护理工作总结通用15篇.docx

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1、 护理工作总结通用15篇 在医院领导的正确领导和关怀支持下稳步完成日常工作，持续改良临床护理工作质量，加强护理人员培训，优化护理队伍，强化业务治理，在各科室的亲密协作下，圆满完成各项工作，现将全年护理工作做如下总结： 一、持续改良护理质量，保障护理安全 1、结合医院工作要求及临床护理工作需要，制定切实可行的护理工作规划，修订护理质量考核标准，制定护理质量治理实施方案，调整护理质量治理小组成员，明确工作职责。护理部每月制定工作规划准时下发到科室，使各科室护士长工作思路清楚，目标明确，准时安排部署各项护理工作，有效组织治理。 2、严格执行护士长例会制度。每周召开护士长例会一次，安排工作重点，总结工

2、作中存在的优缺点，对每月督导检查中发觉的问题向各科护士长反应；对护士主动报告护理安全（不良）大事进展分析、论证，准时制定整改措施，反应给临床一线护理人员。全年病区主动上报护理不良大事4件。 3、进一步标准护理文书。经过一年的狠抓落实取得了很大效果，护理病历合格率由97%上升至100%。 4、依据应急预案演练规划，全年各病区组织应急演练48项，使护理人员娴熟把握应急预案流程，增加意外发生时急救意识，提高护理人员应对突发大事的力量，保障患者安全。 5、加强新入职护士及实习生的岗位培训工作。全年新入职护士4人，接收实习生11人，对新入职、实习护士进展护理学问培训15次，示教护理操作11项，做到重点带

3、着、重点监视、切实做好护理安全治理工作。 二、优化护理效劳内涵，落实共性化责任制护理 1、落实“以病人为中心”的效劳理念，责任制整体护理。科室依据工作实际合理排班，削减交接班次数，加强薄弱环节治理，降低安全隐患；责任护士根据患者入院护理流程、专科护理工作标准，对每位新入院患者进展入院评估、住院患者进展动态评估，准时发觉现存或潜在问题，对患者开展共性化的安康教育，实行有效措施，防范安全意外大事发生。 2、夯实根底护理，提高护理质量。护理人员把把握的专业学问充分与临床结合，使临床护理效劳充分突出专科特点，将心理护理和康复指导渗透在各项护理工作中，让患者得到全程连续的护理效劳。科室护士长每天督导根底

4、护理工作的执行状况，准时拾遗补漏，使根底护理工作得到有效落实。 3、不断构建和谐护患关系，努力提高患者就医感受。护理人员不断转变效劳理念，在操作中护士与患者主动沟通，给患者亲切感，消退其紧急心情，取得信任；科室每月、护理部每季度进展患者满足度调查，了解患者对护理工作的反响，听取患者意见及建议，准时改良，不断提高患者满足度。全年发放护理工作满足度调查表633份，满足度98。6%。儿科护士拒收红包2次，患者特地为护士赠送锦旗1面。 三、加强培训及考核，提高护理人员整体素养 1、选派护士长及护理骨干参与护理学会组织的连续教育工程培训，全年共培训44人次；组织院内在职培训14次，683人次，培训率99

5、。7%，内容包括护理质量数据处理工具、伤口造口护理学问、成人重症患者养分支持、心肺复苏术及海姆立克手法急救方法等，不断增进新学问，提高护士的工作力量和业务素养及护士长治理力量。 2、参加科室护理查房9次，内容包括慢性脓胸合并类风湿性关节炎、股骨头坏死、高血压、脑血管后遗症的护理；脑梗死合并肺部感染、上消化道出血、右侧股骨颈骨折、慢性堵塞性肺疾病的护理；胫腓骨骨折合并慢性堵塞性肺气肿，心房纤颤的护理等，了解、改良临床护理工作质量，帮助解决患者实际问题。 3、理论考核169人次，操作考核13项，对考核不合格人员准时完成补考，使考核合格率到达100%。 四、开展、稳固新技术 20xx年12开展了输液

6、港使用、维护技术；全年完成PICC穿刺5例，其中肿瘤化学治疗2例、静脉养分治疗1例、脑血管病患者2例。指导临床处理PICC导管堵塞6例（其中输液港堵管1例），静脉炎治疗2例，胜利完成疑难拔管1例。让患者得到安全牢靠的输液治疗，同时提高患者住院治疗的满足度。 五、其他 1、“5.12”国际护士节护理部以市卫计委关于开展“心肺复苏进万家精准安康工程”的文件精神为契机，积极组建、培训护理志愿者效劳队员，于5月10日上午9时30分，在南华公园进展以“心肺复苏进万家，安康掩盖你我他”为主题的宣传活动。展现我院护士精神风貌，提高了人们应急抢救和救助他人、奉献爱心的责任感，增加了“每个人是自己安康第一责任人

7、”的意识，获得了广阔市民的全都好评。 2、为保障临床护理工作需要，依据专科特点、护理工作量等对全院护理人员实施宏观调控，以充分利用护理人力资源，发挥其效能。全年应急调配78人次。 3、在保证临床护理工作的状况下，积极协作医院完成各项指令性任务，全年共抽调护士80余人次，累计约55个工作日。 六、护理工作中存在的缺乏 1、低年资护士所占比例较大，加之护理临床阅历相对缺乏，对专科疾病的观看不到位，存在肯定的安全隐患。 2、国家二胎政策实施，正值年轻护士的生育顶峰期，导致各科室护理人力资源紧缺，护士长期超负荷工作，导致身心严峻疲乏，存在护理安全隐患。 护理工作总结2 一年转瞬即逝，在肛肠科的工作也变

8、得得心应手，现总结如下： 1、在工作上，作为一名一般护士，我把对工作的热心全部投入到科室这个大集体中，为维护集体荣誉和科室利益，和科室成员团结友爱，相互关怀，相互帮忙，无论工作有多忙也毫无怨言。 2、科室及医院组织学习了唤醒医疗这本书，实施人本位的医疗理念，使我感受颇深，让我在护理工作中更加关注病人的心理状况和人格尊严，在重视每一位病人的前提下，更有利于开展优质护理效劳，使护理工作质量明显提高，安全隐患也快速削减。 3、科室引进了洗肠机和中药熏药机，护理人员加强培训，学会了中药熏洗技术和结肠水疗技术，更好地效劳于患者，为患者减轻了很大的苦痛。 4、参加护理部组织的礼仪培训，为优质护理效劳工作供

9、应了更大的便捷。 5、学习了电脑新信息系统，使查对核实工作更加便利，使用过程中发觉的问题查找缘由后准时与大家沟通。 6、为了提高护理人员的自身素养，在鼓舞大家自学的同时，护士长每日晨交班提问一个专业学问的小问题，共同学习。 7、仔细开展了“三好一满足”工作，使我科室和个人的效劳水平明显提高，病人满足率也大大提高。 护理工作总结3 xxxx年，是我来到医院工作的第三年，这一年我已经褪去刚参与工作时的青涩，越来越适应和喜爱自己的工作，将本年工作总结如下： 这一年祖国喜迎XX周年，新医改如火如荼进展着，以扩大根本医疗的掩盖面。而我个人则在产科二病房度过了开心的一年。工作中能够深入浅出地对产后妇女进展

10、母乳喂养、新生儿护理和产褥期护理的安康宣教，娴熟进展新生儿沐浴、喂养等专项操作，仔细细致进展新生儿和待产妇产程的病情观看，娴熟协作方1案8范。文库4欢送您采，集正常分娩百余例，对妊高征、糖尿病、甲亢等高危妊娠产妇的病情能够理论联系实际，融会贯穿地学以致用。另外参加十余例新生儿抢救，参加1例胎盘植入产后出血产妇的抢救。全年工作兢兢业业，无过失事故和护患纠纷发生，得到产妇和同事确定。 此外参加门诊产妇学校孕妇安康教育材料的编写，促进科室安康教育标准化。帮助护士长为门诊产妇学校讲授产前安康教育内容并参与了北京妇产护理学会的相关培训。此外在工作中仔细指导见习和实习同学，积极帮助带教教师完本钱病房的带教

11、工作。 总之，在这个和谐温馨的环境里，我度过了开心一年，盼望将来一年在科研和工作中取得更大进步。 护理工作总结4 20xx年内科二病区护理工作在院领导和护理部的正确领导下，经过全科护理人员的共同努力，较好地完成了年初制定的护理工作规划，现将一年来的工作总结如下： 一、围绕人院的精神和院训，仔细树立救死扶伤的人道主义精神，仔细学习有关法律法规，严格执行医院各项规章制度和护理核心制度，坚持“以病人为中心，以质量为核心”的效劳理念，坚持发放病人问卷调查表，广范征求病人的意见和建议，不断改善效劳态度，为病人供应优质的护理效劳。 二、加强护患沟通，提高社会效益。护理人员在工作中始终坚持“以人为本”的效劳

12、理念，做到有病人入院时护士热忱接待，把病人送至床边，并主动向病人及家属介绍病区环境、陪护制度，向病人介绍主管医生和护士，尽量最大限度地满意病人的要求。在繁忙的护理工作中，护理人员利用晨会交接班、治疗及夜班等时间加强护患之间的沟通与沟通，向病人讲解病情的转归、饮食的留意事项及功能熬炼等，对病人及家属提出的疑问赐予急躁的解释，让病人在住院期间感受亲人般的关心和家的暖和。在今年的病人评比的最好医生和最好护士中，我科的医生周乃强和护士苏慧兰深受病人及家属的欢送，两人被评为我院最好医生和最好护士。 三、加强“三基”“三严”培训，不断提高护理队伍的整体素养。依据护理部“三基”“三严”的培训规划，制定了我科

13、的护理工作规划并组织实施，尤其加大了对新员工的标准化培训力度。在今年的全院急救技能竞赛中，我科选派的医生冉海莲和护士陈燕萍荣获竞赛二等奖。 四、护理教学方面，科内成立护理教学小组，组长由主管护师担当，对每一位新入科的实习护生仔细做好岗前培训，尤其是患者身份的识别法，并仔细落实到每一项护理操作及治疗中，同时加强带教教师在带教过程中的监视治理，做到放手不放眼。在提高学习护生的动手力量的同时，也促进了带教教师自身业务的提高。 五、加强护理安全治理，确爱护理安全。病区内每月不定期进展护理安全检查，对存在的安全隐患准时提出整改。在护理人员的治理上，留意老幼搭配，加强有关法律法规的学习，严格执行各项规章制

14、度及技术操作规程，不断提高护理人员的自我爱护意识。在患者的治理上，结合今年的“患者安全目标”治理活动的要求，仔细落实查对制度。加强巡察，对于长时间卧床的病人帮助其翻身等生活护理，避开压疮的发生。 六、护理质量方面，科内成立一级质控小组，成员由科内的护理骨干担当，每月进展自查自控2次，结合二级质控检查结果，将存在问题准时反应到个人，仔细查找存在问题的缘由，并对该缘由进展仔细分析，提出行之有效的改良措施，催促并限期整改，确爱护理质量得到持续改良。 七、本年度的护理工作量度如下：新入院1180人，出院1189人，静脉输液12088人次，静脉输血87人次，导尿294人，膀胱冲洗1714人次，口腔护理5

15、19人次，插胃管212人，动脉采血97人，静脉采血1650人次，皮下注射1501人次，送高压氧503人次，吸氧1620人次，剪指甲235人，外送检查2976人次，测血糖460人，心电监护540人。 八、全年护理工作完成指标如下： 1、病人对护理工作满足度达95%； 2、护理技术操作合格率100%； 3、根底护理质量合格率100%； 4、分级护理合格率达90%； 5、护理文件书写合格率达95%；6、急救物品完好率达100%； 7、常规器械消毒灭菌合格率达100%； 8、护理过失事故发生率为0；年压疮发生率为0。 九、存在问题： 1、个别护理人员的自我爱护意识淡薄，执行治疗时没有完全做到双人核对，

16、输液瓶上执行者常有漏签名现象。 2、护理文件仍有漏签名及漏记录现象。 3、安康宣教不到位，病人不知晓主管医生和护士是谁，也不知道治疗用药状况。 十、整改措施： 1、加强护理人员对相关法律法规的学习，催促护理人员严格执行各项护理核心制度，加强工作责任心，提高自我爱护意识。 2、加强护理人员对护理文件书写标准的学习，准时、精确完成每个病人、尤其是急危重症病人的护理记录，对死亡病人必需于抢救完毕后准时记录。 3、加强与病人的沟通，可以利用床头交接班时、进展各项治疗和护理操作时、在巡察病人时多与病人或家属沟通，指导病人或家属肢体功能熬炼的方法，饮食类型、治疗用药等相关学问，以提高病人满足度。 一年来，

17、护理工作尚有很多缺乏之处，护长的治理水平有待进一步提高。在新确实良一年里，将连续不断充实自己，扎扎实实工作，努力把护理工科工作做得更好。 护理工作总结5 20xx年，是内五科优质护理工作质量持续改良和深化的一年。我们在护理部的直接领导和科主任的业务指导下，在护理同仁的积极协作和共同努力下，较好地地完成了各项护理工作任务。现总结如下： 一、科室收治住院病人状况： 全年共收治住院病人560人，出院537人，其中抢救重危病人136人。经济毛收入440万元、纯收入159万元，和20xx年相比业务收入增加了10%。全年住院人数共13207人次，平均每日住院病人达3637人。 二、护理治理： 1、连续完善

18、优质护理岗位职责，切实加强责任护士工作。依据内五科护士配置现状，将现有的床位分成三组，每组平均管床1215张，设责任组长一名，责任护士2名，通过竞聘上岗。责任护士实行7小时在岗，24小时负责，主要负责本组病人的治疗及护理工作。包括住院患者入院护理、出院护理、用药、治疗、病情观看、护理记录、根底护理、专科护理、技术操作、心理护理、饮食指导、安康指导、康复熬炼等。半年一个循环。依据每月一次病陪人满足度率、医生评价、护士评价及各人完成工作状况，实行末位淘汰。对评价差者，重新竞聘上岗。 2、连续完善优质护理绩效考核方案。 根据医院和护理部的要求，绩效实行科室考核，二次安排，渐渐打破正式在编人员和临聘人

19、员奖金差距。护理工作实行量化考核，每日统计治疗、护理分值，每月汇总，实行按劳安排，多劳多得。目前绩效构成：50%工作数量、20%工作质量、10%病陪人满足度、10%出勤、10%团队精神+嘉奖加分，酌情兼顾职称系数。职称系数构成：护理员0、60、68，护士0、70、78，护师0、80、88，主管护师0、90、98，副主任护师1、01、08，主任护师1、11、18。每个职称类别满一年增加0、02个系数。护理质量根据修订的护理质量考核细则考评，结果纳入每月的绩效考核。 3、转变排班模式，增加高年资护士值二线班。 近年来，由于科室临聘护士增加，护理阅历和临床阅历缺乏，再加上重危病人增加，大小夜班力气相

20、对薄弱，护理缺陷高发。经请示护理部和科主任，从11月开头增加高年资护士值二线班，担当指导大小夜班工作及帮助抢救危重病人工作，以加强大小夜班工作。 三、护理质量： 1、成立优质护理质量持续改良小组。小组每月定期对优质护理工作进展检查和催促。检查内容包括入院护理、根底护理、重危病人治理、患者安全治理、安康教育、护理技术操作、病陪人满足度、护理表格书写、病陪人满足度等方面，针对存在问题进展分析、争论和总结，并提出改良措施，持续改良优质护理质量。 2、不断改良护理工作流程，标准护理效劳。 （1）责任护士跟随主管医生查房，全方位了解病人的病情、治疗、化验、检查结果、饮食、心理状况，以积极协作治疗、护理、

21、安康宣教工作。 （2）增加帮助护士班，由进科一年的低年资护士担当，以加强晨晚间护理工作和巡察病房工作。即7：0010：30帮助责任班工作，内容包括整理病房、开窗通风、更换床单、帮助重危病人更换卧位、帮助生活不能自理的病人作晨间护理、巡察病房、更换液体、为新入院病人铺床等帮助性工作。12：0015：30帮助两节班工作，内容包括巡察病房、更换液体、接收新入院病人、抄输液小瓶签、输液卡等工作。 四、护理效劳 1、协作护理部制定内五科优质护理效劳理念：以病人为中心，用我们的爱心、急躁、责任心供应优质护理效劳。我们承诺：用真诚的微笑面对病人；用渊博的学问指导病人；用精湛的技术效劳病人；用我们的奉献换来病

22、人安康的每一天。并将此贯彻落实到日常护理工作中。 2、积极推行“以病人为中心”的优质护理效劳，培育责任护士主动效劳意识。科室坚持每月发放“护士工作满足度调查表”，把“患者满足”作为医德医风考核的目标并纳入绩效考核。全年病陪人满足率平均达96%以上。 五、护理安全 1、重危病人坚持床头交接班，以确保治疗、护理的连续性，防止过失事故发生。 2、制定输血工作流程，确保输血安全。 针对科室肝硬化并上消化道出血病人需要输血和肝硬化腹水需要输注血浆较多的现状，我们制定了输血工作流程并严格执行。 （1）血标本。必需逐个分开抽取并在标本试管上注明科别、姓名、性别、住院号，由护士亲自送输血科配血； （2）取血。

23、由护士和血库人员共同查对输血者和受血者的床号、姓名、住院号、血型、血袋编号、血量、血液种类、穿插配血试验结果。并检查血液的有效期、血液的质量、血液的包装完好才能取血。坚决杜绝病陪人和实习学生取血，防止发生取血过失。 （3）输血。输血前，须两名护士共同根据输血三查、八对的原则对血液制品再次查对，确保血液无误方能依据医嘱输入。（若遇一人值班时请值班医生帮助再次共同查对。） 3、加强冰箱药品治理。 冰箱设专人治理（治疗班）并严格交接班，建立冰箱药品放置和使用登记本，明确标识并标准冰箱药品的摆放、储存和养护。由治疗班每天检查冰箱药品的数量，每周负责冰箱的清洁、消毒，每月检查冰箱药品的质量、有效期等。防

24、止药品过期或丧失。 4、科室每月召开一次安全治理会议，对科室发生的护理缺陷以及不良大事进展争论分析，并提出改良措施。对护理人员进展安全培训，不断强化护理人员的安全意识。 六、护理连续教育 1、根据护理部安排，20xx年组织新进院护士、23年护士、4年以上护士、护师、参与分层理论和操作的培训、考核。考核合格率90%。 2、每月组织专科护理查房及业务学习一次，不断提高专科护理水平。 3、积极鼓舞大家参与护理连续教育学习。20xx年，程龙婕、全茜、赵荣华分别取得了护理大专学历，李阳取得了护理本科学历。 4、加强新进科室护理人员的培育。20xx年x月x日，科室接收 新聘护士1名，带教教师根据新进人员带

25、教规划，分别从环境、制度、职责、专科护理常规、专科护理技术方面进展带教，目前已根本适应科室工作。 七、护理教学和科研 1、由科室总带教负责实习生带教工作。指定护师职称以上的人员担当带教教师，分别从医德医风、劳动纪律、仪表仪容、消毒隔离、病房治理、专科疾病护理、病人教育、护理文件书写等八个方面进展临床带教。 2、每月安排带教教师为实习生讲课四次。内容见实习生讲课本。 3、今年共带教实习生90人，实习完毕时，科室组织理论、操作考核，合格率达95%。 八、积极参与医院组织的各项活动。 1、积极组织大家参与20xx年元旦健身跑和登山活动。 2、20xx年“5、12”护士节期间，内五科和儿科、新生儿科共

26、同组织人员参与医院护理部庆祝护士节举办的文艺演出活动，并得到了大家全都好评。 3、积极组织大家参与医院举办的各种学术活动以及其他政治、业务活动。 九、存在问题 1、新进人员临床阅历和实战阅历欠缺，专科护理技能和专科护理学问还不够娴熟，还需加强培训。 2、护理科研力量缺乏。 护理工作总结6 20xx年在医院领导班子和护理部领导下，在医院各兄弟科室的支持帮助下，内二科全体护理人员协调全都，在工作上进取主动，不怕苦，不怕累，树立较高的事业心和职责心，结合心内科的工作性质，围绕医院中心工作，求真务实，踏实苦干，较好地完成了本科各项护理工作任务，保证了科室护理工作的稳步进展。取得了满足的成绩，现将20x

27、x年上半年护理工作做如下总结： 一、护理人员树立正确的世界观、人生观、价值观，发扬党的优良传统，坚固树立“一切为患者效劳”的理念，加强医患沟通，标准自我的言行，不断提高思想道德修养，仔细开展自我批判。 二、全科护理人员仔细落实各项规章制度，核心制度全科护理人员能够自觉遵守院内各项规章制度和劳动纪律，做到小事讲风格，大事讲原则，从不闹无原则纠纷，工作中相互支持，相互理解，护理人员分工明确，各司其职，各负其责，团结务实，克制人手少、护理任务繁重、保证正常护理工作的顺当开展。坚持查对制度：要求主班，服药班每日查对2次，每日护士长参与查对1次，具体核对病危，病重一级护理，测血压，各项护理，药物与治疗。

28、并记录签字；护理操作时严格要求三查七对；严格病危病重患者，卧床患者床头交接班，并严格交接皮肤病情，治疗！加强了根底护理的落实，每日晨间护理，午间护理，为患者准时整理和更换床单元，营造干净温馨病区。 三、注意提高护理人员业务素养对护理人员进展三基培训，购置神经内科专业护理书，准时组织学习并随机考试。每月定期召开科会，组织业务学习，坚持护理业务查房，组织护理人员进展争论，不仅仅提高了她们的业务技术水平，也增加了护士对自身、对科室进展的信念。进取组织护理人员参与医院的业务学习，不断提高护士的业务水平！ 四、注意效劳细节，提高病人满足度坚持了以病人为中心，以质量为核心，为病人供应优质效劳的宗旨，加强护

29、理人员医德医风建立，落实护理人员行为标准，在日常工作中要求护理人员微笑效劳，礼貌用语。每月对住院病人发放满足度调查表，满足度调查结果均在97%以上，也屡次获得患者的表扬信，锦旗。并对满足度调查中存在的问题提出了整改措施。每月科室定期召开工休座谈会一次，征求病人及家属意见，对病人及家属提出的要求赐予最大程度的满意。深入开展了以病人为中心的安康教育，经过制定并发放安康教育手册，以及经过护士的言传身教，黑板报宣传，让病人熟识把握疾病预防，康复及相关的医疗，护理及自我保健常识等学问。提前每日输液治疗的时间，合理安排治疗，护理。伴随护送患者拍片，做B超、心电图，CT，核磁等检查，帮助病人办出入院手续，供

30、应一次性纸杯，帮助无家属或年老的患者翻开水。定期的电话回访。以细小优质的效劳得到了病人及家属的赞扬。 五、加强了院内感染治理严格执行了院内治理领导小组制定的消毒隔离制度。科室坚持了每月定期对病区治疗室的空气培育。也坚持每日对治疗室、病区病房进展紫外线消毒，并做好记录。一次性用品使用后能准时毁形，集中处理，并定期检查催促。病区治疗室均能坚持84消毒液拖地每日二次，病房内定期用84消毒液拖地，出院病人床单元进展终末消毒（清理床头柜，并用消毒液擦拭）。 护理工作总结7 20xx年是我到内科一病区任护士长的第一年，在我刚担当护士长的这一年里，我们面临的困难许多，不管治理上还是在人员问题上，还有在业务娴

31、熟程度上，或是在病源上，对我们都是一项巨大的挑战，在院长及各级领导支持指导下，我们渡过了这一难关，迈向了任务更加艰难的20xx年。现将过去一年护理工作总结如下： 第一方面：规章制度的落实 1、 俗话说国有国法、家有家规，作为一个医院也有自自己的规章制度，而且医院实行科主任目标考核责任书，科室上任何人的任何行为都关系到考核成绩。从今项考核实行起来，科室人员仔细对待此项工作，一年来被扣分的同志只有少数几个，经批判教育之后都有了很大的转变。 2、 执行医嘱每位护理人员仔细执行查对制度，做到医嘱班班查对，护士长每周进展总查对；在操作过程中严格执行“三查八对一留意“一年中未消失因查 对不认真而造成的护理

32、过失及事故。 3、 坚持值班交接班制度，危重病人及新入院病人实行床旁交接班，护士长检查危重病人的根底护理、生活护理状况，对缺乏之处提出整改措施，准时预防并发症的发生。 其次方面：加强护理工的医德医风建立 全科室医护人员积极参与医院组织的职工素养教育，尤其我们科室被医院设定为优质护理效劳示范病区，科主任在此方面要求更严格。在绩效考核中也侧重于医德医风的考评。每周进展一次的业务学习中，不仅仅学习业务学问，也学习医德医风的学问。为了提高患者满足度，科室每月一次的工休座谈会如期进展，每月一次的满足度调查长期坚持，听取病人及家属的意见及建议，更好的效劳于患者。 第三方面：努力提高护理人员的业务素养分科以

33、后，科主任每周组织一次培训，不只医生讲课，要求每位护理人员都组织材料，把自己的学问与大家一同共享，促进大家共同学习，相互帮忙，在护理部组织的理论及操作培训中，我们都很好的完成了考核； 关于实习同学的带教工作，我们也从不放松。每位带教教师都做到放手不放眼，都熟悉到实习到哪个阶段能做什么不能做什么。她们带教急躁讲解、示范，给实习同学留下了较好的评价 第四方面：院内感染常抓不懈 在护理部的带着下，我们每周一次的护士长夜查房也有序进展，在查房时不只检查病历文书的书写，还检查病房治理、查医嘱的执行状况，更重要的是检查消毒隔离，包括每月一次的综合大检查也特殊设立的院感小组。每季度还进展一次治疗室及监护室的

34、细菌培育。最初我科室监护室较小，病员较多，细菌培育不达标。经过在室内配备了人机共存空气消毒机后，护理人员定时消毒，最终到达标准，保障了病人的就诊安全。 第五方面：优质护理效劳的开展 从5月x日开头，我们科室被医院设立为优质护理示范病区，这给我们增加了较大的压力，不仅要求我们保证病人治疗要优质，效劳也必需优质。从实施以来，我们加强了病人的安康教育，加强了病区环境的要求，也加强了对病人的责任心，效劳方式及效劳理念有了较大的转变。 在一年工作中，虽取得了不错的成绩，但同时也熟悉到自己的缺乏之处： 1、 科室开展优质护理效劳几个月，我们所做工作有的局限于外表，而未能从细小处、深处摸索、改良。 2、 病

35、房治理不到位，病房杂物多。特殊是冬天，病人自带行李不统一，护理人员不能准时标准放置。 3、 科室人员年轻化，护理操作技能有欠娴熟。 与病人沟通有待加强，进一步了解病员的思想动态及心理需求。 4、 病房主管护士对所管病人的十知道不熟识，安康教育等不完全，不深入。 针对以上缺乏，下一步工作从以下几方面改良： 1、 加强优质护理效劳工作，把握优质护理效劳的内容及要求，向其他好的医院学习开展阅历，把优质护理工作做到更好，让病人体会到我们的优质。 2、 加强护理人员的培训工作，不只是参与院内培训，科室上也要常常组织新近护士、骨干护士的培训等。 3、 加强护士工作责任心，把护士时间还给病人，最大限度满意病

36、人的需求。 4、 加强病区环境治理，对主管护士严格要求，保洁员素养不一，要指导她们的工作，让她们把握必备的学问，为病人供应一个良好的就医环境。 内科二病区 20xx年x月x日 护理工作总结8 20xx年是全国卫生系统连续深化改革的一年，半年来，在院领导和护理院长的领导、帮忙和教导下，本着“一切以病人为中心，一切为病人”的效劳宗旨，较好的完成了院领导布置的各项护理工作，现将工作状况总结如下： 一、仔细落实各项规章制度，严格执行规章制度是提高护理质量，确保安全医疗的根本保证。 1、重申了各级护理人员职责，明确了各类岗位责任制和护理工作制度，如抢救物品定专人负责，加强了抢救物品的治理。 2、坚持了查

37、对制度：（1）要求医嘱班班查对，每周护士长参与总核对12次，并有记录；（2）护理操作时要求三查七对；（3）坚持填写输液卡，一年来未发生大的护理过失。 3、仔细落实各科护理常规，坚持填写了各种信息数据登记本，配备了示教人、五种操作处置盘。 4、坚持床头交接班制度及晨间护理，加强了护患沟通，预防了并发症的发生。 二、提高护士长治理水平 1、坚持了护士长手册的记录与考核，并依据护士长订出的适合科室的年规划、季安排、月规划重点进展催促实施，并监测实施效果，要求护士长把每月工作做一小结，以利于总结阅历，开展工作。 2、坚持了护士长例会制度：每周召开护士长例会一次，内容为：安排本周工作重点，总结上周工作中

38、存在的优缺点，并提出相应的整改措施，向各护士长反应护理质控检查状况，并学习护士长治理相关资料。 3、每月对护理质量进展检查，并准时反应，不断提高护士长的治理水平。 三、加强护理人员医德医风建立 1、连续落实护士行为标准，在日常工作中落实护士文明用语、微笑效劳。 2、连续开展安康教育，对住院病人发放满足度调查表，（定期或不定期测评）满足度调查结果均在95%以上，并对满足度调查中存在的问题提出了整改措施，评比出了最正确护士。 3、对新安排的护士进展岗前职业道德教育、规章制度、护士行为标准教育及护理根底学问、专科学问、护理技术操作考核，合格者赐予上岗。 四、提高护理人员业务素养 1、对在职人员进展三

39、基培训，并组织理论考试。 2、与医务科合作，讲授内、外科及院感学问，以提高护士专业水平。 3、各科室每周晨间提问12次，内容为根底理论学问、专科学问、岗位职责及规章制度等。 4、4月份进行了护理技术操作竞赛（心肺复苏术），并评比出了一、二、三等奖分别赐予了嘉奖，5月份集中培训了护理技术操作：生命体征的测量。 5、加强了危重病人的护理，坚持了床头交接班制度和晨间护理。 五、加强了院内感染治理 1、严格执行了院内治理领导小组制定的消毒隔离制度。 2、每个科室坚持了每天对病区治疗室、换药室进展紫外线消毒，并记录；每周对紫外线灯管用无水酒精进展除尘处理，并记录；每两月对紫外线强度进展监测。确保了无输液

40、反响、无菌切口无一例感染的好成绩。 3、一次性用品使用后各病区、手术室、急诊室均能准时毁形，浸泡，集中处理，并定期检查催促，坚持晨间护理一床一巾一湿扫。 4、各病区治疗室、换药室均能坚持消毒液拖地每日二次，病房内定期用消毒液拖地，出院病人床单位进展了终末消毒（清理床头柜，并用消毒液擦拭）。 5、供给室建立了消毒物品监测记录本，对每种消毒物品进展了定期定点监测。 六、护理人员较精彩的完成护理工作 1、坚持了以病人为中心，以质量为核心，为病人供应优质效劳的宗旨，深入开展了以病人为中心的安康教育，通过发放安康教育手册，以及通过护士的言传身教，让病人熟识把握疾病防治，康复及相关的医疗，护理及自我保健等

41、学问。 2、半年共收治了住院病人个，留观个。 七、存在问题 1、个别护士素养不高，无菌观念不强。 2、由于护理人员较少，根底护理不到位，如一级护理病人未能得到一级护士的效劳，仅次于日常工作。 3、病房治理尚不尽人意，被服清洗不彻底、不干净，患者有不满心情。 半年来护理工作由于院长的重视、支持和帮忙，内强治理，外塑形象，在护理质量、职业道德建立上取得了肯定成绩，但也存在肯定缺点，有待进一步改善。 王伟霞 20xx年xx月xx日 护理工作总结9 我在进进临床工作以来，在医院领导及党组织的正确领导下，在*长及科主任的带着下,在科室同事的亲密协作和支持下，我本着“一日为医,终身为友”的效劳理念，发扬救

42、死扶伤的精神，仔细履行医务工作职责。脚踏实地做好医疗护理工作，仔细地完成工作任务，积极主动学习护理专业学问。 有人说人之一生就犹如泛船，从一个港湾向另一个港湾，终极到达自己抱负的地方，但没有谁能够说大海会永久风平浪静，人这一辈子不行能没有疾病，当人生病时，医生会为他供应解决的方法，而*则为他供应帮忙。安康，是一个人最根本的素养;护理，是安康的根本保证。 作为一名急救职员，我更本着对病人负责，争分夺秒挽救生命的精神，积极参加并做好每一次院前急救，顾全大局，不争名利，不计得失，尽心尽力做好本职工作，抱着爱伤观念，努力协作医生在院前赐予病人最妥当的处理，尽力进步工作效率和工作质量。 在多少次的急救中

43、，我看到了生命的脆弱，也在点滴的工作中，快乐过，失看过 记得一次抢救一个只有50天的婴儿时，看到家属的手足无措，看到婴儿由于渴看生存努力呼吸的时候，我真正体会到，医务工作的重要性。病人把生命交托在我们的手上，而我们就要用自己所学的全部学问和技术往挽救。 在两年多的护理工作中，我的体会是“三分治疗，七分护理”，于是我越来越能够感觉出护理工作的重要性。当然工作的时候也会遇到一些病人的误会和委屈，但是我也慢慢学会了如何处理应对。*应当是会用她们的爱心，急躁，细心和责任心解除病人的病痛，用无私的奉献支撑起无力的生命，重新扬起生命的风帆，让苦痛的脸上重绽笑颜，让一个个家庭都重现欢声笑语。 护理工作总结1

44、0 20xx年上半年，我站遵循站治理年活动的以“病人为中心，以提高医疗效劳质量”为主题的效劳宗旨，仔细执行本年度护理工作规划，按洪山区卫生局护理效劳质量评价标准的根本要求及标准考核细则，完善各项护理规章制度，改良效劳流程，加强护理质量掌握，保持护理质量持续改良。现将20xx年上半年广埠屯社区卫生效劳站护理工作总结如下： 一、落实护理人才培育规划，提高护理人员业务素养。 1、对各级护理人员进展三基培训，每月组织理论考试和技术操作考核。 2、每周晨间提问2次，内容为根底理论学问、院内感染学问和专科学问。 3、组织全科室护士学习了护理紧急风险预案并进展了考核。 4、组织全科室护士学习站护理核心制度并

45、进展了考核。 5、有1名护士参与了护理执业资格考试。 6、每个护士都能娴熟把握心肺脑复苏急救技术，站组织的心肺脑复苏技术操作考核合格率100%。 7、各级护理人员参与科室内组织的理论考试、院感学问考试、技术操作考核，参与率100%，考核合格率100% 二、改善效劳流程，提高效劳质量。 实行了“首迎负责制”，标准接待新入院病人效劳流程，推行效劳过程中的标准用语，为病人供应各种生活上的便利，对出院病人半月内主动询问病人的康复状况并记录访问内容，广泛听取病人及陪护对护理效劳的意见，对存在的问题查找缘由，提出整改措施，不断提高效劳质量。半年中病人及家属无投诉，站组织的效劳质量调查病人满足率100%，科内发放护理效劳质量调查表60份，病人满足率100%，提名表扬效劳态度最好的护士12人次。 三、完善各项护理规章制度及操作流程，杜绝护理过失事故发生。 每周护士会进展安全意识教育，查找工作中的担心全因素，提出整改措施，消退过失事故隐患，仔细落实各项护理规章制度及操作流程，发挥科内质控小组作用，定期和不定期检查各项护理制度的执行状况，护理过失事故安生率为零。 四、护理文书书写，力求做到精确、客观及连续。 护理文书即法律文书，是判定医疗纠纷的客观依据，书写过程中要仔细斟酌，能客观、真实、精确、