技能比武代表发言稿.docx
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1、 技能比武代表发言稿(完整版) 技能比武代表发言稿 技能比武代表发言稿 敬重的各位领导、同志们: 大家好! 今日,我很荣幸地代表全部参与这次技能大赛的选手发言。 激情六月、阳光绚烂,生命就犹如这飞火流萤一样的漂亮! 集团公司第六届职工岗位安全技能大比武马上拉开帷幕,这是全面落实集团公司“企业文化推动年”目标任务,努力打造“平安公交、和谐公交、绿色公交、科技公交”的一项重要活动,也是公交职工“展现自我、比学赶帮超、提升技能”的重要平台。在此,借大赛开幕之际,我代表全体参赛选手向与会的各位领导嘉宾和为我们供应竞赛大舞台的集团公司党政工组织表示诚心的感谢!并严肃表态 一、提高思想熟悉。集团公司组织的
2、这次安全技能大比武,是全面提升公交职工整体业务技能和操作水平的一次大检验,对于我们提高安全、优质效劳水平有着积极的促进作用。 二、树立正确的荣誉观。作为我们每位参赛选手都要有剧烈的荣誉感和坚韧的拼搏精神,积极主动地投入到本次大比武中来,珍惜时机,诚恳守信,遵守竞赛规章,敬重评委, 听从裁判,坚持友情第一,竞赛第 二,重在参加,镇静冷静,赛出风格、赛出水平、赛出公交人的丰采。 三、发扬爱岗敬业的“仆人翁”精神。树立“以公司兴衰为已任,以安全优质为宗旨”的责任意识,通过技术比武激发出我们公交 人的工作、学习热忱和不甘落后的拼搏精神,把“一人一车代表公交形象,一言一行事关公交声誉”的公交理念融入到日
3、常工作中去,尽心尽责地做好安全、优质效劳工作,为公交事业的又好又快进展做出更大奉献。 感谢大家! 201X年6月22日 其次篇: 员工技能比武大赛发言稿 敬重的各位领导、各位同事: 大家好! 今日,我很荣幸代表大赛参赛选手发言。首先请允许我代表全体参赛选手向大赛的开赛表示热闹的庆贺!向为此次大赛细心预备、做出奉献的各位领导表示诚心的感谢,向参与本次大赛的裁判员、参赛选手表示崇高的敬意! 作为一名基层检修人员,我们的目标就是通过不断的学习,不断的磨练,以提高我们的检修学问、操作技能,以确保高质量、高效率的完成检修任务,为化工园区的安全生产保驾护航。 公司举办的这次技能比武大赛,这既是强化职业技能
4、培训、促进劳动保障工作的重要举措,也是对我们这些技术工人的一次测试与考验,这也表达了公司对我们这些技能人才的渴求与重视。技能大赛无疑是一个最好的平台,在这个平台上我们可以沟通心得,切磋技艺,共同进步。通过技能大赛,展现我们的技艺;端详自身的差距;鞭策我们更加努力的学习学问,把握技能。通过技能大赛,发觉缺乏、锁定目标、确立方向、积极进取、不断进步。虽然大家来自不同的岗 位,但有着同一个目的,那就是提高专业技能水平,不是为了竞赛而竞赛,而是在竞赛中检验平常工作练出的技能水平。 我们基层的技术人才是我们公司进展壮大的基石,我们不仅要加强理论学问的学习,来适应快速进展的高新技术,而且要同时提高我们的操
5、作技能,以跟进新型设备的进展。技能竞赛为广 大职工供应了沟通学习的平台,对高技能人才培育和公司的进展,起着特别重要的推动作用,这次技能竞赛为我们供应了一次呈现自我,提升自我的平台与机遇,在竞赛中,我们要本着进一步了解自身的缺点与缺乏,我们相互学习,取长补短,共同提高的原则,充分发挥我们的技术水平!将我们最高的技术才能在竞赛中表达出来! 最终,我谨代表各位参赛选手在本次竞赛中做到以下两点: 1、严格遵守赛场纪律,敬重裁判,敬重对手,保证大赛顺当进展。 2、仔细对待竞赛,赛出成绩,赛出水平,赛出风格。 最终,预祝本届技能大赛圆满胜利。 感谢! 第三篇: 企业职工技能比武发言稿 敬重的各位领导、各位
6、同事: 大家下午好! 作为一名一线员工,有时机参与本次技能大赛并获奖,我很快乐,也特别感动。首先,我要庆贺公司举办的第一届集控运行技能大赛圆满胜利,通过公司举办的此次技术大比武活动的开展,更好地调动了我们各岗位人员的业务技术学习的积极性,形成良好的内部学习 气氛。通过理论水平的学习比拼,不断提高了员工的业务学问,为技能操作水平的提高打下了坚实的根底。 其次,感谢单位领导对员工技能培训学习的重视,赐予了我们这个展现自我、发觉自我、实现自我价值的平台。在部门领导的正确组织和领导下,我们开展了有规划、有目的的技术培训,通过学规程、查图纸、现场阅历沟通以及专业培训讲课、跨专业的全能学习等多样化的形式,
7、让我们在工作的同时不断稳固已有的专业学问,更在不断学习新的技能,努力提高自己的技能操作水平。 与此同时,我们也发觉了自身的缺乏;作为参与工作不久的我们,操作技能、事故处理等阅历缺乏,为安全生产工作带来了肯定的隐患。这就需要我们有重点、有目的的去强化自己的专业操作技能,多渠道的学习沟通;不断的积存阅历学问,让自己成长为一名专业的技能人才,也让自己成为企业引以为荣的人才资源。 人们常说,一粒种子,只有深深地根植于沃土,才能生气无限;而一名员工,只有置身拼搏创新的气氛,才能蓬勃向上!我们要以此次技能大比武为契机,立足岗位,扎实工作;树立积极学习的心态,强化科学技术是第一生产力的观念,营造敬重学问、敬
8、重劳动、敬重技能的良好气氛;让我们在单位这片沃土上,健壮成长,为公司在安全可持续进展的道路上奉献自己的一份力气。 感谢大家! 201X.12 第四篇: 技能比武通知 山东淄博傅山企业集团有限公司 第三届技能比武大赛通知 为贯彻集团公司精神,加大岗位练兵、技术比武的力度,提高广阔员工的技能水平和员工队伍整体素养,增加企业自主创新力量和核心竞争力,使企业技能人员在实际操作的同时,不断提高自身专业力量,充分发挥技能竞赛在人才培育中的积极作用,推动职工技术练兵、技术比武活动的深入开展,加强集团公司技能人才队伍建立,全面提高劳动者职业技能水平,打造行业品牌,呈现行业风采傅山企业集团予进行“其次届职工技能
9、比武大赛”。本次竞赛由集团公司人力资源部组织,由各单位协力协作,盼望各公司职工踊跃报名。 一、竞赛宗旨 通过各企业广泛开展内部选拔活动,在全集团掀起技术大练兵的高潮,促进员工学习技术的热忱,鼓励员工立足岗位,提高技能、岗位成才的信念,全面提升技术效劳质量,促进集团公司各项事业又快又好地进展。 二、竞赛职业(工种)及标准 1、竞赛职业(工种): (1)电工专业技能竞赛; (2)电气焊工专业技能竞赛; (3)仪表专业技能竞赛; (4)行车工专业技能竞赛。 2、竞赛标准: 各职业(工种)竞赛根据中华人民共和国职业技能标准中规定的要求为根底,并结合集团公司各有关单位实际制定。 三、参赛人员的范围及条件
10、 男女不限,每单位每工种最多报5人,由各子公司选送具有良好职业道德,具备肯定专业技能的职工参与竞赛。参赛职工由各单位办公室统计整理后于11月20日前报人力资源部。 四、竞赛内容及实施细则 1、竞赛内容: 包括员工日常工作表现、理论学问和操作技能三项,竞赛成绩以百分制计分,技能操作占考试总份额的50%,理论学问占30%,员工日常表现占20%。依据总分成绩由高及低排序,计算名次。当消失成绩一样时,按操作技能成绩排名。 2、实施细则: 竞赛中的详细事宜详见各工种实施细则,实施细则将在各单位参赛选手确定后一并发放。 五、竞赛时间、地点 竞赛分为理论和实践两局部。理论测试: 201X年12月1日上午8:
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