技工学校班主任工作总结(十二篇).docx
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1、 技工学校班主任工作总结(十二篇)技工学校班主任工作总结篇一 题记 感谢学校领导、学生处主任给了我时机,让我有幸地参与了第六期中职骨干班主任培训。在这短短的5天,我倾听了领导、专家、学者和优秀同行们的专题与报告。他们理念超前、内容深邃、语言幽默,打动了在场的每一位听众,为我们传递着班主任工作的先进理念与做法;感谢广东省中等职业学校德育讨论与指导中心,为我们供应了丰富的专题报告,同时还供应了学习沟通的平台,让我们学员能够开展沟通活动和专题研讨,扩大了沟通面,加强了讨论力量的培育,为我们的成长供应了有力的指导与帮忙。下面是我对这次学习培训的小结: 一、问渠那得清如许,为有源头活水来 目前中职学校德
2、育进展背景下,终身学习,才智与讨论结合,专业化和共性化的班主任进展是主题。广东省教育厅思想政治教育处陈琦教授中职学校德育进展背景下的班主任专业成长,广东省中职德育讨论与指导中心主任汪永智书记做富有教育才智的中职班主任工作,广东技术师范学院社科部主任张辉教授中职班主任工作根本标准及素养养成,广东技术师范学院教育学院陶红教授中职生常见心理问题的分析与疏导,顺德区陈村职业技术学校林家祥校长德育校长视角下:中职骨干班主任工作定位及实践以顺德陈村职校为例,广东省中山市建斌中等职业技术学校刘卫东副校长做个幸福的班主任中职学校班主任工作压力的调适与专业成长等,他们通过不同的角度,宽阔的视野,阐释着班主任的成
3、长风雨路。问渠那得清如许,为有源头活水来,要成为一个合格乃至于优秀的班主任,就必需不断提高自身素养。班主任的素养不是与生俱来的,而是在长期的教育实践中进展修养与熬炼形成的。21世纪信息时代下,学生视野开阔、思路灵敏,问题五花八门,层出不穷。假如教师只用简洁地说教去标准学生,学生是无动于衷,甚至对牛弹琴的,班主任要想跟上时代的步伐,就必需努力学习,树立自身形象,赢得当代学生的信任和敬重;就必需学习教育改革的新理念,用最新的教育理论武装自己;就必需学习班主任专业学问和其他各门学科学问,精深专业学问,完善教育思想与方法,丰富文化素养和兴趣爱好;固然也要学习借鉴他人的阅历,不管是正面还是反面,不管是胜
4、利还是失败,都虚心学习,从中吸取有益的东西,最终形成正确的世界观,学生观,教育观,做一个幸福、才智的班主任。 二、爱到深处无怨尤,情到浓时方知苦 在领导、学者、专家的报告后,我们倾听了优秀同行们的专题:惠州商贸旅游高级职业技术学校黄洁瑜教师班级因活动而分散和广东省中山纪念中学王家文教师素材型班主任 这让我看到了仅有3年教学阅历的黄教师的硕果累累和老一批长达20多年教龄的教育工王家文教师的十年如一日地积存。多少人望而止步的班主任工作,多少人报苦怨累的班主任工作,在这两位教师身上,看到的却是痴迷沉醉的享受。这一切源于对教育责任感、使命感和自觉感悟以及对学生源自内心的肤浅博大的真爱。看到他们为学生量
5、身定做的教案,看到他们为学生特地主持的班会活动,看到他们一天6次下班的记录,如此之具体又如此之细腻与温馨,他们的专题在我心灵激荡,引发了心灵共鸣,我们深深地感到惭愧,惭愧自己缺乏急躁,惭愧自己没有讨论与总结,沉淀与积存。我们都知道,要爱孩子,知道爱是教育的灵魂,但是什么是爱,怎么爱,他们两者从行动上和理论上给了我们答案:“春风化雨,润物无声”。让我们明白:“犹如泉眼般,赐予脉脉流淌,源自内心的爱”,付出不是一种张扬,一种炫耀;真正的关爱既是品行,又是修养。才智源于真爱,真爱触动心灵,爱的力气定会为教师的人生旅途洒下一路暖阳!落红不是无情物,化作春泥更护花。爱到深处无怨尤,情到浓时方知苦啊! 三
6、、孤雁不饮啄,飞鸣思念群 在专题与报告后,在专家、学者的带着下,组建了班主任工作论坛,我们分组沟通,共同争论,不断去浓缩我们的实践,研讨了八大专题:(1)中职学校班级常规治理与创新,(2)中职学生日常行为标准与突发大事的预防与处理,(3)中职学生自信念重建与问题生的转化,(4)班级活动的设计与组织,(5)班级特色文化建立和道德创新,(6)班级团队建立与精神的培育,(7)班主任在实习实训中的定位,(8)骨干班主任成长与共性进展。通过研讨,让我对班主任工作有了更深刻理解:“反思是教师成长的重要渠道;播撒爱心,用爱关怀每个学生是精华;不放弃,不抛弃地对待每一个学生是原则,班主任工作要专心,要有急躁和
7、持之以恒的心”。“班主任工作既是一门科学,也是一门艺术,既要自身修养,也要感染别人,既要苦干实干,也要才智才能,既要制度手段,也要敏捷应变。” “真的教育是心心相映的活动,唯独从心里发出来的,才能打到心的深处。”“感动不到自己的班会,就别想感动学生”一句句从第一线教师心灵深处吐露出来的箴言,照旧绕梁,不断地扣打心扉,如醍醐灌顶般地豁然开朗。 通过这次沟通,我们彼此交换了自己的意见,共同分析,共同争论。虽然时间不多,但是意义深远,让我们了解了彼此学校的教育环境,学生状况,特殊是山区职业教育的艰辛和城市职业学校竞争的剧烈,同时交换了各自的阅历,特殊是详细的,针对性的问题,进展分析、商讨与总结,“他
8、山之石,可以攻玉”“孤雁不饮啄,飞鸣思念群”。 总之,通过这次培训,在今后职业教育旅途上,我还要连续努力,不能停滞不前,不满意于现状,要仔细总结自己班主任工作的得与失,并虚心向身边的优秀班主任学习,注意教育教学阅历的沟通,强调学习,要终身学习,扩大学习范围,拓宽教育视野,使自己不断进步,并创设自己的独特治理风格,制造出与众不同的班主任教育方法,为了握在我们手中的每一棵生命的幼苗而努力。 技工学校班主任工作总结篇二 通过学习班主任工作导航这本书,同时结合自己作为班主任,在平常的学生治理工作和生活中所积存的阅历。使我深深地体会到:有高度责任心和使命感是做好班主任工作的前提,这也是我们做教师的根本条
9、件,还有就是讲究用科学的方法对班级进展治理。我做班主任工作既有胜利的喜悦,也有失败的教训,通过不断实践,我对如何做好班主任工作有如下几方面体会: 一、抓好开端,坚持不懈 俗话说:“好的开端是胜利的一半”。首先是抓好新生入学后的军训。班主任应很好地利用这个契机,严格、妥当地把好这一关,争取班级治理工作有个良好的开端。在这个时期让学生坚持军训,养成良好的纪律性。军训期间还应仔细组织好学生对学校规章制度、学籍治理条理、学生日常行为标准的学习,让学生熟记于心,形成“法规”。 其次在开学伊始就应做好学生的思想稳定工作,否则学生思想不稳定就简单造成纪律松散,班级难于治理。要做好学生的思想稳定工作,利用胜利
10、学的理论,鼓励、指导学生是一种有效的手段。 二、培育优秀班干部是胜利班级开头 要管好一个班级除了班主任的身躬力行之外,更要充分发挥班干的纽带作用。作为一名教师,不仅要完成教学任务,还要担当班主任工作,对班里的事不行能任何事情都亲力亲为。因此,班主任要治理好班级就要培育优秀的班干,为自己分担工作。(一)刚开头班主任亲自处理班里的事务,让班干在一旁见习,学习班级治理的理念和方法,渐渐熟识班里的工作。(二)经过一段时间的见习后,班干对班里的状况和一些日常性的工作已有所了解,这时便可逐步让班干做一些治理工作了。(三)放手让班团治理和组织班里的详细事务,如召开班会或进行、参与什么活动等。而此时班主任只做
11、“参谋”,在必要时再赐予指导。同时,要求他们定期向班主任汇报。经过这“三步”班干的组织力量、协调力量都将有很大的提高,许多时候甚至能独挡一面。固然,要治理好班级,除了发挥班干的纽带的作用外,还要赐予其他学生参加班级治理的时机,如小组轮番出板报、开设班级意见箱、开座谈会或班干轮值等,让他们有一种仆人翁的意识。这样不仅增加了班级的分散力和向心力,也提高了他们的自制力和责任感。 三、培育学生的集体荣誉感,形成良好的班风 我们知道一个良好的班集体是具有组织性和进步性的,会产生一种感染效能和促进人上进的气氛,往往比动人的说教更有作用。班主任利用各种形式多表扬学校及班集体中先进事迹,使学生争取人人学先进,
12、做先进,从而稳固和提高学生的集体意识和增加集体意向。使学生在集体生活中逐步熟悉个人在集体中的地位与作用。从而形成了谁为班集体争取了荣誉谁是荣耀,谁做有损于班集体荣誉的事,谁就会受到集体的舆论及责备。四、催促学生学习,为学生制定学习目标 勿庸置疑,人只要有了追求目标,对人有极大的推动作用。依据我们班里的实际状况,我仔细找每位同学谈话,了解他们的心里想法,把那些想就业和想连续留在学校学习的同学区分开,对于那些连续学习的同学,让他们安心学习,不要受外界因素的影响,仔细上好每节课;对于想就业的同学,教育他们学好课程的同时利用课余时间努力熬炼自己的实践力量,同时多关注一些就业方面的信息。教育他们留意性格
13、特点、心理素养的培育和良好习惯地形成。性格特点包括使学生变得外向而敢于表现自己;大方而不扭扭捏捏;温柔而不急躁。心理素养包括患病挫折时的心理承受力量,对待挫折的态度,对待别人的正确看法;消退忌妒、自卑、愁闷、焦躁以及懒散等等不良心理问题,成为一个积极向上、生活充实、心理安康的人。良好习惯包括良好的学习习惯,如仔细听讲、按时完成作业、不迟到、不早退等;良好的卫生习惯;良好的生活习惯等等。在这些方面我采纳以下方法来积极争取良好的效果。1、树立团结、守纪、求实、进取的班级风气,以整体环境来影响每一个班级成员。2、对于心理有一些不安康的个别同学,使用温柔的态度个别处理。如通过恳切的谈话、周记等形式沟通
14、。3、对于班级成员的共同毛病作统一的强行要求。强迫更改不良习惯,甚至实行必要惩处措施。如吃零食、不交作业等不良习惯即采纳这种方法。4、班主任本人以身作则,带头遵守班级纪律,并以积极饱满的热忱来感化每一个同学,用鼓舞和微笑来使同学自信、喜爱生活、喜爱班级,拉近心理距离,和学生成为交心的朋友。五、施以爱心、分散布满温情大家庭 前苏联闻名教育家马卡连科曾经有这样一句话:“用放大镜看学生优点用缩小镜看学生缺点”。技校学生不像一般高中的学生,走进技校的学生,他们的学习根底和行为习惯往往比拟差,在初中甚至小学就常常受教师的不重视,甚至是批判或卑视,很少得到教师的认可、确定和鼓舞。我们班主任要抓住每一个时机
15、、每一个细节准时对学生予以确定和表扬。其实我们的每个学生都期盼着班主任对他的认可,期盼着班主任的关心,期盼着班主任的爱,一旦他们得到了班主任的确定,他们往往会非常感谢,且变得更加自信,并把这份感谢记在心里。他们自制力不强很简单犯错,那么对于常常犯错误的学生该如何处理呢?学生违反纪律就肯定要受到纪律处分,这样要让他们熟悉到犯错的后果。但怎么样才能使受处处分学生心悦诚服承受惩罚而不至于产生消极抵触心情呢?学生违反纪律本身就一件不好的事情,我们班主任怎样将这些不好事情奇妙转变为好事?我在班上推行这样一种方式:对违反纪律学生准时让们写违纪心理报告,描述当时违纪心理过程和过后熟悉以及后一阶段如何去改正。
16、经过一段时间实践后我发觉这种处理方式效果比以前通报批判明显好了许多。作为班主任应当擅长捕获每一个学生身上闪光点,虽然可能只是一个小小闪光点,但很有可能你通过这个小小闪光点,可以挖掘出埋藏在心里头大金矿。 以上几点就是我学习中得到的体会。总之,作为班主任要擅长总结,金无足赤。我现在的感受是做好班主任工作并不是一件简单的事情,只有不断的探究,不断改良,来提高自身水平,才能成为一名优秀的班主任。 技工学校班主任工作总结篇三 班级作为学校教学活动的根底单位,其治理水平的凹凸,对学生全面安康的进展,对完成教育和教学的各项任务起着举足轻重的作用。今年,本人担当09秋电子商务班的班主任。这个班级有肯定的特别
17、性,总共是41名同学,只有14名男生,其余为女同学,个别学生治理难度之大。 我想从以下几个方面来对一个多月来的班主任工作做一些总结。其一是如何扭转学生的思想,并使之步入我们所期盼的轨道;其二是如何标准学生的行为,使之符合我们的要求;最终是如何加强学习,使之能到达工作的目标。 一、如何扭转学生的思想,并使之步入我们所期盼的轨道 作为中等职业技术类学校的学生,可以说,在起点上是要比一般高中的学生差的。甚至说差的远也不过分。那么势必需要我们通过教育的手段,端正学生的思想。 我们需要的是怎么样的学生?毫无疑问,首先是要有技术的,这是他们以后谋生的手段。其次一点的是吃苦耐劳的精神。这是他们保住饭碗的根本
18、素养。至于说不打架,不斗殴或者其他一些坏的习惯反而还次要了很多。我想一个仔细学习技术,并且富有吃苦耐劳精神的人,不会把时间和精力花在打架斗殴这样无聊的事情上吧。 作为班级的治理者,为了到达这个目的,最好的武器,就是德育积分。正是所谓的以德服人!接替该班级班主任之初我就跟学生说清晰。你们做的每一件事情,我都会登记清晰。我那里有一本笔记本,学生每天的状况,做了什么好事,犯了什么错误,小到捡到钥匙,衣服,大到违反校纪校规,我统统都有记载。每个人我还给预备了一页,特地贴你的检讨和保证书。全部的这些,都会成为你操行和评语的参考。我告知他们,好就是好,错就是错,男同学不能婆婆妈妈的,不求你们学会其他的,至
19、少你们要学会怎么去正确面对自己的错误。有个好的态度。 这么办了以后,个人感觉还是有效果的,就说义务劳动的几次,学生很积极很主动,从来没有过怨言。哪怕是他们冲着德育积分来的,但至少他们是肯做的,或者说至少他们做了,那么这就是我们盼望的,学生充分重视了德育积分,有什么不好呢! 二、如何标准学生的行为,使之符合我们的要求 再一个就是学生的行为。虽然我们的盼望是学生遵章守纪,刻苦学习。但是事实的表现的确不会跟我们的想法完全全都。总有那么些人会由于这样那样的事情打打擦边球。今日旷了一节课了,明天宿舍起争吵了,后天又怎么怎么了。很是喧闹。 好多书上教育我们说“以德埋怨”,这句话是孔子说的,但是还有下半句“
20、以德报怨,何以报德?以直报怨,以德报德!”孔子说的很明白了,不需要你以德报怨,你用正确的态度对待“怨”就可以了,需要用“德”来“报”的是“德”。我们的学生,你希望他“以德报怨”那更是不行能了。我只要求他们,遇到所谓的“怨”实行合理的手段,比方说告知教师,或者让班委调解都可以,但不能冲动。 好在我让他们形成了两个想法。一是德育积分很重要,而且我一贯做到赏罚清楚;二是男子汉大丈夫,面对错误应当主动担当。 知道了第一条,那么他们在遇到问题的时候,在冲动之前,确定会先想想会有怎么样的后果,往往这么一想,原来要打架的两个人吵吵嘴也就算了。那么第一次是吵吵,我们教育教育,其次次唯恐连吵都吵不起来了。知道了
21、其次条就更便利了,一旦两个人起了争吵,甚或动手了,那么叫到办公室,往往都能从自己身上找问题,很快熟悉到自己的错误。 关键的关键还在“赏罚清楚”这几个字上,作为治理者,不能有任何的偏颇,不然学生不服,于理,也站不住脚。在这一方面,我想我还是有些问题的。我在学生违纪的处理方面,过于手软,对于一些较大的违纪行为也只进展了批判教育,没有处以极刑,对一些频繁违纪的学生来说更加为所欲为。 三、如何加强学习,使之能到达工作的目标 最终是学习的问题。很多人都喜爱说庄子的一句话“吾生也有涯,而知也无涯”,其实庄子并不是想表示这个意思,后半句就说明白了“吾生也有涯,而知也无涯。以有涯随无涯,殆已”。 庄子的意思是
22、学东西,不需要什么都去学,想什么都会,都精唯恐不太可能。我们教育学生也是这样。中等职业类学校的学生,说的直白一点,绝大多数都是不仔细的,还有那么很多课要学,都想学精不太可能。有少数学的好的,但大多数都存在不小的问题。针对这样的状况,我跟学生讲的很清晰。有些课是你必需无条件学好的,这里分两种。一是计算机根本学问,还有需要考技能证书的科目。关系到你能不能顺当毕业。所以不能模糊。二是纯专业课程。那是他们以后吃饭的本领。学不会连工作都找不到,或者说保不住。这些科目。我的态度是明确的,你必需学好,学精。 对于其他一些科目,比方语文,数学,英语。不要求他们学的多精,能到达教师的要求,不要挂红灯笼,那也就可
23、以了。班级治理工作千头万绪,工作方法千差万别,形势和任务又在千变万化,我会在实践中去探究总结行之有效的方法和阅历,使班级治理工作的水平不断跃上新台阶。 技工学校班主任工作总结篇四 12级学生毕业了,我作为毕业班班主任的一员,迎来的那就是收成的季节。回想三年来学校里的点点滴滴,就仿佛仍在昨天。三年的师生共处。应当说有胜利的地方,也有不少缺憾,现在总结一下自己在三年班级治理工作中的得失,盼望在将来的班主任生涯中能扬长避短,取得更好的成绩。 一、目前中职学生存在的问题 中职三年,学生大多年龄处在青春期的16-19岁,这个年龄的学生正是思维活泼、自制力较差、无心向学、谈恋爱、生理和心理都逐步走向成熟而
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