护士个人年终述职报告护士长年终个人述职报告(5篇).docx

《护士个人年终述职报告护士长年终个人述职报告(5篇).docx》由会员分享，可在线阅读，更多相关《护士个人年终述职报告护士长年终个人述职报告(5篇).docx（16页珍藏版）》请在淘文阁 - 分享文档赚钱的网站上搜索。

1、 护士个人年终述职报告护士长年终个人述职报告(5篇)护士个人年终述职报告 护士常年终个人述职报告篇一 作为一名心内科医生，我仔细履行了自己的工作职责，踏实工作、遵守敬业，努力提高业务水平，现述职如下： 一、执业道德：遵守医院规章制度，遵保卫生局下发的各项行医标准，坚决抵抗医疗行业中的不正之风，不利用职务之便谋取私利。不做损害患者利益的事情，不做损害医院的行为。我始终坚持“以病人利益为中心”的原则，急病人之所急，想病人之所想，对待患者一视同仁，为患者多考虑，节省医疗费用，不开大处方、不开多余检查单，合理掌握医疗费用，合理用药，让患者得到最好的效劳，为患者谋福利。 二、业务水平：在临床工作中仔细虚

2、心向上级医师请教，同时结合书本学问来稳固自己所学。在平常的工作中，仔细治理床位病人，准时观看，准时调整用药等，学会在实践中提高自己。连续不断加强业务理论学习，并坚持学习各种医学理论讨论的最新成果，不断吸取新的养分，促进自己业务水平的不断提高。始终坚持用新的理论技术指导业务工作，从而使自己能够娴熟把握多种常见病、多发病的诊断和处理技术和方法。工作中对每一位病人都能够做到急躁、细致、全面的诊治，制定个体化的治疗方案，并且赐予他们心理支持，树立战胜疾病的信念，鼓舞他们和疾病作斗争，尽最大努力使病人安全有效地承受诊治，让病人在最短时间、花最小代价、最大程度的减轻或摆脱苦痛。对病人提出的问题能够做出合理

3、而通俗易懂的解释，对病人提出的合理要求尽量支持。在诊疗过程中，我还常常向病人传播科学的安康理念和安康学问，让他们懂得日常根本的安康保养，最大限度的防患于未然。在今后工作中，我会进一步加强理论学习，并坚持理论联系实际并为实际效劳的原则，连续努力学习，连续努力工作，以期能够制造更加优异的工作成绩。 此致 敬礼！ xxx 20xx年xx月xx日 护士个人年终述职报告 护士常年终个人述职报告篇二 敬重的领导： 这一年来，在导诊部在院领导和护理部的正确领导下，紧紧围绕以病人为中心，坚持与人为本，推动导诊工作上了一个新台阶。现将导诊工作述职如下： 导诊的工作有询问、陪诊、送诊、沟通协调、帮助抢救危重患者、

4、供应开水、发放一次性水杯、为行动不便和住院病人做检查和免费供应轮椅、平车、发放各类报纸、安康教育宣传品、科室简介；导诊台还备有针线、剪刀等便民效劳措施，这些事都很不起眼，但是做好了就能为患者供应极大的便利，使患者感到愉悦和欣慰，进而增加对医院的好感和信任，做不好就会影响到患者对医院的评价，进而破坏医院的的整体效劳形象。 工作时间长了，有人就会对导诊工作不屑一顾，认为这个工作既没有技术含量也不制造经济效益，又琐碎又辛苦没长进，假如没有剧烈的事业心和责任感，导诊人员的激情很简单被消磨在日复一日的平凡小事中，而激情是最珍贵的效劳特质，效劳失去了激情就像人类失去了灵魂。 一、树立新观念，提高了导诊人员

5、的职业责任感 1、要为患者服好务就意味着要对医院环境和相关事宜做到了然于胸，导诊人员就是患者的一张“绿卡”，患者来就诊，我们是接待员；患者来询问，我们是询问员；患者行动不便，我们是陪诊员；患者对其他科室效劳不满，我们是协调员，我们的最终目标就是千方百计满意患者的需求。用真心付出和真诚效劳开启患者心门，赢得患者信任。 2、要为患者服好务就要做患者考不倒问不住的医院的“活字典”。作为医院效劳的第一站，每天要接触年龄不同、性格各异的人，如何让这些形形色色需求各不一样的人盼望而来，满足而归，是对导诊人员学问才智，沟通沟通力量的考验，不仅要熟知医院的环境特色技术及设备力气，还要熟知科室的专业、诊疗范围、

6、特色及专家特点。甚至还要了解其他医院的医疗特色，当我们在特别短时间内，通过自己得体的言谈，广博的学问，满意患者的需求，赢得患者信任和认可。架起了患者与医院的桥梁。 二、通过各种培训，提高了导诊人员的整体素养 提升效劳质量的关键，其实在于效劳人员素养的提高，但绝非一朝一夕之功，特殊是我们现在面临的是新聘请的导诊员，对医院一无所知，让她对环境从生疏到熟识，把握肯定的理论学问和专业技能，通过制定相关职责、制度、行为标准和专业培训、礼仪培训等，提高导诊人员的素养，使导诊人员具备高度的敬业精神。导诊工作是与其他护理工作一样不行轻视的，是表达医院优质效劳的窗口，只有从这一高度去熟悉，才能主动热忱帮忙前来就

7、诊的患者。 三、执行新标准，提高了导诊人员的工作质量和工作效率 由于导诊工作缺乏明确的目标，效劳质量难以用数据来考核，不易量化，到目前为止，没有一个培训导诊人员的特地机构或课程，而导诊培训又与医疗护理学问培训有肯定的区分，为了提高导诊人员的工作质量和工作效率，院领导请来了立信公司的教师指导工作，对导诊护士职责、制度、工作流程、培训规划、考核标准等方面制定了规划。为了提高导诊人员的工作激情，打破干多干少、干好干坏一个样状态、在完善岗位职责、效劳流程等根底上制定了岗位鼓励方案、与薪资挂钩。 四、对门诊区域进展科学的治理，制造了有序的就医环境 门诊病人就医心切，常造成不必要的拥挤和争吵，若处理不当，

8、可导致秩序混乱。导诊护士要富有怜悯心，把病人当成自己的朋友、亲人，理解和体谅疾病给病人带来的苦痛和苦恼，准时把握病人的心态和各种需求，急躁地解答他们的问题，同时还要保持头脑冷静，安定病人的急躁心情，正确做好疏导工作，按序就医，维护门诊秩序。另外，导诊护士兼 职着保持门诊环境清洁的职责，比方在看到有病人及家属吸烟或随地乱扔垃圾时，能大胆而有礼貌地赐予指正，让每位病人都能自觉遵守医院的有关规章制度，共同制造出一个宁静、有序、干净的就医环境。 总之“导诊”看似是一件比拟轻松的工作，但要成为一名优秀的导诊员并不简单，不但要注意要仪表端正还要时时保持积极的心情，懂得肯定的沟通技巧及简洁的医学学问，更重要

9、的是拥有一颗高度的怜悯心，想病人之所想，急病人之所急，理解病人，全心全意投入到工作中。通过每日晨会时间对全部导诊人员进展培训，好的表扬，错的批判，针对工作的缺乏持续改良，力求把导诊工作作到精益求精，这样才能真正为病人解决实际困难，同时也能对医院的社会效益和经济效益起到积极的推动作用。 此致 敬礼！ 述职人：_ 2022年_月_日 护士个人年终述职报告 护士常年终个人述职报告篇三 敬重的领导： 回首20xx年的工作，有硕果累累的喜悦，有与同事协同攻关的艰辛，也有遇到困难和挫折时惆怅，时间过得飞速，不知不觉中，布满盼望的x年就伴随着新年伊始马上接近。可以说，20xx年是公司推动行业改革、拓展市场、

10、持续进展的关键年。 （一）在20xx年里，我自觉加强学习，虚心求教释惑，不断理清工作思路，总结工作方法，一方面，干中学、学中干，不断把握方法积存阅历。我注意以工作任务为牵引，依托工作岗位学习提高，通过观看、摸索、查阅资料和实践熬炼，较快地完成任务。另一方面，问书本、问同事，不断丰富学问把握技巧。在各级领导和同事的帮忙指导下，不断进步，渐渐摸清了工作中的根本状况，找到了切入点，把握住了工作重点和难点。 （二）在20xx年工程修理主要有：卫生间后墙贴瓷砖，天花修补，二栋宿舍走廊护栏及宿舍阳台护栏的修理，还有各类大小修理已达x千件之多！ （三）爱岗敬业、扎实工作、不怕困难、勇挑重担，热忱效劳，在本职

11、岗位上发挥出应有的作用。 (一)20xx年，公司已制定了完善的规程及考勤制度20xx年，行政部组织召开了20xx年的工作安排布置会议年底实行工作目标完成状况考评，将考评结果列入各部门治理人员的年终绩效。在工作目标落实过程中宿舍治理完善工作制度，有力地促进了治理水平的整体提升。 （二）对清洁工每周不定期检查评分，对好的嘉奖，差的惩罚。 （三）做好固定资产治理工作要求负责宿舍固定资产治理，对固定资产的监视、治理、修理和使用维护。 （四）加强组织领导，切实落实消防工作责任制，为全面贯彻落实“预防为主、防消结合”的方针，公司消防安全工作在上级领导下，建立了消防安全检查制度，从而推动消防安全各项工作有效

12、的开展。 在安防工作这x年来，完成了一些工作，取得了肯定成绩，总结起来有以下几个方面的阅历和收获： （一）只有摆正自己的位置，下功夫熟识根本业务，才能更好适应工作岗位。 （二）只有主动融入集体，处理好各方面的关系，才能在新的环境中保持好的工作状态。 （三）只有坚持原则落实制度，仔细统计盘点，才能履行好用品的申购与领用。 （四）只有树立效劳意识，加强沟通协调，才能把分内的工作做好。 （五）要加强与员工的沟通，要与员工做好沟通，解决员工工作上的心情问题，要与员工进展思想沟通。 （一）开展常规检查。把安全教育工作作为重点检查内容之一。冬季公司对电线和宿舍区进展防火安全检查。 （二）经过这样紧急有序的

13、一年，我感觉自己工作技能上了一个新台阶，做每一项工作都有了明确的规划和步骤，行动有了方向，工作有了目标，心中真正有了底！根本做到了忙而不乱，紧而不散，条理清晰，事事清楚，从根本上摆脱了刚参与工作时只顾埋头苦干，不知总结阅历的现象。就这样，我从无限繁忙中走进这一年，又从无限轻松中走出这一年，还有，在工作的同时，我还明白了为人处事的道理，也明白了，一个良好的心态、一份对工作的热诚及其相形之下的责任心是如何重要。 （三）总结下来：在这一年的工作中接触到了很多新事物、产生了很多新问题，也学习到了很多新学问、新阅历，使自己在思想熟悉和工作力量上有了新的提高和进一步的完善。在日常的工作中，我时刻要求自己从

14、实际动身，坚持高标准、严要求，力求做到业务素养和道德素养双提高。 要定期召开工作会议，兼听下面员工的意见，敢于荐举贤才，总结工作成绩与问题，准时实行对策！ 总的来看，还存在缺乏的地方，还存在一些亟待我们解决的问题，主要表现在以下几个方面： 1、对新的东西学习不够，工作上往往凭阅历办事，凭以往的工作套路处理问题，表现出工作上的大胆创新不够。 2、本部有个别员工，傲慢心情较高，工作上我行我素，自已为是，公司的制度公开不遵守，在同事之间挑拨是非，嘲讽，冷语，这些状况不利于同事之间的团结，要从思想上加以教育或惩罚，为企业制造良好的工作环境和形象。 3、宿舍偷盗大事的发生，虽然我们做了不少工作，门窗加固

15、，与其公司及员工宣传提高自我防范意识，但这还不能解决根本问题，后来引起上级领导的重视，现在工业园已安装了高清视频监控系统，这样就能更好的预防被盗大事的发生。 针对x年工作中存在的缺乏，为了做好新一年的工作，突出做好以下几个方面： （一）积极搞好与员工的协调，进一步理顺关系。 （二）加强治理学问的学习提高，创新工作方法，提高工作效益。 （三）加强根底工作建立，强化治理的创新实践，促进治理水平的提升。 在今后的工作中要不断创新，准时与员工进展沟通，向广阔员工宣传公司治理的相关规定，提高员工们的安全意识，同时在安全治理方面要严格要求自己，为广阔公司员工做好榜样带头作用。在明年的工作中，我会连续努力，

16、多向领导汇报自己在工作中的思想和感受，准时订正和弥补自身的缺乏和缺陷。我们的工作要团结才有力气，要合作才会胜利，才能把我们的工作推向前进！我信任：在上级的正确领导下，x的明天更美妙！ 此致 敬礼！ 述职人：xxx 20xx年x月x日 护士个人年终述职报告 护士常年终个人述职报告篇四 敬重的领导、同事们： 大家好！ 2022年，_社区以效劳为宗旨，在街道党工委的正确领导下，在工作人员和居民群众的支持下，各项事务得到稳步推动。在此特别感谢大家的支持和帮忙。现将这一年多来的工作述职汇报如下： 一、紧抓中心工作任务，履行“第一责任人”职责 （一）切实抓好党建工作，充分发挥基层党组织作用。一是抓好两委班

17、子自身建立。今年社区高度重视班子成员的思想建立、作风建立和组织建立。坚持党员“三会一课”制度，定期召开支部大会和支委会，开展政治理论、业务学问学习，不断提高自身素养。二是注意培育和进展新党员。党支部严把党员进展质量关，仔细做好新党员培育、进展工作，今年支部承受入党申请书1份，1名同志被吸纳为预备党员。 （二）践行“两学一做”，加强党的组织建立。今年社区依据“两学一做”工作部署，积极开展学习活动，在这一时期共做好了四次专题争论，两次民主评议会，五次党课讲座，同时结合社区实际，在四月开展“小手拉大手，文明安全伴我行”大型安全教育宣传活动，十月开展“两学一做融于心，_社区表于行”大型艺术节活动，活动

18、期间，全部党员仔细对待，积极参加，真正体会到“根底在学，关键在做”的核心思想，极大增加了党员们的分散力和向心力。 （三）仔细落实党风廉政建立，推动廉政责任制。社区始终以来将廉政制度作为重头戏，坚持廉政为民的原则，建立完善的党风廉政制度，严明作风纪律，制定“一次性告知、办结、责任追究”等纪律规定，制订了党务公开、居务公开、财务公开等限地的规章制度，定期开展自省、自查活动，做到警钟长鸣，防患未然。 二、以党建促进展，抓好社区各项事宜惠民生 在不断健全支部工作责任制度上，切实提高“第一责任人”意识；以加强基层效劳型党组织建立为契机，促进各项事宜惠及社区居民。其主要表达在以下点： （一）城 管方面；为

19、维护小区环境，社区通过各种不连续执法，共处理数字化341条，在七月开头拆违透绿大行动，共发放拆违教育宣传单2023余份，撤除各类违法建筑物亭棚183处，同时修补修复各类公共设施达51处，十月启动白改黑工程，十一月对小区两栋老宿舍的屋面及主水管进展整体修理，这些“提质提档”的工程工程实施后，使得小区道路、小区环境得到明显改善。 （二）社会事务方面；为积极落实相关政策，一月开展春节慰问工作，通过民主评议、张榜公示确定41户慰问对象，慰问金额27000余元；二月居民医疗参保工作通过广泛宣传，参保率到达100%。今年全年用于发放贫困救助物资350余件，办理就业失业登记证99本，这些工作依托社会政策，切

20、实保证了社区的和谐稳定。 （三）综治方面：一是冲突纠纷问题调解工作，共解决纠纷55起，调解胜利率接近100%。二是禁毒宣传和戒毒康复人员的教育工作。年初发放禁毒宣传资料3500余份，自制宣传栏四块，同时对人员实行定期谈话、定期教育等形式，鼓舞其回归正常生活。三是安全教育工作。今年4-7月，利用城 管协管、志愿者，对校园周边实行人车分流，使校园周边安全指数明显上升。四是平安创立工作，共申请196户，评比出101户合格家庭，居民知晓率超过100%。 （四）文体方面；一月进行“迎猴年，送春联、献爱心，送祝愿”活动；三月开展“三八”妇女节文娱活动；五月参与第五届广场舞大赛，荣获二等奖；十月举办“两学一

21、做融于心，_社区表于行”大型文艺晚会，这些活动既丰富了居民的文化生活，也激发了活力，得到居民的全都好评。 （五）新闻宣传方面；一是完善阵地建立。依托学校，成立青少年雷锋志愿效劳队，依托支部、成立党员志愿者效劳队。二是积极开展各类活动，在春节、元宵、清明、重阳、国庆等重要节日中开展主题鲜亮、形式多样的活动，将宣传气氛辐射到未成年人、残疾人、空巢老人以及农夫工，让他们充分感受到积极向上的正能量。 （六）卫计方面： 一是仔细做好计生统计工作，组织流淌人口大清查行动，共录入流入人口信息3500条。开展居民安康卡信息采集，采集信息1550条。二是加大全面二孩政策宣传，简化登记办 证程序，为小区内16户办

22、理二孩生育证，积极宣传免费孕前优生检查，组织20对夫妇参与免费孕检。 三、联系实际，查找问题促进社区进展 一年多来，社区事务工作有序，但仍旧存在一些突出的难题，一是小区停车难；社区内没有特地的停车场，造成小区主次干道常年堵塞、形成拥挤。二是小区内菜市场散、乱、挤现象严峻；菜市场为老旧的钢架大棚，四周道路无遮挡，存在安全隐患。 四、仔细谋划，明确来年工作思路 （一）做好社区各项事务，扎实推动社区工作。一方面做好党建带社建，把支部的学习教育同社区事务严密联系起来，为推动社区各项事务注入活力。另一方面仔细做好社区扶贫帮困、综治维稳、流淌人口治理等工作，通过上户清查、广告宣传等形式力争做到人口清、底子

23、明。 （二）化解社区现有难题，打造舒适环境。一是停车难题；一方面利用闲置用地改扩建方式，拟建成临时公共停车场，另一方面在主次干道一侧画出停车位，以缓解停车压力。二是改造菜市场；今年拟联合各级领导部门对菜市场进展升级改造，充分利用周边闲置场地，建成标准有序的菜市场，以满意居民生活需求。 回忆这一年多来，社区各项事务有条不紊，得益于社区人员、楼栋长、妇女组长的协作，得益于社区居民的包涵，在今后的工作中我们将更加虚心地向领导和同事学习，不断增加工作主动性，进一步提高社区治理水平，为社区和谐进展而共同努力。 此致 敬礼！ 护士个人年终述职报告 护士常年终个人述职报告篇五 跨越20xx年，我们马上迎来的

24、是20xx年，是令人激情兴奋的一年，新的一年是美妙的，令人憧憬的，但要走好就必需清晰过去的一切是否完善，因此现将本人一年来的工作状况如下：其阅历及教训会指导我们今后的思路，带着全体妇产科护理人员22人为提高护理工作水平而拼搏奋斗。 在政治思想方面，坚持以人为本的工作思路，在院长和各级主管部门的正确领导下，紧紧围绕全年工作目标，不断强化内部治理，深化运营机制改革。通过全科室干部职工的共同努力，我科室迎来了进展的最好时期，住院人次均创下历史新高，业务量持续增长，经济效益、社会效益大幅度攀升，同时我们始终坚持全心全意为人民效劳的主导思想，坚持改革、进展和进步，不断提高自己和全科室人的政治理论水平。积

25、极参与各项政治活动、维护领导、团结同志，具有良好的职业道德和敬业精神，工作勤勤恳恳，任劳任怨、社会评价口碑很好。 我知道任何一个科室工作的开展，都离不开相关科室的协作支持，如作各项帮助检查、病人的护理睬诊、仪器的相互借用等等，都离不开相关兄弟科室的支持与帮忙，所以在平常的工作中我非常注意各科室之间的沟通和合作。处理好彼此间的关系，尽可能的削减摩擦和冲突。 公正、公正，不能戴有色眼镜，厚此薄彼。工作中我常常广泛听取医护人员的意见，准时订正工作中的失误和偏差；让护士参加病房治理，增加她们的主体意识和责任感。我认为只要护士长作风民主、宽宏待人，下属护士心理就会产生安全感，就不担忧“穿小鞋”、“抓辫子

26、”，心情舒服，有利团结，增加分散力。在工作中我对她们的要求很严，但在严要求的同时也赐予护士生活中的关怀与帮忙，我仔细观看和了解护士们在工作中的一言一行、一举一动，发觉困难准时帮忙解决，通过长时间的沟通和合作，我们之间已经有了很大的默契，彼此关系处理得很是融洽和谐。 在处理好和患者之间的关系上，我常常和患者沟通，了解各项工作落实状况及护理效劳状况，了解病人的康复状况。定期进展满足度调查，仔细接待患者的各种投诉，虚心听取意见并准时反应，深入调查了解，尽量协调护患纠纷，缩短护患之间的距离，削减和避开医疗纠纷的发生。对于护士工作中的缺点和缺乏，我会给与急躁的讲解和深刻的批判。 为了能当好科室带头人，在

27、工作中，我深切的熟悉到一个合格的妇产科护士长应具备的素养和条件。努力提高自身的业务水平，不断加强业务理论学习，通过订阅大量业务杂志及书刊，学习有关妇幼卫生学问，写下了端详的读书笔记，丰富了自己的理论学问。通过我的努力现在已经学习和把握应用于临床的一系列新的检查、诊断、治疗和护理方法以及新的医疗、护理设备的应用，并带着全科人员加强护理新学问、新理论、新技术的学习。 工作中我深知，要想一个科室能够和谐、上进、有分散力、出成绩，就必需要具备正确的治理技巧，所以工作中我常常做护士思想工作，了解和把握护士的心理。赏罚清楚，优秀突出的地方多在公众场合表扬，发觉缺点应准时制止，一对一的找当事人个别谈话查找缘由、吸取教训。绝不将护士分为“好的”与“坏的”，我确信每个人身上都有优点和缺乏，重要的是鼓舞优点，克制缺点。任何时候都损害护士的自尊心，绝不当众训斥、责怪，能够发觉他们的闪光的地方，同时不断的增加自身的修养和素养，提高本人在科室中的威信，增加自己的分散力和号召力。以身作则，用自己的言行去约束和影响其他的护士，使她们提高得更快，更加完善，早日成为业务骨干和精英。 感谢大家！