护士评职称个人述职报告护士中级职称述职个人报告(四篇).docx

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1、 护士评职称个人述职报告护士中级职称述职个人报告(四篇)护士评职称个人述职报告 护士中级职称述职个人报告篇一 2022年很快过去了，在这一年里，神经外科小组成员在麻醉手术科科主任及护士长的领导下，本着“一切以病人为中心，一切为病人”的效劳宗旨，较好的完成了布置的各项护理工作，完成了2022年护理工作规划。回首20_，思索亦多，感慨亦多，收获亦多。“忙并收获着，累并欢乐着”是我们全部的心曲。现将工作状况总结如下： 一、仔细落实各项规章制度 严格执行规章制度是提高护理质量，确保安全医疗的根本保证。2022年初，护士长重申了各级护理人员职责，明确了各类岗位责任制和护理工作制度。我小组成员牢记在心，在

2、工作中，严格遵守单位各项规章制度，自觉以制度、纪律标准自己的一切言行，虚心慎重，敬重领导，团结同志，爱岗敬业，恪尽职守，作风务实，思想坚决，坚持做到不利于单位形象的事不做，不利于单位形象的话不说，积极维护本单位的良好形象。同时，积极完成三甲医院复审和院内院外各项检查考核，积极参加院内活动，以效劳人民奉献社会为宗旨，以病人满足为目标，全心全意为病人效劳，也较好地完成了自己的本职工作和领导交办的其它工作。 二、不断提高业务技术水平 小组利用工作之余，仔细学习三基理论学问，以及各种新技术、新理论。每周参与业务学习并仔细具体记录，并能够熟知熟记，进展消化把握，使自己的文化层次再上一个台阶。至本月，已经

3、圆满完成院内的各项教育培训，积极参加院内组织的业务讲座和护理查房。在“5.12”护士节举办的护理操作技术竞赛中，我小组佘秋月等同志各尽所长，取得了较好的名次。 三、连续加强主动效劳意识 为连续完善护理效劳，增加外科医生及手术病人对我们手术室护士的满足度，我小组成员有着深刻的熟悉。在日常工作中，深入贯彻“以病人为中心”的思想，不断改善效劳态度，提升护理效劳质量，注意护患沟通，时刻牢记“以病人为中心”的效劳宗旨，设身处地的为病人着想，接待好每一位手术病人，做好每一项护理工作，关怀每一位病人，准时满意病人的要求，坚持手术前访视，手术后回访。当病人进入手术室时，在手术室门口热忱迎接，自我介绍，做好各项

4、安抚工作，加强与病人沟通，削减病人对生疏环境的恐惊感，增加对手术治疗的信念。 四、标准进修、实习生的带教工作 一年来，在护士长的安排下，小组仔细完成所交与的教学任务。在实际工作中，用自己的言行影响教育进修实习人员，培育她们对本职业的喜爱和严谨，能做到百问不厌，放手不放眼。 五、一点成绩 1、20_在护士长领导下，小组积极协作做好科室工作，完成各类大、中、小手术的协作，参加抢救多个危重病人，全年超工作量在科室名列前茅，保质保量完成了工作任务。 2、协作神经外科完成了手术共计492例，其中包含动脉瘤夹闭14例、听神经瘤2例。新开展手术有三脑室肿瘤切除术一例，四脑室肿瘤切除术2例，延髓肿瘤切除术1例

5、。 3、在优质护理效劳方面，小组积极完善术前访视与术后回访，术前注意病人心理疏导以及和医生的沟通，确保术前预备充分，手术医生满足以及手术病人的放心;术中注意病人安全与舒适，做到安全护航。 4、小组积极参加院内组织的三基操作竞赛，其中佘秋月获得心肺复苏二等奖。 六、一年中存在问题 1、在专业技能方面还有待加强。 2、护理论文、护理科研方面是小组的薄弱工程。 总之，在全年工作中，小组完成了领导交与的各项任务。盼望2023年，我们能够稳固已有的成绩，继往开来，再创新高! 感谢大家! 护士评职称个人述职报告 护士中级职称述职个人报告篇二 敬重的领导： 很荣幸能够站在这里进展述职，回忆过去的时间，回忆这

6、一年，在主任及护士长的领导下，在各位教师的帮忙及同事的关怀下，自己各方面都有了很大的进步。在这里我感谢糖尿病科这个集体，在学习工作中为我供应了展现自己的平台，使我有了更坚决的信念把护理这项工作做好!现将我工作状况做如下报告： 一、在思想道德方面 同提高政治敏锐性，积极响应院里组织的各项政治活动，遵守院里的规章制度。用先进的理论、科学的思想武装自己的头脑，指导自己的工作实践，提高自己的思想觉悟，想患者之所想，急患者之所急，在平凡的工作中实践着全心全意为人民效劳的宗旨。 二、在工作中 我严格遵守职业道德，遵守医院及科室的各项规章制度，严格无菌观念及慎独精神，积极参与医院及科室的各项活动，团结帮助，

7、同科室各位教师一起努力完成各项工作任务，做到慎言守密，保持良好的人际关系;在学习上，我深知自己不仅要有扎实的理论学问，还要有较强的临床操作技能，所以我要不断学习，自我充电，注意把理论和临床充分结合，以过硬的本事，娴熟的操作力量赢得患者的信任和合作。 不管是根底护理，还是各项专科操作技能。从生疏到熟识，从熟识到把握，我成长的每一步都蕴含了各位教师及同事们辛勤的汗水，在我悉心努力之下各项护理工作均能独立完成，医院定期进展护士技能操作培训，不仅提高了我们的动手力量，还强化了我们的各项操作技能，切实保证了护理工作的安全性;我本着“一切以病人为中心，以质量为核心，以安全为前提的效劳理念，端正工作态度，勤

8、奋工作，积极进取，想病人之所想，急病人之所急，需病人之所需，通过自己的努力，获得了家属及病员的全都好评，这是对我工作最大的确定。 三、今后的工作规划 我知道，自己要做的工作还有许多，要学习的东西也有许多。我从来没有认为自己的目标已经实现，我们永久在路上，永久要前进。我以自己的工作为傲，我也会秉承一个护士该有的道德品质及素养，努力做好自己的本质工作。 此致 敬礼! 述职人：_ 20_年_月_日 护士评职称个人述职报告 护士中级职称述职个人报告篇三 敬重的公司领导： 2022年_月，我被任命为产科副护士长。作为一名医院里最年轻的中层干部，从上任的那一天起，我就深深意识到了所面临的压力和挑战。 以前

9、，从未参加过护理治理工作，对治理的实践阅历可以说是一无所知。通过将近半年来的工作实践，使我渐渐地，更深层次地熟悉到了一个护士长的职责。“当好一名护士简单，要当好一名护士长却不简单。” 可以说，这是我半年来最深的体会。以前，作为一名护士时，我只要做好了本职工作，处理好了与病人之间，与护士、医生之间的关系就好了，而且呢，始终以来也做得顺风顺水，得到的都是鼓舞和表扬。 而现在，一上任，我立刻体会到了一名护士长的职责要比一名护士的职责多得多，也难得多。比方说，面对病人：以前，我觉得难应付的病人只是间或那么几个。可是现在，我突然发觉，那些难应付的病人怎么会冒出来这么多?其实是由于，当了护士长，就要去面对

10、科室里全部难应付的病人。 可以说，刚上任的时候，由于阅历缺乏，处理一些事情的时候，也得到了教训。由于在意见本上，我曾经得到过一次点名批判。当时这个病人由于安排不了车子将她上午送回家，而我的解释又过于简洁，所以她在意见本里写道：“护士特长理事情的态度和方法，让人感觉不想负责，不敢担当，盼望院领导赐予指导和批判。” 当时，我的第一个想法，就觉得挺委屈的，那天出院病人有那么多，车子送需要肯定的时间，又不是我能随便安排的，别人和她这么解释就没事，而我，怎么就遭到了点名批判呢?后来，我自己也想明白了，就由于我的头上多了一条杠，她固然有理由对我的要求更高了。 当护士，当护士长，有些时候，觉得挺委屈得。许多

11、时候，病人对环境不满足，对卫生不满足，对治疗不满足，首先第一个挨骂的，往往是护士。特别喜爱一句话，“一个人的胸怀，是被委屈撑大的。”工作越来越多年，经受的事情也越来越多，现在发觉，反抗委屈的力量也越来越强了。以前觉得委屈的事，现在看来，都算不上了。 当护士长的半年时间很短，也不敢说自己取得了什么成绩。这半年，我只是在努力的适应，仔细的完成各项工作任务，同时，也意识到了自身存在的一些缺乏之处。比方说，对科室里的护理工作规划不够全面，处理一些护患大事时的沟通力量还有欠缺。 我也知道，自己距离一名优秀的护士长还很遥远。但是，我会去努力，让自己一步一步成长起来的。努力在科室牟护理队伍中，以身作则，起表

12、率作用。 今日，我能够站在这里，做一次述职报告，心中怀着一颗感恩的心，感谢院领导赐予我的指导和关怀，感谢全部同事赐予我的支持和帮忙，由于有你们，我不孤独! 述职人：_x 2022年_月_日 护士评职称个人述职报告 护士中级职称述职个人报告篇四 敬重的领导： 过去的一年，神经外科在医院领导和护理部的关怀与支持下，全科护士遵循医院所提倡的“微笑效劳，感动效劳”为主题的效劳宗旨，围绕年初制定的护理治理目标和工作规划，开展各项护理工作，严抓各项规划的落实，一年内各项工作指标根本到达了目标要求，现将本年度神经外科护理工作述职如下： 一、注意护理人才培育，护理人员素养普遍有所提高 对各级护理人员按“一科一

13、专”培训规划进展标准化培训，强化各级护士的培训，月考评、季度考评均到达质量要求。每周早晨进展提问，内容为根底理论学问、院内感染学问和专科学问，以促进大家共同学习和进步。进一步完善并反复强化学习护理文书和压疮评估，并运用于实际工作中，对每一个存在压疮风险的病人进展评估，总结阅历教训，使全科护士的临床护理力量有了明显提高。每周组织全科护士开会学习医院的护理核心制度，参与医院组织的多项文化艺术活动，同时加强护理相关法律法规的学习。有积极参与院里组织活动的，在排班上也赐予了便利考虑，为科里赢得了多项荣誉。 强化了急救技术的训练，每个护士都能娴熟把握心肺脑复苏技术，并重点对吸痰、吸氧等常用的技术操作进展

14、了培训，专科急救技术有了明显的提高。加强护理人才的培育，为护理人才的成长制造有利条件，送本科护士到天坛这样专科性强的医院进展学习，把别的医院新的护理技术、新的治理理念带回来，有力的促进了科室各项工作的开展。各级护理人员参与科内、医院组织的理论考试、院感学问考试、技术操作考核，参与率100%，考核合格率100%. 二、以病人为中心，加强护患沟通 对一般轻症、择期手术的病人责任护士能热忱接待病人，并把病人送至床边，主动向病人或者家属介绍病区环境，作息时间、规章制度及主治医师等，并了解病人入院后的心理状态与需求。对急症、危重病人能快速组织抢救，减轻病人苦痛，同时劝慰病人及家属，减轻其恐惊心理。在生活

15、上为病人供应了各种便利条件，并广泛听取病人及陪护对护理效劳的意见，对存在的问题查找缘由，提出整改措施并准时进展整改。 三、完善各项护理规章制度及操作流程，加强护理风险治理 列举神经外科护理风险有特点的几个病例及相应的防护措施，组织全科护士进展了分析争论学习。每周护士会进展安全意识教育，查找工作中的担心全因素，提出整改措施，消退过失事故隐患，仔细落实各项护理规章制度及操作流程，发挥科内小组长监视作用，定期和不定期检查各项护理制度的执行状况。 四、护理文书书写，力求做到精确、客观及连续 护理文书即法律文书，是判定医疗纠纷的客观依据，书写过程中要仔细斟酌，能客观、真实、精确、准时、完整的反映病人的病

16、情变化，不断强化护理文书正规书写的重要意义，使每个护士能端正书写态度，同时加强监视检查力度，每班检查上一班记录有无纰漏，护理文书组组长定期带头查病例，护士长定期和不定期检查护理文书、临时医嘱的书写及签字状况，准时审查出院病历，发觉问题准时订正，每月进展护理文书质量分析，对存在问题提出整改措施，并连续监控。 五、标准病房治理，建立以人为本的住院环境 将病房每日定时通风，保持病室宁静、干净、空气新奇，对意识障碍病人供应安全有效的防护措施，落实岗位责任制，按等级护理标准护理病人，落实安康教育，加强根底护理及重危病人的个案护理，满意病人及家属的合理需要。 六、急救物品完好率到达100% 急救物品进展穿

17、插治理，每天专管人员进展全面检查一次，护士长每周检查，随时抽查，保证了急救物品始终处于应急状态。 七、按医院内感染治理标准 重点加强了医疗废物治理，完善了医疗垃圾治理制度，组织学习医疗垃圾分类及医疗废物处理流程，并进展了专项考核，院感小组兼职监控护士能仔细履行自身职责，使院感监控指标到达质量标准。 八、工作中还存在许多缺乏 根底护理不到位，依靠病人家属，个别班次新入院病人卫生处置不准时，病人卧位不舒适。病房治理有待提高，病人自带物品较多，物品放置杂乱。个别护士无菌观念不强，无菌操作时不带口罩，职业暴露防范意识差，生活垃圾、医疗垃圾时有混放。主动学习风气不够深厚，尤其年轻护士学习专业学问积极性不高;学术风气不够，只有一篇学术论文。护理文书书写有漏项、漏记、内容缺乏连续性等缺陷。安康教育不够深入，缺乏动态连续性。 此致 敬礼! 述职人：_ 20_年_月_日