技术总监岗位说明书样本.docx

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1、 技术总监岗位说明书样本 技术总监岗位说明书样本 职务名称：技术总监 直接上级: 总经理 直接下级：技术部经理、质量治理部经理 本职工作：负责公司产品开发及质量治理工作 工作责任： 一、业务职责 1、制订并组织实施技术系统工作目标和工作规划。 2、组织制订并实施技术系统规章制度和实施细则。 3、组织不合格产品的审理工作。 4、组织技术、产品开发与创新。 5、组织建立并实施质量体系。 6、公司标准化、计量治理工作。 7、定期进展技术分析和质量分析工作，制定预防和订正措施。 8、重要技术工艺设备、计量器具的申购。 9、技术系统文件等资料的整理保管及公司档案治理工作。 10、公司保密工作。 二、治理

2、职责 1、组织建立 (1)、参加争论公司部门级以上组织构造确定; (2)、确定下级部门的组织构造; (3)、当发觉下级部门的岗位设置或岗位分工不合理时，要准时指出问题，作出调整并通知人力资源部。 2、聘请及任免 A、用人需求 (1)、提出直接下级岗位的用人需求，编写该岗位的岗位职责和任职资格，提交给总经理确认; (2)、确认直接下级提交的用人需求(含岗位职责和任职资格)，并提交总经理确认。 B、面试 (1)、进展直接下级岗位的初试; (2)、进展直接下级的直接下级岗位复试，并做最终确定; (3)、组织参加面试的人员的面试。 C、不合格员工处理 (1)、提出对不合格直接下级的处理建议，提交总经理

3、确认; (2)、确认直接下级提出的对不合格员工的处理建议，提交给人力资源部。 3、培训 (1)、提出对直接下级的培训规划，提交总经理确认; (2)、确认直接下级提出的培训规划，提交人力资源部。 4、绩效考评 (1)、提出直接下级的绩效考评原则，提交总经理确认; (2)、依据总经理确认的绩效考评原则，与人力资源部经理商讨并确定绩效考评方法; (3)、对直接下级进展考评，并进展考评沟通。将考评结果提交人力资源部。 5、工作沟通 (1)、汇总工作报告并与总经理进展信息沟通，同时将这些信息传递到直接下级; (2)、负责将公司的政策、原则、策略等信息，快速、清楚、精确地传达给直接下级; (3)、确定书面

4、的交互式的工作通报制度，与直接下属进展沟通。 6、鼓励 (1)、提议下级部门和直接下级的鼓励原则，提交总经理确认; (2)、依据总经理确认的鼓励原则，与人力资源部经理商讨并确定鼓励方法。 7、经费审核与掌握 (1)、依据财务制度审批下级部门的各项花费，并确认支出的合理性; (2)、监视并掌握下级部门的费用支出，并向总经理进展费用月报。 8、工作报告 (1)定期将自己的各项工作及下级部门工作以书面的形式向总经理报告。 9、表现领导力量 (1)、指导、鼓舞下级，使下级能努力工作; (2)、有方法提升下级的工作效果和工作效率; (3)、能为下级描绘公司的战略意图和远大前景。 篇2：技术支持部经理岗位

5、说明书样本 技术支持部经理岗位说明书样本 职务名称：技术支持部经理 直接上级：营销副总经理 本职工作： 对公司自有和代理产品供应技术支持效劳 工作责任： 1. 收集竞争者产品的功能、性能信息，比拟我方产品的优缺点，提出同类产品比拟报告。 2. 对公司产品娴熟的运用，并能从机理上进展全面理解。 3. 解答代理商、集成商涉及产品的技术问题。 4. 定期在专业性群众期刊上、web站点发表与公司产品、技术方向相关的文章。 5. 负责产品的现场技术支持。 治理责任： 1. 向上级递交的工作报告 2. 客户的反应意见 3、为客户供应有效的技术效劳 岗位要求： 1.三年以上大型企业工作阅历 2.从事技术支持

6、效劳工作3年以上 3.本科，大专以上需从事专业3年以上 4. 28岁以上 5.学问面广、擅长与人交往、责任心强，擅长表达，积极热忱。 篇3：出纳与会计岗位说明书样本 出纳与会计岗位说明书样本 出 纳 职务名称：出纳 直接上级：财务部经理 本职工作：搞好货币资金的收付及记帐，结帐工作 工作责任： 1. 做好公司资金的治理及调配 2. 完成日常的收支工作及记账工作 3. 协作会计做好每月凭证的录入(或审核)工作 4. 每月的工资核算及发放工作 岗位要求： 1. 3年以上大中型企业相关工作阅历 2. 从事出纳工作2年以上 3. 财务或会计大专以上学历, 有会计证，会计电算化证书 4. 23岁以上 5. 仔细细心、为人正直、责任心强。 会 计 职务名称：会计 直接上级：财务部经理 本职工作：执行规划、进展会计核算、编制会计报表、计提税费、 治理财务档案及设备 工作责任： 1. 每月计提核算税金、费用、折旧等费用工程 2. 审核财务原始凭证是否符合公司规定 3. 负责财务档案的收集、整理、归档等治理工作 4. 定期对帐，如发觉差异，查明差异缘由 岗位要求： 1.3年以上大中型企业相关工作阅历 2.从事会计工作2年以上 3.大专以上 4.25岁以上 5.仔细细心、为人正直、责任心强。