护理竞聘演讲稿8篇.docx

《护理竞聘演讲稿8篇.docx》由会员分享，可在线阅读，更多相关《护理竞聘演讲稿8篇.docx（25页珍藏版）》请在淘文阁 - 分享文档赚钱的网站上搜索。

1、 护理竞聘演讲稿8篇 各位领导、护理姐妹们： 下午好！ 我叫董君，现就职于妇科。今日能够在这儿竞聘护士责任组长一职，首先要感谢领导为我们搭建了这样一个公正竞争的平台！ 从1991年参与工作至今，在近20年的护理工作中，培育了我较强的临床技能、高度的责任心和敏锐的观看、分析、应变力量，在协作医生对急、危重病人的抢救方面积存了较丰富的实践阅历，特殊是在妇产科参加了危重病人的抢救与护理。同时在这20年中，完成了护理本科的学习。 假如这次竞聘胜利，我将履行责任组长职责，严以律己、宽以待人、严格要求、做好以下几点： （一）组织本组责任护士落实病人的各项护理措施，包括给药、观看、根底护理、专科 护理、康复

2、、饮食、安康指导等方方面面，坚持“以病人为中心“的原则，仔细落实便利病人的详细措施，全方位地为病人供应优质效劳， （二）积极协作护士长，做好病区治理工作，处理相关事宜。 （三）仔细做好规划、实施、检查、指导工作，特殊是对低年资护士做好传、帮、带，促进她们的成长，提高整个护理团队的效劳水平，高质量的完成护理工作。 （四）积极参加主任、医生查房，第一时间了解病人病情动态状况，了解治疗方案，与患者做好沟通，保证医疗、护理的质量。 （五）积极参与各种护理培训，以把握最新技术进展动态，提高自身素养。 最终，诚心盼望大家给我一份支持、一份鼓舞，无论竞聘是否胜利，我都会以寻常心对待，用丰富的工作阅历，过硬的

3、技能效劳好每一位患者！ 感谢大家！ 护理竞聘演讲稿 篇2 敬重的各位领导，各位评委，各位同事： 大家好！ 首先感谢医院给我供应了一次展现自我的舞台和施展才华的时机！中层干部实行公正、公正、公开地竞争上岗，这是深化人事制度改革的重大举措，也是我院加强干部队伍建立的有益尝试。我一是拥护，二是支持，三是参加。我将珍惜这次提高自己、熬炼自己的时机，英勇地走上台来，承受大家的评判。 我叫陈凡，市人，生于1966年1月，1983年考入医科大学护理专业，1987年获学士学位。今日，我竞争的职位是护理部副主任，理由有三点： 第一点，我认为这有利于提高自己的综合素养，全面进展自己。我应当抓住这样一次难得的机遇。

4、 其次点，我认为自己具备担当该职务所必需的政治素养和个人品质。 第一，我的敬业精神比拟强，工作仔细负责，勤勤恳恳，任劳任怨，干一行，爱一行，专一行。尤其是我来自一个军人家庭，父母的严格教育，培育了我吃苦耐劳，踏实工作的优良品行，这是干好一切工作的根底。 其次，我思想比拟活泼，承受新事物比拟快，爱学习、爱思索、爱出点子，工作中留意发挥主观能动性，超前意识强，这有利于开拓工作新局面。 第三，我办事稳妥，处世严谨，在廉洁自律上要求严格，这是做好一切工作的保证。 第四，我信奉诚恳、正派的做人宗旨，能够与人团结共事，而且具有良好的协调力量。 第三点，我认为自己具备担当此任所必需的学问和力量。从护理部的职

5、能看，综合性较强、职能繁杂，担负着医疗、教学、科研等多项工作。护理部主任必需具备肯定的政策理论水平、文字综合力量、组织协调力量和治理阅历。从我自身素养和力量看，我认为能够履行好上述工作职责。 第一，我具备肯定的政策理论水平。由于我在学校和工作中自学了法律专业，对卫生行业的医疗安全和治理有了较高的熟悉和理解，从而保持了较高的政治敏锐性。 其次，我具备肯定的文字综合力量。我本身具有良好的文学根底，加之担当几家杂志的编委，使我兼备文字方面的力量和优势。现已形成十余万字的文字材料，每年都有一篇文章在省级以上的刊物发表。 第三，我有肯定的组织协调力量和治理工作阅历。在学校时，我是学生会的副主席。参与工作

6、后，先后担当科室副主任和主任，具备了肯定的治理水平和阅历。 以上打算了我能够更快地进入护理部副主任角色。假如我能够竞争上护理部副主任这个职位，我将在院长的领导下，坚持“一个原则”，实现“两个转变”，抓好“四项工作。”（略） 各位领导，各位评委，各位同事，古人说：“不行以一时之得意，而自夸其能；亦不行以一时之失意，而自坠其志。”竞争上岗，有上有下，无论上、下，我都将以这句话自勉，一如既往地勤奋学习、努力工作。最终，我想用一句歌词来完毕我的演讲：“你选择了我，我选择了你，让我们一起风雨兼程，制造我们事业的辉煌”。 感谢大家！ 护理竞聘演讲稿 篇3 敬重的各位领导、各位评委、各位同仁： 下午好！ 首

7、先感谢医院给了我这一次参加竞聘的时机，我想说：面对这次的机遇与挑战，我对自己布满信念，同时对我们医院的将来也布满信念。 我叫xxx，现年xx岁，大专学历，本科马上毕业。是涉外病房护士，xxxx年x月毕业于xx护士学校，先后在本院急诊科、肾脏内科、综合病房、内分泌等科室工作过,xxxx年调到涉外病房至今。十二年的护理工作生涯使我已成长为一名具有较扎实的护理根底理论及专科技能的年轻护师。在我所工作过的科室，无论是从科室领导、同事还是病人对我的工作都赐予了确定和好的评价。先后发表学术论文x篇。xxxx年x月通过院内考试选拔，参与了为期一年的脱产日语学习，并以优异的成绩通过了日本语力量二级考试。 在工

8、作中我仔细负责，主动踏实、勤奋敬业、从不计较个人得失，主动帮助护士长作好病房治理，为科室的工作出谋划策，并努力使自己成为护士长的好帮手。能正确处理好医院、科室与个人的关系，正是多年来执着不变的工作热忱和兢兢业业的工作态度，使我把握住了人生的坐标。于xxxx年、xxxx年、xxxx年连续被评为优秀或先进工。固然荣誉属于过去，将来正在开创，我深深地感到机遇与挑战并存。参与这次竞聘，我愿在求真务实中熟悉自己，在改革竞争中完善自我。人们说治理是门艺术，在xx年的工作中，我耳闻目睹了很多治理艺术家的风范。院领导、主任，护士长你们以身作则，严格要求，宽容和民主，为我们建立了相互信任，团结向上的气氛。我能成

9、为这样的大家庭中的一员，我感到无比的荣幸！也感谢你们对我多年的培育。 总结我自身的状况，我认为我有条件、有力量将胜任护士长的工作。假如本次竞聘胜利，我将做好以下几项工作： 1.在护理部主任的领导和科主任的业务指导下，根据护理质量标准，制定工作规划，并组织实施详细工作，仔细履行护士长职责和义务。坚持 “以病人为中心”的效劳理念，把好入院宣教与出院指导关，加大安康教育力度。 2.不断加强医护，护患沟通，定期征求各方意见，准时实行整改措施扬长避短。更好地为病人供应优质亲情效劳。 3.使科室人人都以仆人翁精神参加治理。挖掘护士潜能，调动科室人员工作的主观能动性，合理配置人力资源。鼓舞护士每人每年完成x

10、xx篇论文。定期业务学习和阅历沟通，培育护士科研意识。 4.重点治理护理安全，杜绝护理纠纷和护理过失。开展法律意识教育，防范安全隐患。制定切实可行的岗位责任制。做到有章必循、责罚清楚。严格遵守规章制度及操作规程，准时完成各种有效记录，把好护理环节质量和终末质量关。 5.培育经营意识，擅长进展本钱效益核算。制造科室效益的同季节约不必要的开支，降低医疗本钱，保障科室走持续进展的道路。 6.做到对日常工作月有规划、周有安排和日有程序，抓工作中的重要方面,解决主要冲突，保证护理工作的正常秩序。 不管我是否能成为一名护士长，我都会一样喜爱所从事的护理事业，坚固树立全心全意为患者效劳的思想，为我院的进展和

11、富强值好每一班岗！ 护理竞聘演讲稿 篇4 敬重的各位领导、各位评委： 大家好！我叫李建,今年35岁,党员,现在为副主任护师,现已从事医护工作多年。此刻来到这个演讲台上,内心都有一种冲动和激情,能够站在这里说明我还年轻,表示我还有为医院不断奉献的力量和自信。正是经过这个平台,维持了我院中层治理力气的朝气和活力,是医院安康可持续进展的能源动力。院领导是医院前进的灯塔明灯,而中层干部则是医院前进道路的中流砥柱,广阔的员工更是医院进展的每一块基石。就是这样一个拥有强大分散力的优秀队伍,正在完成着中区妇幼人的幻想,努力建立人文享受型精品妇幼保健院,为广阔的妇孺的安康保驾护航! 年前，也是通过这个平台，我

12、获得了护理部主任的职位。今日，我竞聘的职位依旧是护理部主任。 两年来，在院领导的指导和关怀下，积极开展工作，始终坚持以先进的理念影响人，高度的的热忱感染人，精湛的业务带动人，良好的效劳感动人；连续以病人为中心，以质量为核心，以满足为目标，以和谐为主旋律，创效劳品牌，展妇幼风采。现将两年来的护理工作向各位领导和评委汇报如下： 一、强化护理质量，保障护理安全 1、定期或对各科室进展检查和考核、评分，将科室的护理质量与绩效挂钩，大大的促进了各科的积极性，提高了护理质量，降低了医疗风险。 2、坚持走动式治理，每周一到科室开早会，每天在病房巡查，发觉问题准时反应和整改，取得了显而易见的效果。 3、督导护

13、士长工作到位，定期不定期检查护士长工作记录、病房治理，实行看（护士站、治疗室、换药室、病房环境等）、听（护士说、医生说、病人说、保洁工）、问（护士、医生、病人、保洁工）相结合，优点准时发扬，缺点准时改正。 4、每月组织召开护理质控及护理安全会议，对各种检查过程中常常发生的突出问题进展分析，提出整改措施。 5、负责治理各级护士的培训工作，有规划、有组织地落实护理人员“三基三严”的理论培训和考核。每两个月理论考试一次，每半年技术操作考试一次，每两周组织全院性业务学习1次，每月护理查房1次，培训率达98，考核合格率达100。 通过强化学习和跟进督导，提高了护理人员的业务素养和实际工作力量。护理技术操

14、作合格率100%，根底护理合格率98%，护理文书合格率98%，急救药品器械合格率100%。 6、根据医院感染治理标准，重点加强了消毒隔离的督查和医疗废物治理，特殊是对重点科室的监控治理，如手术室、产房、新生儿监护室等，做到有制度、有流程、有落实措施、有自查记录、有督导反应，专人负责，层层把关，查找隐患，杜绝了过失事故的发生。组织学习医疗废物分类及处理流程，做到标识明确，分类包装。保证了医疗废物无渗漏、无流失，使院感监控指标到达质量标准。 二、优化效劳流程，改善效劳态度 1、落实好首问、首迎负责制，把“五一声、六一句、六主动”运用到实际工作中去。护士长接待率到达98%，病房护士陪检陪送率到达99

15、%，2、关注细节效劳，做好过程和环节的监控力度，每周召开公休座谈会，仔细听取患者的建议及需求，准时优化流程，让患者满足，表达温馨人文的护理理念。在全院护理人员的共同努力下，护理效劳质量有了明显的提高，无护理过失及投诉，无过失事故的发生。病人对护理工作的满足度95%。 三、重视护理学习工作抓好人才梯队培育， 鼓舞和支持在职人员参与学历教育，连续教育。继教参考率、合格率达100，选派护士长及护理骨干外出学习20人次，护士进修5人次。 四、深入医院文化，呈现护士风采，开展丰富多彩的活动。 1、组织护理礼仪队分别参与了“争创巾帼文明岗，优质效劳迎全运”、“祝愿祖国”等大型活动的文艺汇演，呈现了中区妇幼

16、的护士风采，取得了良好的社会影响，2、庆祝 国际护士节，护理部组织全院护士举办了“感动病人，从我做起”演讲、学问竞赛等丰富多彩的庆祝活动。 3、举办了护士长多媒体课件竞赛，促进了信息系统的普及，提高了护士长的工作效率。 五、做好分管院长的助手。 准时了解院长的工作思路，明确目标，拟订规划，抓好落实。 六、做好护理治理工作 1、加强护理质量治理，做到标准操作，确爱护理安全。重点抓六个关键：抓关键的制度，如三查七对制度、消毒隔离制度、交接班制度等。抓关键的部门，如手术室、产房、注射室、抢救室、供给室、治疗室、换药室等。（抓关键的人员，如护士长，护理骨干，思想波动人员，责任心不强、技术差、新上岗的护

17、理人员等。）抓关键的病人，如危重病人、疑难病人、手术病人、新入院病人等。抓关键的环节，如危重抢救、护患沟通、临床发药、输血、根底护理和院内感染等。抓关键的时间，如交接班、早晚班、夜班、节假日及其他非正常上班时间，特殊繁忙和发困易疲惫的时间等。 2、落实好连续性效劳过程，使效劳质量得到持续改良。护理部将以“预防为主、持续改良”的治理目标，定期检查评估，做到“写我说的，做我写的，记录做的，改良缺乏”，降低护理效劳风险。 3、在“三基三严”的根底上分层次培训和学习，在高、中、低年资的护士中根据不同学历、不同职称分别培训不同的内容，切实做到缺什么补什么、用什么学什么，学有所用，用有所长，以提高临床护理

18、的整体水平。 七、加强护理队伍的培育常常各项开展活动 如演讲竞赛、礼仪表演、护理记录范文展现等。定期组织思想素养、业务技能培训。积极鼓舞护理人员注意科研工作，撰写论文等。引导护理人员的价值观取向,强化道德修养，维护护理队伍的稳定性。 八、创新理念，拓展延长效劳 护理模式将从单纯的疾病护理延长到心理疏导、生活护理、安康指导，直至康复出院和患者家中，提升护理品位，拉近护患距离，促进医患和谐。 综上所述，我有力量和信念努力做到以一流的质量请患者放心,一流的效劳使患者满意,一流的环境让患者舒心。为实现人文享受型精品妇幼保健院打造妇幼特色，连续为妇幼护理品牌增光添彩。 敬重的各位领导、各位评委，我的工作

19、汇报和规划假如能得到您的确定和认可，请您信任我、理解我、支持我。一分耕耘一分收获，我会一如既往地把工作做得更好！ 护理竞聘演讲稿 篇5 首先，我要感谢领导给我这次公正竞争的时机。盼望我的这次竞聘能为医院的进展，增加一份亮丽的颜色，同时也能够实现自己人生的抱负和理想。下面我介绍一下本人的一些根本状况： 1997年6月，20岁的我怀着现代南丁格尔的幻想，跨出学校的大门安排到医院传染科工作，xx年转入妇产科产房工作，参与工作12年，在这12年里我不断加强自己的业余学习，先后取得了护理大专及自考本科文凭。xx年由医院选送至湖南省妇幼保健院进修助产护理6个月。学习回来后，我把自己进修期间所学的先进技术、

20、新操作：用吸鼻球为新生儿吸痰；在其次产程为产妇进展阴部神经阻滞麻醉及局部麻醉；及开展产妇阴道美容缝合在医院进展了推广，深受欢送，并赢得了广泛的赞誉。 在工作中我仔细负责，兢兢业业，效劳态度优良，同时注意团结协作。一份耕耘，一份收获，我的工作得到了病友、陪人、领导、同事以及实习同学的认可和欣赏， xx年我被评为医院优秀工。业务上我精益求精，能坚持学习，撰写论文，我的“不同干预措施对新生儿脐部护理的效果分析”论文发表在当代护士，在平常的工作中，我以“三基”为契入点，苦练根本功，屡次在医院进行的等次考试中成绩优异，并取得了xx年度医院护理操作比武第三名的好成绩。 荣誉属于过去，将来正在开创，我深深地

21、感到机遇与挑战并存，参与这次竞聘，我愿在求真务实中熟悉自己，在改革竞争中完善自己，在拼搏奉献中实现自己的人生价值。今日，我竞聘产房护士长，假如胜利，我信任，在院党总支、院务会的领导下，在护理部、科主任及各位同仁的支持和指导下，我定能精彩地担当此任。假如我竞聘胜利，我设想从以下方面开展工作： 一、加强安全防范 削减护理缺陷 首先要提高全体人员的安全意识，利用晨会及护理缺陷分析争论会对护理人员进展安全教育，使安全的警钟长鸣；其次是严格落实各项规章制度和操作规程，以确爱护理质量及护理安全；再次就是要抓好产科的质量环节的掌握，要抓好产科的质量环节，我认为主要有以下三点：一是抓好产妇的全面评估，准时发觉

22、安全隐患；二是要抓好对产程的观看，指导和要求护理人员严密观看产程进展及变化，准时处理产妇各产程中的特别状况；三是做好同产妇的有效沟通，取得产妇及陪护的信任，有效地预防意外事故，保证产妇安全。 二、加强“三基”培训 提高队伍素养 护理人员的素养打算护理质量凹凸。为此我将坚持不懈地抓好产房护士的业务学习，通过晨会提问、组织护理查房、进展操作演练等方式进展根底护理学问、护理理论、根本护理技能的学习和训练，不断提高全病房护理人员的整体素养，同时推行护理工作程序化、技术操作标准化,削减护理工作中的随机性和盲目性。 三、推行助产新模式 实施分娩新工程 在今后的工作中，我将在脚踏实地，积极开拓进取，不断创新

23、，逐步开展“一对一”导乐陪伴分娩、新生儿抚触、新生儿水泳、无痛分娩等工程。下面我重点介绍一下导乐分娩。 所谓“导乐”是指对产妇进展“一对一”的全程分娩陪伴，在产前、产中、产后为产妇供应全面、周到、细致的效劳，为产妇准时进展心理疏导，让她对分娩树立信念，消退顾虑及恐惊，降低对痛苦的感觉。 有资料显示，导乐陪伴分娩能使剖宫产率下降 50%，产程缩短25%，催产素使用削减40%，镇痛药使用削减30%。能更大程度地保障母婴安全。 护理竞聘演讲稿 篇6 精彩导读：假如我能够竞聘胜利，我将努力加强自身修养，勤奋学习，不断提高政治和业务力量，增加自身综合素养。在为医疗护理事业的奋斗中树立正确的世界观、人生观

24、和价值观，自觉经受考验，在纷繁简单的社会里把握好人生之舵，校正好人生航向，做到做人讲品德，工作讲医德，将自己的青春和年华无私的奉献给我所喜爱的护理事业。 文章正文：敬重的各位领导、同事们： 大家好！ 首先要感谢院领导为我院的全体员工供应了一个公正、公正、公开的竞争环境，使大家能有时机走上这个演讲台，各显其能，参加竞争。国际竞争理论创始人迈克尔波特有句名言：“不要把竞争看作是争夺第一的竞争，而是通过竞争变得与众不同，更独特。” 这次竞争对我来说，胜利当然重要，但更主要的是能熬炼自己，提高自己，使自己在竞争中走向成熟。我会抓住这次挑战的时机，再次制造新的辉煌，使自己的事业更上一层楼！ 成绩只能说明

25、过去，关键还要看以后的工作表现。既然来竞聘就需要对自己所竞聘的岗位有一个全面的熟悉，而我眼中的护理部是整个医院运转的中枢，护理部的工作搞不好，不仅直接影响到医院在患者心目中的形象，还影响到我院的经济效益。我们护理部要在院长领导下负责全面护理工作，拟定全院护理工作规划，并检查护理工作质量，按期总结汇报；还要拟定全院护理常规，严格催促执行，检查指导各科室做好根底护理和执行分级护理工作；同时护士培训、临床观看等事项也在我们的工作范围内。固然，作为一名护理部副主任其工作压力和工作责任更大，这个职位不是权力与荣誉的象征而是一份沉甸甸的责任，它不仅要做一名组织治理者，还要做一名前线冲锋者；不仅要有扎实的专

26、业技能，还要有较强的组织协调力量。同时还要有较强的应变力量，在处理简单问题时能够保持糊涂的头脑，使各项工作得到合理解决。 护理副主任的工作虽然艰辛，当我有力量也有信念做好这项工作。刚刚，在上台之前我综合权衡了一下自己，认为我的力量和自信来自以下几个方面： 第一，我科班出身，具有扎实的专业学问。年的学习，使我把握了扎实的护理学问。工作年来，我总是不断提高自己。业余时间，我先后自学了许多专业课程。在护理技术上，我也总是虚心好学，不懂就向老同事请教。多年的学习，使我把把握专业学问应用到护理实践中来，积存了扎实的专业学问和丰富的工作阅历。 其次，我具有较强的沟通、组织、协调力量。我性非常向，喜爱和人沟

27、通，在学生时代，曾经担当学生会干部，熬炼了我较强的沟通、组织、协调和治理力量。参与工作以来，又从事护理工作，直接与患者接触，这熬炼了我较强的沟通与协调力量。我能够对各种应急大事和冲突，做出准时、妥当的处理。与此同时，我思维灵敏，临危不乱，在处理麻烦问题时能够保持糊涂的头脑，最终使问题得到很好的解决。因此，从沟通、组织、协调力量而言，作为护理部副主任，我可能算是一块可造之才。 第三，我具有较高的政治素养和高尚的思想品质。我从小承受了良好的传统教育，培育造就了自己光明磊落、有正义感、乐于助人的品德。自从踏上工作岗位以来，我以“南丁格尔”精神为指引，全心全意为患者效劳。工作中，我养成了办事讲求原则，

28、讲纪律，严谨朴实，兢兢业业的工作作风。所以从政治素养上讲，我将无愧于院领导和同事们的信任。 第四，我喜爱护理事业，具有献身护理的敬业精神。爱因斯坦曾说过，喜爱是最好的教师。从我年踏上工作岗位那天起，我就深深的喜爱上了我所从事的工作。虽然工作很平凡，但我很欢乐。我总是以积极的心态把自己的进展融入到医院的进展中来，努力做受人爱戴的白衣天使，固然，我的实际工作表现也印证了我的敬业精神。 不去播种，不去耕耘，再肥的沃土也长不出庄稼；不去奋斗，不去制造，再美的青春也结不出硕果。假如这次能够得到大家的信任和支持，使我能够走了护理部副主任这个职位，我会在新的岗位上努力耕耘，积极制造。以下是我在新岗位上的工作

29、思路，请评委和领导们评议。 第一，以市场为导向，在注意社会效益的同时，实现经济效益的最大化。在当前，市场经济条件下，医院的竞争越来越剧烈。作为一名护理部副主任，我认为，首先，应当视医院的进展为己任，立足本职岗位，多为院领导出谋划策，多出点子，出好点子，新点子，提高我院的知名度和美誉度。其次，要全力做好医院的护理工作，将亲情效劳落实到护理工作的每一个环节，要以护理带动和影响患者及其家属，并影响社会。在详细工作中，我将协作领导，积极收治病人，在收治病人方面，不挑不拣，不推委，不管病轻重，都要积极治疗。同时要积极引导下属，不断加强学习，转变观念，以适应整体护理变革的需要。 其次，创新思维模式，做好治

30、理工作。我将在做好护理工作的同时，帮助主任依据我院的实际和护理部存在的问题，制订各项合理可行的规章制度，及各班工作细则，质量评分标准，定期进展检查、催促和惩奖对现等措施。同时，定期召开护士会，广泛征求意见，争取到达欢乐工作，人人都能享受工作的意境；抓好病房的整体环境，落实好各项根底护理，做好护士的带教工作。 第三，提高自身素养，严于律己、领先垂范的工作。假如我能够竞聘胜利，我将努力加强自身修养，勤奋学习，不断提高政治和业务力量，增加自身综合素养。在为医疗护理事业的奋斗中树立正确的世界观、人生观和价值观，自觉经受考验，在纷繁简单的社会里把握好人生之舵，校正好人生航向，做到做人讲品德，工作讲医德，

31、将自己的青春和年华无私的奉献给我所喜爱的护理事业。 第四，真诚讲团结，帮助主任做好工作。多年的工作阅历告知我，同志之间，理解、支持和友情比什么都重要。在团结方面，我要当好配角，摆正自己的位置，听从主任的安排，维护一把手的威信。我将结合分管的工作，仔细开展调查讨论，总结点滴阅历，做好信息反应，向领导提出建议和设想。 第五，制定科学的培训规划，提高护理水平。作为一名护理工不仅要有扎实的根底理论，还要不断学习新的学问和操作技能。只有以精湛的技术，娴熟的护理操作才能真正赢得医生、病人的信任和敬重。为此，我将帮助主任加强护士根底理论学问和操作技术的学习，定期进行业务学习，开展小讲座，人人争当小教师，同时

32、提高护士的与人沟通的力量，以一颗设身处地为病人着想的心，再运用语言的技巧，去解决病人的各种要求。 第六，树立良好的效劳态度，提高效劳水平。做好效劳工作是我们的天职。我将连续努力，工作中带着全体护理人员做到“五心”，即对病人疾苦关怀，对病人效劳热心，护理治疗细心，解答问题急躁，听取意见虚心。同时，还要做到“四要”，即解释病情要科学、签字手续要完善、执行制度要严格，说话办事要慎重。只有这样才能得到患者的认可，为我院树立良好的口碑，在剧烈的市场竞争中，使我院脱颖而出！ 我的演讲完毕，感谢大家！ 护理竞聘演讲稿 篇7 敬重的领导、各位评委： 下午好！ 出于对个人抱负的追求，对医院改革的积极参加，我再次

33、来到了竞聘现场，心中布满自信，同时也倍感压力。感谢院领导供应了这次公正竞争的时机！我叫XXX，今年43岁，本科文凭，副主任护师，XX市护理学会理事。我竞争的岗位是护理部主任，我的优势有3点： 1、工作经受：我85年参与工作， 93年起历任外1、脑外、门诊急诊中心护士长，3次到上级医院进修，屡次外出学习，积存了丰富的临床阅历和治理学问，熟识各科的状况，胜任全部临床护理工作，治理技巧稳定成熟。假如说阅历是财宝，那么17年的护士长经受为我做治理奠定了坚实的根底。 2、工作力量：我精力充足、思维灵敏、擅长发觉问题，解决冲突。我人际关系好，亲和力强，便利沟通协调，我有突出组织力量和应急力量，敢于处理问题

34、，驾驭全局。 3、工作业绩：多年来我的工作始终很精彩，06年再次到急诊后，在现任领导的大力支持下，对急诊护理工作进展了重新的整合，改建了抢救室、扩建了输液室，组建了急诊病区，制定了120护士的工作流程，完成了三级医院急诊护理工作的根本构架，在等级医院评审中获得了评审专家的全都好评，屡次被评为先进工、优秀护士长，十佳效劳标兵等。有9篇论文在省级以上刊物上发表并获奖。有一项科研成果获得市科技进步三等奖，为第一完成人。我布满活力的热忱和富于成熟的干练，就是值得您信任的标志吧！ 此次竞争如能得到领导和评委的认可，我的工作思路是：安全第一，质量为本，效劳至上。通过实行层级治理，合理使用专科护士，着力提高

35、护理团队的整体素养，探究实施先进的APN排班模式，增加护理安全系数，保证人力资源利用最大化，促进护理质量稳步提升，打造人民医院护理品牌。 1、首先在院领导和兄弟科室的支持下，以“三甲医院”的评审细则为切入点，围绕医院的中心工作，全力协作领导部署。对内了解各科状况，对外把握专业动态，确定明确目标；制定周密规划；保持清楚思路，严格治理，严谨工作。 2、建立与我院功能相匹配的治理网络，健全与我院进展相适应的护理工作制度，在执行力上很下功夫，尤其是对核心制度的贯彻，确保制度的有效落实，彻底转变制度与现实脱节，护士有章难循的工作状况。 3、依据09年江苏省医院护理工作评价标准修改完善我院护理工作标准，细

36、化技术标准与工作流程，逐步建立与完善临床科室清楚系统的工作指引。实行层级治理，将质量治理责任从医院向科室下移，加强护士长和专科护士两只队伍的治理，发挥专科护士的作用，用专科护理学问解决临床问题，用标准的专业行为实现治理目标，同时建立质量反应追溯制度，重点解决疑难、危重、意外大事的处理及改良。保持常态治理，杜绝临时突击，促进护理工作持续改良。 4、创新患者安全的环节和预警治理，把保障患者安全的措施落实到实处，强化护士的职业标准，提护士高法律意识，以法效劳病人，以法爱护护士。高度重视（手术、急救）等高危医疗环节的治理，加强重点科室、重点时段、重点人员的监管，削减治理盲点，毁灭安全隐患，严防过失事故

37、的发生。 5、建立与岗位相适应的护士培训机制。进一步标准、细化、充实标准化培训的内容。护士长侧重于治理，专科护士侧重于专业，轮班及新护士侧重于根底学问和核心力量的内化，通过有目的、多渠道、多层次的培训，标准护士职业行为，提高护理团队的整体素养。 6、在我院探究实行先进的APN排班模式，其最大优点是削减交接班次数，节省了人力资源，表达无缝隙护理。通过各班职责的重组与细化，均衡了人力与工作的配置，保障了夜班的工作质量，提高了病人的安全系数，使我院现有的人力资源得到最合理的安排，投入到最相宜的岗位，发挥出最大的效益。 7、加强与鼓楼医院的对接，学习、引进先进的治理方法，提高护理技术水平和科研水平。

38、参与此次竞争我经过深思熟虑，也做了充分预备，我渴望胜利，情愿为医院的进展作出最大的努力，不管结局如何，我保证听从组织打算，听从领导安排，坦然面对，安心工作。女人四十，知性、豁达、沉着、淡定。“举世誉之而不加劝，举世非之而不加沮。”把你宝贵的一票投给我吧，给我舞台，还你精彩，感谢您的信任与支持，感谢！ 护理竞聘演讲稿 篇8 敬重的各位领导、各位同事： 大家好!今日是个难忘的日子，是我第一次面对大家进展竞聘演讲。我竞聘的岗位是：护理系主任。我把它当作向大家学习和沟通的一次难得时机。在此我要把竞聘的感想以及对我院护理系的建立的设想传递给大家。 说实话，我始终认为自己是个没有远大志向的人，凡事随便而安

39、，尽力而为就好。对于从事治理工作，内心始终布满着敬畏甚至惶恐。但近年来，我欣喜地看到我院在治理上发生的可喜变化：它摒弃了论资排辈的陈旧观念，做到人尽其才、才尽其用。在这里，我们为了一个共同的进展目标，相互理解，相互支持，和学校同呼吸、共命运。作为学校的一员，我深切地感受到生活在这个大家庭中的那份紧急、温馨和欢乐。这种亲情化的教学治理气氛让我沉醉。在这个大环境下，我以前的一些同事们都相继地走上了中层干部的岗位，并且干得有创意、有激情，实现了人生价值的最大化。这深深地感染了我，鼓励了我!这次学校又拿出8个中层干部的职位来竞聘，为年轻人制造了一个个人价值增值的最正确气氛，在我的面前仿佛就是一个百家争

40、鸣、各显身手的人生大舞台，舞台上喧闹非凡!作为一个年青人，要有士气去表达自己，要想去见识更大的世界，不去试试，将来肯定会感到圆满。 那么我适合干护理系主任一职吗?细细想来，自己有三共性格特点可能对这一职位有优势。我对自己的定位是：一个对护理教育满怀信仰的人;一个宽容真诚的人;一个勤勉的人。对护理教育满怀信仰始终是我热衷于护理教育的动力，它让我上课满怀激情，深得学生宠爱。同时我也享受着每一次教学上的创新带给我的欣喜。我盼望这种特质也能使我在治理上饱含激情并且不断创新。作为一个宽容真诚的人，它使我简单与别人沟通，在工作中我和我的同事们相互信任，彼此支持，这种宽松的心理环境使我在工作和生活中游刃有余

41、，心情愉悦。作为一个勤勉的人，我在工作中总是通过多做功课来弥补自己的缺乏，我庆幸在我身边有许多仁厚可敬的师长，我从他们身上学到了很多优秀的品行和珍贵的工作竞聘写作网和生活阅历，由大学毕业时一门课都讲得战战兢兢到现在连上多门都能口若悬河，他们见证了我的成长，我也享受着勤勉学习所带来的欢乐。 我在护理教研室工作了十二年，见证了我院护理专业的起步和辉煌：护理专业的学生由当年的在校生缺乏200人变成了今日的xx人;我院毕业的护理学生已经大局部在国内各大医院成为了业务骨干;教研室的教师个个成了教学能手，学院对教研室的建立也进展了倾斜性的投资，使得护理教研室无论是内涵建立还是育人环境上都有了明显的提高和突

42、破。前辈们在护理专业的课程建立、理论和实践教学、师资建立以及对外沟通等方面已经搭建了特别好的框架，全部这些都为护理教研室赢得了南昌大学和社会的广泛赞誉;护理教研室也已然成为了我院的傲慢，现在它要由室改系了，这真是一个令人兴奋转变!对于护理系将来的进展，我满怀向往! 假设我能够竞聘胜利，我将秉承前辈吃苦耐劳、勤俭节省、勇于争先的优良风范，带着我的护理同仁们去进一步完善已有的护理教育治理体系，并且力求创新。 将来的工作重点我把它们总结为“两个突出、两个优化、三个加强”。鉴于时间关系，我只能对它们进展简洁的陈述。 “两个突出”：第一突出就是护生的专业信仰，我们可以开展以护理系为单位的专业讲座、优秀护

43、士的阅历共享以及聘请临床的护理专家来校讲学，以强化护生的专业信仰，并使之转化为强大的学习动力;其次突出就是护生的专业技能训练，我们可以在强化现有的根底和专科护理试验开出率的根底上进一步加强社区护理试验室的建立，在校还可以组织学生小讲课、读书报告会、以及节假日门诊导医及社区卫生效劳的方式来强化护生的安康教育和社区护理效劳力量。 “两个优化”：第一优化就是课程建立，本着“以人的安康为中心”的护理理念以及“必需、够用、有用”的原则，护理系还要对现有的课程构造上进一步优化，增加护理人文课程的门类及学时数，另外，护理系的教师都担当三门以上的课程教学，在教学上都积存了丰富的教学阅历，我们可选择一至两课程申

44、报精品课程，以带动其他学科的课程建立。其次优化就是优化教学方法，在教学中我们要不断推动案例教学、互动式教学、见习反思式的教学方法以培育护生的评判性思维力量。 我所说的“三个加强”指的是：第一、加强护理科学讨论。随着学院对科研工作越来越重视，护理系的科研工作也肯定会查找到新的突破点。我认为护理教育的讨论方向可以从原来的护基、内、外、妇、儿护等拓展到社区、涉外、心理、美学等多个领域，在临床护理讨论方面可以实行医院与学校合作的方式，邀请医院护理专家参加。 其次、加强护理网系的网络平台建立。建立护理网站可以让社会各界了解我院护理专业，让网上的教学资源成为师生互动的平台，同时也为护理系的内涵建立拓展了新的空间。 第三、加强特色护理教育。近年来，随着许多大医院对男护士的需求越来越迫切，我院的男护生人数也不断地攀升，xx级到达了近50人，对男护的培育模式不能与女护完全雷同。我们要结合男护的特点和优势，在稳固其专业思想、培育实践技能以及塑造男护的形象等方面对男护生进展特地培育。 感谢大家!