招商引资工作存在问题及建议.docx
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1、 招商引资工作存在问题及建议 下面是小编为大家整理的招商引资工作存在问题及建议,供大家参考。 招商引资源于中国因开放政策所成立的开发区,早期主要集中在汲取制造业的外国直接投资。以下是共享的招商引资工作存在问题及(建议)2023,盼望能帮忙到大家!招商引资工作存在问题及建议2023 近年来,在市委、市政府的正确领导下,全市招商引资工作以投资促进为核心,以工程建立为抓手,以效劳企业为己任,全年全市实现到位资金195.73亿元,完成全年实际利用市域外资金目标任务(180亿元)的108.74%,其中省外合同到位资金147.86亿元,完成全年引进内资(省际)任务(138亿元)的107.14%,为铜川追逐
2、超越、转型进展增加了强劲动能。 一、存在的主要问题 1.招商引资相关政策不够完善。一是政策不统一,执行不够透亮,尤其是在土地征用、房屋拆迁补偿上,没有统一标准,群众意见大,工程推动难。二是政策缺乏连续性,有“新官不愿理旧事”的现象。三是执行政策不全都,一些优待政策只针对外来投资者,造成我市不少企业到外地投资。 2.招商发动不够深入。“亲商、安商、富商”的要求还没有转化为自觉行动,积极主动效劳客商意识不够,全方位招商的气氛和共识没有形成。 3.招商工程的储藏不够大。工程储藏缺乏,工程(筹划)包装质量有待提高。同时,由于调查论证不够充分,局部招商工程的可操作性和针对性不强,不具备对外推介的条件。
3、4.企业融资难。由于经济下行压力较大,企业普遍难以得到金融单位的信贷支持,进展资金短缺问题较为突出,致使招商引资企业进展后劲缺乏,大局部客商对下一步投资持观望态度,给招商引资工作带来肯定困难。 5.部门效劳意识不够强。政府与企业之间存在“两头热、中间冷”的现象,即政府和企业热心,处于中间环节的职能部门,特殊是详细办事的工作人员效劳意识不强,对企业反映的问题不能准时协调解决; 在规划定点、建立立项、土地审批等环节,还有扯皮推诿的现象,挫伤了投资者的积极性。 二、意见和建议 1.完善体制机制,为招商工作供应政策保障。一是建立健全招商引资工作体制、考评奖惩机制、工程帮办制、全程代理制、工程跟踪落实责
4、任制、入园工程后续效劳等制度。二是积极推行并联审批,优化行政效劳效能,坚持党政领导干部联系企业制度,准时解决工程前期筹建中存在的问题。三是清理行政审批事项,进一步下放审批、核准、备案权限,健全首问负责制、效劳(承诺)制、一次性告知制、限时办结制、投诉问责制等,大力推行在线审批,为各县(区)重大工程的审批开设绿色通道,确保招商工作顺畅、快捷。 2.加快工程库建立,提高招商引资效率。一是要结合实际尽快明确我市招商工作的战略定位、产业导向、政策措施和试点示范等,统筹考虑产业布局和重大工程选址,实行差异化招商。二是要以装备制造产业、新兴产业为重点,谋划和储藏工业工程。以旅游养生业、休闲度假业等为重点,
5、谋划和储藏根底设施工程和现代效劳业工程,打造休闲养生胜地。三是要围绕转型升级,积极谋划储藏原料加工、出口创汇、新能源、新材料、生物制药、高端装备制造、环保节能、信息产业等新兴产业工程。 3.拓宽融资渠道,着力解决资金难题。当前除了银行贷款、企业自筹、风险投资、私募资金、PPP等,融资形式还有许多,要帮忙企业查找适合的融资方式,以解决进展资金缺乏问题。加大信贷支持力度,加强银企互动,解决招商企业融资难的问题。 4.进一步提高效劳水平,形成招商引资合力。市招商引资工作要强化统筹协调作用,对工作缓慢、不力的单位要予以调度,为招商引资各项政策落实供应强力(保证)。同时,建议招商部门准时汇总更新全市重点
6、招商工程库,制成重点招商工程统计表,便利小分队有针对性地做好招商工作。 招商引资工作存在问题及建议2023 近年来,我县坚持招商引资“生命线”地位不动摇,大力实施招商引资主战略,自我加压、奋力拼搏,全县招商引资工作成效显著。招商引资工作作为牵引区域经济进展的全局性工作,是我县实现产业转型升级的重要途径,成为落实“聚力创新、聚焦富民”目标的坚实抓手。 一、根本状况 今年1-6月份,全县新开工工程77个,完成年规划数127个的60.6%,规划总投资120.13亿元,其中亿元以上工程26个,规划总投资96.26亿元; 全县新签约工程92个,规划总投资266.91亿元; 全县重点在谈工程126个,规划
7、总投资454.49亿元,其中亿元以上工程67个,规划总投资425.16亿元。上半年,投资总额超过5亿元人民币(含)重大内资工程6个,完成市下达任务的150%; 重点突破工程2个,完成市下达任务的100%; 依托“大龙网”平台,我县对外贸易数额超序时进度,能够提早完成全年目标任务。 洲业汽车广场、珀然铝轮毂、鑫宇光伏、杭萧钢构等一批大工程、新工程落地,建成后年产值可增加300亿元以上,可制造就业岗位9000个以上。“一区多园三中心”格局初步形成,国家级开发区建立取得新突破。龙固、安国、大屯等7个特色产业集聚区建立加快推动,沛北经济开发区建立快速推动。 二、存在的问题 (一)招商政策需要进一步完善
8、落实。有些招商政策不能够准时兑现,影响到企业落地建立积极性,产生局部负面形象,影响后续招商引资工作开展; 招商与后续效劳不连接,没有后续的效劳,再好的政策、再大的优待也不能吸引到工程、招引到投资。工程落地需要相关单位部门协调协作,工程建立投产更需要政策和效劳的双双支持。 (二)招引工程构造上还不均衡。从上半年招引工程来看,传统工业工程多些,大型商贸流通、现代效劳工程少些; 招大引强方面还待提升,拉动经济增长的工业工程、高科技工程、产业龙头工程少; 规划投资的多,开工落实的少,后续审批效劳和工程建立落实还需坚决不移的跟上。 (三)招商引资工作不平衡。有些单位主要负责人对招商引资工作重视程度缺乏,
9、不能够深入讨论招商政策、招商流程、招商学问等,导致无从下手,存在畏难心情和应付心理; 局部镇(街道)由于财政收入水平所限,招商引资工作经费紧急,专职招商人员特别少,缺乏懂工程、懂经济、懂国家产业政策及相关的法律法规的专业队伍,招商力气相对薄弱。 (四)产业、资源优势整合还不到位。局部单位对本地区的产业定位、区位优势、资源优势熟悉不清、分析不准; 在整合本地产业、资源上下的功夫不够,没有形成完整的产业进展规划,或者产业进展规划不切实际,形式大于实质; 一些单位招商引资工作中考虑经济效益偏多些,产业集聚、资源开发、生态爱护关注少一些,考虑上级考核因素多些,区域经济社会进展作用少一些。 (五)区域形
10、象宣传还不到位。区域推介会活动,媒体宣传活动开展得不够丰富全面,招商引资政策解析度还要进一步提高。有些镇对本地区形象定位不准,不清晰应当宣传什么,展现什么,对外宣传时方向不明,自信缺乏。 三、几点建议 (一)进一步解放思想,大力完善落实招商引资政策。一是确立招商引资工作牵引进展全局的地位,从产业政策、税收优待、效劳保障、人员队伍建立等方面,最大限度支持招商引资工作; 二是仔细分析全县详细状况,梳理招商引资工作的优劣条件,制定敏捷的招商政策; 三是诚信兑现扶持政策,不打折扣,坚持不断完善和加大特有的诚信效劳品牌和落实力度。 (二)进一步集中优势资源、载体,全力招引大工程。一要坚决不移推动产业招商
11、,把有牵动性、支撑性的大工程作为引进的重点,加大力度、主动出击,切实提高招商引资的胜利率。二要连续发挥我县铝、电、光伏、纺织等各种产业、资源优势,依靠产业链实现新的突破。立足沛县产业特色,排出一批重点企业和工程,实施定向招商,通过“以企引企”、“以商招商”,不断延长产业链条,提升产业层次。三要聚焦战略性新兴产业和新兴业态,大力引进新能源、新材料等一批新兴产业工程,不断提升新兴产业的奉献率。四要适度转变招商引资方向,强化内贸工程招引力度,抓住税制改革潜在机遇,从抓生产环节到抓消费环节,逐步培育壮大消费税税源,制造可持续的稳定税收; 合理布局商业招商,完善城镇商业规划,着重打造一批有实力、有活力的
12、商业综合体。五要深化与重点企业、知名中介、行业协会的合作,利用“*其次十届投资洽谈会”等活动契机,细心组织招商活动,把重大外资工程引进来,为沛县建立进展增加强大后劲。 (三)进一步增加招商经费,加强招商队伍建立。一是加大对县招商部门专项招商经费的投入,同时加强对镇区(街道)招商引资工作的经费支持。二是适度增加招商系统的人员编制,也可以探究聘请国内招商引资的“能人”,或聘请在企业任职、具有良好人脉的业务骨干或部门领导。三是建立长效培训机制。制定并落实专职招商人员业务培训规划,每年通过集中授课的方法,统一开展专职招商人员业务培训,并列入县委、县政府培训规划。四是选派干部到招商一线挂职熬炼。从县直部
13、门特殊是县直综合、经济治理等部门中,选择一批政治素养好、社交力量强、经济学问丰富的优秀干部到乡镇(街道)挂职,专职抓招商工作。五是派专员到先进地市和先进工业园区跟班学习。 (四)进一步强化效劳,打造优良的投资软硬环境。一是狠抓招商干部作风建立,严厉查处吃拿卡要者或乱作为、不作为、慢作为者。二是加强招商工程库建立。加强对工程的调研、评估、分类,切实从投资者的角度动身,分析工程的市场效益和进展前景,加强对产业升级、产业延长、高附加值和高科技含量工业工程的包装和筹划,并进展不定期修订、补充和完善招商工程储藏库,提升工程推介的胜利率。三是储藏商源,充分利用进驻我县的各省市商会、沛县在外经商的商人及外出
14、打工的乡亲,通过座谈等形式储藏招商信息。通过与外商座谈,了解全国各地的商机; 制作一本外商名册,加强与客商的联系; 制定一套招商引资工作方案。四是加大根底设施配套建立,提升“一区多园三中心”园区承载力。建立园区考核制度,不断加大园区根底设施配套建立,着力规划建立医院、学校、市场等根底设施,完善园区功能,提高园区品位,解决企业职工生活、子女教育、医疗等问题。 (五)进一步做好形象设计、宣传和推介,树立良好的区域形象和品牌 一要仔细进展区域形象和品牌设计,确定区域形象理念,的确表现出区域的内在精神,表达真、善、美的特点,切实打造符合县域、镇域自身实际的宣传形象,不能依样画瓢,要对区域形象有清楚精确
15、的定位,一以贯终。二要创新手段、广辟途径、善用媒体、把握重点、实事求是做好招商引资宣传,采纳编印画册、制作光盘、资料汇编、媒体立体推动、举办招商新闻公布会、招商说明会或投资座谈会等方式进展宣传推介。三要把握宣传工作重点,集中宣传力气,突出对重大决策、重大活动、重大工程以及重要成果等内容的宣传。 招商引资工作存在问题及建议2023 近年来,*市委、市政府紧紧围绕“构筑商贸物流中心,建立生态文明城市”的战略目标,坚持把招商引资工作作为第一菜单,相继出台了一系列促进招商引资工作的优待政策,经济进展环境不断改善,为推动全市经济又好又快进展起到了积极的作用。 一、我市招商引资的现状 (一)招商引资的意义
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