护士简洁年度总结(7篇).docx
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1、 护士简洁年度总结(7篇)护士简洁年度总结1 1、强化办事熟悉,提升办事量量 对峙以病人造中间,以病人的好处需供为起点。如恳求护士听到抢救车的叫声后要灵敏推车到慢诊室年夜门接诊病人。为病人供应面巾纸,纸杯战开火。为无伴人的老强病人代登记、与药。每一个慢诊住院病人均有护士或护工护收进院。为领悟决炎天夜间输液病人多,实施弹性排班,减派夜间下班人数。那些方法获得病人的好评。出格是正在有医患胶葛时,以至吵架我们医务职员时,我们的照看护士职员做到竭力公正诠释,挨没有借脚,骂没有借心,遭到病院的表彰。 2、增加进修,培育下教养步队 慢诊科拟定进修轨制战准备,增加照看护士职员的营业常识进修。绽开抢救专业培训
2、,选收护士到麻醒科、脚术室进修气管插管,恳求慢诊八年夜件操纵大家过闭。取大夫一起进修心肺清醒新停顿、慢性冠脉综开症的慢诊措置、创伤抢救。提升了慢诊抢救程度战急救反映速率。全科职员自发进修尉然成风,今朝有8名护士参加天下高档教导照看护士年夜专班战本科自教测验。两位任务一年的护士参加护士执业测验均经由过程。指派下年资的护士中出进修国度级抢救照看护士新观点取慢诊仿照抢救培训。 3、做好新进科护士及练习死的带教任务 根据慢诊科的任务特征,拟定了新进科护士三个月的培训准备,恳求其三个月内操纵慢诊的流程,院前抢救,若何接抢救德律风、操纵慢诊科全部的仪器利用,同时增加实际圆面的进修取查核。正在实行培训第一年
3、时,获得了很好的结果。关于练习死做到罢休没有放眼,每周实施小授课。 4、闭爱性命,分秒必争 是慢诊科尽力的标的目的,也是做好“慢”字文章的启诺。如2023年11月7日收到慢诊科的下处坠落伤的患者,既无伴人并且神态没有浑,躁动没有安,吸之不该,心腔内血性液体溢出,单下肢开放性骨合。当班护士睹状即给氧、静脉打针,并推断选用气管插管,气管内吸痰,吸氧等处置,同时守旧绿色通讲,为急救患者博得珍贵时候。 5、做好抢救药品及抢救仪器的办理 抢救药品筹办及各类抢救装备的调试是慢诊任务的根本,现已实施每项任务专人背责,义务到人,做到班班盘点、按期查抄,那一年里已呈现果抢救药品战抢救仪器的原由而影响急救任务。从
4、而包管了急救患者的实时、准确、疾速。 护士简洁年度总结2 岁末年初回忆ICU病房起步的这一年当中,我在担当ICU医院护士长这一年期间,在院领导的关怀下,在科主任和护理部主任的帮忙和支持下,使ICU的日常护理工作得以正常运行。 这一年来,在连续深入开展创群众满足医院和打击商业贿赂的思想指导下,顺当完成了本职工作,现将一年来的工作做如下几方面总结: 一:完善病房设施,加强病房治理: ICU是危重病人进展抢救和严密监测的场所,要求病房环境合理、简洁、便利,利于观看和抢救,病房的抢救设施齐全,在原有ICU病房的简陋条件和设施下,在院领导的支持下,完善了各项设施和仪器,一年当中,增设了3台呼吸机,6台注
5、射泵,2台输液泵,以及各种医疗用品。 并安装了热水器,室内开水供给设施,以及各种生活设施,以优质的病房条件效劳于患者,便利的工作条件利于医护人员,使得ICU的病房条件在本市以及周边地区处于领先水平。 完善的设施离不开有效的治理,这一年中制定了:ICU珍贵仪器治理制度,珍贵药品治理制度,病房消毒措施。做到物品定点定位放置,固定了仪器治理人员,药品治理人员和物资治理人员。 一年来,有效的病房治理保证了ICU(的日常工作。 二:建立、健全、落实各项规章制度: ICU在本院属新兴的一门学科,收集全院各科室以及外院的危重病人,机构庞杂,医疗护理任务繁重,而我科的护理人员均年龄较轻,资格浅,工作责任心不够
6、强,且ICU医院护士人员流淌较大,因此制订一套严格周密,切实可行的制度常规,以保证ICU的日常护理工作正常运转,本年度在原有20xx年ICU日常护理工作试行草案中。 不断完善和修改草案,增加了各项护理操作常规,急救药品毒麻药品每日每班清点制,无菌物品治理制度,医院护士培训规划,消毒隔离制度等,制定的同时催促,检查执行状况,各项制度常规保证了各项工作有章可循,从而使ICU秩序井然,忙而不乱,其工作效能得以充分发挥。 三:提高护理人员业务素养,加强自身建立: 由于ICU的工作性质及严格要求,医院护士始终处于病人治疗及观看的第一线。因此,护理人员的素养如何,将直接关系到ICU的工作效率。 这一年来,
7、ICU医院护士的培训工作是我工作之重点,在ICU医院护士的后续教育中,我实行了在职培训,外出进修,自学与考核相结合等方法,并结合医疗定期举办科内业务讲座及参与护理查。 护士简洁年度总结3 转瞬又到了一年的年底,回望这一年来我在护士长的岗位上所做的工作,心中有许多感慨;现将20xx年以来各项工作总结如下: 一、严格治理,有效协调 一年来,在护理部和科主任的领导下,从各方面严格要求自己,在科室工作尤其是护理工作中身先士卒,大胆治理,仔细落实医院和科室的各项工作制度,保证了科室工作稳步进展。此时积极协作主任做好医护协调工作,引导大家做好医护沟通;准时发觉并解决一些摩擦和冲突,增加了科室分散力,使中医
8、科成为一个暖和的大家庭;让医生护士在身心愉悦的状态下工作,也为病人营造了温馨、和谐的病区住院环境。 二、狠抓护理业务培训 作为一个中西医结合内科综合科室,我们科面临病种杂,疑难杂症多,护理专科性不强的难题。而与之对应的是:中医科的12名护士,仅有一名是中西医结合护理大专毕业,其余都是西医护理专业毕业,在学校仅了解到简洁的中医根底学问;在西医“专科护士”培训不断深入进展,专科护士特点和优势越来越明显的今日,中医科护士没有特定的专业学问和进展方向,这在一程度上影响了这个群体的工作积极性和队伍的稳定性,也给病区护理工作质量带来了负面影响。针对这一现实,我坚决打算:从我做起,全员培训。实行业务讲课和业
9、务查房相结合的方式,发动科主任和医生参加,对包括呼吸、循环、消化、神经系统的常见内科疾病学问进展培训,对中医根底学问和常用技能系统培训,甚至对一些普外科和骨科疾病的保守治疗、护理学问,也进展了培训。一年的系统培训下来,考核结果说明,护士对上述各系统常见疾病都有了全面的熟悉和了解,这不仅提高了她们的业务技术水平,此时也极大的增加了护士对自身、对科室进展的信念。此后,我又实行日常强化的方式,不断结合病房现有病例强化培训过的学问,最终打造出了一支技术过硬、有中医特色的护理队伍。 三、尝试文化治理,力求做出特色 多年的护士长经受,使我深切的体会到:对于一个团队而言,标准其行为当然重要,但更重要的是要转
10、变其思想,升华其内心世界,要让“护士长治理”这个外因,通过护士“个人素养”的内因起作用。为此,我实行了一系列措施:在护士排班表上,每周送她们一句人生、职场感悟;举办“天使心语”小板报;利用早会给她们讲一些励志、哲理等小故事,引发她们对人生、对事业的思考。潜移默化之中,我们中医科的护士,人文素养有了很大提高。我最终打造出了“我用人文学问转变护士护士有效治理自己护理工作质量提高”的良性链条。近几年,不仅中医科的护理文化建立搞得风生水起,而且圆满的完成了各项工作目标。在省市历次检查中,我们中医科以收费标准著称,每次都迎接收费检查,没有给医院丢过一分。在行风评议检查中,中医科的安康教育和护理效劳,更是
11、赢得了参检专家的确定和赞扬。 四、注意效劳细节,提高病人满足度 比方说,在对病人的安康教育方面,多数科室的做法是,单纯依靠护士口头宣教,但我通过长期以来的观看,发觉了一个弊端:护士说得少了,内容涵盖不全,说得多了,由于时间有限,就会说得快而没有重点,这样,病人根本记不住。为此,我把入院宣教的内容列了一个提纲,作为护士口头宣教的内容,而把具体内容输入电脑,护士在做提纲挈领的宣教后,把具体的资料发于病人,这都起到很好的效果。类似的还有“鼻饲学问宣教”、“痰培育标本留取方法”、“尿培育标本留取留意事项”等等等等。这种口头和书面相结合的宣教方法,不仅有助于病人把握,也节约了护士大量时间,因此深受大家欢
12、送。 五、不断学习总结,提高自身素养 俗话说,打铁还需自身硬,在仔细做好科室护理治理工作的同时,我坚持学习新学问,不断总结临床护理阅历,提高自身综合素养。于20xx年5月参与了心理询问师考试,望在8月份获得三级心理询问师证书。一年来,先后在国家级、省级杂志上发表学术论文3篇,此时在我院院刊上发表诗歌1篇,散文两篇。 六、缺乏之处和努力方向 尽管,回首往事,我可以毫无愧色的说:我没有虚度任何一寸光阴;面对我的病人我的科室,我也能够坦然的说,为了你们,我始终在努力!但是,面对自己,我深知工作中还有许多的缺憾,比方,科研是护理工作前进和进展的重要动力,但我们中医科的护理科研工程至今还是空白;再比方,
13、有时候,过于严峻的要求,我甚至看到过护士的眼泪和无奈。因此,展望将来,此时对新的一年的护士长工作我布满了信念,作为护士长我的努力方向是:1、力争在护理科研方面有所突破;2、宽严结合,让自己的治理方式更加成熟。 护士简洁年度总结4 回忆一年来的各项工作,内心不禁感慨万千,在这一年里,我在院领导、科主任和护士长的关怀与直接领导下及同事们的关怀与帮忙下,本着“一切以病人为中心,一切为病人”的效劳宗旨,刻苦钻研业务学问,努力提高理论学问和娴熟地把握了各项临床操作技能充分发挥岗位职能,并以“听从领导、团结同志、仔细学习、扎实工作”为准则,始终坚持高标准、严要求,始终把“安全第一”放在首位。较好的完成了各
14、级院领导布置的各项护理工作,在同事们的关怀、支持和帮忙下,思想、学习和工作等方面取得了新的进步,现将本年度的工作总结如下: 一、在思想政治方面 仔细遒守国家法律法规和院内的各项规章制度,坚持以人为本的工作思路。以病人为中心,严格按一名优秀合格护士的标准要求自己,视病人如亲人,坚持以质量为核心,病人的满足度为标准,坚固树立团队精神。 二、积极学习各项新技术、新业务。 作为一名外科护士,在工作中严格执行各项操作规程,遵守医院科室的规章制度,时刻留意保持无菌观念,对待工作仔细负责,一丝不苟,加班加点,树立高度的集体责任感和荣誉感,团结同志,凡事以工作为重。为患者供应全方位优质效劳。 三、工作中 积极
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