技术部年度工作计划技术部年度工作计划表(17篇).docx

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1、 技术部年度工作计划技术部年度工作计划表(17篇)技术部年度工作规划 技术部年度工作规划表篇一 1、教学目标 小学信息技术课主要以操作性、实践性和探究性学习为指定学习领域，培育学生的信息素养和信息技术操作能里为主要目标，强化学生使用信息技术支持各种学习和解决各类问题的力量，从而为适应信息社会的学习、工作和生活打下必要的根底。 2、详细措施 由于我校软、硬件设备都完全能够满意教育教学要求。在各年级的教学当中，全面学习各板块教学内容，这些内容和教育部颁发的中小学信息技术课程指导纲要中规定的内容保持全都，为学生必修内容。 二、德育渗透方面 通过对教科书的学习，在学习当中，不要遗忘对学生的德育渗透。在

2、学习过程中，培育学生喜爱祖国，树立爱国主义和集体主义观念，树立远大的抱负，从自身做起、从小事做起，多给集体争光添彩；以祖国的信息技术进展而骄傲；培育学生创新思维，重视培育学生对软件方面的学习力量和猎取新学问分析和解决问题的力量。 三、个人提高和业务学习方面 为进一步丰富自己的专业学问，提高自身素养修养，适应教育改革进展和全面推动素养的需要，结合自身实际状况在个人提高方面制定如下规划： 1、当今社会的教育，尤其是信息技术教育，必需要用新奇的血液来补充自己的缺乏，在授课的同时，也要仔细的进展自学，提高自己的素养和教学水平。 2、在本学期里，仔细作好备课、听课等工作，使自己的课堂教学有所提高。 3、

3、仔细进展业务学习和政治学习，认真做好笔记。 4、加强对信息技术课程的学习，仔细认真的学习信息技术教学法，使自己成为一名合格的信息技术教师。 5、坚持每周写一篇钢笔字，做好自学笔记，每月写一份手记和案例分析。 6、在课余时间学习刘京海胜利教育思想、细节打算成败等书籍，并且按学校要求认真络联盟学问，使自己完成学校规定的过“三关“要求，使自己的教学水平上一个新的台阶。 7、进一步遵守教师职业道德，在工作岗位上自觉加强师德修养，仔细学习教师职业道德一书，不断完善自己的人格。 8、积极学习课程标准，努力钻研教材、讨论教法，学习相关的教育理论和专业学问，学习先进的教育教学阅历，注意学问的积存和更新，努力成

4、为一名新课程理论和实践的讨论者。 四、计算机室治理方面 1、仔细执行计算机室治理教师岗位职责。保持计算机室的清洁卫生，进入室内要换鞋。 2、爱惜计算机设备，按时进展计算机的维护和修理工作，发觉问题立刻上报并修理，不耽搁教学工作。 3、把各个微机安排个每个教师，让自行治理，提高了教师使用微机的效率和微机的维护工作。 4、学生上机完毕时，认真检查机器使用状况，教师检查完毕后才能离开，课后认真填写计算机室使用记录。 5、下班时，仔细检查电路，把全部电源全部关闭后才能离开。仔细做好机房治理，做好维护，准时更新系统、杀毒软件，切实保证网络、软件运行的安全。 五、多媒体教师治理方面 1、仔细执行多媒体室各

5、种制度法规。合理调度多媒体室的使用状况，不让各个学科在使用时发生冲突。 2、合理安排学生座位，在上课时不让学生带入各种小食品。课后，仔细检查卫生状况。保持室内卫生清洁。 3、多媒体室机器准时做好更新，杀毒，保证各位教师在任何时间使用。 4、每位教师在使用完多媒体教师后，仔细做好多媒体室使用记录，发觉问题准时解决，不耽搁以后使用。 技术部年度工作规划 技术部年度工作规划表篇二 网络技术部20某20某年度的工作，将在学院团总支学生会的领导下，充分发挥部门的技术优势，立足于学院网站的日常维护和技术支持，为同学们供应一个宽阔的学习舞台。年度工作规划共分为四局部，包括根底建立和日常工作、优秀人才选拔、学

6、习沟通活动及学院网站更新的初步设想。现详细介绍如下： 一、根底建立和日常工作 部门的根底建立包括电子邮箱注册、公共沟通平台(博客、空间、群)注册等。目的在于充分利用丰富的网络资源，实现部门建立的网络化、信息化，改善工作学习环境，提高效率。 日常工作主要是指学院网站的日常维护和技术支持，这是本部门工作的重点。为了确保学院网站的信息安全和全时域畅通，本部门将对网站的软硬件设备进展定期检查和维护，发觉问题准时处理，并在突发问题消失时快速处理，程度上保障网站的正常运行。 二、优秀人才选拔 优秀的人才队伍是部门进展的基石。本部门将依据学院团总支学生会的统一安排，在09届同学中开掘一批有潜力的优秀同学充实

7、部门队伍。初步规划，新干事将包括技术干事和组织干事，着重突出他们的技术优势和组织协调优势，以实现部门人才构造的优化。为了进一步充实部门的人才队伍，同时给更多的同学供应学习网络建立维护学问的时机和舞台，并培育和选拔一批优秀的同学参加到学院网站的建立维护中，本部门规划借鉴学习科技实践部“创新实践论坛”和学团工作办公室信息中心新成员岗前培训的先进阅历，面对全学院各年级的同学组建“精英团队”和“核心团队”，分别招募一批具有较好技术学问和有兴趣学习网络维护学问的同学。本部门将为大家供应一个良好的沟通舞台，促使大家相互学习，共同进步。 三、学习沟通活动 除了日常的网站维护工作外，本部门将在课余时间组织同学

8、们进展系统的技术学习和沟通，通过理论学习、实践学习和作品竞赛等形式，让大家娴熟的把握dreamweaver、photoshop、flash等专业网站维护软件的应用和局域网组网等网络维护的技能。 其他活动，本部门规划在可行的前提下，与本学院的网络协会共同协调组织。 四、学院网站更新的初步设想 在信息时代，网络已经成为人们生活中越来越重要的一局部。互联网以其信息量大、传播速度快、无时间和地域限制、公平、自由的优势逐步成为同学们学习的重要资源和方式。因此，在继承和进展学院门户网站原有优势的根底之上，进展适当的改良和更新，具有肯定的可行性。 在年度工作规划中，本部门规划在学院领导教师的指导下，广泛征求

9、同学们的想法和意见，对学院网站进展适当的更新，使其成为一个“学院信息的公布平台、综合资源的共享平台、师生沟通的互动平台”。 详细步骤如下： 1、面对全院师生，进展广泛的意见征求 2、网站目标定位和初步规划 3、招募网站建立人员 4、分工合作，完成多方案的初步设计 5、公布设计方案，修改优化，确定最终方案 6、网站全面建立，调试 7、网站维护、升级 技术部年度工作规划 技术部年度工作规划表篇三 为贯彻“安全第一，预防为主”的方针，切实抓好安全生产治理工作，保障本科室全年无安全事故发生，确保公司安全生产目标的实现，制定本年度安全工作规划。 一、年度安全目标 1、无人身安全事故; 2、无职业病; 3

10、、无爆炸、泄漏、火灾事故; 4、无人为损坏仪器事故; 5、设施完好率100%; 6、隐患整改率100%; 7、员工安全教育率100%。 二、工作要点 1、制定本部门相关的安全制度，做好本部门日常安全工作; 2、仔细贯彻落实上级各项安全生产工作的部署，准时召开班前、班后会，总结安全生产过程中遇到的问题，以高度的责任感和使命感，切实抓好安全生产工作; 3、努力提高人员对安全生产工作重要性的熟悉，坚固树立“安全第一”的思想，以高度的责任心切实抓好安全生产工作; 4、加强安全教育培训，坚持每月进展二次安全生产学习教育，并做好记录。仔细参与公司及各部门组织的各种形式的安全教育、培训和考核，做到考核合格。

11、新员工、实习人员，必需承受安全教育后，才能进入工作岗位; 5、根据要求履行应急监测职责，积极参与公司组织的应急预案演练，以到达提高应急处置和自救力量的目的; 6、加强安全检查，每月进展一次检查，检查内容包括：工作质量、现场卫生、用电设备及危急源、消防器材及劳动纪律等，如存在隐患，准时进展整改; 7、严格根据化验分析作业指导书中安全操作细则操作，要求做好安全爱护工作，防患于未然; 8、组织员工对岗位风险及预防措施进展学习争论，娴熟把握岗位危害的应急防护学问 ，日常使用的危急品使用留意事项及防护措施，一旦溅到皮肤和眼睛，能准时有效进展处理; 9、仔细开展岗位自查、自纠工作，发觉问题准时解决; 10

12、、按有关规定对分析用化学试剂的领用保管、发放、使用、处理。分析剩余样品进展分类回收，并按有关规定处理化验废水、固体废弃物，杜绝环境安全事故发生; 11、仔细做好劳动防护用品的发放、登记工作; 12、制止非本科人员进出，有事联系或参观实习，须经科主任批准，并由专人引导方可进入; 13、准时、照实上报生产安全事故。 技术部年度工作规划 技术部年度工作规划表篇四 技术部主要负责网站版面的更新，各类广告的制作，办公室电脑的维护以及组织站内人员进展定期技术培训的工作。 xx年9月： 修理办公室电脑，连接网线，便利宣传中心成员办公。 维护网站的正常运行，帮助宣传中心的各项活动。 xx年10月： 组织技术部

13、培训，方向有：dreamweaver网页设计、asp网站程序编写、flash制作广告横幅、photoshop处理图片 重新划分飞行论坛的板块，整理论坛内容后开通，招版主。 xx年11月： 阅读青年园地网站源代码，熟识网站构造 xx年12月-xx年6月： 组织技术部连续培训，并依据需要适当更新网站页面样式，优化后台程序。 技术部年度工作规划 技术部年度工作规划表篇五 一、技术治理 完善技术治理工作，建立一套标准的体系。 1.制订技术治理标准 制订企业级的技术资料治理标准、取样操作标准、建筑仪器设备使用、保养及检定标准等操作标准。 2.制订技术治理制度 制订施组和专项方案编制审批治理制度，明确施组

14、与方案的编制时间，内容要求及审批时间等相关要求。 制定质量检查制度样板引路制度等 3.标准相关检测记录 编制各分项记录检查方法，催促工程记录精确完整。 二、新产品新技术的推广运用 新技术推广工作做为工作的重点，技术部将新技术进展推广。详细工作如下： 1.推广绿色建筑，在工程施工中加强“四节一环保”。 2.清水混凝土模板技术的推广。 3.新型外墙保温材料施工 4.施工现场的远程网络治理等 三、组织技术培训 依据员工状况结合工程进展，对员工的要求组织不少于1次/人/月的专业学问的培训、使员工知道工作如何开展，并通过定期检查，准时把握执行状况。 四、加强工程质量掌握 工程工程质量掌握是公司工程治理的

15、重点，特殊是质量通病防治要严格掌握。工作中技术部将以此为重点，协作其他部门做好每个工程工程的质量工作，直至顺当完工验收交工。我们始终坚持“质量标准，严格检查，一切用数据说话”。 五、加强技术部职能建立、提高技术部员工素养及治理水平 1、合理调整组织架构、明确岗位职责及工作目标 结合工程工程的状况准时调整技术部组织架构，并明确各个岗位职责，给每个员工任务说明，使每个人知道自己的工作职责，便于推动工作的开展。 2、推动制度建立和标准化治理工作、提高工作效率 3、通过定期检查、提高技术部执行力度。 技术部年度工作规划 技术部年度工作规划表篇六 一、根底建立和日常工作 部门的根底建立包括电子邮箱注册、

16、公共沟通平台(博客、空间、群)注册等。目的在于充分利用丰富的网络资源，实现部门建立的网络化、信息化，改善工作学习环境，提高效率。 日常工作主要是指学院网站的日常维护和技术支持，这是本部门工作的重点。为了确保学院网站的信息安全和全时域畅通，本部门将对网站的软硬件设备进展定期检查和维护，发觉问题准时处理，并在突发问题消失时快速处理，程度上保障网站的正常运行。 二、优秀人才选拔 优秀的人才队伍是部门进展的基石。本部门将依据学院团总支学生会的统一安排，在09届同学中开掘一批有潜力的优秀同学充实部门队伍。初步规划，新干事将包括技术干事和组织干事，着重突出他们的技术优势和组织协调优势，以实现部门人才构造的

17、优化。为了进一步充实部门的人才队伍，同时给更多的同学供应学习网络建立维护学问的时机和舞台，并培育和选拔一批优秀的同学参加到学院网站的建立维护中，本部门规划借鉴学习科技实践部“创新实践论坛”和学团工作办公室信息中心新成员岗前培训的先进阅历，面对全学院各年级的同学组建“精英团队”和“核心团队”，分别招募一批具有较好技术学问和有兴趣学习网络维护学问的同学。本部门将为大家供应一个良好的沟通舞台，促使大家相互学习，共同进步。 三、学习沟通活动 除了日常的网站维护工作外，本部门将在课余时间组织同学们进展系统的技术学习和沟通，通过理论学习、实践学习和作品竞赛等形式，让大家娴熟的把握dreamweaver、p

18、hotoshop、flash等专业网站维护软件的应用和局域网组网等网络维护的技能。 其他活动，本部门规划在可行的前提下，与本学院的网络协会共同协调组织。 四、学院网站更新的初步设想 在信息时代，网络已经成为人们生活中越来越重要的一局部。互联网以其信息量大、传播速度快、无时间和地域限制、公平、自由的优势逐步成为同学们学习的重要资源和方式。因此，在继承和进展学院门户网站原有优势的根底之上，进展适当的改良和更新，具有肯定的可行性。 在年度工作规划中，本部门规划在学院领导教师的指导下，广泛征求同学们的想法和意见，对学院网站进展适当的更新，使其成为一个“学院信息的公布平台、综合资源的共享平台、师生沟通的

19、互动平台”。 详细步骤如下： 1.面对全院师生，进展广泛的意见征求 2.网站目标定位和初步规划 3.招募网站建立人员 4.分工合作，完成多方案的初步设计 5.公布设计方案，修改优化，确定最终方案 6.网站全面建立，调试 7.网站维护、升级 技术部年度工作规划 技术部年度工作规划表篇七 一、部门现状 通过分析，可以将现阶段公司技术部部门的状况总结如下： 1、开发人员少且个人力量参差不齐； 2、部门治理制度的监管力度不够； 3、缺少鼓励团队持续学习的机制。 二、部门建立 部门建立分为两个主要局部： 扩大部门规模和维持人员构造稳定。其旨在围绕工程建立各个具有研发、实施力量的软件开发团队。 1、扩大部

20、门规模 扩大部门规模增加有力量的人员成为当前部门建立的首要工作。聘请岗位：php软件工程师、seo部门主管、ui/ai设计师。 2、部门构造 由于行业特点明显且对从业人员要求较高，为了维持部门人员的稳定、加快新进人员对工程及行业的了解，部门构造如下 三、部门治理方向 1、岗位职责、任务的细分和明确。 2、规划的监管和督办。 3、上游资源整合的合理利用。 4、工程实施、交付、善后等工作的组织和落实。 5、客户档案的建立，维护。 技术部年度工作规划 技术部年度工作规划表篇八 技术部主要负责网站版面的更新，各类广告的制作，办公室电脑的维护以及组织站内人员进展定期技术培训的工作。 xx年9月： 修理办

21、公室电脑，连接网线，便利宣传中心成员办公。 维护网站的正常运行，帮助宣传中心的各项活动。 xx年10月： 组织技术部培训，方向有：dreamweaver网页设计、asp网站程序编写、flash制作广告横幅、 photoshop处理图片 重新划分飞行论坛的板块，整理论坛内容后开通，招版主。 xx年11月： 阅读青年园地网站源代码，熟识网站构造 xx年12月-xx年6月： 组织技术部连续培训，并依据需要适当更新网站页面样式， 优化后台程序。 技术部年度工作规划 技术部年度工作规划表篇九 网络技术部20xx20xx年度的工作，将在学院团总支学生会的领导下，充分发挥部门的技术优势，立足于学院网站的日常

22、维护和技术支持，为同学们供应一个宽阔的学习舞台。年度工作规划共分为四局部，包括根底建立和日常工作、优秀人才选拔、学习沟通活动及学院网站更新的初步设想。现详细介绍如下： 一、根底建立和日常工作 部门的根底建立包括电子邮箱注册、公共沟通平台(博客、空间、群)注册等。目的在于充分利用丰富的网络资源，实现部门建立的网络化、信息化，改善工作学习环境，提高效率。 日常工作主要是指学院网站的日常维护和技术支持，这是本部门工作的重点。为了确保学院网站的信息安全和全时域畅通，本部门将对网站的软硬件设备进展定期检查和维护，发觉问题准时处理，并在突发问题消失时快速处理，程度上保障网站的正常运行。 二、优秀人才选拔

23、优秀的人才队伍是部门进展的基石。本部门将依据学院团总支学生会的统一安排，在09届同学中开掘一批有潜力的优秀同学充实部门队伍。初步规划，新干事将包括技术干事和组织干事，着重突出他们的技术优势和组织协调优势，以实现部门人才构造的优化。为了进一步充实部门的人才队伍，同时给更多的同学供应学习网络建立维护学问的时机和舞台，并培育和选拔一批优秀的同学参加到学院网站的建立维护中，本部门规划借鉴学习科技实践部“创新实践论坛”和学团工作办公室信息中心新成员岗前培训的先进阅历，面对全学院各年级的同学组建“精英团队”和“核心团队”，分别招募一批具有较好技术学问和有兴趣学习网络维护学问的同学。本部门将为大家供应一个良

24、好的沟通舞台，促使大家相互学习，共同进步。 三、学习沟通活动 除了日常的网站维护工作外，本部门将在课余时间组织同学们进展系统的技术学习和沟通，通过理论学习、实践学习和作品竞赛等形式，让大家娴熟的把握dreamweaver、photoshop、flash等专业网站维护软件的应用和局域网组网等网络维护的技能。 其他活动，本部门规划在可行的前提下，与本学院的网络协会共同协调组织。 四、学院网站更新的初步设想 在信息时代，网络已经成为人们生活中越来越重要的一局部。互联网以其信息量大、传播速度快、无时间和地域限制、公平、自由的优势逐步成为同学们学习的重要资源和方式。因此，在继承和进展学院门户网站原有优势

25、的根底之上，进展适当的改良和更新，具有肯定的可行性。 在年度工作规划中，本部门规划在学院领导教师的指导下，广泛征求同学们的想法和意见，对学院网站进展适当的更新，使其成为一个“学院信息的公布平台、综合资源的共享平台、师生沟通的互动平台”。 详细步骤如下： 1、面对全院师生，进展广泛的意见征求 2、网站目标定位和初步规划 3、招募网站建立人员 4、分工合作，完成多方案的初步设计 5、公布设计方案，修改优化，确定最终方案 6、网站全面建立，调试 7、网站维护、升级 技术部年度工作规划 技术部年度工作规划表篇十 新的一年对于技术部来说，机遇与挑战并存。虽然市场状况变幻莫测，但我们决心以崭新的精神风貌与

26、公司领导、各部门和全体员工一起，团结奋斗、开创#公司的新局面。技术部是龙头，我们肩负的担子很重，稍有疏漏，就有可能给公司造成经济损失，甚至造成质量隐患。所以我们认为在今后的工作应做如下调整： 一、强化技术治理 1、做好和各部门的接口工作，沟通思想，统一对过程掌握的熟悉，为生产一线做好效劳，实现优质、高产、低耗、高效益的生产目标，使公司获得更好的经济效益。20xx年技术部将协同相关部门及车间，共同抓好工艺治理、操作治理、质量治理、标准化计量治理等工作。 2、降耗增效，技术常抓不懈。提高我们的自身素养，增进和外界同行业技术沟通。对工艺、工装、产品不断推陈出新，提高生产效率，保证产品质量，降低生产本

27、钱。 3、对技术员、工艺员每天工作量化并由专人监视，要求每个技术员、工艺员每天做好当天的工作记录和其次天的工作规划于每天下班前发到研发课文员处，以作为月底绩效考核的依据，其直接主管每天要抽查每个人的完成状况，技术部主管和技术总工每周不定时进展抽查。 4、工装模具组、样品组做好当月工装模具、样品制作规划交予工程课主管处由工程课主管汇总后交予技术部经理和技术总工处，并将月规划每一周汇总核查一次准时的将进度状况反应到技术部主管处，形成层级把关以削减由于工装模具制作不准时、样品制作不准时给生产和销售带来不便。 5、加强部门内部信息的精确性，各种工艺及特别数据层级把关审核，确保治理的准时性、标准性、系统

28、性、合理性。 6、做好治理团队建立，分工不分家。做好人才储藏，提升并培育优秀人才，并进展合理搭配，使技术部门工作顺畅有序，保障生产的顺当进展。 二、逐步形成技术会审制度 方案设计完成后要进展技术会审，通过开会的形式共同争论方案的可行性，不签字不发放的原则，保证图纸资料的精确无误。工艺图纸完成后要进展互审，通过互审的形式来保证图纸及数据的精确性，以免造成不必要的损失。 三、连续加强学习 1、学习专业技术，学习iso/ts16949体系思想，根据 iso/ts16949体系思想去做，努力使自身水平能够跟上公司进展，对新进员工加强培训，使其能够更快地适应公司进展，进展新技术沟通，统一思想，提高熟悉。

29、努力做好龙头的带头作用。 2、要大胆创新与尝试，把握细节，技术治理更需要潜意识的加强，但也要虚心学习同行业的技术学问。 3、不能够安于现状，不思进取，不能以一街市田亩为乐，这将不利于公司技术的进展与创新。 4、加强技术学问与操作留意事项的培训力度，促进生产顺当进展，削减公司整体的维护本钱。 四、20xx年度规划要点： 1、样品合格率必需到达95%以上。 2、样品规划完成率必需到达70%。 3、年度改良工程必需3项以上。 4、工装/设备定期维护保养完成率98% 5、新产品过程开发完成率96% 6、工装制造不良率3% 7、技术降本钱100万以上。 8、生产现场消失问题必需赶到现场解决。 五、20x

30、x年详细规划如下 1、新样品开发：据20xx年年度开发结果(平均56.7只/月)，在20xx年新样品开发规划为平均57只/月(详细要据销售部客户寄来样品而定)，规划1-2月份59套，3-12月份625套，由于明年的重点是三角臂工程，故必需争取每个月三角臂的开发量平均每月至少2 2、工艺图纸方面：据20xx年新工艺编制结果(163份/月)，在20xx争取在明年将组装工艺、检验作业指导书和三角臂工艺流程尽量跟上，并且对原有工艺的不合理处进展更新改良以便更好的为生产效劳。 3、产品图纸刷新方面： (1)对于老产品图纸刷新争取在20xx年把大局部现场生产要用 到的老图纸刷新修订完毕。 (2)明年对刷新

31、图纸先进展量化试运行，以提高技术员的积极 性，量化方案已在争论中将于1月底前完成方案。 4、工装夹具模具方面： (1)据工装组20xx年制作结果486付(平均每月40.5副)，20xx年规划为平均每月41副(包括检具)，模具组20xx年共制作工装模具201副(平均每月16.75副)，规划在20xx年开发225副左右(其中三角臂争取开发20套左右)详细按明年销售部新订单和新样品过来状况而定。 (2)工装模具组在明年争取将全部的台帐严格按ts16949要求进展重新标准和整理，并且对每一副工装模具均建立完整的资料，加强制作过程中的流程掌握以削减由于工装模具问题而给生产带来的不便。 5、样品制作和样品

32、治理方面： (1)争取明年的样品完成率保持在70%以上，对于销售部的样品订单尽量按时保质保量完成，样品的交样合格率争取在95%以上。 (2)对于寄给客户的样品从明年开头要做好完整的记录、建好台帐并留样一只，以便作为生产时的参照。 (3)对于客户寄过来的样品严格按程序文件要求对其进展维护保管，并做好记录，削减样品保管过程中的样品丧失现象。 6、日常工作方面： (1)对于生产现场的问题处理尽量做到有问必答、不推脱准时处理。 (2)对于销售部的订单准时评审和反应，对于各部门反应的问题做到准时处理解决。 (3)做好和各部门的接口工作，统一对过程掌握的熟悉，形成为一线生产效劳的思维方式，确保质量、确保结

33、果正确，使公司的图库能正常施行运作。 技术部年度工作规划 技术部年度工作规划表篇十一 为贯彻“安全第一，预防为主”的方针，切实抓好安全生产治理工作，保障本科室全年无安全事故发生，确保公司安全生产目标的实现，制定本年度安全工作规划。 一、年度安全目标 1、无人身安全事故; 2、无职业病; 3、无爆炸、泄漏、火灾事故; 4、无人为损坏仪器事故; 5、设施完好率100%; 6、隐患整改率100%; 7、员工安全教育率100%。 二、工作要点 1、制定本部门相关的安全制度，做好本部门日常安全工作; 2、仔细贯彻落实上级各项安全生产工作的部署，准时召开班前、班后会，总结安全生产过程中遇到的问题，以高度的

34、责任感和使命感，切实抓好安全生产工作; 3、努力提高人员对安全生产工作重要性的熟悉，坚固树立“安全第一”的思想，以高度的责任心切实抓好安全生产工作; 4、加强安全教育培训，坚持每月进展二次安全生产学习教育，并做好记录。仔细参与公司及各部门组织的各种形式的安全教育、培训和考核，做到考核合格。新员工、实习人员，必需承受安全教育后，才能进入工作岗位; 5、根据要求履行应急监测职责，积极参与公司组织的应急预案演练，以到达提高应急处置和自救力量的目的; 6、加强安全检查，每月进展一次检查，检查内容包括：工作质量、现场卫生、用电设备及危急源、消防器材及劳动纪律等，如存在隐患，准时进展整改; 7、严格根据化

35、验分析作业指导书中安全操作细则操作，要求做好安全爱护工作，防患于未然; 8、组织员工对岗位风险及预防措施进展学习争论，娴熟把握岗位危害的应急防护学问 ，日常使用的危急品使用留意事项及防护措施，一旦溅到皮肤和眼睛，能准时有效进展处理; 9、仔细开展岗位自查、自纠工作，发觉问题准时解决; 10、按有关规定对分析用化学试剂的领用保管、发放、使用、处理。分析剩余样品进展分类回收，并按有关规定处理化验废水、固体废弃物，杜绝环境安全事故发生; 11、仔细做好劳动防护用品的发放、登记工作; 12、制止非本科人员进出，有事联系或参观实习，须经科主任批准，并由专人引导方可进入; 13、准时、照实上报生产安全事故

36、。 技术部年度工作规划 技术部年度工作规划表篇十二 技术部主要负责网站版面的更新，各类广告的制作，办公室电脑的维护以及组织站内人员进展定期技术培训的工作。 xx年x月-x月 修理办公室电脑，连接网线，便利宣传中心成员办公。 维护网站的正常运行，帮助宣传中心的各项活动。 xx年x月-x月 组织技术部培训，方向有：dreamweaver网页设计、asp网站程序编写、flash制作广告横幅、 photoshop处理图片 重新划分飞行的板块，整理内容后开通，招版主。 xx年x月-x月 技术部年度工作规划 技术部年度工作规划表篇十三 202年度，技术部除连续做好各系统及全馆电脑的维护、治理、应用、技术支

37、持等工作日常工作外，将重点做好如下几方面工作。 1.完成图书馆新集成治理系统系统的安装、调试、系统迁移、培训、应用等工作，完成替换ilas系统，并实现读者效劳等相关功能。 2.完成重点学科导航系统及资源的建立。 3.完成电子期刊导航系统的建立，加强电子期刊资源建立及其与opac的整合工作。 4.完成荐购系统的开发及与新世纪系统的整合。 5.加强新网站的功能开发及资源的整理、整合工作。 6.加强数据库的引进、宣传、推广工作。 7.完成各应用系统在sun光纤存储系统上的安全迁移。 8.完成技术支持系统在新网站上的迁移。 9.完成馆际互借系统、metaiso随书光盘系统、博文非书资料系统的安装调试。

38、 10.建立图书馆呼叫中心callcenter系统。 11.建立图书馆设备治理系统。 12.完成infotree的安装调试，考察其适用范围，利用该系统来完成有关资源的建立。 13.争取完成博硕士论文的回溯、数据上传及与ilas系统的整合工作。 14.进一步完善xx大学图书馆教学参考书全文数据库,并与图书馆集成系统整合。 15.加强视频多媒体资源的建立，为读者供应各种便捷有效的多媒体资源。 16.积极跟进新馆建立的需要。 17.进一步加强效劳器及数据库的安全爱护工作，保证我馆的自动化系统正常有序地运行。 18.跟踪最新技术动态，注意学习，准时引进新技术、新设备。 19.积极协作馆领导及各部门的工

39、作，仔细高效地完成各项临时性任务。 过去的一年，在馆领导的关怀、各部门的帮助下，我们技术部通过全部同仁的共同努力，取得了肯定的成绩。2022年，技术部想做的事情较多，但由于人手紧急，技术力气有限，盼望得到馆领导和各部门教师一如既往地关怀和帮忙，努力争取按时完成如上的工作规划。 技术部年度工作规划 技术部年度工作规划表篇十四 新的一年对于技术部来说，机遇与挑战并存。虽然市场状况变幻莫测，但我们决心以崭新的精神风貌与公司领导、各部门和全体员工一起，团结奋斗、开创#公司的新局面。技术部是龙头，我们肩负的担子很重，稍有疏漏，就有可能给公司造成经济损失，甚至造成质量隐患。所以我们认为在今后的工作应做如下

40、调整： 一、强化技术治理 1、做好和各部门的接口工作，沟通思想，统一对过程掌握的熟悉，为生产一线做好效劳，实现优质、高产、低耗、高效益的生产目标，使公司获得更好的经济效益。201x年技术部将协同相关部门及车间，共同抓好工艺治理、操作治理、质量治理、标准化计量治理等工作。 2、降耗增效，技术常抓不懈。提高我们的自身素养，增进和外界同行业技术沟通。对工艺、工装、产品不断推陈出新，提高生产效率，保证产品质量，降低生产本钱。 3.对技术员、工艺员每天工作量化并由专人监视，要求每个技术员、工艺员每天做好当天的工作记录和其次天的工作规划于每天下班前发到研发课文员处，以作为月底绩效考核的依据，其直接主管每天

41、要抽查每个人的完成状况，技术部主管和技术总工每周不定时进展抽查。 4.工装模具组、样品组做好当月工装模具、样品制作规划交予工程课主管处由工程课主管汇总后交予技术部经理和技术总工处，并将月规划每一周汇总核查一次准时的将进度状况反应到技术部主管处，形成层级把关以削减由于工装模具制作不准时、样品制作不准时给生产和销售带来不便。 5、加强部门内部信息的精确性，各种工艺及特别数据层级把关审核，确保治理的准时性、标准性、系统性、合理性。 6、做好治理团队建立，分工不分家。做好人才储藏，提升并培育优秀人才，并进展合理搭配，使技术部门工作顺畅有序，保障生产的顺当进展。 二、逐步形成技术会审制度 方案设计完成后

42、要进展技术会审，通过开会的形式共同争论方案的可行性，不签字不发放的原则，保证图纸资料的精确无误。工艺图纸完成后要进展互审，通过互审的形式来保证图纸及数据的精确性，以免造成不必要的损失。 三、连续加强学习 1.学习专业技术，学习iso/ts16949体系思想，根据iso/ts16949体系思想去做，努力使自身水平能够跟上公司进展，对新进员工加强培训，使其能够更快地适应公司进展，进展新技术沟通，统一思想，提高熟悉。努力做好龙头的带头作用。 2.要大胆创新与尝试，把握细节，技术治理更需要潜意识的加强，但也要虚心学习同行业的技术学问。 3.不能够安于现状，不思进取，不能以一街市田亩为乐，这将不利于公司

43、技术的进展与创新。 4.加强技术学问与操作留意事项的培训力度，促进生产顺当进展，削减公司整体的维护本钱。 四.201x年度规划要点： 1.样品合格率必需到达95%以上。 2.样品规划完成率必需到达70%。 3.年度改良工程必需3项以上。 4.工装/设备定期维护保养完成率98% 5.新产品过程开发完成率96% 6.工装制造不良率3% 7.技术降本钱100万以上(详见附件一“技术降本钱措施规划”)。 8.生产现场消失问题第一时间必需赶到现场解决。 五、201x年详细规划如下 1.新样品开发：据201x年年度开发结果(平均56.7只/月)，在201x年新样品开发规划为平均57只/月(详细要据销售部客户寄来样品而定)，规划1-2月份59套，3-12月份625套，由于明年的重点是三角臂工程，故必需争取每个月三角臂的开发量平均每月至少2 2.工艺图纸方面：据201x年新工艺编制结果(163份/月)，在201x争取在明年将组装工艺、检验作业指导书和三角臂工艺流程尽量跟上，并且对原有工艺的不合理处进展更新改良以便更好的为生产效劳。 3.产品图纸刷新方面： (1)对于老产品图纸刷新争取在201x年把大局部现场生产要用到的老图纸刷新修订完毕。 (2)明年对刷新图纸先进