技术员个人工作计划模板5篇.doc
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1、 技术员个人工作计划模板5篇 作为一名工程技术员,我始终保持一种积极向上的进取心态,在平常工作生活中,主动向身边的优秀员工看齐,严格遵守各项规章制度,团结同事,不断提升自己的团队合作精神,用满腔热忱积极仔细的完成好每一项任务。在现场施工治理过程中,也熟悉到了自已的缺乏之处,如现场生产治理阅历缺乏、有些施工技术学问领悟的不透彻等,在以后的工作中,我会更加努力学习,不断充实完善自己,不断提高自身的专业技术水平和业务力量,为公司的全面进展奉献自已的一份力气! 一、明年工作准备 1、尽职尽责完本钱职工作。要严格根据工程技术,提高工程质量;做到认仔细真测量、积极学习工程技术。 2、努力完成领导交代下来的
2、各项任务,不会的学会为止,帮忙领导排忧解难。 3、加强专业学问和工作力量。从拿到图纸到图纸会审,仔细的查看每一个部位细节,核对数据,思索施工步骤方案。做到脑中有图。组织图纸会审。协调交换与业主、设计、监理各方意见。 4、加强安全监视。严格落实公司的安全第一的方针,在现场查找问题,解决问题,把担心隐患毁灭在萌芽状态。坚决作好带头作用,做好领导的左右手,真正务实安全根底。 二、测量完成规划措施 1、加强工程测量的治理,提高工作效率,确保工程测量质量,制定本工程测量方法; 2、工程测量成果是各项工程设计、施工的依据后工程质量的反映,为了保证工程测量成果的精确性和准时性,必需完善质量保证体系和具有周到
3、的效劳,并建立各种工作制度,严格根据国家工程测量标准和工要求的相应等级进展测量,合理组织测量人员,配备精良的仪器设备,执行有效的检测程序,在满意测量精度的根底上积极为工程效劳。 新的一年到了,也感谢领导和同事在过去一年的关怀和教育。总结过去,展望将来,2022年工作多,任务重,对于我来说也是一种挑战。新环境,新机遇,新挑战,如何优质、高效、低耗、按期、安全、文明地建好该项工程,是作为技术员该思索的课题。在以后的工作中,作为工程开发的排头兵,我将仔细执行公司的相关规定,充分发挥个人主观能动性,以铁的纪律来约束自己,不断学习新技术新阅历,擅长总结,也盼望公司的领导能给我更多的理解和更大的支持,争取
4、为工程的开展奉献自己的力气。 技术员个人工作规划模板2 煤矿作为高危急行业之一,安全生产始终是生产领域的头等大事,安全教育和技能培训工作对搞好安全工作有着重要的作用,是以人为本标本兼治必需抓好的重点工作。培训规划是整个安全技能培训的工作的导航灯塔,具有长远性、全面性、战略性、方向性、概括性和煽动性的特征。为矿井又好又快进展培训合格人才有着不行无视的效果,机电科结合我矿机电运输系统各岗位特点及机电工业务素养实际状况,并报矿培训办协商。为使我矿机电工年度教育培训有重点、有目的的进展,特制定2022年年度特种人员安全教育培训规划: 一、根本思路 (一)加强“安全第一、预防为主、综合治理”十二字方针的
5、安全意识教育。安全意识教育就是通过对员工作深入细致的思想工作,帮忙员工端正思想,提高他们对安全生产的重要性的熟悉。在提高思想意识的根底上,才能正确理解并积极贯彻执行相关的安全生产规章制度,加强自身的爱护意识,不违章操作,不违反劳动纪律,做到“三不损害”:不损害自己、不损害他人、不被他人损害。 (二)将安全教育贯穿于生产的全过程中,加强全员参加的积极性和安全教育的长期性。做到“全员、全面、全过程”的安全教育。由于生产与安全是不行分割的统一体,哪里有生产,哪里就需要进展安全教育。 (三)开展多种渠道、多种形式的安全教育。安全教育形式要因地制宜,因人而异,敏捷多用,尽量采纳符合人的熟悉特点的、感兴趣
6、的、易于承受的方式。针对我矿的详细状况,安全教育的形式主要有以下几个方面: 1、学问培训:由矿领导、安全技术人员、聘请专家等对全矿机电员工进展学问培训。 2、安全宣传。主要有:安全宣传横幅、标语、标志、安全宣传栏等。 3、现场实操。主要有:安全操作方法演示、触电急救方法演示等。 4、专题讲课。主要有:安全学问讲座等。 (四)严格执行先培训,先取证,后上岗制度,学习内容包括安全技术学问、设备性能、操作规程、安全制度和严禁事项,并经考核合格前方可进入操作岗位,考核状况要记录在案,估计14年全年机电系统全部岗位职工业务技能及安全教育时间不少于36学时。 二、主要的培训内容规划: (一)培训人员范围:
7、 机电系统全部岗位职工:包括机电科全部人员及各区队机电队长、机电班长等,主要涉及井下电钳工、绞车操作工、输送机操作工、乳化泵司机、信号工、高压配电工等。 (二)培训方式: 为真正使职工把握学问,熟识操作,提高技能,本规划原则上采纳授课培训教育方式。 (三)培训地点:依据实际状况临时安排。 (四)培训要求: 1、凡参与培训学员必需遵守培训制度,按时上课,仔细做好笔记,不迟到、早退、旷课,如有特别状况者需提前与机电科长说明状况。 2、学习完毕时,要统一参与考试,考试合格者方可上班,每人赐予一次补考时机,补考一次还未合格者将赐予肯定的惩罚及停工学习,直到合格为止。 3、如若上班时间的确紧忙时,由矿培
8、训办批准后,可自行按学习资料进展学习,按考试时间参与考试。 (五)奖惩罚法 1、学员必需参与理论课学习。 2、无故旷课赐予罚款20元/天,迟到、早退赐予罚款10元/次,另依据实际状况对其主管队长赐予肯定的惩罚。 总之,奖罚不是目的,学习的目的是为了更好更快的把握根底理论技能和根底学问,提高我矿机电技术人员的技术水平和处理故障的力量。 技术员个人工作规划模板3 2022年马上过去,作为_矿机电室的机电技术员为了日后更好地开展工作,对这一年来的工作做如下个人工作总结,现将这工作内容及2022年的工作规划作如下汇报: 一、工作总结 年初随着_综采工作面的正常回采作业,进展机电专业方面的工作正常开展,
9、根据安全生产标准化的相关要求,对负责区域内的机电设备及台账、内页等开展相关工作,建立综采设备技术台账,统计登录了各设备的相关技术参数,同时建立修理台账,对设备日常检修及故障处理进展具体记录,把握设备详尽的各项技术资料,以备后续设备修理时使用。 依据国家煤矿安全监察局印发2022年“一通三防”等5个专项监察方案的通知中相关的工作要求,机电室针对文件内容相关的工作安排进展提升、运输专项检查,同时对机电专业进展检查,对负责区域及其他区队进展全方位的现场排查,通过每月3次及每周的安全大检查,大大提升了矿井提升、运输及机电专业的各项工作及内页治理的质量,虽然经过屡次的专项检查,有了显著的工作成果,但是重
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