手术室护士年终工作总结1100字范文.docx
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1、 手术室护士年终工作总结1100字范文(10篇)手术室护士年终工作总结1100字范文1 春花秋实,寒暑往来,我们将又送走了一年的美妙光阴。2023年的工作圆满完成任务,全体护理人员为提高护理工作水平而拼搏奋斗,其阅历及教训会指导我们今后的思路。 一、坚持以法律为准绳,依法执业,提升信任工作。 在当今医疗纠纷增多的今日,护理人员心理、社会压力也在渐渐加大,但做为治理者有责任把好依法执业这道关,对没有取得执业资格的护士进展严格考核考评,跟班工作,不允许自行倒班,不仅使护理质量得到保证,也使病人的权益得到了保障,保证了护理队伍中人员素养和质量,今年新聘请的两名护士都是已取得执业证的人员,确保了在为患
2、者治疗的过程中得到高技术护理人员的呵护和治疗。 二、坚持以等级医院标准指南,提升治理工作。 借等级医院评审的东风,以等级医院评审标准做为工作的指南,制定了护理部及及护士长考核标准,完善了护理缺陷上报制度等,使护理工作做到有章可寻,有据可依。各种会议都如期按时进展了召开,的确通过标准的治理,使科室护士长心里明白了该干什么,如何干,例会每月开24次;护理工作会议业务院长每季参与一次;每月进展检查工作汇报总结一次;质控会议每季进展一次;每季召开教学例会一次;护理部每季对中重度缺陷进展分析一次;满足度调查科室每月一次,护理部每季一次,护士长夜间查房每月反应一次,护理查房大查房一次,各科定自查二次,质量
3、分析会及缺陷分析会各科室每月一次,都到达了标准所要求的标准。也真正地通过这些活动使护理问题得到了准时发觉,准时整改,使各项护理工作逐步标准化,标准化,护理质量有了较大的提升,确保了全年护理安全无事故,重度缺陷为零。 三、坚持以人为本,以病人为中心的人性化护理,提升效劳工作。 人性化护理工作在我院将进两年,其间全体护理人员逐步努力的去专心为患者供应更优质的效劳,让患者从心底感到满足。一年中各科室都推出了自己新的效劳举措。如:只要有人走进办公室就有一名护士起立去问候;从患者入院到出院安康教育个贯穿始终,对出院病人进展家访,妇产科送产妇出院等,使病人满足度始终保持在89%以上,护理纠纷为零。护理投诉
4、为零,提升了护理人员的意识和沟通技巧,并且在护理查房中也贯穿了以人性化的理念去护理病员,效劳病员,从而提升了护理效劳工作,得到了领导及患者的好评。 四、坚持人才培训力度加大,提升人员素养。 医院的进展关键是否有人才,有了人才简单创新,简单出成绩,在一年中全院业务学习十次,各科每月坚持学习2次;护理查房每科二次,全院大查房一次;每月护理技术考核一次,全部合格率100%;三基理论全院培训一次,考核一次;积极开展科研活动,内科的科研论文已报送厂里参与创新工程评比,其它工程也初见成效;连续再教育考核每季一次,从而提高了全体护理人员的业务素养,今年有三名护士长到太原省卫生厅参与培训,全体护士长参与了护理
5、部组织的院感和护理新学问、新理论的培训。从而提高了她们的治理意识和治理水平,使我院的治理水平有了大的提升。 五、坚持以护理质量为主线,提升护理工作质量。 以质量求进展这是大家都明白的道理,仔细实施两级网络治理,职责明确,分工明确,每周、每月坚持自查,抽查考核,准时反应,准时整改。临床科室告知程序随时进展抽查,晨会还进展了三基理论提问,特殊是护理病历进展准时检查,不标准者准时反应,使护理病历的质量逐月提高。从十月份起执行了标准性护理查房,通过制定标准对各科每月护理查房进展考评,提高大家的积极性,对业务素养的提高,躲避医疗风险起了积极的作用,院内感染工作在护理检查中也重点之一,发觉问题准时提出,准
6、时改正,杜绝了问题的再次发生。 一年中存在问题主要有以下几个方面: 1、护理治理者的业务及治理水平需再提高,其治理创新意识欠佳。 2、护理人员积极进取的精神还未充分调动起来,常常是被动地去做。 3、科研工作是护理治理的薄弱工程。 4、护理人员整体工作力量还有待提升。 5、流程及问题治理工作不到位。 总之在全年工作中,由于有院领导的支持和关怀以及全体护理同仁们的齐心协力,使我院护理工作上了一个新的台阶,各方面有了肯定进步,根本到达了原规划的目标:一人一针一管一用灭菌执行率达100% 护理技术合格率达100% 根底护理合格率达100% 特护、一级护理合格率85%护理文书书写合格率90% 急救物品完
7、好率100% 常规器械消毒灭菌合格率达100% 一次性注射器、输液(血)器燃烧100% 褥疮发生次数0 护理事故发生次数0 20xx年,护理工作将借医院评审之风,向一个制度化、标准化、科学化的进展轨道,立足大局,扎实工作,务实创新,提高护理工作质量,提高护理治理力量,提高护理劳动效率,提高护理工作的落实力,将护理工作做好、做细,做实,努力实现护理工作在新一年中有新突破,新跨越,新提升,新效果,为医院的可持续进展,为等级医院的评审达标做到自己的成绩。 手术室护士年终工作总结1100字范文2 春花秋实,寒暑往来,咱们将又送走了一年的完善光阴。20xx年的工作圆满完成任务,全体护理人员为提高护理工作
8、水平而拼搏奋斗,其阅历及教训会指导咱们今后的思路。 一、坚持以法律为准绳,依法执业,提升信任工作。 在当今医疗纠纷增多的这天,护理人员心理、社会压力也在渐渐加大,但做为治理者有职责把好依法执业这道关,对没有取得执业资格的护士进展严格考核考评,跟班工作,不允许自行倒班,不仅仅仅使护理质量得到保证,也使病人的权益得到了保障,保证了护理队伍中人员素养和质量,今年新聘请的两名护士都是已取得执业证的人员,确保了在为患者治疗的过程中得到高技术护理人员的呵护和治疗。 二、坚持以等级医院标准指南,提升治理工作。 借等级医院评审的东风,以等级医院评审标准做为工作的指南,制定了护理部及及护士长考核标准,完善了护理
9、缺陷上报制度等,使护理工作做到有章可寻,有据可依。各种会议都如期按时进展了召开,的确透过标准的治理,使科室护士长心里明白了该干什么,如何干,例会每月开24次;护理工作会议业务院长每季参与一次;每月进展检查工作汇报总结一次;质控会议每季进展一次;每季召开教学例会一次;护理部每季对中重度缺陷进展分析一次;满足度调查科室每月一次,护理部每季一次,护士长夜间查房每月反应一次,护理查房大查房一次,各科定自查二次,质量分析会及缺陷分析会各科室每月一次,都到达了标准所要求的标准。也真正地透过这些活动使护理问题得到了准时发觉,准时整改,使各项护理工作逐步标准化,标准化,护理质量有了较大的提升,确保了全年护理安
10、全无事故,重度缺陷为零。 三、坚持以人为本,以病人为中心的人性化护理,提升效劳工作。 人性化护理工作在我院将进两年,其间全体护理人员逐步发奋的去专心为患者带给更优质的效劳,让患者从心底感到满足。一年中各科室都推出了自我新的效劳举措。如:只要有人走进办公室就有一名护士起立去问候;从患者入院到出院安康教育个贯穿始终,对出院病人进展家访,妇产科送产妇出院等,使病人满足度始终持续在89%以上,护理纠纷为零。护理投诉为零,提升了护理人员的意识和沟通技巧,并且在护理查房中也贯穿了以人性化的理念去护理病员,效劳病员,从而提升了护理效劳工作,得到了领导及患者的好评。 四、坚持人才培训力度加大,提升人员素养。
11、医院的进展关键是否有人才,有了人才简单创新,简单出成绩,在一年中全院业务领悟十次,各科每月坚持领悟2次;护理查房每科二次,全院大查房一次;每月护理技术考核一次,全部合格率100%;三基理论全院培训一次,考核一次;专心开展科研活动,内科的科研论文已报送厂里参与创新工程评比,其它工程也初见成效;连续再教育考核每季一次,从而提高了全体护理人员的业务素养,今年有三名护士长到XX省卫生厅参与培训,全体护士长参与了护理部组织的院感和护理新学问、新理论的培训。从而提高了她们的治理意识和治理水平,使我院的治理水平有了大的提升。 五、坚持以护理质量为主线,提升护理工作质量。 以质量求进展这是大家都明白的道理,仔
12、细实施两级网络治理,职责明确,分工明确,每周、每月坚持自查,抽查考核,准时反应,准时整改。临床科室告知程序随时进展抽查,晨会还进展了三基理论提问,共性是护理病历进展准时检查,不标准者准时反应,使护理病历的质量逐月提高。从十月份起执行了标准性护理查房,透过制定标准对各科每月护理查房进展考评,提高大家的专心性,对业务素养的提高,躲避医疗风险起了专心的作用,院内感染工作在护理检查中也重点之一,发觉问题准时提出,准时改正,杜绝了问题的再次发生。 一年中存在问题主要有以下几个方面: 1、护理治理者的业务及治理水平需再提高,其治理创新意识欠佳。 2、护理人员专心进取的精神还未充分调动起来,常常是被动地去做
13、。 3、科研工作是护理治理的薄弱工程。 4、护理人员整体工作潜质还有待提升。 5、流程及问题治理工作不到位。 总之在全年工作中,由于有院领导的支持和关怀以及全体护理同仁们的齐心协力,使我院护理工作上了一个新的台阶,各方面有了务必进步,根本到达了原规划的目标:一人一针一管一用灭菌执行率达100%。 护理技术合格率达100% 根底护理合格率达100% 特护、一级护理合格率85%护理文书书写合格率90% 急救物品完好率100% 常规器械消毒灭菌合格率达100% 一次性注射器、输液(血)器燃烧100% 褥疮发生次数0 护理事故发生次数0 20xx年,护理工作将借医院评审之风,向一个制度化、标准化、科学
14、化的进展轨道,立足大局,扎实工作,务实创新,提高护理工作质量,提高护理治理潜质,提高护理劳动效率,提高护理工作的落实力,将护理工作做好、做细,做实,发奋实现护理工作在新一年中有新突破,新跨越,新提升,新效果,为医院的可持续进展,为等级医院的评审达标做到自我的成绩。 手术室护士年终工作总结1100字范文3 一年来,在院领导和护理院长及科护士长的领导、帮忙和教导下,完成了20xx年护理规划90%以上,现将工作状况总结如下: 提高护士长治理水平 1、坚持了护士长手册的记录与考核:要求护士长手册每月5日前交护理部进展考核,并依据护士长订出的适合科室的年规划、季安排、月规划重点进展催促实施,并监测实施效
15、果,要求护士长把每月工作做一小结,以利于总结阅历,开展工作。 2、坚持了护士长例会制度:按等级医院要求每周召开护士长例会一次,内容为:安排本周工作重点,总结上周工作中存在的优缺点,并提出相应的整改措施,向各护士长反应护理质控检查状况,并学习护士长治理相关资料。 3、每月对护理质量进展检查,并准时反应,不断提高护士长的治理水平。 4、组织护士长外出学习、参观,吸取兄弟单位先进阅历,扩大学问面:5月底派三病区护士长参与了国际护理新进展学习班,学习完毕后,向全体护士进展了汇报。 手术室护士年终工作总结1100字范文4 一年来,在院领导和护理院长及科护士长的领导、帮忙和教导下,完成了20xx年护理规划
16、90%以上,现将工作状况总结如下: 提高护士长治理水平 1、坚持了护士长手册的记录与考核:要求护士长手册每月5日前交护理部进展考核,并依据护士长订出的适合科室的年规划、季安排、月规划重点进展催促实施,并监测实施效果,要求护士长把每月工作做一小结,以利于总结阅历,开展工作。 2、坚持了护士长例会制度:按等级医院要求每周召开护士长例会一次,内容为:安排本周工作重点,总结上周工作中存在的优缺点,并提出相应的整改措施,向各护士长反应护理质控检查状况,并学习护士长治理相关资料。 3、每月对护理质量进展检查,并准时反应,不断提高护士长的治理水平。 4、组织护士长外出学习、参观,吸取兄弟单位先进阅历,扩大学
17、问面:5月底派三病区护士长参与了国际护理新进展学习班,学习完毕后,向全体护士进展了汇报。 手术室护士年终工作总结1100字范文5 上海远大心胸医院心外科完成心脏手术5000多台,其中包括先天性心脏并冠心并瓣膜病及各种简单、疑难、危重手术,手术室护士工作。在手术护理工作中,默契的协作是至关重要的,这样可以大大缩短手术时间,减轻术者围手术期心里压力,应对各种手术中可能发生的意外有思想、物质上的预备,使病人安全度过手术关。 手术室护士不仅要为病人效劳,而且还要与手术医生默契协作,共同完成供应高质量的手术;同时还要帮助麻醉师的麻醉工作,可谓身兼数职。医护协作的好坏将直接影响到手术的质量。心脏手术需要在
18、层流干净百级手术间进展,对无菌技术有着严格的要求,温度和湿度要有严格的把握,手术室护士要尽量削减噪音、光线等影响医生的留意力和阻碍手术顺当进展的因素,于此同时,手术室护士还要对医生的要求要快速做出回应,解决医生对器械等方面的要求。 这就需要手术室的护士熟知不同手术的根本步骤和每名手术医生的习惯,所以上海远大心胸医院手术室的每名护士都是在不断的摸索、合作中渐渐积存的临床实践阅历,并严密结合理论学问;在快节奏的手术工作中,手术室护士还需要很强的随机应变力量,要有先见之明和预知下一步的本事。远大手术室护士们娴熟的操作、敏捷的应变力量、丰富的业务学问,使外科医生对他们产生安全感,这是默契协作的前提。
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