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1、 护理工作个人工作总结简短护理工作个人工作总结简短范文(二篇)最新护理工作个人工作总结简短一 一、加强科学治理,提高护理质量 护士长及质控小组,常常深入病房检查、催促、考评。考评方式以现场考评护士及查看病人、查看记录、听取医生意见,增加全员参加质量治理的意识。 1、加强护士长目标治理考核,促使各项护理质量达标,要求护士长每月一次夜班,一次周日值班,讲一次公开课和护理单元零过失。 2、坚持走动式治理,每天到病房巡查,发觉问题准时反应和整改。 3、每月召开护理安全会议,全院安全大检查不少于12次。 4、强化护士长对科室硬件设施的常规检查意识,平常加强对性能及安全性的检查,准时发觉问题准时修理,保持
2、设备的完好。 5、根据医院感染治理标准,重点加强消毒隔离制度落实和医疗废物治理。 6、坚持年有规划,月有安排,周有重点,连续进展每月一次护理综合质量检查,做到检查有小结,有分析,有反应,有追踪,奖罚清楚,简报公示。 7、开展护理安全质量月、根底护理质量月、专科护理质量月、安康教育质量月、病房治理质量月和护理病历质量月活动,切实有效提高护理质量。 二、优化效劳流程,改善效劳态度 1、确保病人的治疗护理环境清洁、整齐、舒适、安全。 2、进一步标准护理效劳用语,加强护患沟通。 3、每月召开工休座谈会,通过与病人交谈,发放满足度调查表,征求病人及家属意见,猎取病人的需求及反应信息。 4、加强效劳意识教
3、育,当班护士真诚接待病人,把病人送到床前,主动做好病人入院告知、安康教育指导。 5、连续进展立体式护理满足度调查,合格率达90%以上,被点名表扬者赐予嘉奖。 6、弘扬团队精神,树立先进典型,呈现护士风采,在“5.12”期间表彰“十佳护士”。 三、防范护理风险,保障护理安全 1、落实护理质量治理制度,如三查七对制度、消毒隔离制度、交接班制度等,仔细履行各班工作职责,做好五交接班:即床头交接、口头交接、书面交接、重点交接、各类物品的交接。 2、履行护理质量治理职能,仔细执行护理不良大事上报制度,每月对护理过失缺陷、护理投诉的缘由进展分析,以院内、外护理过失为实例进展争论吸取教训,提出防范与改良措施
4、。对同样问题反复消失的科室及个人,追究护士长及个人的有关责任,削减护理缺陷的发生。 3、严格执行查对制度,强调二次核对的执行到位,杜绝严峻过失及事故的发生。仔细落实患者识别制度,标准床头卡安全标示。 4、标准护理文书书写,定期进展护理记录分析,削减安全隐患。 5、加强重点病人治理:如手术病人、危重病人、老年病人。对病人现存和潜在的风险作出评估,做为交接班时争论的重点,引起各班的重视。 6、加强重点环节风险治理,如夜班、中班、节假日等。合理排班,削减交接班的频次,削减工作中的漏洞,同时留意培育护士的慎独精神。 7、完善护理紧急风险预案,提高护士对突发大事的应急力量。 8、加强安全治理:如危重病人
5、交接、疑难病人、手术病人、新入院病人、压疮预防、特别用药、病人管道治理以及病人现存和潜在风险的评估等。 四、加强业务培训,提高技术水平。 1、组织护士分阶段学习应急预案、操作技能、基护、疾病护理常规以及护士条例、分级护理、护理质量考评标准等,做到有规划、有落实、有考核、有评价。 2、加强急救技能的培训与考核,娴熟把握急救药品及仪器的使用。 3、重点加强对新入院护士、低年资护士培训与考核。 4、加强根本技能考核,不流于形式,定期抽考。 5、加强医院效劳礼仪学习,强化护士文化意识。 6、学习相关的法律、法规,提高风险防范意识。 7、第月组织一次护理大查房,应急测试,病例争论,各科每月有安康教育指导
6、内容。 8、安排护理人员外出学习培训进修或短期学术沟通。 附20xx年工作安排 第一季度工作重点:抽查根底护理落实状况护理安全执行状况,对存在的问题反应到科室并要求科室写出书面整改措施。 一月工作规划:制定护理工作规划、季重点、月安排;制定三基三严培训规划;组织召开护理人员会议,明确职责与分工;组织护理人员进展一次护理安全教育培训。 二月工作规划:细化各项考核标准并落实到科室;组织一次护理业务大查房;护理文书书写标准化培训。 三月工作规划:对第一季度护理质量进展检查;召开护士长会议,对存在问题进展整改;护理测试。 其次季度工作重点:各科室组织护理操作技能培训(静脉输液法),护理部进展考核,安排
7、“5.12”护士节活动及专科护理安康教育内容。 四月工作规划:护士节活动安排(学问竞赛);科室培训护理操作。 五月工作规划:庆祝“5.12”护士节活动;护理操作技能(静脉输液法)考核;检查各科室急救药品和器械。 六月工作规划:对护理质理进展全面检查;抽查一级护理质量;组织护理人员进展护理安全教育培训;护理测试;半年工作总结。 第三季度工作重点:加强护理文书书写及安全隐患排查 七月工作规划:每个科室抽查10份护理病历,找出存在的共性问题并加以整改;抽查患者安康教育开展状况 八月工作规划:对急救药品和器械进展全面检查;重点检查各科室院感治理状况。 九月工作规划:组织各科护士长对病房治理进展检查;召
8、开护士长例会;护理测试。 第四季度工作重点:病房治理质量月抽查及做好预备迎接年终检查 十月工作规划:护理质量检查;组织召开护士长会议;护理测试。 十一月工作规划:组织护理质量检查及行政查房;组织护士长会议。 十二月工作规划:对护理工作进展总结和制定20xx年工作规划。 最新护理工作个人工作总结简短二 1.腹泻的护理 (1)评估相关因素,去除病因。腹泻常见缘由是饮食不当及肠内感染,应停顿食用可能被污染的食物以及可能引起消化不良及过敏的食物。感染引起的腹泻可按医嘱用抗感染的药物。 (2)观看并记录排便次数、性状及腹泻量,收集粪便送检。 (3)做好消毒隔离,与其他患儿分室居住。食具、衣物、尿布应专用
9、,护理患儿前后要洗手,对腹泻患儿的粪便,被污染的衣、被进展消毒处理,防止穿插感染。 2.体液缺乏的护理 (1)防止体液连续丧失通过调整饮食和按医嘱用药掌握感染;呕吐重者可按医嘱应用止吐药。 (2)按医嘱补充液体订正脱水 1)口服0rs液:适用于轻、中度脱水而无严峻呕吐者。累积损失量按轻度脱水50m1/kg、中度脱水80100m1/kg喂服,于46h喂完;连续损失量依据排便次数和量而定。一般每12min喂5ml(约l小勺),稍大的患儿可以用杯子少量屡次饮用。若呕吐,可停10min再喂,每23min喂5ml.留意事项:服用0rs液期间应让患儿照常饮水,防止高钠血症的发生;如患儿眼睑消失水肿,应停顿
10、服用ors液,改用白开水;新生儿或心、肾功能不全,休克及明显腹胀者不宜应用0rs液。 2)静脉补液:适用于中度以上脱水的患儿。 定量:补液总量包括三局部,即累积损失量、连续损失量及每日生理需要量。以上三局部合计液量,在禁食状况下,入院第一天应供应液体总量为:中度脱水120150m1/kg;重度脱水150180m1/kg.上述补液量适用于婴幼儿。 定性(输液种类):依据脱水性质而定。低渗性脱水用2/3张溶液;等渗性脱水用1/2张溶液;高渗性脱水用1/3或1/5张溶液。上述混合液的配制方法参见第五节小儿液体疗法的护理。 定速(输液速度):要依据脱水的程度和性质确定。重度脱水伴有四周循环衰竭时,应首
11、先快速滴入或直接静脉推注等张含钠液,以快速扩大血容量,订正休克,然后再连续输入液体。低渗性脱水时输液速度应稍快,高渗性脱水时速度宜稍慢。一般累积损失量(约为补液总量的1/2)应于812h补足,滴速约为每小时810m1/kg.连续损失量、生理需要量则在补充累积损失量以后的1216h内匀称滴入,滴速为每小时5m1/kg.在补液过程中还要随时依据患儿病情的变化调整输液速度。 留意事项: a.输液速度过快易发生心力衰竭及肺水肿,速度过慢脱水不能准时订正。 b.补液中应亲密观看患儿前囟、皮肤弹性、眼窝凹陷状况及尿量,若补液合理,34h应排尿,说明血容量恢复。若24h患儿皮肤弹性及眼窝凹陷恢复,说明脱水已
12、订正。若尿量多而脱水未订正,说明输入的液体中葡萄糖液比例过高;若输液后消失眼睑水肿,说明电解质溶液比例过高。 c.准时观看静脉输液是否通畅,局部有无渗液、红肿。 d.精确记录第一次排尿时间、24h出入量,依据患儿根本状况,调整液体入量及速度。 3.养分缺乏的护理对轻型腹泻患儿可连续进食日常饮食,暂停添加辅食;重型腹泻按医嘱临时禁食,待病症减轻尽早恢复喂养。母乳喂养者连续哺喂母乳,暂停辅食;人工喂养者可停喂牛奶和辅食,46h后渐渐恢复进食,但要留意由少量渐渐增多、少量多餐,可等量米汤、水稀释牛奶、米粥或面条。病毒性肠炎患儿有双糖酶缺乏,改为豆制代乳品或发酵乳。腹泻停顿后连续赐予养分丰富的饮食,每
13、天加餐一次,共2周,可赶上正常生长水平。养分不良、慢性腹泻恢复期需更长时间。 4.预防皮肤受损的护理选用清洁、松软的尿布避开使用塑料布包裹,留意准时更换,每次便后用温水清洗臀部,蘸干,涂油,保持会*及肛周皮肤枯燥,预防臀红。局部发红有渗出或有潜在溃疡者,可采纳烤灯、理疗促使创面枯燥愈合。 5.电解质紊乱的护理 (1)补液后亲密观看患儿的精神、肌张力及腱反射等变化,留意有无低钾血症或低钙血症的表现;遵医嘱准时采血做电解质分析。 (2)依据医嘱准时补充钾、钙、镁等电解质。输液后有尿时即可开头静脉补钾,氯化钾的浓度不超过0.3%,滴速不宜过快,严禁静脉推注,以免引起心跳骤停。若补液中消失抽搐,可静脉缓慢注射钙剂,时间不得少于10min.镁剂需深部肌肉注射。 6.代谢性酸中毒的护理亲密观看酸中毒的病症和体征,遵医嘱采集动脉血、补充碱性溶液。 7.对症处理 (1)眼部护理重度脱水患儿泪液削减,结膜枯燥,昏迷病人眼睑不能闭合,角膜暴露简单受伤引起感染。可用生理盐水浸润角膜,点眼药膏,眼罩掩盖。 (2)发热的护理监测体温变化,体温过高应赐予物理或药物降温,应准时擦干汗液,更换潮湿衣被,多饮水,做好口腔及皮肤护理。 (3)腹痛护理可轻轻按摩患儿腹部做好腹部保暖或热敷,转移患儿留意力,严峻者可遵医嘱应用解痉、镇痛药物。
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