护士个人总结200护士个人总结2023年字左右(六篇).docx
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1、 护士个人总结200护士个人总结2023字左右(六篇)护士个人总结200 护士个人总结2023字左右篇一 一、仔细落实各项规章制度严格执行规章制度是提高护理质量,确保安全医疗的根本保证 1、护理部重申了各级护理人员职责,明确了各类岗位责任制和护理工作制度,如责任护士、巡回护士各尽其职,杜绝了病人自换吊瓶,自拔针的不良现象。 2、坚持了查对制度: (1)要求医嘱班班查对,每周护士长参与总核对20-次,并有记录。 (2)护理操作时要求三查七对。 (3)坚持填写输液卡,一年来未发生大的护理过失。 3、仔细落实护理常规,坚持填写了各种信息数据登记本,配备五种操作处置盘。 4、坚持床头交接班制度及晨间护
2、理,预防了并发症的发生。 二、加强护理人员医德医风建立 1、连续落实护士行为标准,在日常工作中落实护士文明用语20-20-句。 2、分别于20-月份、20-20-月份组织全体护士参与温岭宾馆、万昌宾馆的礼仪培训。 3、连续开展安康教育,对住院病人发放满足度调查表,(定期或不定期测评)满足度调查结果均在20-20-%以上,并对满足度调查中存在的问题提出了整改措施,评比出了护士。 4、每月科室定期召开工休座谈会20-次,征求病人意见,对病人提出的要求赐予程度的满意。 5、对新安排的护士进展岗前职业道德教育、规章制度、护士行为标准教育及护理根底学问、专科学问、护理技术操作考核,合格者赐予上岗。 三、
3、提高护理人员业务素养 1、对在职人员进展三基培训,并组织理论考试。 2、与医务科合作,聘请专家授课,讲授骨科、内、外科学问,以提高专业学问。 3、各科室每周晨间提问20-次,内容为根底理论学问。 四、加强了院内感染治理 1、严格执行了院内治理领导小组制定的消毒隔离制度。 2、每个科室坚持了每月对病区治疗室、换药室的空气培育,对高危科室夏季如手术室、门诊手术室,每月进展20-次空气培育,确保了无菌切口无一例感染的好成绩。 3、科室坚持了每月对治疗室、换药室进展紫外线消毒,并记录,每周对紫外线灯管用无水酒精进展除尘处理,并记录,每两月对紫外线强度进展监测。 4、一次性用品使用后各病区、手术室、急诊
4、室均能准时毁形,浸泡,集中处理,并定期检查催促,对各种消毒液浓度定期测试检查坚持晨间护理一床一中一湿扫。 五、护理人员较精彩的完成护理工作 1、坚持了以病人为中心,以质量为核心,为病人供应优质效劳的宗旨,深入开展了以病人为中心的安康教育,通过发放安康教育手册,以及通过护士的言传身教,让病人熟识把握疾病防治,康复及相关的医疗,护理及自我保健等学问。 2、20-月份在20-病区开展整体护理模式病房,20-病区护士除了向病人讲授疾病的防治及康复学问外,还深入病房与病人谈心。 3、急诊护士为急诊病人供应了全程效劳,包括护送病人去拍片,做20-超、心电图,陪病人办入院手续,送病人到手术室,20-个病区固
5、定了责任护士、巡回护士,使病员得到了周到的效劳。 六、存在问题 1、个别护士素养不高,无菌观念不强。 2、整体护理尚处于摸索阶段,护理书写欠标准。 3、由于护理人员较少,根底护理不到位,如一级护理病人未能得到一级护士的效劳,仅次于日常工作。 4、病房治理尚不尽人意。 一年来护理工作由于院长的重视、支持和帮忙,内强治理,外塑形象,在护理质量、职业道德建立上取得了肯定成绩,但也存在肯定缺点,有待进一步改善。 护士个人总结200 护士个人总结2023字左右篇二 2022年马上成为过去,盘点收获,总结教训,该留下踏实的脚步;沉淀积存,触动启发,良好的开端在胜利的完毕之后。 一、脚踏实地,从护理根底工作
6、做起。 首先,科室人员偏年轻化,工作阅历缺乏,专科学问欠缺,为提高护理效劳质量,从根底护理工作入手,严格执行查房程序和交班制度,将晨间护理与交接班作为沟通平台,深入细致的开展专科安康学问教育,和人性化沟通,有效的提高病人满足度,取得良好效果。同时,将核心制度落实作为本年度考核重点,每周考核一项,逐步标准工作流程。另外,提高效劳质量,从改良工作细节入手: 1.改良查对方式,将传统的称呼病人床号、姓名,改为问病人姓名,让病人主动答复,避开查对过失发生的可能性; 2.每日静点取药,均由我们护理人员自己做,避开陪护来回取药,更好的照看患者。 3.建立护士沟通沟通本,将日常工作质量掌握内容,传达会议内容
7、,交接须留意事项等写入沟通本,各班参阅,削减须开会才能传达的周期长、不能准时改良的弊端,到达质量持续准时改良目的。 二、抓制度落实,明确工作分工,防范工作漏洞。 将工作细化,进展分工,文书书写由责任护士和质检员三人负责,开成管床护士责任下完成病历,责任护士把管,质检员质控的三级质控模式,有效的掌握书写错误和不标准书写,提高书写质量。工休座谈、抢救药品、实习生讲课、业务学习分别责任到人,形成人人有事管,事事有人负责,大家共同参加科室治理,有效提高了大家的积极性。 三、严格产房治理。 加强产房治理,印制产科常见急症抢救流程,张贴在产房内墙,强化操作流程化,落实腕带识别制度,严格执行新生儿腕带配戴工
8、作,建立产房交接流程并督导实施,有效加强产妇及新生儿安全,同时完善疫苗上报及查对程序,加强疫苗治理。另外,依据治理年验收标准,再次进展产房改良,配置消毒用品,调整待产室,以到达标准要求。 四、苦练技术,严把质量关。 针对护理人员年轻化状况,制定操作训练规划,将根底操作工程纳入日常考核,每周检查督导一项,将常用操作工程逐一进展考核,对操作工程,按操作标准,全员训练,并在操作考核中不断改良操作流程,完成连续教育及带教工作。 五、开拓创新,不断学习,完成连续教育及带教工作。 不断充实专科学问,派护士长到中国医科大学进修学习,引进新的理念和技术,改良工作,提高技术,带动科室学习气氛,完成业务学习每月两
9、次,完成连续教育任务,加强专科学问学习。加强实习生的带教治理,保证带教质量,完成带教任务。 一年的付出,算不上美满,总有获得与失去同在,充实与惆怅并行,不满意现状才是进步的开头,在又一个年度绽开之际,只有努力启航,进入又一个奋斗的轮回。 护士个人总结200 护士个人总结2023字左右篇三 2022年很快过去了,在这一年里,神经外科小组成员在麻醉手术科科主任及护士长的领导下,本着“一切以病人为中心,一切为病人”的效劳宗旨,较好的完成了布置的各项护理工作,完成了2022年护理工作规划。回首20_,思索亦多,感慨亦多,收获亦多。“忙并收获着,累并欢乐着”是我们全部的心曲。 一、仔细落实各项规章制度
10、严格执行规章制度是提高护理质量,确保安全医疗的根本保证。2022年初,护士长重申了各级护理人员职责,明确了各类岗位责任制和护理工作制度。我小组成员牢记在心,在工作中,严格遵守单位各项规章制度,自觉以制度、纪律标准自己的一切言行,虚心慎重,敬重领导,团结同志,爱岗敬业,恪尽职守,作风务实,思想坚决,坚持做到不利于单位形象的事不做,不利于单位形象的话不说,积极维护本单位的良好形象。同时,积极完成三甲医院复审和院内院外各项检查考核,积极参加院内活动,以效劳人民奉献社会为宗旨,以病人满足为目标,全心全意为病人效劳,也较好地完成了自己的本职工作和领导交办的其它工作。 二、不断提高业务技术水平 小组利用工
11、作之余,仔细学习三基理论学问,以及各种新技术、新理论。每周参与业务学习并仔细具体记录,并能够熟知熟记,进展消化把握,使自己的文化层次再上一个台阶。至本月,已经圆满完成院内的各项教育培训,积极参加院内组织的业务讲座和护理查房。在“5.12”护士节举办的护理操作技术竞赛中,我小组佘秋月等同志各尽所长,取得了较好的名次。 三、连续加强主动效劳意识 为连续完善护理效劳,增加外科医生及手术病人对我们手术室护士的满足度,我小组成员有着深刻的熟悉。在日常工作中,深入贯彻“以病人为中心”的思想,不断改善效劳态度,提升护理效劳质量,注意护患沟通,时刻牢记“以病人为中心”的效劳宗旨,设身处地的为病人着想,接待好每
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