护士长工作计划个人1000字范文(8篇).docx
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1、 护士长工作计划个人1000字范文(8篇)护士长工作规划精选个人1000字范文1 病区护士长的工作规划如下: 一、在科护士长(护理部主任)领导和科主任业务指导下负责病区护理行政及业务治理。依据护理部及科内工作规划,制定本病区工作规划,并组织实施。 二、负责实施病区的科学治理,包括护理人员的合理分工、科学排班;检查落实各项治理制度;各种仪器、设备、药品、布类、家具治理;护理员、卫生员的业务治理等。均到达标准化、标准化要求。保持病区环境干净、宁静、舒适、安全、美观。 三、催促护理人员遵守职业道德标准,严格执行各项规章制度,护理常规和中、西医护理技术操作规程。定期检查根底护理、分级护理及危重患者护理
2、的执行状况,进展严格的质量考核,加强医护协作,严防过失事故。 四、全面把握本病区护理工作状况与患者动态。参加重点患者的床头交班;参与并指导危重、大手术及抢救患者的护理,突出辨证施护,并检查护理病历的书写质量及措施落实状况。 五、伴同科主任查房,参与科内会议及大手术、新开展手术的术前争论,疑难病例与死亡病例争论。 六、组织落实护理人员的业务学习与技术训练,检查指导护理人员做好安康宣教工作,努力提高护理质量与效劳水平。 七、组织本病区的护理查房与护理睬诊。积极开展新技术、新业务及护理科研工作。 八、负责护理实习生及进修人员的治理。并选派素养好、有教学力量的护士担当带教工作。 九、定期征求患者对医疗
3、、护理、中药、饮食等方面的意见与建议,不断完善效劳功能,提高病区的效劳质量和治理水平。 护士长工作规划精选个人1000字范文2 病区护士长的工作规划如下: 一、在科护士长(护理部主任)领导和科主任业务指导下负责病区护理行政及业务治理。依据护理部及科内工作规划,制定本病区工作规划,并组织实施。 二、负责实施病区的科学治理,包括护理人员的合理分工、科学排班;检查落实各项治理制度;各种仪器、设备、药品、布类、家具治理;护理员、卫生员的业务治理等。均到达标准化、标准化要求。保持病区环境干净、宁静、舒适、安全、美观。 三、催促护理人员遵守职业道德标准,严格执行各项规章制度,护理常规和中、西医护理技术操作
4、规程。定期检查根底护理、分级护理及危重患者护理的执行状况,进展严格的质量考核,加强医护协作,严防过失事故。 四、全面把握本病区护理工作状况与患者动态。参加重点患者的床头交班;参与并指导危重、大手术及抢救患者的护理,突出辨证施护,并检查护理病历的书写质量及措施落实状况。 五、伴同科主任查房,参与科内会议及大手术、新开展手术的术前争论,疑难病例与死亡病例争论。 六、组织落实护理人员的业务学习与技术训练,检查指导护理人员做好安康宣教工作,努力提高护理质量与效劳水平。 七、组织本病区的护理查房与护理睬诊。积极开展新技术、新业务及护理科研工作。 八、负责护理实习生及进修人员的治理。并选派素养好、有教学力
5、量的护士担当带教工作。 九、定期征求患者对医疗、护理、中药、饮食等方面的意见与建议,不断完善效劳功能,提高病区的效劳质量和治理水平。 护士长工作规划精选个人1000字范文3 一、加强护理治理,完善护理风险防范措施,有效地回避护理风险,为病儿供应优质、有序的护理效劳 1、不断强化意识教育,发觉工作中的担心全因素时要准时提示,并提出整改措施,以院内外护理过失为实例组织争论借鉴,使护理人员充分熟悉护理过失因素新状况、新特点,从中吸取教训,使安全警钟常鸣。 3、加强重点时段的治理,如夜班、中班、节假日等,实行弹性排班制,合理搭配老、中、青值班人员,同时组织护士仔细新公布的及的相关条款,以强化护士良好的
6、职业认同感,责任心和独立值班时的慎独精神。 4、加强重点病儿的治理,如危重患儿,把危重患儿做为科晨会及交接班时争论的重点,对病人现存的和潜在的风险做出评估,达成共识,引起各班的重视。 6、对重点员工的治理,如护士、轮转护士及新入科护士等,对她们进展法律意识教育,提高他们的抗风险意识及力量,使明确只有在带教教师的指导或监视下才能对病人实施护理。同时指定有临床阅历、责任心强具有护师资格的护士做带教教师,培育学生的沟通技巧、临床操作技能等。 7、完善护理文件,削减安全隐患。重视现阶段护理文书存在问题,标准护理文件记录,仔细执行护理记录中“十字原则,即客观、真实、精确、准时、完整”,避开不标准的书写,
7、如漏字、涂改不清、前后冲突,与医生记录不统一等,既要表达综合护理问题记录,又要表达专科病症的特别性,使护理文件标准化和标准化。 9、完善护理紧急风险预案,平常工作中留意培育护士的应急力量,对每项应急工作都要做回忆性评价,从中吸取阅历教训,提高护士对突发大事的反响力量。 二、以病人为中心,提倡人性化效劳,加强护患沟通,提高病人满足度,避开护理纠纷 1、办公班护士真诚接待新入院病儿,把病儿送到床前,主动向病儿家属做入院宣教及安康。 3、要求责任护士每天与患儿家属沟通,包括安康教育、了解病儿的病情转归、生活需求、用药后的效果及反响等,护患沟通能缩短护患之间的距离,是做好一切护理工作的前提和必要条件。
8、 4、仔细执行临床处置前后的告知程序,敬重患儿家属的知情权,解除患儿家属的顾虑。 5、每月召开工休座谈会,发放病人满足度调查表,对效劳质量高的护士赐予表扬鼓舞,对效劳质量差的护士赐予批判教育。 三、定期与不定期护理质量检查,保持护理质量持续改良 1、充分发挥护理质量掌握小组的作用,每周进展质量检查,以便准时发觉问题,准时订正、处理。 2、每月对质控小组、护士长质量检查、护理部质量检查反应信息进展综合分析,查找缘由,制定切实可行的整改措施,并检查整改落实状况。 护士长工作规划精选个人1000字范文4 一、加强护理治理,完善护理风险防范措施,有效地回避护理风险,为病儿供应优质、有序的护理效劳 1、
9、不断强化意识教育,发觉工作中的担心全因素时要准时提示,并提出整改措施,以院内外护理过失为实例组织争论借鉴,使护理人员充分熟悉护理过失因素新状况、新特点,从中吸取教训,使安全警钟常鸣。 3、加强重点时段的治理,如夜班、中班、节假日等,实行弹性排班制,合理搭配老、中、青值班人员,同时组织护士仔细新公布的及的相关条款,以强化护士良好的职业认同感,责任心和独立值班时的慎独精神。 4、加强重点病儿的治理,如危重患儿,把危重患儿做为科晨会及交接班时争论的重点,对病人现存的和潜在的风险做出评估,达成共识,引起各班的重视。 6、对重点员工的治理,如护士、轮转护士及新入科护士等,对她们进展法律意识教育,提高他们
10、的抗风险意识及力量,使明确只有在带教教师的指导或监视下才能对病人实施护理。同时指定有临床阅历、责任心强具有护师资格的护士做带教教师,培育学生的沟通技巧、临床操作技能等。 7、完善护理文件,削减安全隐患。重视现阶段护理文书存在问题,标准护理文件记录,仔细执行护理记录中“十字原则,即客观、真实、精确、准时、完整”,避开不标准的书写,如漏字、涂改不清、前后冲突,与医生记录不统一等,既要表达综合护理问题记录,又要表达专科病症的特别性,使护理文件标准化和标准化。 9、完善护理紧急风险预案,平常工作中留意培育护士的应急力量,对每项应急工作都要做回忆性评价,从中吸取阅历教训,提高护士对突发大事的反响力量。
11、二、以病人为中心,提倡人性化效劳,加强护患沟通,提高病人满足度,避开护理纠纷 1、办公班护士真诚接待新入院病儿,把病儿送到床前,主动向病儿家属做入院宣教及安康。 3、要求责任护士每天与患儿家属沟通,包括安康教育、了解病儿的病情转归、生活需求、用药后的效果及反响等,护患沟通能缩短护患之间的距离,是做好一切护理工作的前提和必要条件。 4、仔细执行临床处置前后的告知程序,敬重患儿家属的知情权,解除患儿家属的顾虑。 5、每月召开工休座谈会,发放病人满足度调查表,对效劳质量高的护士赐予表扬鼓舞,对效劳质量差的护士赐予批判教育。 三、定期与不定期护理质量检查,保持护理质量持续改良 1、充分发挥护理质量掌握
12、小组的作用,每周进展质量检查,以便准时发觉问题,准时订正、处理。 2、每月对质控小组、护士长质量检查、护理部质量检查反应信息进展综合分析,查找缘由,制定切实可行的整改措施,并检查整改落实状况。 护士长工作规划精选个人1000字范文5 一、仔细落实各项规章制度 严格执行规章制度是提高护理质量,确保安全医疗的根本保证。 1、护理部重申了各级护理人员职责,明确了各类岗位责任制和护理工作制度,如责任护士、巡回护士各尽其职,杜绝了病人自换吊瓶,自拔针的不良现象。 2、坚持了查对制度:要求医嘱班班查对,每周护士长参与总核对xx次,并有记录;护理操作时要求三查七对;坚持填写输液卡,一年来未发生大的护理过失。
13、 3、仔细落实骨科护理常规及显微外科护理常规,坚持填写了各种信息数据登记本,配备五种操作处置盘。 二、提高护士长治理水平 1、坚持了护士长手册的记录与考核:要求护士长手册每月xx日前交护理部进展考核,并依据护士长订出的适合科室的年规划、季安排、月规划重点进展催促实施,并监测实施效果,要求护士长把每月工作做一小结,以利于总结阅历,开展工作。 2、坚持了护士长例会制度:按等级医院要求每周召开护士长例会一次,内容为:安排本周工作重点,总结上周工作中存在的优缺点,并提出相应的整改措施,向各护士长反应护理质控检查状况,并学习护士长治理相关资料。 3、每月对护理质量进展检查,并准时反应,不断提高护士长的治
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