护士长竞聘演讲稿范文九篇.docx

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1、 护士长竞聘演讲稿范文九篇 市场竞争，首先是人才竞争，竞争已进入我们生活与工作的每一个角落，我们要敢于应对挑战，在优胜劣汰中查找自己的位置，重新熟悉自己的价值，很多个“千里马”期盼着“伯乐”来发觉，“皇帝女儿也愁嫁”的现象在我们医院已成过去，一种面对社会，广纳人才，求贤若渴，得体自荐的局面已在院领导的高识壮举下全面绽开。我，大专文化程度，护师职称。于*年毕业于*校，以优异的成绩毕业后在我院从事护理工作，几年来，我积极参与院里组织的各项活动，并屡次在护理学问竞赛、护理技术表演赛活动中获奖，在护理工作中，把满腔的热忱洒向病房，并留意在日常工作中美化自身的白衣天使形象，涓滴成流、持之以恒，赢得了同志

2、们和患者的全都好评，经过几年护理工作的熬炼，使自己各方面素养得以提高，参加这次竞聘，我愿在求真务实中熟悉自己，在积极进取中不断追求，在拼搏奉献中实现价值，在市场竞争中完善自己。 我深知护士长工作非常重要，这主要表达在以下三个方面：一是为院领导当好参谋，二是为护理姐妹们当好主管，三是为一线员工当好后盾。详细说就是摆正位置，当好配角；胸怀全局，当好参谋；听从领导，当好助手。我也深知，护士长工作特别辛苦，正如社会流传的那样：我们的工作像蜡一样，燃烧自己，照亮别人；像竹一样，掏空自己，甘为人梯。 护士长工作是医院护理体系的重要环节，是全科护理工作的详细组织领导者，因此护士长必需重视自身的表率作用，加强

3、自身建立，严格要求自己，到处以身作则，以自己优良的言行去影响带动护士，要求护士把握的学问，护士长首先要把握，护士尚未了解的学问，护士长首先要熟识，哪怕是一项简洁的操作，护士长也要先行一步，以便正确的指导，成为护士的好导师，办事不拖不推，件件有回音，事事有着落，使护士对护士长产生崇敬的信任感。 思想政治工作可以分散人心，调动人的积极性，激发人去制造性的开展工作，搞好护理工作，进展护理事业，关键在于人的精神，所以做为护士长，首先要鼓励与调动护士们的工作热忱，急躁听取他们的倾诉，对其不良心情赐予恰当的调整和疏导，晓之以理，动之以情。同时敬重他们爱惜他们，把理论与实际、共性与共性结合起来，力求更好的治

4、理效果，充分的表达护士长在护理工作中的价值。 假如我竞聘胜利，我的工作思路是：以“三个听从”要求自己，以“三个一点”找准工作切入点，以“三个适度”为原则与人相处。“三个听从”是个人听从组织，感情听从原则，主观听从客观。做到效劳不欠位，主动不越位，听从不偏位，融洽不空位。“三个一点”是当院领导要求与我科实际工作不相符时，我会尽最大努力去找结合点；当科室之间发生利益冲突时，我会从政策法规与工作职责上去找平衡点；当科领导之间意见不全都时，我会从几位领导所处的角度和所表达意图上去领悟一样点。 “三个适度”是冷热适度，对人不搞拉拉扯扯，吹吹拍拍，进展等距离相处；刚柔适度，对事当断则断，不优柔寡断；粗细适

5、度，即大事不糊涂，小事不计较。做到对同事多理解，少埋怨，多敬重，少指责，多情义，少冷漠。刺耳的话冷静听，奉承的话警觉听，反对的话分析听，批判的话虚心听，力争在效劳中显示实力，在工作中形成动力，在创新中增加压力，在与人交往中分散合力。 假如我竞聘胜利，我的处事原则和风格是，努力做到严格要求，严密制度，严守纪律，勤学习，勤调查，勤督办。以共同的目标团结人，以有效的治理鼓励人，以自身的行动带动人。努力做到大事讲原则，小事讲风格，共事讲团结，办事讲效率。管人不整人，用人不疑人。我将用真情和爱心去善待我的每一个同事，使他们的人格得到充分敬重，给他们一个宽松的进展和制造空间。我将用制度和岗位职责去治理我的

6、同事，让他们像圆规一样，找准自己的位置；像尺子一样公正无私；像太阳一样，给人以暖和；像竹子一样每前进一步，小结一次。 假如我竞聘胜利，我的工作目标是：“以为争位，以位促为”。争取领导对我们的科室工作的重视和支持，使科室工作治理制度化，效劳优质化，参谋有效化。让我们的科室成为领导的喉舌，沟通员工与院里领导之间关系的桥梁，宣传精神文明的窗口，传播护理文化的阵地，培育人才的摇篮，连结护患合作的纽带。我愿与大家共创美妙的将来，迎接我们大家庭辉煌绚烂的明天。 护士长竞聘演讲稿 篇2 各位领导、各位同事： 大家好! 光阴似箭，岁月如梭，三年时间一刺眼就过去了，我没有辜负领导和同事们的期望，担当三病室护士长

7、期间很好的完成了医院和领导交给我的各项任务。所以在此我诚心的感谢在座的各位领导和同事这么多年来对我的关怀、帮忙、鼓舞和信任。是您们给了我自信和时机，让我再一次有士气站在这个演讲台上。 我叫xxx，今年39岁，大专毕业，主管护师，从事护理工作21年，现在三病室担当护士长职务。 我特别喜爱我们医院，我也很喜爱我的工作，所以我情愿承受考验再次参加护士长竞争，我觉得自己有以下优势： 1、有丰富的临床工作阅历： 在综合医院工作6年，在本院工作15年，始终效劳于临床一线，先后从事内科、外科、妇产科、传染科、戒毒病房、精神科男女病房护理工作，能把握各科护理常规和护理技术操作规程，独立处理较简单的护理技术问题

8、，对各科常见病、多发病、疑难病及并发症的根底护理、特别护理、治疗、抢救都能娴熟把握，单独操作并能够很好的完成。工作中有敏锐的观看力，能精确准时的了解病人的病情、心理活动和思想动态，并能实行相对应的措施。 2、有较强的事业心和责任心： 参与工作21年来不管在那里，我都努力把工作做好，干一行、爱一行，适应一行，钻研一行，对待病人就像对待自己的亲人一样，尽自己所能帮忙身边需要帮忙的人，作为病房护士长，我将我的整个身心都投入到了病人及病房内，每逢春节、五一、十一长假日的降临，都要组织病人开座谈会，做好病人及工作人员的安抚工作，做好各种物品的预备工作，对新进工作人员进展系统的培训，使工作人员及病人都能尽

9、快的熟识新环境.对新来护士都是手把手的教，一帮一的带，毫不保存的传授自己所积存的多年临床阅历.着重培育她们的业务力量，加强她们的责任心，关怀她们的起居生活，常与她们沟通思想，进展沟通，减轻她们的心理压力，调动她们的工作积极心.也确保了病房的安全，无论节假日还是晚夜班，病房有事随叫随到，兴奋冲动伤人的病人自己也只身先上，屡次被病人打伤，毫无怨言.只要不是太忙出入院病人都自己接待.给病人及家属做好安康宣教，解释等工作，常常与在院病人谈心，了解病人的需要和对我们工作的缺乏之处加以改正，为了确保长期住院病人的利益常常与病人家属及单位协商有关事宜.以解决病人的实际困难.屡次拒收病人家属的红包和礼物，得到

10、了病人及家属的赞扬，也得到了领导和同志们的确定，98年、20xx年、20xx年、20xx年评为优秀护士，99年医院护理系列考核第一，20xx年考核评为优秀，20xx年带着的三病室评为优秀单元，20xx年评为长沙市卫管会的优秀护士。 3、有肯定的领导治理力量： 我在工作中胆大心细，思维灵敏，反响快，应变力量强，在担当护士长期间病房安全无事故，护理工作无过失，领导有序不紊乱，大家团结协作，和平相处，医护关系融洽，工作中相互帮忙，遇到困难及问题一起争论，共同解决.在病房全面推行人性化效劳理念，使每一位工作人员都把自己的爱心、责任心、急躁等都充分表达出来，共同制造了一个洁净、舒适、温馨的病房环境.每年

11、都要接待上级领导及省内外兄弟单位的参观学习很多次，给各级领导及同志们都留下了良好的印象，也得到了大家对我们工作的确定;为医院赢得了较好的社会效益及经济效益。 竞聘上岗后的准备 1、加强学习，提高素养 在医院业务及各方面快速进展的大环境下，只有不断汲取新学问，开阔新视野，拓宽新思路，才能适者生存，所以我将与病房工作人员一起在协作医院业务学习的同时也加强本科室的业务学习，并定期进展针对性的护理问题争论及护理查房，在条件成熟的前提下开展一些护理科研，鼓舞护士参与各项连续再教育学习和各项有益身心安康的公益活动，并赐予相应的嘉奖，在病房治理中鼓舞人人都要有仆人翁思想，人人积极参与病房治理，护理治理人性化

12、，民主与集中相结合的原则，组建一个高素养的护理队伍. 2、加强安全防范，杜绝护理安全过失事故 安全是护理工作中的重中之重，只有确保病房安全才能提高医疗护理效果，要加强工作中薄弱环节及特别状况的重点防范，并制定相应的应对措施及应急预案，每一个细节都环环想扣，杜绝护理过失事故的发生，确保病房安全. 3、强化效劳意识，提高效劳品质 精神病人比其他病人更脏乱、啰嗦、麻烦，因此我们对待病人首先要从观念熟悉上转变，别人不能理解精神病人，我们应当正确对待这个问题，工作人员每天都要为她们不厌其烦的做好解释工作.每天准时为她们整理脏乱的衣服及床单位，责任护士常常与病人谈心，在治疗的同时提示她们留意自己的个人卫生

13、、形象、仪表等，努力做好病人和病人家属及四周人的精神科安康宣教工作，为病人回归社会打下根底。对出院病人回访要落实到位，有记录可查，准时为病人及家属供应医疗安康询问，增加病人回头率，取得更大的社会效应和经济效益。协作医院，医保办，主任更好更合理的收住新病人及提高合理收费，将科室团结向上拼搏的精神发扬光大，争创医院文明先进集体。 护士长竞聘演讲稿 篇3 敬重的各位领导、各位同事： 大家好。 特别感谢院领导给我这个时机参与今日的护士长竞职。我叫盛连秀，现任主管护师。1991年，我从单县卫生学校毕业后就来到医院，至今已在一线护理岗位上工作了20年。 参与工作20年来，我亲身经受了医院的沧桑巨变，我为医

14、院过去曾经的衰败感到痛心和着急，也为医院今日的蒸蒸日上感到骄傲和欣喜，更对医院更加美妙的明天布满期盼和憧憬。20年的一线工作阅历，使我对护理事业产生了深厚的感情，也渐渐积存了一些护理工作的阅历，总结了一些护理治理的体会。我信任我有信念有力量做一名称职的护士长，为医院的进展、为护理事业做出更多的奉献。 假设我竞聘胜利，我将从以下几方面开展工作，搞好病房治理，不断提高护理质量： 1、在护理部主任的领导和科主任的业务指导下，根据护理质量标准，制定工作规划，并组织实施详细工作，仔细履行护士长职责和义务。坚持“以病人为中心，以质量为核心，为患者供应优质、便捷、高效、文明效劳“的效劳理念，把好入院宣教与出

15、院指导关，加大安康教育力度，做好出院访视工作。 2、不断加强医护，护患沟通，定期征求各方意见，准时实行整改措施扬长避短。更好地为病人供应优质亲情效劳。 3、使科室人人都以仆人翁精神参加治理。挖掘护士潜能，调动科室人员工作的主观能动性，合理配置人力资源。 4、重点治理护理安全，杜绝护理纠纷和护理过失。开展法律意识教育，防范安全隐患。制定切实可行的岗位责任制。做到有章必循、责罚清楚。严格遵守规章制度及操作规程，准时完成各种有效记录，把好护理环节质量和终末质量关。 5、培育经营意识，擅长进展本钱效益核算。制造科室效益的同季节约不必要的开支，降低医疗本钱，保障科室走持续进展的道路。 6、科室做到年有目

16、标，月有规划。鼓舞护士每人每年完成12篇论文。定期业务学习和阅历沟通，培育护士科研意识。 一、制定明确严格的工作治理制度。 只有制订明确的工作制度和严格的治理制度，工作人员才能够严格根据手术工作要求进展操作，相互协作，保证手术的顺当进展。制订的制度应包括手术室工作制度、手术病人查对制度、库房治理制度、反应制度、接送病人制度、手术室护理制度、手术室治理制度和卫生清洁制度等。以库房治理制度为例，应做到规划周全，使用合理；出入清晰，帐目明确；准时请领，储藏齐全；回收利用，避开铺张；定人保管，定时分发。到达以制度治理人、以制度约束人、以制度强化人的理念。 二、重视思想道德建立、树立爱岗敬业、无私奉献精

17、神。 作为手术过程的重要参加者，只有加强护士们的思想道德修养，树立人人爱岗敬业、无私奉献的精神，把为病人解除苦痛作为自己神圣职责，以真心、爱心、真情为病人效劳，调动每一名成员的工作积极性和主动性，才能使工作和谐有序，顺当进展。 三、把护理安全放在工作的首位，防范和削减护理过失。 我认为应从三方面抓好护理安全： 一是抓好对患者病情的把握。只有了解患者的病情，护理起来才会有的放矢，产生较好的护理效果。 二是抓好对病情的观看。指导和要求护士仔细细致观看患者的病情变化，准时实行相应的干预措施。 三是做好同患者的沟通，取得患者的信任，使患者流露出真实的想法，准时发觉安全隐患，实行有针对性的护理措施，有效

18、地预防意外大事，保证患者安全。 四、严把消毒隔离关。 严格执行无菌操作技术，严格限制参观人员的人数，严格遵循手术室质控要求和医院感染质量要求，标准和落实各项清洁卫生、消毒隔离制度，从而把术后感染率的发生降到最低点。 五、加强护理人员的“三基“培训，带出一支高素养的护理队伍。 护理人员的素养是打算护理质量凹凸的关键。为此我将坚持不懈地抓好对全病房护士的业务学习，不断提高全病房护理人员的整体素养。做到护理工作程序化，技术操作标准化，以削减护士工作中的随机性和盲目性，并做好对重点病人的护理指导。 六、注意医疗设施的充分利用。 整个外科系统的运用是否有效，取决于手术室的利用率，所以我们必需要注意医疗设

19、施的充分利用。高效率的利用资源包括：设立日间手术效劳，使病人做完手术就可出院的手术效劳；开展手术日入院的手术效劳，即病人当日住院就可做手术（检查在入院前就可以做好）；手术后按病情安排住院天数，从而使资源得到充分的利用。 七、营造和谐融洽的护患关系、医护关系。 护士长作为病房的治理者既是病人利益的爱护者又是护士的代言人。因此，在护患关系中起着不行替代的作用。首先，我将主动恳切地做深入细致的思想工作，作好沟通协调，解决病人的详细问题。其次，搞好与各位医生的关系，理解、协作他们的工作，做到真诚相待相互支持与合作。 八、提高效率、降低本钱、树立经营意识。 商品经济社会等价交换原则，使社会效益和经济效益

20、不行避开地成为衡量工作的重要指标，作为护士长，必需增加经营意识，要开源节流。一方面精打细算，进展本钱核算，尽可能降低卫生资源无谓的消耗和铺张，另一方面要以合理的收费来吸引病人。让他们明明白白看病，从而提高医院的社会效益。 九、以身作则，领先垂范，增加科室分散力。 常言说“喊破嗓子不如做出样子“。可以说护士长的自身形象直接影响着护理的工作效率、工作质量以及科室的分散力。因此我将时刻牢记自己肩负的重任，努力在敬业精神、业务技术力量、人际关系等方面成为护士们的楷模。 护士长竞聘演讲稿 篇4 敬重的各位领导，护士姐妹们： 您们好！ 我叫*，28岁，党员，本科文化程度，护师职称，20xx年7月毕业于*医

21、学院，20xx年9月来平定县人民医院工作，始终在*科从事临床护理工作，20xx年在平定县护理技能竞赛中获二等奖并记三等功，20xx年被评为优质护理示范优秀护士。今日能够站在这个竞选的舞台上，我的心情特别的感动，我感谢各位领导同志们给了我们一个展现自我、表达价值的良好机遇，感谢各位同仁对我多年来工作态度与工作成绩的确定。 我参加竞聘的岗位是*护士长。对于这一岗位，我是这样熟悉的，护士长，即是治理者，又是护理员，一个好的护士长，应当是护士的领导者、医生的联系者、病人的陪伴者、友爱的传播者、形象的代言人。由于在大局部的时间里，是我们直接与患者接触，我们的一言一行，将直接影响到一个白衣天使在人们以上中

22、的形象。 学一行，爱一行，专一行。既然选择了护理这个职业，就要尽职尽责，做到尽善尽美，那样才有职业的满足感，才有职业价值的尊严和自信。自尊自爱自强就像杯子的水，自己有力量注满自己的杯子，才能有力气爱别人，那才是真正的爱。能者安邦治国，无能者独善其身。我们的院领导，抓住机遇，与时具进，在他们卓越的领导才能下，我们医院呈现出蓬勃进展的强势，住院病人大幅增加，规模需要扩大，社会效益经济效益在持续增长。这煽动着平凡的我，情愿为医院的进展竭尽全力。在非典时期，我参加了我院第一例疑似sas病人的护理，那时刚4岁多女儿正患水痘，持续低热，她拉着我的手泪流满面，多想让妈妈多陪她一会，在她最需要妈妈的时候。我咬

23、咬牙决然去了隔离病房，在领队问我是否有困难时，我什么都没说，不想给领队一点思想压力，等我从非典病房回来，女儿小脸瘦了一圈。去年汶川地震，当得知灾区需要医护及心理救济人员时，我立即向孙护士长，马院长报了名，恳求去震区支援，虽然当时还余震不断，那时只想代表医院为灾区做些什么。今年我也是主动请缨，参与了甲流防护的第一梯队，由于我有过护理重度传染病人的阅历和技能。 我们知道有一类身心疾病，如高血压，肿瘤，甲亢，胃溃疡，糖尿病，慢性咽炎等，在这些疾病的发生进展中心理因素占不少成分，可见心理干预和心理支持对疾病的康复必不行少。我是咱院最早的专业国家心理询问师，我情愿将我所学所会，无偿共享给医院每一个需要心

24、理帮忙的人，两年多来，我为门诊，病房等87例求助者，公益心理治疗150屡次，都是利用我晚上，中午及节假日等休息时间进展，当我听到心因性失语的患者，开口讲话；当我看到，受焦虑抑郁等心情困扰的人，脸上流露出笑容，我也为他们欣慰了。助人自助，不少同事也情愿向我诉说衷肠，让我用催眠放松的心理疗法排解心理困惑和精神压力，我遵循着严格保密的职业素养，做专业的倾听者。 心态打算行为，我有过几年做手术室副护士长的经受，对我是一次难得的摔打和熬炼，虽有很多困难，也受了不少挫折，可对现在的我来说是一笔财宝，简单的境况磨砺了我的心智，提高了我的心理承受力，和处理问题的力量，激发了我积极奋斗的意志力。有个阶段我在护理

25、工作中，身兼数个角色，由于孙护士长外出进修，我同时代理着护士长的行政职务，又兼着副护士长领取手术物资，协调治理，还有做手术护士详细职务，那时我正处孩子喂奶期，经常误了回家给孩子吃奶，晚上被叫来做手术是家常便饭，我没有向领导提任何提要求，团结同事，在科主任的帮助下，积极解决实际困难。在护士长极高的领导艺术熏陶下，向她学会了，以人为本的治理，量化治理，弹性治理，合理授权，时间和目标治理的先进的治理艺术和理念。孙护士长常说，细节打算成败，从小处着手，大出着眼。我现在正年富力强，孩子已慢慢长大，家庭不需要我牵涉太多精力了，保证了我有投入护理治理的更多时间和精力。 看我们院那些可敬得意的护士长们，个个严

26、于对己，公平待人，亲历亲行，技术过硬，在她们身上我看到许很多多闪亮地方，使普一般通的我，对护士长这个漂亮的称号有了更深的理解。我要是荣幸能当上护士长，下面是我简短的初步治理目标。固然，在各位领导面前，我说治理，是有些班门弄斧了，我盼望领导给我指出缺乏，促使我治理心智的成熟。 一以病人为中心，以质量为核心。协作医院治理思想，狠抓护理质量，以人为本，到处时时表达出人性化的温馨，从细节处凸显我们医院优良的就医人文环境，想患者所想，思患者所思。以制度为准绳，用规章说话，按护理程序工作，强化法制观念，要有维权意识，防止医患纠纷的发生。居安思危，要有前瞻性的思维方式。增收节支，注意效益治理。 二和谐医护关

27、系，创立微笑是最好沟通语言的品牌护理。微笑不是招牌式的商业微笑，是包含着，传递着关爱，理解，支持，鼓励，坚决等众多积极正项的信息。学习并宣传双向有效沟通技巧，做和谐各种关系的润滑剂。与人交往的黄金规章是，像盼望别人如何对你那样对待别人，要有同理心。 三建立学习型的团队，做好学问技能的更新。要有创新，科研精神，带着鼓励同事一起前进，钻研业务，创立你追我赶的学习气氛。提高护理人员专业修养和素养。 四适应医学模式转变，推广心理护理技术，将心理学学问和技能，用在日常护理活动中，真正做到身心护理，突出我院心理护理特色，为医院制造社会效益，赢得良好口碑。充分表达三分治，七分养的重要性。 五做好人力资源治理

28、，增加团队分散力。充分利用人的主观能动性，做到人尽其才，才尽其用，集思广益，利用马利翁效应，就是期盼原理，利用描述性表扬，建议性批判等治理心理学技术，激发大家的上进心，为大家供应呈现自己风采的舞台。我记得中学时，看过柏杨写的丑陋的中国人的一句话，说一个日本人是条虫，可很多日本人在一起做事就是一条龙；这说明日本的团队精神，具有分散力。他说的上半句，一个中国人就是一条龙，下半句我反对，今日要改写，要打破那句咒语，要说每个县医院的员工都是一条龙，我们团结在一起就变成了，一条布满无限活力巨龙。 说到这里，我不禁想起了古希腊学者阿基米德说过的一句话，给我一个支点，我会撬动地球。听起来或许有些夸大，但人的

29、价值表达需要一个舞台，力量的展现需要一个平台和机遇。我盼望各位领导和各位评委能够给我这个支点，给我这个舞台，假设我能够竞争胜利，我肯定和医院领导和科主任同心同德，不断学习，与时俱进，开拓进取，为制造平定县医院的辉煌明天奉献自己的力气。 护士长竞聘演讲稿 篇5 敬重的各位领导、各位同事： 大家好！ 我参加竞聘的岗位是*护士长。对于这一岗位，我是这样熟悉的，护士长，即是治理者，又是护理员，一个好的护士长，应当是护士的领导者、医生的联系者、病人的陪伴者、友爱的传播者、形象的代言人。由于在大局部的时间里，是我们直接与患者接触，我们的一言一行，将直接影响到一个白衣天使在人们以上中的形象。 假如我竞选胜利

30、，我想我会从以下几个方面做起，做好护理治理工作： 首先是在护理部主任的领导和科主任的指导下严格要求自己、依据护理质量标准、制定工作规划并组织实施详细工作，仔细履行护士长职责和义务，同时严格治理病房为端正人制造一个宁静卫生的住院环境，并定期召开病人会，征求患者意见，积极实行整改措施从根本上提高效劳质量。自20xx年8我科开展“优质护理示范工程”以活动以来，无论是工作上还是思想上都有很大的进步。记得为一个病人洗头，用吹风机吹干，摩挲他头上斑驳的白发，突然一阵心酸，和父母一般的年纪无情的病魔正在肆虐着他的身材，我突然感觉自己似乎一个孩子正为自己的父亲做这件事，动作也不由的轻柔了很多。在洗头之前，对于

31、我的嘘寒问暖，不怎么答理的他，在我给他洗完头之后，脸上露出了感谢的神情。虽然他没有说感谢，便我知道对于我一个小小的举动和帮忙，他很感动，所以才会情愿和共享他的心情，我从来不知道自己这样一个小小的举动可以轻易的将两个生疏的人拉近。我知道病人由于患病身体上和精神上双重苦痛，所以无论他们怎么样的生气和无理取闹，都是情有可原我都可以容忍兴盛兴旺容忍之后，并没有关怀他们，所以从未曾直进他们的心里，在将来的日子里我将连续带着我的姐妹们将这份荣耀和荣耀发扬下去，真正的实现“患者满足、社会满足、政府满足”。 其次是不断加强医护、护患关系，定期反应评价临床工作中缺乏，使治疗与护理工作能有规划按质量完成。深化以“

32、病人为中心”的效劳理念，使病菌满足，陪人放心，把好入院宣教与出院指导关，加大安康教育工作宣传的力度，保证住院患者对我们的治疗与护理工作台满足。 三是抓好护士业务学习。我们在工作中总会遇到这样的问题，当病人问我们药的作用、病因什么的，假如我们模棱两可，不能给患者一个明确的答案，将会大大降降低了他们对我们的信任度，也会影响到我们的整体形象，假如我们能把每种药的作用简洁明白地给患者作一介绍，我想不仅会解除他们心中的疑虑，更大程度上会给他们一种心理上的示意，使他们能协作医生的治疗方案，更有利于病情的好转。 四是重点治理护理安全，杜绝护理纠纷和护理过失。安全重在防范，要常常开展安全忧患意识教育，连续加强

33、法律学问学习，并结合案例进展讲座，做到警钟长鸣，使大家在护理工作中擅长洞悉每一个环节所可能潜在法律问题，加强法制观念，以法标准自大的行为，以法效劳病人，以法爱护自己。 五是厉行节省，做好科室的经济预算。护士长是科室的理账人，应发扬勤俭节省的传统美德，夯实科室的经济根底，我将带着全科的医护人员，从节省每一度电、每一滴水、每一张纸等小事做起，坚决杜绝学铺张现象的发生。由于我深知严格掌握科室支出，加强经济核算，降低医疗护理本钱，讲究经济效果与医疗护理效果，都是护士长必需做到的。 六是在优质护理的根底上创立温馨效劳，营造群众满足科室。温馨效劳不仅要求护士每天以仪表美、语言美、行为美做起，还要做到给病人

34、甜美的微笑，动听的问候、礼貌的自我介绍，具体的入院宣教，温馨的学问效劳。我信任温馨效劳将进一步完善临床护理，打造我们的护理品牌，让患者看到我们就有一种宾至如归的感觉，让我们医院成为病人期盼的全方位最正确的就医选择之后。 说到这里，我不禁想起了古希腊学者阿基米德说过的一句话，给我一个支点，我会撬动地球。听起来或许有些夸大，但是人的价值表达需要一个舞台，力量的展现需要一个平台和机遇。我盼望各位领导和各位评委能给我这个支点，给我这个舞台，假设我能竞争胜利，我肯定和医院领导和科主任同心同德，不断学习，与时俱进，开拓进取，为制造平定县医院的辉煌明天奉献自己的力气。 感谢大家。 护士长竞聘演讲稿 篇6 责

35、任组长竞聘演讲稿 敬重的各位领导、各位教师，下午好： 我是急诊科的xxx，现任急诊科护理带教教师兼责任组长一职。今日能够站在护理责任组长竞聘的演讲台上，首先要感谢院领导为我们搭建了这样一个公正竞争的平台！ XX年参与护理工作至今，我已经从事临床护理工作15年了，从中专到本科，从内科病房到急诊窗口，我是一步步的走来，也在一每天的成熟。护理是一门需要终身学习的专业，在业余时间，我既要夯实自己的根底学问技能，还要不断的学习新的理论和操作技能，开阔自己的”眼界，丰富临床阅历。20xx年，我揣着自己的抱负来到儿童医院，凭借扎实的专业学问和娴熟的操作技能，很快获得领导的好评和同事们的全都认可。 20xx年

36、，在xx附院进修市级急诊急救专科护士，并取得毕业证书。积极参与院内组织的各项学习和竞赛，曾屡次获得院级优秀个人的荣誉及多项专业竞赛殊荣，并于20xx年、20xx年、20xx年先后在市级的年轻护士创新技能竞赛中取得前三名的好成绩。 在急诊科担当带教组长期间，我带头学习、开展工作，能够很好的完成上级领导交代的任务，能够依据科室的现状，提出合理化建议，并能娴熟地运用科学方法和治理工具帮助护士长对护理工作中消失的问题进展归纳，总结，个人的潜能被不断的激发出来。在现代医学模式的指导下，面对医疗水平的提高及患者需求的多样化，促使我们实施护理体制的改革，提高护理效劳的质量，完善效劳理念。我将珍惜这次提高自己

37、、熬炼自己的时机，协作我院护理工作的改革，一展自己的抱负和理想，为提高护理质量及患者的满足度奉献自己的才智和力气。我对自己布满信念，无论竞聘胜利与否，我都将在工作中一如既往，终生喜爱护理事业，永久牢记南丁格尔的誓言。 1、积极协作护士长开展工作，帮助做好科室的治理工作，处理相关事宜。 2、仔细贯彻执行院领导安排的各项工作和任务，积极参与医院及科室的各项学习、工作和活动； 3、工作中把护理安全放在首位，防范和削减护理过失的发生，严格遵守各项规章制度及操作规程，把优质效劳落实到位，准时发觉安全隐患，保证护理工作处于良性运作状态。 4、严于律己，宽以待人，以身作则，领先垂范，做好护理责任组这个团队的

38、核心，有规划的实施、检查和指导工作，特殊是对低年资的护士，要做好传、帮、带，促进她们的成长，提高整个护理团队的效劳水平，高质量的完成护理工作，为患者供应动态的、持续的、满足的效劳及护理环境。 信任通过自身的不懈努力和同事们的积极帮助，我可以胜任护理责任组长这一工作。诚心盼望各位领导、教师能够赐予支持和鼓舞。我情愿和大家一起为了医院的进展奉献自己最大的力量和热忱！ 感谢大家！ 护士长竞聘演讲稿 篇7 各位领导，评委： 大家下午好！ 今日，出于个人抱负的追求，出于对中医院的深厚感情，我来到了竞聘现场，我竞聘的岗位是被服供给中心护士长一职。感谢领导给我这次展现的时机。 荣誉只代表过去，将来还需要开创

39、。“群雁高飞，头雁领”。护士长并不是许多人认为的单一的管家婆，她需要才智和谋略的结合才能完全胜任。工作中，不但要为院领导当好参谋，为护理工们当好主管，还要为临床一线做好后盾。 我院的被服中心，各种设备已趋于完善，但工作人员中，文化素养、阅历、力量和体力方面都存在着差异。假如我能竞聘胜利，我将会从以下几点做起： 第一，被服中心是负责全院各种被服和工作人员工作服清洁、消毒、洗涤的部门。工作中必需重视洗涤质量，满意院感要求，杜绝院内穿插感染的发生。对回收的各类衣物做到先分类，再浸泡、清洗、消毒、清洁、灭菌，最终到保管发放，整个灭菌环节缺一不行，以保证各类物品的洗涤质量，对全部物品做到一用一洁。 俗话

40、说，佛靠金装，人靠衣装，只有全部的衣物都洁净干净了，才凸显医院的完善。营造医院温馨融洽、积极向上、团结互助的环境，更好的树立我们中医医院的良好形象。 其次，人员安排上，做到适材适所。冰心老人说过：没有一朵花是不漂亮的所以，针对被服中心人员在年龄、文化素养、力量和阅历方面存在的不同和差异，公正、科学、合理的安排工作。做到人得其事，事得其人，人尽其才，事尽其功，各尽所能。让每个人在实际工作中都能发挥自己的力量，呈现自己最好的一面。 第四，做好承上启下，桥梁的作用。正确准时的传达医院及相关科室精神，收集有用的反应意见，准时汇报，恳切倾听科室人员的意见和建议，做到多沟通，多商议，多协作，为临床一线科室

41、工作做到全方位细致化效劳。 做最好的自己是我的人生追求。各位领导、评委，诚心盼望给我一次时机，给我一个舞台，给我一分支持，给我一分鼓舞，给我一个展现自己的时机。 最终不管今日竞聘的结果是什么，我都会一如既往的和大家一起奉献自己最大的力量，为我院创立江北一流中医医院，奉献自己的能量和热忱！ 祝大家：工作顺当，万事如意！ 感谢 护士长竞聘演讲稿 篇8 敬重的各位领导、评委，各位同事： 大家上午好! 今日参加产房护士长竞聘演讲稿，大胆承受考验，正确对待结果的心态参加角逐，在此我情愿承受领导和大家对我的考验和选择。首先，我要感谢领导给我这次公正竞争的时机。我是来自产房的助产士，护理本科*，今日，我竞聘

42、的岗位是产房护士长。盼望我的这次护士长竞聘稿能为医院的进展，增加一份亮丽的颜色，同时也能够实现自己人生的抱负和理想。 下面我介绍一下本人的一些根本状况：19年6月，20岁的我怀着现代南丁格尔的幻想，跨出学校的大门安排到医院传染科工作，20年转入妇产科产房工作，参与工作12年，在这12年里我不断加强自己的业余学习，先后取得了护理大专及自考本科*。20年由医院选送至湖南省保健院进修助产护理6个月。学习回来后，我把自己进修期间所学的先进技术、新操作：用吸鼻球为新生儿吸痰;在其次产程为产妇进展阴部神经阻滞麻醉及局部麻醉;及开展产妇阴道美容缝合在医院进展了推广，深受欢送，并赢得了广泛的赞誉。 荣誉属于过

43、去，将来正在开创，我深深地感到机遇与挑战并存，参与这次竞聘，我愿在求真务实中熟悉自己，在改革竞争中完善自己，在拼搏奉献中实现自己的人生价值。今日，我竞聘产房护士长，假如胜利，我信任，在院党总支、院务会的领导下，在护理部、科主任及各位同仁的支持和指导下，我定能精彩地担当此任。今日我大胆参加产房护士长竞聘演讲，我想我除了具备这一岗位所需的素养外，我还具有以下几点优势： 我具有较为丰富的理论学问和临床实践阅历。 我镇静稳重，擅长沟通，具有较强的协调治理力量。 我喜爱护理事业，具有吃苦耐劳、开拓创新的精神。 今日，我竞聘产房护士长，假如胜利，我信任，在院党总支、院务会的领导下，在护理部、科主任及各位同

44、仁的支持和指导下，我定能精彩地担当此任。假如我竞聘胜利，我设想从以下方面开展工作： 加强安全防范削减护理缺陷 首先要提高全体人员的安全意识，利用晨会及护理缺陷分护士长竞聘演讲报告析争论会对护理人员进展安全教育，使安全的警钟长鸣;其次是严格落实各项规章制度和操作规程，以确爱护理质量及护理安全;再次就是要抓好产科的质量环节的掌握，要抓好产科的质量环节，我认为主要有以下三点：一是抓好产妇的全面评估，准时发觉安全隐患;二是要抓好对产程的观看，指导和要求护理人员严密观看产程进展及变化，准时处理产妇各产程中的特别状况;三是做好同产妇的有效沟通，取得产妇及陪护的信任，有效地预防意外事故，保证产妇安全。 加强

45、“三基”培训提高队伍素养 护理人员的素养打算护理质量凹凸。为此我将坚持不懈地抓好产房护士的业务学习，通过晨会提问、组织护理查房、进展操作演练等方式进展根底护理学问、护理理论、根本护理技能的学习和训练，不断提高全病房护理人员的整体素养，同时推行护理工作护士长竞岗演讲稿程序化、技术操作标准化,削减护理工作中的随机性和盲目性。 护士长竞聘演讲稿 篇9 我竞聘的是9病区神经外科护士长 本人毕业于上海同济大学高等护理专业，同年被聘请到巨野县人民医院工作。于20xx年取得济宁医学院护理本科，并获得学士学位。从20xx年我始终担当神经外科护士长，任职期间，把科室的各项工作安排的有条不紊，得到了护理部及科室主

46、任的首肯。为了解护理进展的新动向，借鉴他人的胜利阅历，催促我科室的护理人员与时俱进、不断充电，我订阅了中华护理学杂志等书籍共同学习。作为科室护士长，我积极进取努力学习，不断提高自己的理论素养，撰写论文。在菏泽医学专科学报上发表气管切开术在吸入性损伤中应用，在现代护理实践杂志上登载65例中青年中风后抑郁症病人的心理与中医饮食护理体会。我的工作得到实习同学的欣赏和认可，20xx年被评为菏泽市优秀带教教师。 大家都知道，神经外科专业性特别强，需要把握的学问点多，而且工作又特别劳碌。有时手术一台连一台，面对着忙乱的环境，新的仪器设备，病情危重的患者，有时真有点应接不暇，工作压力特别大，经常会由于抢救病

47、人或者病人多而加班加点，很少能到点回家，但我无怨无悔。由于有院领导、科室主任的关怀、护理姐妹们勤勤恳恳的工作支持。今日，我又一次站在院领导为我们供应公正竞争平台上，我的心情感动而冷静。虽然神经外科的简单性给护理工作带来了极大的挑战。我情愿承受挑战，迎接考验。并作如下准备： 目标：供应更优质效劳，让病人满足;改善医院形象促进医院进展，让领导与同志满足，详细做法： 一、正确处理好各种人际关系 护士长在医院处于多层次、多角度、多方位、多类型的人际关系中，扮演着举足轻重的角色。因此，我将利用自己的特别地位做好各方面、各层次的沟通和协调工作，尽力化解科室、医护、护护及护患间的冲突;以虚心、慎重和积极的工作态度对待领导;以和谐相处、取长