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1、 护士长试用期满后述职报告个人述职报告护士试用(三篇)护士长试用期满后述职报告 个人述职报告护士试用篇一 您好! 仔细的回忆这一年来的工作,还是做出了一番成绩,对此我是深有感受的,现阶段的工作当中我还是应当要对自己更加有信念一点的,这让我在这个过程当中,接触到了许多,在这一点上面我还是应当要对自己更加有信念一点,现在回想起来的确很有意义,一年的时间是比拟快的,我也做出如下述职: 在这个过程当中,我对自己还是比拟有信念的,我始终以来都在调整好自己的心态,我对此还是做出了许多预备,这一年的时间当中,我也在仔细的思索自己的职责,在这个过程当中的确还是有所提高的,在此之际我感觉很充实,处理好每天的工作
2、的同时,我也是在做仔细接触新的学问,我始终都是对此深有体会的,在这一点上面我的确是做的不错的,将来还会有更多的事情应当去落实下去,我肯定会在这个过程当中做出好的预备,让自己做的更加有意义一点,在这一点上面我现在还是感受良多的,我在这个过程当中,完成了许多工作职责,做好了两个工程,现在做的还是应当维持一个好的心态。 固然在这方面,我还是要去接触更多的阅历,做出的述职这个打算,我还是应当要更加努力一点,我肯定会在接下来的工作当中,让自己完善好各方面的阅历,这一点也是毋庸置疑的,我按时的完成好日常的工作,从来都不会耽搁,我认为这对我是最根本的工作,应当要发挥出自己各方面的职责,在这个过程当中我深刻的
3、体会到了这些细节,还是应当要做出调整,我始终都在这方面做的是不错的,工作中时刻清晰自己的力量,在业务方面,我还是接触到了许多学问,同时我也在工作当中是比拟积极的,我真实的体会到这一点,在过去的一年当中我没有消失什么大问题,每天按时上班,从不迟到,我知道自己在这个岗位上面就应仔细对待,树立一个好的形象。 除了在工作方面应当要仔细一点,我接下来还应当要对工作积极一点,喜爱这份工作才能做的更好一点,在这个过程当中,我也是真实的体会到了这一点,我也是对自己的很有信念的,在这个过程当中,我还是对自己比拟有信念的,由于自己的很有信念,业务方面沉淀了许多,的确给我的感觉特别真实,我对此始终都是抱有期盼,以上
4、就我的工作经过,若有缺乏,请领导指正。 此致 敬礼! 述职人:_ 20_年_月_日 护士长试用期满后述职报告 个人述职报告护士试用篇二 来到普外科担当护士长工作正值半年,送旧迎新之际,进展工作的总结和来年的规划,以作为对自己工作的反思和对来年的鼓励。 20_年,在院领导和护理院长及科护士长的领导、帮忙和教导下,主要做了以下工作。 一、病房护理治理 来到普外科工作半年,努力学习专科学问,克制业务上的缺乏。在抢救和病房工作人员紧急(如节假日)时,能身先士卒,直接参加病人护理。 根据护理质量的标准,建立各种工作常规。监控并记录各种质量指标,发觉缺乏准时改良。运用pdca的质量改良方法进展楼层cqi工
5、程实施,在实施中充分发挥护士的积极性,改良深静脉治理,促进病人评估的标准进展,改良病人的安康教育,改良交接班制度的标准执行。 促进病历的标准记录,定期检查,并将检查结果准时反应给相关的护士,帮忙护士改良标准进展event大事的处理和上报、争论。 二、人员治理 在20_年,本楼层承受新调入同志25人,新参与工作同志12人,均能安排标准的科室岗前培训,进展仔细的带教和指导,全部的新进护士均能尽快的适应工作。 20_年根据护理教育部要求,在收集了科室护士的教育需求的根底上,共安排护理查房120次,安排业务学习62次。 在员工鼓励方面,通过不断的护士准时评估反应与季度评估相结合,帮忙护士不断改良工作,
6、并准时表扬好的行为来弘扬优良的工作风气。 通过授权的方式,鼓舞护士参加科室治理,几乎每个护士都直接负责一项的科室治理内容,激发护士的工作积极性。 支持和鼓舞护士的连续学习。作为护士长,在工作安排上尽量赐予便利。同时鼓舞护士进展英语的学习,科室组织外科齐教授进展授课,帮忙护士提高英语水平。 带教暂缺缺的状况下,能发挥科室护士的积极性,共同来担当学生的带教工作,各种小讲课获得了学生的好评,同时也提高了科室护士的教学力量。 三、工作治理 根据医院要求,进展楼层的本钱核算治理。固定了每周供给室领物数量。根据医院要求,进展收费的标准治理。标准治理科室财务和物品,定期检查。 进展楼层的物品放置调整,使楼层
7、环境更干净。 重申科室的排班及换班制度,促进护士按标准换班。依据病人状况,供应适宜的护理人力,保证护理效果和人力的合理安排。 积极参与医院及护理部召开的会议,每月一次召开护士会议,将医院及护理部的工作理念和工作安排准时传达给临床护士。依据医院宗旨和目标,引导护士遵循。 积极促进护理部与其他部门的合作,帮忙普外科主任担当一些治理工作,促进医护的协作。 作为沟通委员会的主要成员,积极参加该委员会的活动,促进该委员会的进展。 四、自身职业进展 在有效完成病房护理治理任务的状况下,努力学习各种业务学问,在各方面提高自己的力量。 20_年取得了护理夜大本科学位证书以及汉语本科毕业证书。持续进展医学英语的
8、课程学习。 完成了院内picc穿刺的培训。 学习计算机的运用,提高工作效率。 在护理部领导的安排下,参与学习班学习,外出参与学术会议,应邀外出授课,论文书写一篇,通过有用护理的初审。 完成医院规定的连续教育学分,特殊是积极参与各种治理课程。 新的开头,下半年将更努力的工作和学习,不负医院的培育。 五、下半年的目标 1、连续学习英语,下半年争取在使用和口语上有很大的提高,能更流利和外国专家沟通。考大学英语6级。 2、在治理的学问和技能上,有更多的进步。改良的途径有:看治理书,和其他护士长沟通,参与治理的课程等等。 3、积极参与科研小组的活动,有12篇论文发表。 4、积极支持和参加护理部各项工作。
9、 特殊感谢护理部及科护士长给我各种成长的时机,使我不断的鞭策自己努力学习和改良自我。我将连续“享受工作,享受生活”。 护士长试用期满后述职报告 个人述职报告护士试用篇三 时间过得很快,由一名门急诊护士长到心内科护士长的转型,从6楼到4楼的搬家分科,搬家后上信息化系统,紧接着实行责任制护理,上中心监护站,诚信医院检查等等,回望过去,这一年是充实的,作为护士长我从各方面严格要求自己,在科室工作尤其是护理工作中身先士卒,大胆治理,积极协作主任做好医护协调工作,引导大家做好医护沟通,增加科室分散力!在这一年里在医院领导和护理部主任、科主任的指导、关怀及支持下,在医院各部门的亲密帮忙下,本着“学习进取”
10、的态度,较顺当的完成了各项护理工作。同时,积极投身于“诚信医院的复评”的活动中,对比标准,逐条逐项抓好各种工作,通过持续质量改良,有效的促进我科护理治理制度化、标准化,护理质量稳步提高,现将全年护理工作总结如下: 一、护理队伍的选择与培育 我们科室住院病人多,收治病种多、重病人多,成了护理工作三大特点:工作强度高,护患沟通困难,以至于护理难度大,基于这些缘由,科室选择护士有以下条件:过硬的身体素养、敏锐的观看力量和较强的抢救力量。因此在护士的甄选方面有肯定的局限性,好在各位领导和同事的理解和支持,让我们能坚持自己,有规划进展科室护理队伍,全年我科护理人员相比照较稳定,现在我科入编制护士有11人
11、(其中2人休产假),其中护士9人,护师1人,1人护士证办理中。试用期未转正护士有4人。在护理梯队建立方面,形成了新老结合的良性态势。 二、护理工作治理方面 1、20_年我院护理工作重点是推行责任制整体护理工作模式,为患者供应全面、全程、专业、人性化的护理效劳。为了更好的开展护理工作,每个护士负责68个病人,注意年资新老、力量强弱的搭配,表达能级对应。全科护士也不断学习专科学问以利于各项护理及进展安康学问宣教,到达让患者满足、让社会满足。开展责任护理效劳后,责任护士根本能够了解本病区病人的病情,能准时发觉工作的缺乏,并准时订正,避开了过失的发生, 2、进一步强化了安全意识及岗位责任意识、主动效劳
12、意识,使我科护理人员的安全及责任意识、主动效劳意识明显加强,护理质量得到进一步提高,病人满足度达98%以上,比20_年增长4%,全年全科无重大护理事故。 3、科室成立护理质控小组,每周对护理文书、科内全部药品、仪器、物质耗材、病区环境等进展督查,找出缺乏并落实到班到人,促进其准时整改并进展追踪。我也会定期与不定期护理质量检查,保持护理质量持续改良。 4、标准了各班工作流程,要求各班按工作流程及要求做事,交接班上实行口头、特别事宜书面交接及床旁交接,要求上不清下不接,接班后发生问题由接班者负责。 5、做好根底护理,每天按时做晨晚间护理,保持病房的干净,床单位实行7天更换1次,有血迹污迹准时更换,
13、给患者营造一个良好的住院环境;沟通过程中使用尊称,不得叫病人床号,使病人感受到护理效劳的转变,从而提高患者的满足度。 6、护士长坚持每天下病房深入病房,亲密接触病人,从与病人的沟通与沟通中,把握病人动态变化,收集护理工作信息,查找安全隐患与缺乏。以利于准时反应及整改。 7、在院感方面,每周定时进展消毒液更换及监测,消毒液浓度全年均合格;病房不定时进展消毒、对乙肝结核等传染病房每天进展空气消毒,未发生穿插感染;医疗垃圾均严格根据规定实行分类处理;各种院感记录本均按时记录。 8、每月中下旬邀请住院病人或家属开工休座谈会,听取病人及家属的珍贵意见,对提出问题准时赐予答复并落实解决,对科室不能解决的问题准时上报解决,起到了良好的效果,得到了病人及家属的全都好评。 三、提高护理团队的专业素养 全年进展了护理专科学问学习12次,均由本科护士自己备课讲课,以利于提高护士的学习积极性及加深印象,护理查房12次,由责任护士预备所查病人的根本资料,每人发言提出护理诊断护理措施及结果,疑难或死亡护理病例争论8例,由责任护士或护士长主持,争论在病人住院期间护理存在的问题及整改措施,大家都积极参加发言争论,大大的提升了护士的专科护理学问,促进了我科护士的成长,并进展了3次专科理论学问考试,成绩较好。
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