领导干部安全述职制度.docx

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1、专业 | 权威 | 精品知识共享领导干部安全述职制度温馨提示：欢迎光临小店，本店致力于全行业精品知识共享，所有内容均为Word格式，可自由修改编辑，如果对您生活或工作有所帮助，欢迎下载！为加强安全管理，做到安全管理有目标、有计划、有责任、有措施、有目的、有分析和总结。按照集团公司的要求，制定本制度。（ 一 ） 安 全 述 职 范 围 全矿正科级以上领导实行安全述职制度。（二）安全述职要求1 、 安 全 述 职 报 告 的 内 容 主 要 有 以 下 几 点 ： （1）总结、分析上月本岗位范围内的安全工作情况，找出经验和不足，制定解决的方法。（2）制定下月的安全管理工作目标、计划、目的以及需要矿

2、解决的问题。2 、 矿 长 每 月 一 次 向 集 团 公 司 分 管 安 全 生 产 的 副 总 经 理 书 面 汇 报 ； 生 产 矿 长 、 安 监 处 长 每 月 一 次 向 安 监 局 长 书 面 汇 报 ； 副 矿 级 领 导 每 月 一 次 向 矿 长 书 面 汇 报 。 3、各科室科长、区队长、专业副总每月一次向生产矿长、安监处长书面汇报。4、地面单位正科级以上领导每月一次向矿分管领导书面汇报。5 、 按 照 集 团 公 司 的 规 定 ， 我 矿 建 立 领 导 干 部 安 全 管 理 工 作 业 绩 档 案 ， 各 级 领 导 的 安 全 述 职 报 告 将 作 为 业 绩

3、 之 一 ， 纳 入 领 导 干 部 的 业 绩 考 核 之 中 。 6、副矿级领导的安全述职报告由办公室秘书组保存；其他领导的安全述职报告由安监处保存，保存期一年。考核：1 、 全 矿 正 科 级 以 上 领 导 每 月 一 次 按 照 安 全 述 职 制 度 要 求 向 有 关 领 导 书 面 汇 报 安 全 工 作 情 况 、 安 全 管 理 工 作 目 标 、 计 划 、 目 的 以 及 需 要 矿 解 决 的 问 题 ， 否 则 罚 款 1 0 - 5 0 元 并 纳 入 领 导 干 部 的 业 绩 考 核 。 2、以上考核由安监处负责建立台帐。本文已阅读完毕，欢迎下载、点赞关注- 2 -