拓展心得体会心得体会拓展训练(9篇).docx
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1、 拓展心得体会心得体会拓展训练(9篇)2023拓展共享心得体会精选一 4月11-13日,星源电建公司与计财部共同组织局部员工进展了三天的户外拓展训练,虽然天公不作美,但同事们仍是热忱高涨,斗志昂扬,尽情地享受着来自同事的关爱和鼓舞,充分地体会来自团队的力气! 这是我们大局部同事第一次参与拓展训练,当我们驱车到达“味博士农庄”训练营的时候才知道,拓展训练是一项挑战极限的训练活动,是以磨砺团队、提升行动意愿、兴奋士气、严厉态度、消退职业倦怠为目的的训练活动。实行准军事化的训练模式,严格慎重,强调纪律。旨在鼓励人的斗志,激发人的潜在力量,制造性地开发团队战斗力量。它起源于二战期间的海上生存训练,而在
2、战后则渐渐演化成为了一种面对现代社会的训练方式,综合提高受训者的人格品质、心理素养和团队精神。 虽然只有短短的三天拓展训练时间,但赐予我们的启发和阅历却是一笔永久的精神财宝,无论我们身处何种工作岗位,只要专心体会就能得到非常有益的人生感悟。在这里,让我感受最深的有以下三个方面: 一、 目标全都、团结协作 训练从一开头的“高空单杠”、“攀岩”、“智力电网”、“八仙过海”、“抢新娘”、“五人同行”、“成功墙”、“欢乐传真”、“一块五”“萝卜蹲”等;几乎全部的工程,我们每个成员都在积极的出谋划策、都在为完成全都的目标而努力。大家没有任何的隔膜和个人主义,而是相互帮忙与协作。就如嬉戏中过“成功墙”一样
3、,4米2笔直的木板墙,近三个人高,没有任何工具,当时我就想着怎么过得去?确定有人要拖后腿;不行思议的是,在全体队员的亲密协作下,肩并着肩、手握着手,下面的撑起,上面的拉住,众志成城,全部队员都胜利翻越。只用我们的身体,无任何工具!这就是我们的潜能吧!这个工程给我最大启发是:没有完善的个体,只有完善的集体,只要大家团结全都、齐心协力迎难而上就肯定能克制全部困难。假如我们在实际工作中都能像过“成功墙”一样,那我们必将成为一支攻无不克、战无不胜具有强大竞争力的优秀团队。 二、树立合作意识,合理安排资源 “智力电网”我想筹划者的目的主要是强化人的合作意识和合理安排资源的力量,任何一个人让他站在一堵和自
4、己一样高的电网面前,网中有许多个大小不规章的洞,而且看上去都缺乏够大。对个人来说看似不行能的事,在团队面前就能转化为可能。当看到一双双关注和相互鼓舞着队员眼睛的时候,看到一双双有力地双手正托着每一个队员的身体通过适合自己体形的电网的时候,让我意识到个体和集体的差异,让我深深体会到人与人帮忙与支持是多么的重要。在困难面前一个人的力气是多么的眇小,集体的力气是多么的壮大。面对困难我们必需冷静、理智地分析,全面、系统地对待问题,做出正确的规划,同时留意人力资源优劣互补,这样我们才能少走弯路,充分发挥个人特长,高效地解决问题,圆满的完成我们共有的任务。 三、 突破创新、迎难而上 在训练中有一个很好安排
5、就是,在工程完成的时候每个人做出的总结与感想,鼓舞大家积极发言,熟悉到自己的优势与缺乏之处。同时为自己和集体做出的突出表现赐予确定。在我们的生命旅程上都需要不断突破创新,我们在工作也需要不断的突破创新,才能挖掘出自己最大的潜力。 平常,大家都在不同的岗位工作,而且工作都很忙,沟通和沟通的时机太少了,这次的拓展训练为此供应了一个很好的时机。在这三天里,大家共同攻破一个又一个的困难,增加了对彼此的了解与信任。树立了在工作中必需相互协作、相互支持的团队精神和整体意识。 我信任每一个人都从拓展中得到了或多或少的启发,让我们在工作中体悟,在体悟中受益,在受益后带入工作中。这次拓展训练对我来说是一次终身难
6、忘的经受,她给了我一笔珍贵的精神财宝!蕴涵了很多富有教育意义的工作理念和人生观! 2023拓展共享心得体会精选二 拓展训练圆满完成,虽然时间短暂,却收获很大,感受颇深。这不仅仅是一种单纯的训练,而是一种文化、一种精神、一种理念的传承。使我开阔了视野,增长了学问,身心受到一次大洗礼,诚心感谢公司给我这么个时机,令我难忘,受益匪浅。 首先培训更新了我们的学问,康教授的系统工程在治理中的应用讲座,让我明白了治理的学问和一个系统的目的性和整体性,使我明白了什么事都要先看整体,一个良好的系统“关系”才是最重要的,而且必需把握“用人得当”的原则,才能表达优化整体的效果。学习了这些新的理念,让我收益不少、豁
7、然明白了其中的道理,这对提升我的治理力量和层次有很大的帮忙。 回忆拓展训练的全过程,历历在目,参与的活动有:蛟龙出海、珠行万里、人生之旅、煽动人心、荆棘取水、逃命墙,每一次“嬉戏”以后,都有不同的体会和感受,每一次大家都坐在一起共享自己的进步,在困难和挑战面前,大家都能凝心聚力,发挥个人聪慧才智,各个表现顽强、英勇,充分表达了挑战自我,熔炼团队的精神,特殊是逃命墙,面对4米高的墙,任凭你的力量再强,你也不行能翻越,但是集体的力气却很大,团队中的全部人的共同努力,团结合作,甘当人梯,不管有多难,大家都没有一个人放弃,在面对两次犯规重来的困难下,除了感动,就是那份坚持,最终我们四十多人仅用了10分
8、多钟就胜利的翻越了逃命墙。 一个优秀的团队必需有明确的目标,一个完善的团队都会以团结为核心思想,一个胜利的团队必需要有素养过硬的决策者,规划性是一个团队取得胜利不行无视的因素。比方蛟龙出海、珠行万里、人生之旅、煽动人心、荆棘取水这几项活动中都要先有个整体的构思,把活动结合到工作中也是如此,在任何工作之前都要先制定出规划,以避开工作的随便性,影响工作的效率。作为团队的一员,首先必需要有责任心,明确每个人的责任,明确领导者的责任,明确整个团队的责任,每个人都拥有了剧烈的责任心才会将团队或公司的工作作为自己成长的一局部去专心对待,其二必需有上进心,无论是职业技能或各种学问的吸取,都需要通过大量的学习
9、去保持积极的上进心才能使团队始终保持前进的动力,其三必需有感恩的心,实现一个目标不能只靠自己,而是学会相互取长补短,相互帮忙,肯定要有一颗感恩的心,感想帮忙过自己的人,同时尽自己所能去帮忙别人,其四必需提倡和强调团结和合作,不管是部门内部还是部门之间,只有精诚团结,把自己的全部身心交给自己的团队,才会制造1+12的可能,我们的工作才会一步步的跃上新的台阶。 通过训练,过去的我只知道可以去做能够做到的,现在我才知道有了团队就有了顽强,我还可以去做许多想不到的事情,过去的我只知道团队需要自己去奉献,现在我知道了自己是多么需要团队的支持和鼓舞,过去的我只想要得到团队的信任,现在的我才知道信任团队更重
10、要,一个人无论做什么事,往往力量不是打算因素,更重要的是具不具有剧烈的胜利愿望,有没有锲而不舍的意志,有没有勇往直前的士气,有没有与你共同拼搏的战友,由此,拓展到一个组织,整个社会,都不仅需要优秀的人才,更需要这些人才的优势互补、亲密合作,只有这样才能走向胜利,才能到达1+1大于2的结果。 通过这些拓展训练给我的启迪如下: 一、要加强企业的文化建立,增加企业的向心力和分散力,人心齐、泰山移,团结就是力气。 二、无论干什么都要明确目标,没有明确的目标,就没有明确的方向,不仅会铺张时间,更会一事无成。 三、关键时刻,要镇静冷静,要用积极的态度去面对工作,不断制服困难。 四、要准时沟通,使整个工作始
11、终处于掌握状态,以做出正确的推断和决策,否则就会贻误战机。 五、态度打算一切,当我们面对困难和压力的时候,我们最大的敌人不是前方的困难险阻,而是我们自己,我们最难战胜的敌人就是自己,所以在做任何事情时,都要保持积极、乐观的态度和勇往直前的斗志。 感谢三立给我顿悟,我要以三立:立德、立功、立言为行为准则,“学而不厌、自强不息”的三立誓言为座右铭来要求自己,“做鹰一样的个人,雁一样的团队”! 2023拓展共享心得体会精选三 有幸参与了学院组织的教职工素养拓展训练一场才智与体能的训练。听到过的你会遗忘,看到过的你会忘却,只有亲身体验过的才会牢记在心。训练很辛苦,但很有意义。 教练说的很对:假如你心中
12、想到失败,你就失败,假如你没有必胜的信念,就无任何成就可言。假如把目标定的过低,触手可及,那团队还有何动力,有何进展可言。只想在山腰看风景的人永久也体会不到登上山顶后心胸的开阔。 当我站在1.6米的高台上做好预备之后,教练向下面问:“下面的伙伴,你们预备好了吗?”对于台下的伙伴们,听到这句话,会不自觉的再次确认与同伴搭成的人墙是否结实,耸耸肩,搭搭腿,然后傲慢喊出:“预备好了,请信任我们肯定支持你!”教练教我们的时候我还觉得可笑,觉得怎么连这样的场合都这么形式化。可当我站在高台上的时候才明白,这样的答复是必要的,这是向台上的伙伴交付的信任,对我们这个团队的信任,让他放心的将自己的安全交给大家。
13、我连最终的一点疑虑都消除了,毫不迟疑的笔直倒下,稳稳的被接住,安全的落地。 这个工程叫做信任背摔,名副其实。这是同事之间的一种信任,这种信任来不得半点虚假,甚至一点点的心存疑虑都会下意识的由动作表现出来,结果就是给爱护你的人、信任你的人造成更重的负担甚至是严峻损害。由心而生的才是真正的信任,只有相互信任才能将团队每个成员的力量发挥到极致,才能到达最完善的效果。 “毕业墙”是我们全部参训队员要共同完成的最终一项挑战,20分钟时间,4.2米的光滑墙壁,教练只赐予我们了三个道具:求生的士气、队友的肩膀和团队的协作精神。对我们来说这是一个很艰难的挑战。 随着教练一声令下,大家利用简短的时间制定好策略之
14、后,然后都毫无怨言主动去做人梯,看到的是一个个有力的肩膀、信任的眼神、一张张憋足了劲而涨红的脸和流淌在红色脸庞上的汗水,每个人都在借助身边人的力气向上爬,群体中的人都是互动的,帮忙他人也是在帮忙自己。最终,我们顺当地提前完成了任务,在这里请允许我向这些队友们表示最真诚的敬意。 领导力的作用至关重要,团队的力气更不能无视,它可以起到1+12的效果。回过头来再看这面墙,人生中有多少次我们就在这样的高墙面前害怕,多少机遇就在我们踌躇迟疑的瞬间被我们错过了、放弃了,又是谁成了我们脚下的人梯,帮忙我们跨越了一个又一个高墙。团队中有各种角色,要找准自己的位置,竞争与合作都是到达目的的手段,而团队的胜利需要
15、我们每一个成员的共同努力! 拓展培训是一种挑战,不仅是体能、更是意识;挑战的不仅是个人、更是团队。训练虽然完毕了,但拓展训练所赐予我们的启发和阅历是一笔永久的精神财宝。通过训练我们增加了自信念,磨练了战胜困难的毅力,我们超越了自己,完成了看似不行能的事情。提高了解决问题的力量,更增进了对集体的参加意识与责任心。 在此,我真心的感谢学院组织这次活动,为我们搭建了一个相互沟通的平台,也感谢我们的队友给我们彼此的支持和信任。诚心祝福我们学院明天更美妙、更辉煌! 2023拓展共享心得体会精选四 这次户外拓展训练,给我感受颇深,使我受益非浅。虽然仅仅只有短短的两天,使我懂得了团队的真正含义,懂得了什么是
16、团队,什么是沟通,什么是协作,懂得了怎么团结协作、相互鼓励。 这是一段震憾心灵的历程,是对大家心灵的磨练,使我们的心灵得到了升华。它使我们重新熟悉和体验了团队精神的力气,也激发了我们个人的潜能,使它得到了充分的释放,增加了挑战自我的士气和信念。 它告知我们要打破传统的思维定式,开拓思路,在工作中总结失败的教训及胜利的阅历,建立一种新的工作模式。同时让我们学会了相互沟通,学会了换位思索。 使大家尝试一种全新的生活,同时教育我们每个人要学会感谢,学会宽容,学会回报,整个团队才会是最团结奋进的、最优秀的团队。 x月x、x日我们进展了一次野外拓展,这次拓展让我们很期盼,也很兴奋,由于它是在野外进展的,
17、而且还在山清水秀的营地过夜,不仅品尝了美味的野炊,也感受了野外的生活。 这次拓展当中,让我印象深刻的就是“急速60秒”这个嬉戏。嬉戏分为两个小组进展,我们两个小组都各自为了自己小组的成绩而努力着,却没有想过我们两组其实可以信息共享、相互合作这个原理。其实在工作当中,我们也经常这样,没有双赢思维,只想住自己团队的获胜,而往往却没有哪个团队取得好成绩,假如我们能够多一些合作,那我们的成绩不是更上一层楼了吗? 其次天的拓展工程相比照较丰富,拼图积分的嬉戏让我感悟许多。作为队长,首先就被思维给困住了,寻常的“我以为”太多了,往往思维就被限定了,两个队长都以为工程书不给读,结果整个团队连目标都不知道。队
18、长也没有很好的起到领导的作用,当已经发觉资源共享的时候,没有领导团队用这个方式朝目标去努力,使得各个小组都是各顾各的在拼图。这个嬉戏让我感悟到领导力的重要性,作为治理组,在工作当中我们是否也应当协调好冲突,带着整个团队朝我们的目标去进展呢? 这次拓展,每一个工程都让我们受益匪浅,更多的是通过这次拓展,让我们体验了在寻常工作当中的这些道理,比方说团队合作、双赢思维、信任共进等,对我们的工作和生活都有莫大的启发。 x月x日是新休验的一次,这次是到野外去露营拓展,怀着担忧、期盼的心情我们到了目的地,也开头了我们两天一夜的野外拓展活动。 在教练的筹划带着下,我们参加体验了很多的活动,也收获良多。其中感
19、受最深的嬉戏是拼图活动,活动完毕时教练说:“这个活动我们团队的失落感很大”,的确是由于嬉戏的失败让我们大伙都有些失落,但是同时也反响出我们都是很有团队荣誉感的人,所以造就了我们的失落感。 在这活动中让自己清晰的了解到,在一个团队里要去完成一个目标没有领头羊,就算里面的人有精英、有天才,也会是人多力气不大,就成了我们的一句方圆:“人多屁股乱”,所以在一个团队里领导的角色是不行缺少的。那如何去做一位优秀的领头羊呢!信任这会是我要始终努力学习改良的方向。 2023拓展共享心得体会精选五 为期两天的拓展训练完毕了,但这次拓展留给我的思索远远没有完毕。回忆在训练的过程中,感受颇深,欢乐、担当、责任。这次
20、训练对于我来说是一场身心的洗礼。它不仅仅是一个个嬉戏,更是一种精神理念,我们的团队在训练中是有一个狼性的名字战狼之队。在队长的带着下,我们开头了两天的挑战训练,通过两天的训练,我的体会如下: 一、团队意识、目标和规划的重要性 每一个嬉戏根本分三轮,每一轮教师都会给我们一个时间探讨,沟通,沟通。活动每一轮我们团队会讨论怎么做,出谋划策,首先让团队的每一个人都清晰嬉戏的目标,然后规划、组织、领导、分工到个人及留意事项。 其次轮开头之前,会给我们时间争论第一轮的胜利与失败,团队会围成一个圈,每个人总结一下阅历,大家的目标是否全都,规划漏掉了什么,检讨足与缺乏,检讨消失的问题,要怎么去改善,为其次轮胜
21、利做辅导工作。 第三轮就会增加难度,时间掌握及特别状况的突变。我们会进一步检讨我们的缺乏及优势的地方,及细小细节能掌握好时间,提高效的运作。 每一项嬉戏虽然我们团队没有全都拿第一,有特别状况发生,一个人一个环节出问题,就会影响团队成绩,但在大家相互帮忙的状况下,根本是一个上浮进步的趋势。这个成绩来自于大家的才智、来自于大家的协手共进,来自于团队的每一个人给一份力气,目标明确,规划得当,合理安排,执行力度发挥到极致,融集到一起变成一个大能量。才取得上进降耗提效的结果。没有完善的个人,只有完善的团队。 二、合理分工、相互协作 依据团队的意见,队长统一完善的方案,按每个人的特长来合理分工,分工明确,
22、相互协作执行,过程中是一个环环相扣的环节,交与接要磨合好,力度发挥到极致,取得成绩。否则一个环节出错,环环出错,成绩将会是零,更谈不上降耗和提效了。嬉戏珠行万里中表达出团队一个人交的时候,交接的人员捏着你的管,你会说要他放手,等他反响过来放手了,你再去接下面的时候,时间已经来不及慢了,或者你去接收的时候,他的手挡着那个接头,你的管连不上,导致球就落地了,全部的人前功尽弃,所以协作很重要。固然错误发生了,失误了,并不行怕,只要我们反醒,检讨,反思,查出缘由,找出方法,后面进步就是的胜利。 三、有效的时间治理 这次培训时间治理给我印象最深的是赢在执行,最终一轮竞赛中,与挑战的时间只差0.26秒获胜
23、,首先我们是以35.98秒挑战到30.78秒,最终挑战23秒,虽然未挑战胜利,但每一次我们都是在进步,每一次挑战后,我们会分析缘由,找方法,找瓶颈,优化时间,向挑战的目标出击,提高效。所以我们以后在工作中,做什么事,肯定要考虑时间瓶颈,时间是降耗提高效的最快方法。 四、信任 信任是人与人之间的协作和团结,使团队产生强大的分散力。嬉戏中的信任背摔,这是团队中的每一个人的信任,这种信任不行以有一点点假,不行以心存疑虑,结果是要给你爱护的人信任,否则信任你的人造成负担和严峻的损害,由心而生的才是真正的信任,只有相互信任才能将团队每个成员的潜力发挥到极致。 当我说“我预备好了,我的团队们预备好了吗?他
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