护士竞聘演讲稿模板集合5篇.docx

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1、 护士竞聘演讲稿模板集合5篇护士竞聘演讲稿 篇1 敬重的各位领导、各位评委： 大家好！我叫xxx，现任职务。首先感谢各位领导和评委给了我这次展现自我的时机，感谢大家！我最喜爱的一句话，就是电视节目赢在中国中的一个理念，那就是，要赢在中国，必需先赢在自己！今日，我参与竞聘，就是要挑战自己，提升自己，在全新的岗位为我院做出更大的奉献。 我今年xx岁，大专学历，职称，年毕业于学校。我于年到本院，曾先后在等科室工作。从工作那天起，我就时刻牢记白衣天使的使命，始终视院为家，把病人当亲人，当成自己的人生信条。由于我在工作中仔细、努力，所以我曾屡次受到领导和同事的确定，并曾多年被医院评为的荣誉称号。 经过综

2、合权衡，竞聘这一职位，我认为我有以下优势： 首先，我从小承受了传统的教育，培育了光明磊落、有正义感、乐于助人的品德。自从踏上护士工作岗位以来，我以“南丁尔精神”为指引，全心全意为患者效劳。在工作中，我能够做到严谨朴实、仔细负责、一丝不苟。 其次，工作年来，我把我人生中最珍贵的青春献给了我所喜爱的医疗事业。我从事过许多岗位，在每一个岗位上，都做出了突出的成绩。年的临床护理工作经受使我对护理方面的技巧及学问了如指掌，做起工作来能够左右逢源。 再次，我深深的喜爱着护理工作，除了无微不至的呵护患者，我还重视为他们供应精神的、文化的、情感的效劳。为了病人的生命安危，我常常废寝忘食，加班加点，但我却感到充

3、实和欢乐。 假如承蒙领导厚爱，让我走上这个工作岗位，我将做好以下工作： 第一，坚守护理理念，打造品牌护理。我将时刻提示护理人员在工作中以“科学、守信、博爱、创新”的效劳理念为工作中的准则，把护理理念深入到日常的临床工作中。力求严谨求实，敬重科学，以全新护理理念拉近护患距离，让患者满足。同时还要培育护理人员坚持科技兴院的指导思想，以提高护理质量为重点打造品牌护理效劳。 其次，转变观念，提高效劳意识。我将依据实际，制定护工伴随病人检查的制度，并实行年轻护士夜班与白班轮转式的工作模式。同时，为表达以人为本的效劳理念，设立病床轨道式围帘、创立无烟区，手术前清洁灌肠的正确卧位，为病人供应舒适、安全的住院

4、环境。 第三，重塑医院护理文化，标准护士行为礼仪。要形成具有特色的护理文化，必需标准护士行为礼仪，提高护士的文化意识和道德修养。要培育护理人员“团结协作”的精神，培育她们的向心力和分散力，树立不计个人得失、无私奉献的高尚情操，塑造良好的护理文化。 第四，以人为本，把调动职工的积极性、主动性、制造性放在首位。工作中我将以人为本，充分调动职工的积极性、主动性和制造性，带着职工不断提高我们医院的医疗护理水平。 第五，以市场为导向，在注意社会效益的同时，实现经济效益的最大化。我将视医院的进展为己任，立足本职岗位，多为院领导出谋划策，多出点子，出好点子，新点子，提高我院的知名度和美誉度。在收治病人方面，

5、不挑不拣，不推委，不管病轻重，都要积极治疗。 最终，我想引用赢在中国闻名十强选手许怀哲的一句话，做真实的自己！在详细的工作中我将履行自己的诺言，做一个真实的自己。假如竞聘胜利，我将不负重托，不辱使命，以百倍的信念和百倍的努力，为我院的进展做出我的奉献！ 感谢大家！ 护士竞聘演讲稿 篇2 各位领导，大家好，很荣幸今日能有这个展现自我和公正竞争的时机。 我叫XX，来自手术室，从99年天津护士学校毕业就安排到了手术室，始终工作至今已经16个年头了，在工作期间，我还积极学习，目前已经取得天津医学院的大专和中医药大学的本科的学历。08年的汶川地震，我作为护理部第一个报名情愿的护理人荣耀的参加到我医院的抗

6、震救灾医疗队之中，在华西医院进展了半个月的救灾工作，回来后被评为天津市抗震救灾先进个人，09年由科内选拔，参与天津市护理质控的其次届手术室专科护士培训班并以小组第一的优异成绩拿到专科护士证书。20xx年后连续两年被评为工会积极分子。14年参加科室的品管圈小组被评为当年天津市优秀质量治理小组。去年12月在日本国立肿瘤讨论中心的手术室进修学习一周，收获颇丰，现在是手术室普外科组的组长，担当科室内主班的工作。 我这次应聘的职位是手术室护士长和内镜科护士长。作为一名一般护士，只需做好自己份内的事即可。而护士长却需处理好方方面面的人和事，时时到处都要费心张罗。这就要求护士长要具备吃苦耐劳的精神，顽强乐观

7、的共性，公正正直的品行和不断学习的进取心。所以，今日我来竞聘这个岗位，内心布满了巨大的压力。但是我想把这种压力变成动力，由于16年的手术室职业生涯让我对手术室产生了深厚的感情，积存了一些阅历，总结了一些护理治理的体会，假如能够得到院领导和同事们的信任，走上这个岗位，我有信念做一名称职的护士长。 手术室是施行手术治疗的部门，它是一所医院相当重要的组成局部，其治理质量如何直接影响到病人的安危，也直接反映了医院的水准和社会评价。 如何使我们医院的手术室在众多综合性手术室中脱颖而出呢，我有以下几个想法 第一 稳固并进展现有的手术学科手术协作，对于常见手术总结手术协作流程，对于不常开展的手术可以进展虚拟

8、手术协作争论，并在实践中总结阅历，提高手术协作的效果和水平。 随着手术的不断精细化，最大程度实现手术的准确度，是外科医师追求的最高境地，作为手术室护士如何跟上医师们的步伐，就要求我们每一位护士不断学习，在科内树立良好的学习气氛。 其次，将快速康复外科概念在手术室的护理中进展广泛应用，这不仅能加快择期手术患者的恢复时间，同时可以削减术后并发症的发生气率，提高手术胜利率。满意病人的合理需求，制造舒适的手术环境，能够放松缓解病人紧急心情。 第三 充分利用现有资源，提高使用效率，降低本钱，树立经营意识，开源节流。面对大量的手术器械品种繁多，各个手术包裹内容不同，进展制作手术器械图谱，利用图文并茂的形式

9、，做到有文字可索引，有图片可参照。同时建立EXEL表格，将仪器设备，手术器械根据根底手术，常规专科手术，特别专科手术，专家手术特点进展精细化治理，备案。 第四，效劳理念贯穿始终，增加工作的主动性，增加效劳意识，提高护理质量，护理工作的对象从单纯的手术病人扩大到家属，医疗人员，后勤等人员，加强与科室，机关的沟通，取得理解，信任和支持，以便更好的效劳。同时与手术科室医生及麻醉医生更好的沟通，能够提前了解手术需要，制定共性化手术协作方案，提高手术协作的默契程度。 第五，查找自身特色，制造品牌效应。通过各种方式的宣传，使南医的手术室在天津的手术室圈内占有重要的一席地位。 面对这个岗位，我深知自身还有很

10、多缺乏，但是，今日我还是英勇地站在这个舞台上。无论结果如何，我都会摆正心态，沉着面对，投入到手术室工作中去。 护士竞聘演讲稿 篇3 敬重的各位领导，各位评委，各位同事： 大家上午好！ 出于我个人的抱负追求，和出于对医疗事业和医院改革进展的积极参加，我今日来到竞聘现场。 我能够在这里参与护士长这个职位的竞聘，首先应感谢院领导为我们供应了这个展现自我的平台和公正竞争的时机。竞争这一职位将是我跨越人生历程的又一个新的目标、新的起点，我愿在竞聘中承受组织的考验和选择。但无论胜利与否，我都会沉着面对，笑容会像过去一样绚烂。 我是Xx年走上护理工作岗位的，通过五年的拼搏和努力，我从一个走出校门的莘莘学子，

11、熬炼成长为一名合格的护士，并成为科室护理的技术骨干。这期间离不开各科室主任和护士长的知人善用，离不开护理姐妹们的支持与帮忙。从我踏进医院大门，做一名护士的那天起，就把自己的抱负融入护理事业中，本着“一切为了病人，为了病人的一切”的效劳理念，以“一切以病人为中心，呈现平医人的优良风貌”为宗旨，努力学习业务学问，做到学以致用，学用相长，不断拓宽自己的学问面，提高自己的业务力量。 五年的临床护理工作的历练，使我的业务技术不断成熟，并得到明显的提高与进展;与此同时，护士长的言传身教，也使我积存了较多的护理治理与应对突发大事的阅历。在这五年时间里，我的各项考核均获得合格和优良。正是这一切鞭策我在护理工作

12、的道路上向更高的台阶迈进，也是我竞争护士长有力的精神支撑。我知道护士长的工作非常重要，它既要为院领导当好参谋，又要为护理姐妹们当好主管，还要为一线员工当好后盾。既是护理工作的治理者，又是执行者。是指挥员，又是战斗员。我也深知护士长的工作非常辛苦。她不仅需要忠诚狡猾的品行，而且要具备吃苦耐劳的精神，就像蜡烛一样燃烧自己，照亮别人。正是她们爱岗敬业，无私奉献的精神时时刻刻影响着我、鼓励着我，促使着我向她们学习，向他们靠拢。 参加这次竞聘，我愿在求真务实中熟悉自己，在积极进取中不断追求，在拼搏奉献中实现价值，在公正竞争中完善自我。假如我能够竞聘为护士长，我要做好以下几方面的工作: 1、履职尽责，团结

13、奋斗。在院班子的正确领导和护理部的指导下，积极协作领导搞好科室的治理工作，摆正位置，当好配角;听从领导，当好助手。做到效劳不欠位，主动不越位，听从不偏位，融洽不空位，使科室的工作有条不紊地进展。要团结全体护理人员，用真情和爱心去善待我的每一位姐妹，使他们的人格得到充分敬重。加强沟通，增进协调，充分发挥集体优势，共同打造优秀团队，创立一流的业绩。 2、注意学习，强化责任。以打造学习型科室、学习型员工为目标，用自己勤思、敏学的行动带动护士姐妹学习新技术，拓宽学问面。并客观评价和充分发挥每一位护士的工作潜能，发挥他们各自的优势，是每一位护士都怀着愉悦的心情投入工作。我将用制度和岗位职责去治理我的同事

14、，催促核心制度的落实，做到“千斤担子大家挑，人人头上有指标”。要加强医护协作，积极主动地处理好医护关系、医患关系，让患者舒心、安心。让同志欢心、顺心，让领导放心、省心。 3、增收节支，积极创新。坚固树立视院为家、以室为家的观念，艰难奋斗，厉行节省，从我做起。以实际行动感染和带动全体科室人员强化增收节支意识，从节省每度电、每滴水、每张纸的小事做起，加强经济核算，降低医疗护理成，本共同营造深厚的节省气氛，既要提高科室经济效益，又要增加大家的收入。在勤俭节省的原则下，既要干成事，又要干好事。同时，要积极探究以人为本的人性化治理效劳理念新思路，创立温馨病房，实行温馨礼仪效劳、温馨学问效劳、温馨护理效劳

15、，建立温馨、和谐的医护关系，不断提高人民群众的满足度，塑造我们医院的整体形象。上述是我竞聘护士长后略粗的工作设想，而详细的证明将在将来的每一天。假如我这次能够竞聘胜利，我肯定与医院领导和科室主任同心同德，与时俱进，为创立医院的辉煌奉献力气，我也会把护理事业的热忱、忠诚、爱心和急躁，倾注到工作的点点滴滴之中去，争做一名合格的护士长。假如我没有竞聘到这个职位，我决不气馁，我将一如既往，脚踏实地的工作，在我院蓬勃进展的大好形势下，连续发挥自己的光和热，在本职岗位上做一名优秀的护士。 “以为争位，以位促为”是我的努力方向。我坚信:有志者，事竟成!我会把我的爱心、热心、急躁、细心、关怀和责任心投入到我所

16、钟爱的护理事业当中去。我会用我的爱心为患者撑起一片盼望的蓝天!感谢大家! 护士竞聘演讲稿 篇4 敬重的各位领导、各位同事： 大家好！ 我叫*，28岁，党员，本科文化程度，护师职称，20xx年7月毕业于*医学院，20xx年9月来平定县人民医院工作，始终在*科从事临床护理工作，20xx年在平定县护理技能竞赛中获二等奖并记三等功，20xx年被评为优质护理示范优秀护士。今日能够站在这个竞选的舞台上，我的心情特别的感动，我感谢各位领导同志们给了我们一个展现自我、表达价值的良好机遇，感谢各位同仁对我多年来工作态度与工作成绩的确定。 我参加竞聘的岗位是*护士长。对于这一岗位，我是这样熟悉的，护士长，即是治理

17、者，又是护理员，一个好的护士长，应当是护士的领导者、医生的联系者、病人的陪伴者、友爱的传播者、形象的代言人。由于在大局部的时间里，是我们直接与患者接触，我们的一言一行，将直接影响到一个白衣天使在人们以上中的形象。 假如我竞选胜利，我想我会从以下几个方面做起，做好护理治理工作： 首先是在护理部主任的领导。 其次是不断加强医护、护患关系。 三是抓好护士业务学习。 四是重点治理护理安全，杜绝护理纠纷和护理过失。 五是厉行节省，做好科室的经济预算。 六是在优质护理的根底上创立温馨效劳，营造群众满足科室。 说到这里，我不禁想起了古希腊学者阿基米德说过的一句话，给我一个支点，我会撬动地球。听起来或许有些夸

18、大，但人的价值表达需要一个舞台，力量的展现需要一个平台和机遇。我盼望各位领导和各位评委能够给我这个支点，给我这个舞台，假设我能够竞争胜利，我肯定和医院领导和科主任同心同德，不断学习，与时俱进，开拓进取，为制造平定县医院的辉煌明天奉献自己的力气。 感谢大家。 护士竞聘演讲稿 篇5 敬重的各位领导，各位同事： 大家好！ 我今日竞聘的岗位是医院妇产科护士长一职。首先特别感谢大家给我的这次时机，我会好好把握、好好珍惜。 工作期间曾帮助护士长带教护生，目前还帮助护士长治理科室帐目。积极参与医院组织各种活动，丰富医院文化的过程中，我的综合素养也得到了提高，具备了肯定的协调沟通和组织治理力量。在院党委，外系

19、支部的帮忙关心下，我由一个害羞，缄默寡言，不管闲事的人，变成了一个有思想，有行动有主见的人，我觉得自己真的成熟了，对外科的爱超越了一切，外科兴盛的时候我为它快乐，衰退的时候我难受。目前外科精神松散，护士付出得不到回报，工作积极性不高，但依旧能履行各班职责，我盼望转变这种现状，通过努力制造一个积极，进取团结和谐的大家庭，我想是党考验我的时候了，我应当站出来，说我能行。 假如我中选，我将做好各方面、各层次的沟通和协调工作，尽力化解科室、医护、及护患间的冲突。以虚心、慎重和积极工作的态度对待领导。以和谐相处、取长补短的态度处理与兄弟科室间的关系。以高度的怜悯心和责任感对待病人及家属。以博爱之心和心理

20、感悟来体察、理解科室的每位护士和其他工作人员。我知道，只有关怀、爱护、理解护士，才能限度的发挥她们的潜能和制造性。也只有做好沟通与协调、团结工作，才能把科室方方面面有限的资源用于最需要的地方。我的新浪博客里的座右铭是仔细去做每一件事，专心去感受每一人，别计较得失。 假如我中选，我将做好以下几方面的工作： 1、重点治理护理安全，杜绝护理纠纷和护理过失。开展法律意识教育，防范安全隐患。制定切实可行的岗位责任制。做到有章必循、责罚清楚。严格遵守规章制度及操作规程，准时完成各种有效记录，把好护理环节质量和终末质量关。增收节支，制造科室效益的同季节约不必要的开支，降低医疗本钱，保障科室走持续进展的道路。

21、 （1）掌握药比。 （2）增加纯收入。 （3）严格治理科室各种仪器，专人治理。 （4）专人把好领用耗材，结帐关。 2、科室做到年有目标，月有规划。鼓舞护士每人每年完成12篇论文。定期业务学习和阅历沟通，随着科室腔镜进展，护理不到位的状况下加强学习，可外出学习，或通过网络等学习术后护理，病情评估，措施实施。 3、在外科科主任业务指导下，根据护理质量标准，制定工作规划，并组织实施详细工作，仔细履行护士长职责和义务。坚持以病人为中心，以质量为核心，为患者供应优质、便捷、高效、文明效劳的效劳理念，把好入院宣教与出院指导关，加大安康教育力度，做好出院访视工作。 4、提高科室分散力，使科室人人都以仆人翁精神参加治理。挖掘护士潜能，调动科室人员工作的主观能动性，合理配置人力资源，为科室制造一个轻松和谐友爱的环境。 （1）记住每个人的生日，送一份小礼品。 （2）手术延长保证手术医生吃到热菜热汤。 （3）科室成员生病住院全科探望赐予关怀。 （4）每月一次工会活动，劳役结合。 （5）开展批判与自我批判，不让冲突过夜。 5、不断加强医护，护患沟通，定期征求各方意见，准时实行整改措施。更好地为病人供应优质亲情效劳。 有一句话很经典千里马常有，而伯乐不常有，至于是不是千里马，就有待在座伯乐们的裁决了。