护理工作个人总结五篇.doc

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1、 护理工作个人总结五篇 本人，女，诞生，参与工作，大学文化程度，学士学位，现任医院科。2022年12月获得主管护师资格，被聘任为主管护师。任现职以来，始终严格要求自己，扎实工作、努力进取，以良好的医德医风，娴熟的操作技能，全面的专业学问为病人效劳，在工作中取得了较显著的成绩。 本人喜爱祖国，遵守宪法和法律，坚持四项根本原则，喜爱医疗卫生事业，严格遵守医院的各项规章制度。工作仔细，有良好的职业道德，工作勤勤恳恳，一丝不苟，任劳任怨;时刻牢记“以人为本，诚信效劳”的理念，努力为病人供应优质全面无缝隙护理。在工作中做到了待病人如亲人，热心为病人效劳，得到病人及领导的屡次好评，屡次被评为“效劳明星”。

2、任现职期间，专业技术考核均为优秀。 在临床工作中，积极能干，工作力量强，先后从事过等护理工作，业务学问全面，期间屡次被抽调到其他临床科室参加危重症病人的抢救与护理。 在急诊科工作期间，已娴熟把握内科常见病、多发病、危重患者的观看及护理，外科多发伤、复合伤及重度颅脑损伤患者的护理，能娴熟、独立、快速完成急诊的各项技术操作，娴熟把握了各种急、危、重病人的抢救常规，能较好的协作医生进展急、危、重病人的抢救工作，如呼吸心跳骤停病人的心肺复苏、急性心肌堵塞、脑梗死、脑出血病人的抢抢救理及溶栓治疗的观看护理，各种中毒病人的护理，心衰、休克消化道出血等危险病人的急救。把握了心电监护仪、呼吸机等急救仪器设备的

3、使用、原理及简洁故障的排解;参加抢救心脏裂开患者抢救2例，均胜利;参加救治集体食物、一氧化碳中毒、重大交通事故30余次，救治中轻重清楚、工作有序、安排得当，大大提高了救治胜利率;参加抢救大面积(80%以上)烧伤患者5例，均已痊愈。因工作需要调至科工作。在此期间，本人虚心学习，把握了国内外先进的医疗护理学问。与教授合作，参加救治严峻多发性颌面部骨折患者5例，恢复较好，到达了抱负的预期效果;参加救治巨大悬雍 垂癌患者1例，恢复良好，无声音嘶哑及饮水呛咳。自己的技术水平也得到了快速提高，娴熟把握了鼻窦炎、鼻中隔、咽部手术的术前及术后护理，青光眼、白内障患者的术前及术后留意事项，人工气道的护理技术娴熟

4、、细致。 在完本钱职工作的同时，还担当了新入院护士和实习同学的带教工作，在工作中言传身教，以身作则，做到仔细、细心和严格，使他们娴熟把握了护理的各项技术操作，并能胜任临床护理工作。 工作之余积极学习，不断积存阅历，加强医学理论、外语、计算机等学问的学习，完成了高等护理专业本科学习，并获得学士学位。 在工作中，理论联系实际，不断积存总结临床护理阅历，先后有7篇论文在国家级杂志上发表，出版著作1部，获淄博市自然科学优秀学术成果二等奖一次，发表的论文及著作有： 任职期间，本人屡次被评为先进工、三星级护士、创新职工、三八红旗手等荣誉称号。在医院组织的理论和技术操作考试中，屡次取得前三名的好成绩。 尽管

5、自己在工作中取得了肯定的成绩，但学无止境，今后的工作中我要连续努力，不断总结阅历，学习新的护理理论、技术及治理方法，争取把工作开展好，推动医院的医疗水平更上一层楼。 一年的护理工作就要完毕了，回忆这一年来的工作，我有很大的收获，自己的护理水平随着工作也是增长了许多，和之前相比，做的更加顺手，许多事情几乎不用思索，就是潜意识的去做了，我也是要对我这一年来的护理工作好好的总结一下。 一、护理工作 进入医院做护士，始终都是我的一个抱负，我始终想做一名医护工，我也知道这是很辛苦的一份工作，不过真的来到医院做护士，我还是很快乐，特殊是看到我护理照看的病患出院的时候，我更是快乐，而且许多病患也是对我的效劳

6、工作感到特殊的满足。在做护理的时候，我仔细的遵从医嘱，根据医生和护士长的要求，去做工作，一些不懂的地方也是准时的去问，积极的去照看病人，把病人的事情当成我的事情去做，我知道既然我做了护士，那么就是要有急躁，而且细心的去照看病人，有些病人脾气不好，生病了，心情非常的糟糕，我作为护士，不但是做好根底的工作，我也是会积极的去劝慰病人，多和他们说说话，缓解他们焦躁的心情，我也明白他们并不是无端的生气，而是由于病痛，所以焦躁，所以我更是要好好的给他们做好护理。 二、学习改良 在做好自己护理工作的时候，我也不会遗忘学习，我明白想要做一名优秀的护士，不是那么简单的，不但是要做好本职的事情，同时也是要多学，只

7、有懂得多，自己再工作阅历的积存，那么就能把护理做的更好，医护的工作就是阅历的积存，一些问题的推断也是需要我们有更丰富的阅历才能做出来的，而且做得多，也是能懂得如何做好护理，病患才能好的更快，我有问题我也是积极的去请教护士长，以及其他的同事，工作之余，我还会看一些护理的视频和书籍，让自己的护理学问得到更多的积存，懂得一些病患的案例，假如消失这种状况，我应当要如何的去处理，护理的工作，只有懂得越多，自己的工作阅历积存够，那么就会是一名更优秀的护士人员。 对于自己这一年的工作，我也是有一些做得不够好，缺乏的地方，当自己或者同事发觉之后，我也是努力的去改良，不断的学，仔细的改，争取让自己一年的护理工作

8、做得更加好，自己的缺点能变少。在今后我要把自己的护理工作做得更加的好，更加的完善。 护理工作个人总结2 2022年我院护理工作主要围绕迎接“二级乙等综合医院”复评审工作进展，同时连续深化优质护理效劳工作，全面提升护理质量，加强护理人力资源治理，保证护理安全目标的贯彻落实，积极完成院部安排的临时性任务。现将全年的主要工作状况总结如下： 一、加强护理队伍的内涵建立，提升护理治理水平 1、为优化护理治理队伍，提升护理治理活力及执行力，更新护理效劳理念，提高临床护理治理力量，9月份临床13位护理骨干通过打擂台的形式胜利竞聘为各科护士长 。 2、围绕等级评审要求，修订制度，改良方法，提高护理治理质量：

9、3、派妇产科护士长赵菊英至同济大学附属第十人民医院产科病房进修两个月，同时，带着产房护士长沈皑萍至曙光医院宝山分院产科参观学习，从多方面开阔治理思路。 4、开展多形式、多途径培训,提高护士专业技术水平，圆满完成年初制定的2022年护士在职培训规划 二、以病人为中心，深化延长“优质护理效劳” 1、在外科、内科相继开展优质护理病房的根底上，4月份妇产科经过严格考核确定为我院第三个优质护理病房。 2、为改善妇产科病区环境，设立3个产科特需病房，重新装修后开放，在此根底上，产科开展新的效劳工程，产房选派4名助产士参与市级培训学习并取得了“导乐”证书， 3名护士取得婴儿抚触证，在病区开展产科延长效劳，指

10、导家属进展婴儿沐浴、抚触等特色效劳，得到产妇的热闹欢送，自开展优护以来，妇产科满足度有明显提高到95%以上。 3、为便利病人补液，解决病人大输液保管难题，急诊输液室克制场地困难，定做微型保存柜，病人再也不需要拎着沉重的大输液来 回走了，温馨效劳得到病人的大力欣赏。 4、改善效劳流程，提高效劳质量。表达细节效劳，全年优护病房的满足度始终保持在95%以上。 三、利用PDCA方式进展安全及质量治理，保证了护理质量持续改良。 1、在护理部统一指导下，各科室安排安全员做好自查记录，护士长组织每周一次护理安全教育会，使用PDCA循环治理模式，对科内护理质量、安全问题查找缘由，整改，杜绝隐患，对反复消失的问

11、题提出工程治理方式。 2、修定了护理质量治理委员会制度，使质量治理更标准、更全面，不留死角。 3、每月定期组织质控小组成员对各病区的护理质量进展监视、检查。准时整理出质控意见反应给各病区，准时整改。 4、安排护士长及带教教师每日夜查房，查房内容周周有重点，查找夜间的工作隐患，准时订正，通过这种方式，增加了夜班护士的工作责任心，保证了护理工作质量得到连贯性地监视与掌握。 5、制定并实施了非惩处性护理安全不良大事报告与治理制度，截止10月，护理部共接到护理不良大事8例，分别赐予了相关处置。 6、针对重点人群的高危安全因素，如患者导管特别脱落、跌倒、坠床、压疮等，制定护理风险防范措施及紧急意外状况的

12、应急预案和处理流程。今年已接到压疮报告135例，均为院外带入，全部对其进展了压疮护理。 7、加强了对高危药品、毒麻药品的治理。 四、加强护理人力资源治理，确爱护理工作有序进展 1、依据年初制定的聘请规划，今年我院共聘请护士6人次，充实在临床护理一线。 2、制定了紧急状态下对护理人力资源调配的预案，建立护理人 力资源调配流程，使护士在紧急状况下能确爱护理有序进展。10月1日晚急诊抢救35人的食物中毒大事中表现突出，应急预案有效快速得到实施。 3、制定能级护士岗位制度和能级护士评分表，使责任护士对自己的工作内容、应尽的职责有更深刻的理解，引导责任护士对分管的病人全面履行观看病情、治疗护理、安康指导

13、，使护士长对护士的考核有章可循。 4、高温季节，完成了门诊和急诊注射室的合并工作，简化了效劳流程，更大程度节省了护理人力资源，确保门、急诊高温季节的人员配置和护理安全。 五、在院部大力支持下，医院感染治理质量得到了有效保证 1、连续加强医院感染治理质量，尤其是重点部门、重点科室。督导全院护士提高手卫生依从性和标准预防落实到位。 2、完成手术室与供给室的业务治理合并工作，完善了供给室台账登记工作，年内新增预真空消毒锅一台，生物监测仪器及测试包，在院感质控检 查中取得了很好的成绩。 六、严格落实教研规划，护理教研质量全面提高 1、依据临床教学档案制订的规划，顺当完成28名护生来院实习的任务。 2、

14、通过召开实习生座谈会及带教教师测评会，做到教学双向反应及提高。 3、外科的区级科研7月份开头正式实施阶段。 4、年内与上海市开放大学宝山分校合作开班，28名护士参与护理本科在职教育，我院签署成为开放大学的护理教学及实践基地。 七、护理各项指标考核汇总均达标 护士长工作质量合格率98.2% 病区治理合格率94.5% 护理文书合格率92.8% 消毒隔离合格率93.4% 急救物品药品合格率97.6% 分级护理合格率90.1% 门急诊满足度：95.86% 优护病房(三个病区)满足度：96.87%，较去年上升3.33%。 护理不良大事：护理过失6例，护理意外2例，护理投诉2例。 八、完善文明效劳标准，促

15、进精神文明建立 1、完善了各类满足度测评表，通过增加测评次数、测评数量以及院部、护理部、科室三方面测评，使满足度测评做到全掩盖，并对测评结果做到准时反应和整改。优护病房保持95%以上，门急诊保持90%以上。 2、全院50名护士利用自己的休息时间积极主动参与医院志愿者效劳，利用自己的专长、优质的效劳，为门急诊患者排忧解难。 3、积极协作院部完成各类如妇女病体检，学生体检、职工体检等医疗保障活动。 九、存在缺乏 1、治理水平及创新意识还有待提高。 2、护士整体素养还需加强，缺乏敏捷应变力量，护士主动效劳意识还有待加强。 3、治理素养还有待提高，需克制急躁性格特点 4、护理论文及科研尚在起步阶段。

16、2022年主要工作思路： 1、不断提高护理治理力量，利用PDCA方式对全院的安全及质量进展工程治理，不断总结，使护理质量有个持续改良及提高的过程。 2、对门诊的岗位进展重新设置，相对区域化的分诊治理，提高门诊预检的各项标准。 3、连续深化及细化三个优质护理病房的各项工作，从业务及效劳两方面着手，做出我们医院的特色效劳，树立品牌。为病人供应便捷、优化、优质的护理效劳，使病人的满足度在95%以上。 4、进一步提高护士长的治理力量，加强护士长的培训工作，带着护士长到外院参观学习，安排新上任的4名护士长参与上海市护理学会举办的护士长适任班，以及安排内科护士长外出进修等。 5、加强专科护士的培育，申请开

17、展picc护理门诊及新生儿护理门诊，初步打造区里助产士的进修基地。 6、加大五年以内的护士理论及操作培训的考核力度，完善标准化培育的措施。 7、制定20_届实习带教方案，规划带教30名实习生。 8、发挥教研组的作用，鼓舞青年护士踊跃写作投稿以及全面带动医院职工的职后教育。 9、完成常规性工作，如全院性的业务学习，安全教育，专科培训，质量讲评等。做到各项护理质量指标达标。 10、无护理事故的发生，最大限度的降低护理不良大事。 11、做好人力资源的有效治理，聘请新护士8名，合并门诊的换药室至急诊外科。 新的一年护理工作仍需要院领导的重视、支持和帮忙，我将带着这支护理团队内强治理，外塑形象，在护理质

18、量，职业道德建立上做出不懈的努力。 护理工作个人总结3 2022年对于医院、科室、个人来说都是一个转变、成长、奋进的一年。在这一年中，我们不断面临着挑战和机遇，经过这一年的工作和学习，我有了质的转变，快速的成长，明确了奋进的目标。 一、转变观念，提高治理水平 1、多学习：向阅历丰富、工作突出的护士长学习，学习她们的工作阅历、工作方法。向外院护理同仁们学习，学习她们的先进治理机制、排班方法、工作状态。向科里的护士们学习，学习她们工作中的特长，弥补自身的缺乏。 2、多与其他科护士长沟通，查找工作中的缺乏，发觉工作中的隐患，随时调整工作状态，跟上医院的步伐。 3、实施人性化治理：在生活中关怀爱护科里

19、的护士，有困难主动帮忙。在工作中严格要求，做到人人公平，因人而异，充分发挥每一名护士的优点，调动护士们的积极性。 二、加强护理治理，严把护理质量关，确爱护理安全 1、要求护士严格遵守护理核心制度、各项规章制度及各项操作规程，严把护理质量关，防范护理过失事故的发生。做到事前有评估有告知，事后有措施有改良。真正做到心中有数，工作按标准完成。 2、充分发挥护理质控小组的作用，调动质控小组成员的积极性与责任心，能够做到主动担当检查责任，帮忙科里同事共同进步。 3、亲力亲为，切实做到班班查、日日看、周周总结，使护士自觉提高护理质量。 三、开展优质护理效劳示范病房，强化根底护理效劳，提高患者的满足度。 1

20、、自开展优质护理效劳示范病房以来，加强根底护理效劳，多与患者沟通，了解患者需求，真正的为患者解决难题。 2、弹性排班，充分利用人力资源，发挥护士的主观能动性，便利为患者供应效劳。通过弹性排班，不但减轻了护士的工作负担，更主要的是解决了患者晨晚间护理、上午处置晚、患者对责任护士不熟等实际问题。 3、加强危重患者的治理工作。注意抢救的协作和力量的培训。人人到达面对重患不惊慌，抢救协作有章法。 四、“三基三严”培训及带教工作 1、按科室规划，每月进展两次业务学习，一次技能培训，并按时进展理论及技能操作考试。做到有规划、有实施、有考评、有总结。 2、严格要求护士按标准书写，准时检查并改正发觉的问题、错

21、误，不断提高书写质量。 3、严格要求实习生，按规划带教。 五、加强院内感染的治理 1、严格执行消毒隔离制度，科室感染质控小组按规划进展检查、总结、记录。 2、按医院感染科要求，定期进展院内感染学问培训。 六、打造普内科自己的护理品牌微小之处现温情 普内科常常有肿瘤晚期的患者住院，这样的患者不但身体状况不好，而且心里也是特别的焦虑。在护理这样的患者的时候，护士们往往会更加的当心和细心。一个简洁的操作，在别的患者身上可能只需要一分钟，但在这样的患者身上却要花上半个小时。每次护士都是一身汗却毫无怨言，带给患者和家属的都是善意言语和理解的微笑。 七、存在缺乏及努力方向 1、护理质控欠缺：一是表达在病房

22、治理方面，仍旧有许多的缺乏。二是护理记录书写方面，特殊是护理记录简化后，对护理记录书写质量的要求有所下降。这两方面是我急需提高和加强的。 2、培训方面：培训的时机较少，护士不能够学习新的学问。 3、护理科研、论文方面：不断更新护理学问，尽快开展新技术、新工程，带着全科护士共同进步。 护理工作个人总结4 2022年已接近尾声，一年的工作也将完毕。现在我将本年度儿科的护理工作进展总结，请院领导对我科的工作予以审议，请予批判指正。 认定自已的路，并且始终这样走下去。三年来，我在院领导及护理部领导的指导与帮忙下化压力为动力，让儿科护理工作逐步走向正规化。科室现有的护理人员清晰各班岗位职责，并按制定的儿

23、科工作细则标准来严格要求自已。护士进步行不定期考核，做到奖罚清楚，公正对待;其次，对抢救药品和器材，每周清理一次，做到标准化治理;第三，深化安全治理，强化安全意识，做好安全护理工作。安全护理是儿科护理工作的重要组成局部，也是护理人员护理儿科病人的重要环节。因此，加强每位护理人员的责任心教育，做好安全护理是提高医疗护理质量的要点。为此要求每位护理人员必需做好患者的入院宣教与留意事项宣传。在岗工作人员把握病重病危患者病情，敬重病人及家属，关注病人及家长的心理变化，重视心理护理和精神关心，准时解决患者及家属的思想问题。巡察病房，严格执行各项护理常规制度，同时对病室的各种设施、物品加强安全治理。202

24、2年全年无一例因安全事故引发的纠纷，无一例重大过失事故。第四，做好护士长环节质量掌握，落实护理质量督查，从而不断发觉问题，解决问题，使护理质量不断提高。了解并把握科内 动态，记录在案。就问题进展分析，并在晨会或护理例会当中通报以杜绝再次发生。第五，了解护理学科进展的新动向，定期组织护理人员进展业务学习，强化“三基”训练，学习新业务、新学问、新技术，努力提高每一位护理人员的业务水平，使其跟上时代进展的需要。加强专科业务学习，定期组织护理人员进展科内、院内业务学习及三基理论考试和操作训练;第六，加强护患沟通，定期组织召开工休座谈会，听取患者及家属的建议，以便护理工作的改良和提高，真正做到想病人所想

25、急病人所急;第七，坚持每晚夜查房，对当天病危病重病人做到病情及护理问题心中有数，必要时做出相应处理。第八，每月召开科内护理睬议，针对当月护理工作中的缺陷与缺乏，提出改良方案与方法;对临床当中发觉的药物相互作用及某些疾病护理的留意点进展通报，以不断提高。最终，护士长是科室的理财人，应发扬勤俭节省的传统美德，杜绝铺张;我要求全体医护、工勤人员，从节省每一度电、每一滴水、每一张纸开头，从自我做起，严格掌握科室支出，对一切铺张的现象，准时发觉并提出意见,对铺张严峻的还进展严峻批判，必要时辅以经济惩罚，虽然这样或许会得罪一些人，但我知道，加强经济核算，降低医疗护理本钱，讲究经济效益与医疗护理效果，都是护

26、士长必需做到的。 此外，我知道在目前竞争剧烈的形势下，只有不断的学习、学习、再学习，才能使自己适应这竞争、改革的大潮，在这任职的一年中我做到不断提高自己的业务水平和政治素养，参与自学考试;另外还积极参与党课学习，不断提高自己的思想政治素养。 2022年我科在院领导的正确带着下,在儿科各位同仁的共同努力下,全年收治病人总数为3170例，病人总量较14与15年有上升，全年平均床位占用率为108%。因场地有限，收治新生儿较前两年有所下降，但在医疗与护理水平较前有提高。医生、护士在床位周转率高，病人住院更新快的状况下，化压力为动力，仔细慎重地工作，全年无一例重大过失。 成绩是可喜的，但也存在着缺乏，尤

27、其是医疗质量治理年活动的开展，让我充分熟悉到我们存在的缺乏。比方医院感染治理方面、医疗文件书写不够标准，医患纠纷仍时有发生等等。在2022年的护理工作中，我将更注意院内感染治理，标准病历书写。同时就2022年发生纠纷的缘由分析来看，尽快解决场地问题引发的纠纷，同时进一步改善医护的效劳态度，以降低医患纠纷。 工作平凡而辛苦，放弃了不少与家人团聚的时间及牺牲了许多休息时间，一旦病房里有了危重病人时即使在家心理也总觉的有点不踏实，工作的确很辛苦很累，可喜的是，在医院、护理部领导的帮忙与支持下，工作渐渐的显露出了成效，得到了患者及其家属的赞扬，得到了领导和同事的认可。 我知道这只是一个起步，以后的路还

28、很长，“路遥知马力”，我坚信只要通过不断的努力，只要有满腔的工作热忱和努力务实的工作并把爱心播撒到每一位患者的心里，我和儿科全体护理人员就肯定会把儿科的工作开展得更好。 护理工作个人总结5 时间荏苒，2022年已经过去了，回首过去的一年，内心不禁感慨万千，在这一年里，我在院领导、科主任和护士长的关怀与直接领导下及同事们的关怀与帮忙下，本着“一切以病人为中心，一切为病人”的效劳宗旨，刻苦钻研业务学问，努力提高理论学问和娴熟地把握了各项临床操作技能充分发挥岗位职能，并以“听从领导、团结同志、仔细学习、扎实工作”为准则，始终坚持高标准、严要求，始终把“安全第一”放在首位。较好的完成了各级院领导布置的

29、各项护理工作，在同志们的关怀、支持和帮忙下，思想、学习和工作等方面取得了新的进步，现工作总结如下： 一、在思想政治方面，积极拥护医院的各项方针和规章制度。 以病人为中心，严格按一名优秀合格护士的标准要求自己，视病人如亲人，坚持以质量为核心，病人的满足度为标准，坚固树立团队精神。 二、积极学习各项新技术、新业务。 作为一名外科护士，在工作中严格执行各项操作规程，遵守医院科室的规章制度，时刻留意保持无菌观念，对待工作仔细负责，一丝不苟，加班加点，树立高度的集体责任感和荣誉感，团结同志，凡事以工作为重。为患者供应全方位优质效劳。 三、在工作中，积极进取。 严格查对，严谨细致，杜绝过失事故的发生，在这

30、一年的工作中我将克制自身的一切缺乏，取长补短，戒骄戒躁，不断完善自己，提高自己业务水平，争取在新的一年在各方面都更上一层楼，取得辉煌业绩。 四、为做好根底工作。 我坚持严格要求自己，注意以身作则，以诚待人，一是爱岗敬业讲奉献。我正确熟悉自身的工作和价值，正确处理苦与乐，得与失、个人利益和集体利益的关系，坚持甘于奉献、诚恳敬业，二是锤炼技能讲提高。经过一年的学习和熬炼，细心学习他人特长，改掉自己缺乏，并虚心向领导、工程师和同事请教，在不断学习和探究中使自己在技术上有所提高。 五、严于律已，不断加强作风建立。 一年来我对自身严格要求，始终把耐得平淡、舍得付出、悄悄无闻作为自己的准则，始终把作风建立

31、的重点放在严谨、细致、扎实、求实脚踏实地埋头苦干上。在工作中，以制度、纪律标准自己的一切言行，严格遵守各项规章制度，敬重领导，团结同志，虚心慎重，不断改良工作作风;坚持做到不利于班组事不做。与班组成员心往一处想，劲往一处使，不会计较干得多，干得少，只盼望把全部工作圆满完成。 在马上迎来的2022年，我会连续发扬我在过去的一年中的精神，做好我自己的工作，急病人之所急，为病人负责，肯定不要发生由于我的缘由而使病人的病情恶化，我对自己的工作要做到肯定负责，这才是一名救死扶伤的护士应当做的最起码的工作。 作为一名护士，我时刻的意识到我担子上的重任，我不会为医院抹黑，我只会来鼓励我更加努力的工作。在生活中我也是会严格要求自己，我信任我会做到为人类的护理事业作出自己应有的奉献! 护理工作个人总结