护士长竞聘演讲稿七篇.docx
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1、 护士长竞聘演讲稿七篇 敬重的各位领导、各位评委、各位同事: 下午好! 我是外科护士XX,生于19xx年,党员,大专学历,于1990年7月毕业云南省卫生学校,1990年7月31日安排到本院外科护士长竞聘演讲稿。 敬重开头护士生涯至今20年.期间六次评为最正确护士,两次履职优秀,1996年论文护士应慎重语言,1997外科应当加强TCU病房质量治理获院三等奖,20xx年前列腺等离子切割术后并发症预防及护理、三腔球囊尿管用于膀胱造瘘术的护理两篇论文获院2等奖。 1997年曾被科室派往云大医院外3科进修重症监护.回来后积极投入外科临床护理中,随着临床护理的快速进展,唯有不断学习才不至落后,于20xx年
2、通过中心播送电视大学三年专科护理,取得大专文凭,20xx年通过了中级职称考试,取得主管护理师资格.通过学习从中找到了乐趣用理论指导实践,也升华了我的效劳理念和对专业的深厚兴趣。长达20年的磨练我已经成为具有丰富阅历的护师,能娴熟把握外科各项护理常规和操作规程,能娴熟应用外科现有的仪器护士长就职演讲,熟知外科每个人的脾气性格,能和大家和谐共处。工作期间曾帮助护士长带教护生,目前还帮助护士长治理科室帐目.积极参与医院组织各种活动,丰富医院文化的过程中,我的综合素养也得到了提高,具备了肯定的协调沟通和组织治理力量。在院党委,外系支部的帮忙关心下,我由一个害羞,缄默寡言,不管闲事的人,变成了一个有思想
3、,有行动有主见的人,我觉得自己真的成熟了,对外科的爱超越了一切,外科兴盛的时候我为它快乐,衰退的时候我难受.目前外科精神松散,护士付出得不到回报,工作积极性不高,但依旧能履行各班职责,我盼望转变这种现状,通过努力制造一个积极,进取团结和谐的大家庭,我想是党考验我的时候了,我应当站出来,说我能行. 假如我中选,我将做好各方面、各层次的沟通和协调工作,尽力化解科室、 医护、及护患间的冲突;以虚心、慎重和积极工作的态度对待领导;以和谐相处、取长补短的态度处理与兄弟科室间的关系;以高副护士长竞聘演讲稿度的怜悯心和责任感对待病人及家属;以博爱之心和心理感悟来体察、理解科室的每位护士和其他工作人员。我知道
4、,只有关怀、爱护、理解护士,才能最大限度的发挥她们的潜能和制造性。也只有做好沟通与协调、团结工作,才能把科室方方面面有限的资源用于最需要的地方。我的新浪博客里的座右铭是仔细去做每一件事,专心去感受每一人,别计较得失. 假如我中选,我将做好以下几方面的工作: 1在外科科主任业务指导下,根据护理质量标准,制定工作规划,并组织实施详细工作,仔细履行护士长职责和义务。坚持“以病人为中心,以质量为核心,为患者供应优质、便捷、高效、文明效劳”的效劳理念,把好入院宣教与出院指导关,加护士长竞聘述职大安康教育力度,做好出院访视工作。 2提高科室分散力,使科室人人都以仆人翁精神参加治理。挖掘护士潜能,调动科室人
5、员工作的主观能动性,合理配置人力资源,为科室制造一个轻松和谐友爱的环境。 (1)记住每个人的生日,送一份小礼品. (2)手术延长保证手术医生吃到热菜热汤. (3)科室成员生病住院全科探望赐予关怀. (4)每月一次工会活动,劳役结合. (5)开展批判与自我批判,不让冲突过夜。 3不断加强医护,护患沟通,定期征求各方意见,准时实行整改措施。更好地为病人供应优质亲情效劳。 4.重点治理护理安全,杜绝护理纠纷和护理过失。开展法律意识教育,防范安全隐患。制定切实可行的岗位责任制。做到有章必循、责罚清楚。严格遵守规章制度及操作规程,准时完成各种有效记录,把好护理环节质量和终末质量关。 (1)掌握药比, (
6、2)增加纯收入. (3)严格治理科室各种仪器,专人治理. (4)专人把好领用耗材,结帐关 6科室做到年有目标,月有规划。鼓舞护士每人每年完成12篇论文。定期业务学习和阅历沟通,随着科室腔镜进展,护理不到位的状况下加强学习,可外出学习,或通过网络等学习术后护理,病情评估,措施实施. 以上是我竞聘思路,盼望能得到全部领导和各位的帮忙、指导和完善。涓涓细流,汇入长江我决心,为创立群众满足医院,为外科的进展经济效益得到更大双赢的效果而将自己全部的精力融汇到这个让我高兴让我忧的大集体中。 护士长竞聘演讲稿 篇2 敬重的各位领导、各位同事: 晚上好! 首先,感谢领导给我供应一个熬炼的平台。我叫,党员,年毕
7、业于市卫生学校,年开头参与自学考试,于年取得了中山医科大学的护理大专;年取得心理询问师证书;现攻读于护理本科专业。曾参与多项卫生局立项课题,认知行为治疗对首发精神分裂症干预及追踪调查讨论已申报为市科技局立项课题。我在实际工作中,积极撰写论文。曾先后在省级专业杂志登载发表论文8篇。 在院领导大力支持和鼓舞下,年我组织实施了我院mect治疗的护理工作,取得较好的成绩。年组织实施动态脑电图的操作技术,取得了良好效果。 年被评为市卫生系统优秀护士;年被评为医院效劳之星;年至今,被中医药学校外聘为教师,担当精神科护理学的授课,把自己所学学问传授给年青的护理学员,同时也提升了自己的理论水平。今年月,我代表
8、医院参与市卫生局组织的静脉输液竞赛,荣获理论第一名,总分第三名,并以市前三名的资格参与省卫生系统举办的静脉输液决赛,荣获优胜奖和理论三等奖,是全省精神病专科医院唯一入围省决赛的代表。 年月被聘为精二科的副护士长,负责精二科的护理工作,去年月开头在心身综合科任副护士长,负责心身综合科的护理工作,在护理部领导和科室主任指导下,我带着科室的护理人员,在临床工作中,不断完善和落实各项护理工作制度,加强医患沟通和护理工作的安全治理。抓好病区的护理质量掌握和病房治理等,曾得到市卫生局综合目标考核团的护理院感检查组充分地确定。 以下是我的工作设想: 一、在护理部主任的领导和科主任的业务指导下,严格要求自己,
9、仔细履行护士长的职责和义务。 二、不断加强医护,护患联系,定期反应评价临床工作中的缺乏,使治疗与护理工作能有规划,按质按量完成。深化“以病人为中心”的效劳理念,使病人满足,家属放心。把好入院宣教与出院指导关,加大安康教育工作宣传的力度,尽力让住院患者对我们的治疗与护理工作满足,出院后定期随访。 三、以人为本,调动科室护理人员的积极性,在护理工作中发挥主观能动性,从而提高护理质量。培育经营意识,擅长本钱效益核算,降低医疗本钱,节省不必要的开支,保证资源配置合理有效。 总之,依靠集体,依靠上级领导,与科室主任严密合作,充分发挥自己的聪慧才智,不断学习进取,以创新、敏捷的思路去拼搏,我信任我肯定能够
10、胜任病区护士长这一职位,请大家支持我,感谢大家! 护士长竞聘演讲稿 篇3 各位领导、各位评委、各位同事: 大家好!我叫xx,首先感谢各位给了我一个外科责任护士竞聘的时机。从参与工作那天起,我就严格要求自己,不断提升自己的业务水平,正是这些,使我有信念走上这个竞聘讲台。 我是医院的一名护师,今年38岁,护理本科,现任护师。1991年参与工作,曾先后在呼吸科,神经外科,手术室,从事护理工作,屡次荣获岗位能手,先进个人,优秀职工。今年在提升医疗护理质量,优化进展环境演讲竞赛获3等奖,20xx年由医院调动供给室工作,工作仔细负责,得到领导同事的好评。 自律行为是护士长的品质素养关键所在。威信,不是上级
11、给予的,也不是自认的,而是靠扎实的工作和今人信服的工作成果以及个人的品德修养去建立,这就要求护士长在任何时候都要自尊自爱,严于律己。除应具备相当的治理力量及水平外,还应吸取祖国文化中“仁、义、礼、诚、信、和”等方面的积极因素,有德行,才能博得众爱,治理才能才会不断提高。 用所学的护理学问,为人类的安康效劳,是我的愿望。今日,我竞聘护士长岗位,就是为了更好的实现这个愿望!我的优势是: 一、具有这个岗位需要的综合素养。 工作责任心和主动性强,态度严谨,擅长与人沟通协作,敬重领导、关怀同事,极具亲和力。有一个安康的体质,有吃苦耐劳的精神,有一个护理工的仁爱之心。工作中,我还能够换位思索,擅长沟通和思
12、索。 二、具有这个岗位需要的相关专业学问和技能以及工作阅历、治理阅历。 护士长不仅仅是一个特定的称号,它需要丰富的实质内涵和综合素养作为顽强后盾,它与我院的进展息息相关。 三、有一颗喜爱医学事业、努力工作的心。 我寻常不断地要求自己要努力学习,仔细工作,力争把自己的工作做得更好,我为能在这么优秀的集体工作感到骄傲。 医学效劳理念的更新,人们对医疗的质量和效劳要求越来越高。假如我竞聘胜利,我将全力以赴做好工作。我的设想是: 一、积极参与上级组织的各项培训,努力提高自身素养。不断学习新的护理学问,拓宽自己的视野,不断总结阅历,以便更好的做好护士长工作。 二、加强协调,形成合力。我将帮助科主任带着部
13、门员工,进一步明确职责分工,加强与相关部门的沟通联系,协调协作,形成合力,有效提升工作效率。在工作中,擅长发觉下属的优点,准时赐予表扬,工作中消失的疏忽和缺陷,准时发觉和订正,让她们自己去努力改正工作中的缺乏,而不是居高临下地赐予指责,这样是既维护了她们的自尊心,也克制了工作中的各种毛病和缺陷,让她们发挥自己最大的潜能,更好地为患者效劳。用时多给她们一些关怀,比方记住每一位的生日,给她们一份礼物。 三、节省本钱,提高效益。以科室为单位进展护理本钱核算,分别按护理工程分类,按特别疾病谱、特别致病菌感染分类,分别设计各种护理本钱核算的方法表,争取到达既增收又低耗的经营效果。 对于护理工作我也只是在
14、摸索中寻求阅历,盼望大家支持我。我会专心把工作做好。 我的演讲完毕。感谢大家! 护士长竞聘演讲稿 篇4 敬重的各位领导、各位同仁: 你们好! 我叫-,护师,1975年1月诞生,1993年7月中专毕业于-卫校,安排至现-学院附属医院西院工作。始终悄悄地在呼吸、神经、心血管、肾、消化、血液等内科及普外、泌外、矫外、脑外、胸外等外科和急诊科等临床一线科室从事护理工作,得到了各方面的好评。现在内一科。 在代理护士长期间,把科室的各项工作安排的有条不紊,得到了护理部的首肯和通报表扬。先后毕业于中心电大法律专业和江西电大高护专业大专班,现在读于中南大学护理学本科班。 撰写的论文82例脑出血的护理在1995
15、年国家卫生部护理中心举办的全国论文沟通会上获大会宣读;老年性心肌堵塞预见性护理登载在1997第12期九江医学上;72例腹腔镜胆囊切除术病人的安康教育路径探讨马上发表在有用护理杂志上。 护理专业的进展为我们年轻人拓宽了施展才华的天地,呼吸、神经内科的简单性给护理工作带来了极大的挑战。我情愿承受挑战,迎接考验。我竞聘内二科护士长总的思路是:护理治理创新、护理效劳创新、护理科研创新、护理带教创新,我将在医院及护理部领导的大力支持下,和科主任严密合作,带着全体护士姐妹把内二科建成全院、乃至全市的榜样科室。 一、现代化护理队伍的治理,只有具备超前意识、协调意识、勤奋意识、质量意识的新时期的护士长才能胜任
16、。 好的护士长就能带出高素养的护理群体,形成一个“群雁高飞,头雁领”的局面。我决心在工作实践中坚持不懈地学习、锲而不舍地磨练、鞠躬尽瘁地效劳,逐步实现护理治理科学化、系统化、现代化,从而更有效地提高护理质量。 二、重视质量监控,强化量化治理,保证整体护理处于良性运作状态。 实施以病人为中心的整体护理是护理科学进展的需要, 是提高护理质量最有效的保证,也是提高医院社会和经济效益的最正确选择。 我将进一步加强和改良实际工作质量,使科室的护理工作始终处于良性状态。现代化质量治理要求用数据说话,要求把软指标变为数据化的硬指标。我将把护理程序思维方式贯穿在实施根底护理和护理技术操作中,并严格要求护士将实
17、施状况准时精确地用文字形式记录在护理病历上,使其成为数据化的依据之一。 其二,作为护士长,我将每周进展质量监控,结合病人全面检查护士对其实施整体护理的状况,作出评价,找出存在的问题,把问题和难点作为制定规划的目标,集思广益,制定切实可行的治理措施和监视方法,并每月召开质量讲评会讲解。 也以此作为量化治理,做到心中有数。 其三,制定具有本科特色的病人满足度调查表。调查表在病人住院期间和出院前以记名形式填写。住院期间每周一次,评出最正确护士和最正确护理单元,并对护士长的工作进展评价。这三方面的结合实施不仅是使整体护理处于良性状态的有力保证,也为护士绩效工资、奖金的发放供应牢靠依据。 三、连续打破绩
18、效工资、奖金发放的大锅饭,真正做到奖勤罚懒,奖优惩劣。 医院目前护士的绩效工资和奖金的发放虽然已经打破了干与不干,干好与干坏都一样的大锅饭,但是我个人认为,还可以更好的利用它调动护士的积极性。我上述的加强质量监控量化治理。 就是为绩效工资、奖金的发放用数据说话供应考核依据,再结合护理部制定的各项护理质量标准考核,将本科护士每月奖金发放分为优秀、良好、称职、不称职四等,发放系数分别是1.2、1.1、0.9、0。每月通过经济指标细化每1份金额,再乘以考核级别的系数,做到公正、公正、公开开。以经济为杠杆,提高护理质量,充分挖掘和调动每一位护士的主动性和积极性。 四、加强沟通,增进协调,处理好人际关系
19、,为提高护理质量和治理供应有力的契机。 护士长在医院处于多层次、多角度、多方位、多类型的人际关系中,扮演着举足轻重的角色。因此,我将利用自己的特别地位做好各方面、各层次的沟通和协调工作,尽力化解科室、医护、护护及护患间的冲突。 以虚心、慎重和积极完成工作的态度对待领导;以和谐相处、取长补短的态度处理与兄弟科室间的关系;以高度的怜悯心和责任感对待病人及家属;以博爱之心和心理感悟力来体察、理解科室的每位护士和其他工作人员。我知道,只有关怀、爱护、理解护士,才能最大限度的发挥她们的潜能和制造性。也只有做好沟通与协调、团结工作,才能把科室方方面面有限的资源用于最需要的地方,为提高护理质量和治理水平供应
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