2023/4/1031决策的过程决策的过程评估评估决策决策结果结果及时及时跟踪跟踪收集收集信息信息发现发现偏离偏离采取采取措施措施纠正纠正偏差偏差更改更改目标目标2023/4/1032作为决策者的作为决策者的管理者管理者2023/4/1033决策制定方式决策制定方式l理性的l有限理性l直觉决策制定决策制定过程过程 问题和决策类型问题和决策类型l结构良好程序化l结构不良非程序化 决策制定
19、条件决策制定条件l确定性l风险性l不确定性 决策者风格决策者风格l命令型l分析型l概念型l行为型 决策主体决策主体l个人决策l群体决策 决策决策l选择最佳方案-最大化-满意l实施l评估管理决策制定因素管理决策制定因素2023/4/10341 1、决策制定方式:理性、有限理性和直决策制定方式:理性、有限理性和直觉觉 管理决策的制定可以被假设为是理性理性(rational)的。这个假设的含义是,管理者所制定的决策是前后一致的,是追求特定条件下价值最大化的。它描述了管理者应该如何决策,但并未描述管理者实际上是如何作出决策的。l问题是清楚的和不模糊的问题是清楚的和不模糊的l要达到的是单一的、清楚定义的
20、目标要达到的是单一的、清楚定义的目标l所有的方案和结果是已知的所有的方案和结果是已知的l偏好是清晰的偏好是清晰的l偏好是不变和稳定的偏好是不变和稳定的l不存在时间和成本约束不存在时间和成本约束l最终选择将使回报最大化最终选择将使回报最大化理性决策理性决策制定者制定者导致 理性假设2023/4/1035有限理性有限理性(bounded rationality)bounded rationality)是指决策者的理性受众多约束条件的限制。有限理性有限理性复杂性复杂性需要解决的问题经常是需要解决的问题经常是异常复杂的、难于理解的异常复杂的、难于理解的时间金钱的限制时间金钱的限制没有足够的时间金钱收集
21、没有足够的时间金钱收集集所有相关的信息集所有相关的信息不同的感知能力、不同的感知能力、价值观、技能、价值观、技能、习惯等习惯等管理者有不同的经历、都有各自的管理者有不同的经历、都有各自的个人局限性和偏见个人局限性和偏见2023/4/1036有限理性有限理性不完全不完全信息信息管理者对各种备选方案及其结果所管理者对各种备选方案及其结果所拥有的信息是不完全的、不连续的拥有的信息是不完全的、不连续的信息超载信息超载信息太多使个人无法处理信息太多使个人无法处理不同的优先级别不同的优先级别有些数据资料被认为是更重要的,有些数据资料被认为是更重要的,因此某些事实可能被忽视因此某些事实可能被忽视互相矛盾的目
22、标互相矛盾的目标由于存在这些限制,管理者只须找到由于存在这些限制,管理者只须找到一个满意的而不是最优的方案一个满意的而不是最优的方案2023/4/1037 直觉直觉是一种潜意识的决策过程,基于决策者的经验、能力,以及积累的判断,研究者对管理者运用直觉决策进行了研究,识别出五种不同的直觉。直觉直觉2023/4/1038 直觉影影响响发发动动的决策的决策基基于于认认知知的决策的决策基基于于经经验验的决策的决策基基于于价价值值观观或或道德的决策道德的决策潜意识的潜意识的心理过程心理过程管管理理者者根根据据技技能能、知知识识和和训训练练制制定定决决策策管管理理者者运运用用潜潜意意识识的的信信息息帮帮助
23、助其其制定决策制定决策管管理理者者根根据据道道德德价价值值观观或或文文化化制制定定决策决策管理者根据管理者根据其过去的经其过去的经验制定决策验制定决策管理者根管理者根据感觉或据感觉或情绪制定情绪制定决策决策2023/4/1039直觉决策的运用不确定性水平很高时;不确定性水平很高时;几乎没有先例存在时;几乎没有先例存在时;难以科学地预测变量时;难以科学地预测变量时;“事实事实”有限时;有限时;事实难以明确指明前进方向时;事实难以明确指明前进方向时;分析性资料用途不大时;分析性资料用途不大时;当需要从几个可行方案中选择一个,而每个方当需要从几个可行方案中选择一个,而每个方案的评价都不错时;案的评价
24、都不错时;时间有限,但又有压力要作出正确决策时。时间有限,但又有压力要作出正确决策时。2023/4/10402 2、问题和决策类型、问题和决策类型 上述情况下管理者的决策被称为程序上述情况下管理者的决策被称为程序化的决策。通常依据系统化的程序、规化的决策。通常依据系统化的程序、规则或政策来制定这类决策则或政策来制定这类决策结构良好的问题和程序化的决策结构良好的问题和程序化的决策结构良好结构良好的问题的问题有些问题是一目了然的,决策者的有些问题是一目了然的,决策者的目标是清楚的,问题是熟悉的,有目标是清楚的,问题是熟悉的,有关问题的信息容易定义和收集。关问题的信息容易定义和收集。2023/4/1
25、0412 2、问题和决策类型、问题和决策类型政策(policy),它提供了引导管理者沿着特定方向思考的指南。与规则不同,政策试图为管理者确立一些参数,而不是具体地告诉管理者应该做什么或不应该做什么。政策通常包含一些模糊的术语,它给决策留下了解释的余地。程序(程序(procedure)是指相互关联的一系列顺序和步骤,管理者遵循这些步骤对结构化的问题作出响应。规则(rule)是一种明确的陈述,它告诉管理者能做什么和不能做什么。2023/4/10422 2、问题和决策类型、问题和决策类型非程序化决策非程序化决策是具有唯一性的和不可重复性的决策。当管理者面临结构不良或者独特的问题时,没有现成的解决方案
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