技术站的作风自查自纠工作报告.docx

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1、 技术站的作风自查自纠工作报告 技术站的作风自查自纠工作报告 依据召开的整顿行业作风，标准执法行为大会的会议要求，结合技术站的职能特点与工作要求，实行学改结合的形式，本着能够更好地为养殖户效劳的目的深入开展了技术站行风自查自纠工作。现在将自查自纠工作报告如下： 一、 广泛开展机关内部自查自纠 （一）组织内部学习争论，主动查找问题。在11月25日，我站召开了自查自纠专题争论会，全体干部职工就会议学习状况做了发言，对每个人思想上、工作上、以及作风等各方面存在的突出问题做了深刻剖析，并且撰写了个人自查自纠报告，在此基层上，我站拟定了整改的措施与方向，每个职工在会上为问题的整改建议献策。问题涉及规模安

2、康养殖户的扶植与效劳，良种调运，地方品种爱护，杂交改进等多方面的内容，以问题带整改。 （二） 深入基层养殖户，走访查找。为了查找我站日常工作中存在的突出问题，以我站进展畜牧兽医有用技术培训为契机，结合村级防疫员，走访了局部规模养殖户和养殖企业，广泛听取他们对技术站工作工作的意见与建议，并作出了效劳承诺。 二、通过学习争论，走访查找，我站在行风方面的问题主要表现有： （一）效劳意识不强。 主要是深入畜牧生产一线不够，对广阔养殖户生产中的困难了解不够，因此造成机关工作与养殖户要求的脱节。 （二）学习气氛不浓，业务素养不高。主要表现是对我区现代畜牧业进展的实际状况了解不够，对最新的畜禽品种以及国际化

3、动态把握的不全，因此对全区进展大型养殖场供应的技术支持比拟有限。 （三）开拓创新不够，思想观念陈旧 。思想跟国际化的先进理念有不小的差距，工作就是老一套，不能依据实际形势变化要求，解放思想，创新工作思路，不能适应新时代的高标准要求。 三、对存在问题根源的初步剖析 问题的根源有 ： （一）学习不够。干部职工对工作比拟重视 ，对充电轻视。 （ 二）与养殖户联系不多，不能主动效劳 ，缺乏全心全意为人民效劳的严格要求。 四、初步整改规划和整改工作效果 针对我们自查到的行风问题和征求到的意见建议，依据问题，提出以下整改措施： （一）加强学习我们规定星期二 下午为集中学习时间要自学各方面的学问，以保障日新月异的科技创新要求。 （二）深入基层。今后每个职工要在每月有肯定的下乡时间，每个职工都要有自己的联系户，以便更好地为养殖户效劳。 （三）建章立制。严格治理每个员工的效劳行为。 （四）创新工作。依据区现代畜牧业的进展要求，我们将以规模安康养殖为契机，力争在职能转变上、创新工作上实现新突破。 （五）协调协作。针对问题，我站要与其他股站严密协作，努力为我区的畜牧业改进工作作出应有的更大的奉献。