护理工作计划范文汇编五篇.docx

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1、 护理工作计划范文汇编五篇护理工作规划 篇1 20xx年，护理部围绕医院整体工作目标，以二级综合医院评审标准实施细则为指南，对标找差，重点做好以下几方面工作。 一、加强护理治理，严格依法执业，充分调动护士工作热忱，切实履护士职责。 1、实施护士岗位治理：在实施责任制整体护理的根底上，探究实施护士岗位治理，从岗位设置、护士分级、人力调配、岗位培训、绩效考核、职称晋升等方面进展护士治理方式改革，建立有效的鼓励和约束机制，充分调动护士立足临床的积极性和制造性，保证医疗护理质量。 2、合理利用人力资源：增加临床一线护士，合理配备各科室护理人员，以临床护理工作量为根底，依据收住患者特点、护理等级比例、床

2、位使用率对护理人力资源实行弹性调配。制定人力调配预案，实行弹性排班。 3、依法执行护理人员准入治理：根据护士条例的规定，制定相关制度，加强专科护理质量，实现重点专科护士准入。 4、加强重点环节、重点部门治理：定期对围手术期病人进展术前访视和术后支持效劳，严格执行手术安全核查制度；加强对消毒供给中心、血液净化中心、急诊科、ICU和新生儿病房的质量监控，成立区域化集中消毒供给中心。 5、加强护理治理队伍建立：护士长是护理学科带头人，必需具备较强的专业技术力量，加强其治理力量的培育尤为重要。通过举办护理治理学问培训班、请老护士长介绍阅历等形式来提高护士长治理力量。 6、连续开展优质护理效劳：加强根底

3、护理，以夯实根底护理、进展专科护理为指导思想，按综合医院分级护理指导原则落实分级护理制度，通过根底护理广泛接触病员落实专科护理措施，借助专科护理内涵提升根底护理品质。同时加大后勤保障力度，着力解决病人陪检陪送、药品物品送病区等事宜，切实把时间还给护士，把护士还给病人。完善绩效考核安排机制，使护士的绩效向工作量大、护理风险大、技术难度高、轮值夜班多的临床护理岗位倾斜。 二、根据等级医院评审要求，持续改良护理质量，保障患者安全。 1、建立健全护理质量治理组织：连续实行三级护理质量治理网络，制定全年护理质量掌握规划并组织实施。定期召开护理质量治理委员会会议，对全院护理质量进展效果评价，找出存在问题，

4、制定整改措施，表达全面质量治理理念。 2、完善各项护理操作流程和护理应急预案：提高各层次护士的操作水平和应急力量，确保在紧急状态下各级护理人员能快速对护理人力资源进展调配并能解决各种突发大事。保障常用仪器、设备和抢救物品处于备用状态，发生意外状况的处理及措施全部符合处理预案的要求。 3、修订护理质量评价标准及护理常规：制定切实可行的专科护理质量标准和护理常规，表达专业性和适用性。 4、加强病区治理：制定并完善病区治理标准，通过护士长例会、全员培训、自学等形式做到标准人尽皆知，到达病区 “常态”式治理，做到四个“凡事”，即凡事有人负责、凡事有章可循、凡事有据可查、凡事专人检查。 5、重视特别护理

5、单元质量监控：尤其是急诊科、ICU、新生儿科、产房、血液净化中心、手术室、供给室、门诊部以及社区门诊。 6、加强压疮病人治理：对压疮病人实现统一治理，制定压疮治理工作规划，使住院患者年压疮发生率下降。 7、扎实开展各类护理查房和业务学习：重视实效性，以贴近临床工作实际，贴近疾病康复为主要内容。 8、连续实施护理不良大事上报制度：加强护理人员职业道德教育，严格执行护理查对制度，将问责制和非惩处制度有机结合，建立病人安全文化。 三、加强护士在职培训，提高护理队伍整体素养。 1、制定分层次培训规划：对护士长侧重治理力量培育，对中高级护理人员重点抓好重症监护和专科护理学问的培训，从而使其对危重病人的护

6、理观看与处理力量得到增加使危重病人的护理质量得到保证；对初级护理人员强化根底理论、根底操作培训，连续鼓舞护理人员参与提高学历教育。 2、落实护理专业标准化培训要求：对培训周期内护士进展科室轮转，并催促其参与政治思想、职业素养、人文素养、医德医风、临床实践技能和专业理论学问培训，使其把握护理专业的根底理论，具备系统的专业学问，并能运用专业学问指导实践工作。护士标准化培训合格率达100%。 3、加强三基三严培训：制定全员三基培训规划，即进展“根底理论、根本学问、根本技能”的训练与考核，并把“严格要求、严密组织、严谨态度”落实到各项工作中，不断提高护理人员业务技术水平，提升我院根底医疗质量。 4、加

7、强专科护理培训：有规划地选派护士参与省市专科护士培训，制定专科护士培训方案和培育规划，有专科护士准入制度。 5、连续举办护理学连续教育培训：按护士条例规定，护理人员每年承受各级各类护理专业连续教育，取得一类学分不低于10分，二类学分不低于15分。护理部、科室建立健全学分登记考核机制，具体记录学习、考核结果，并妥当保管。 6、做好临床带教工作，提高临床带教质量。定期检查并标准临床教学的各个环节，制定全院实习生理论和操作培训规划，召开师生座谈会，开展实习生主持的教学查房，评比优秀带教教师和实习生。根据区卫生局要求仔细做好来院进修护士的带教工作。 20xx.12.6 护理工作规划 篇2 1、要连续深

8、化“医院治理年”活动，在创立“二级乙等医院”建立的根底上，今年以开展“医疗质量进步年”活动为契机，以实施“基层医疗机构力量提升工程”为抓手，连续加强全院医疗质量治理，努力进步医疗效劳水平，要结合医院实际状况拟定切实可行的活动方案和实施细则，重在措施落实和考核，确保医疗质量治理迈上一个新的台阶。 2、要连续完善医疗核心制度并加强寻常监管和考核。要加强不定期巡查力度，准时发觉和订正医疗安全隐患，确保全年无重大医疗过失和事故发生。今年重点要做好三个方面： 一是各科室岗位责任制度落实状况的考核； 二是连续加强医疗文件书写质量的指导和考核，今年连续绽开好每季住院病历互选活动，； 三是以构建和谐医患关系，

9、营建安全有序医疗环境为目的，加强医患沟通力量和技能的培训与考核。 3、协作院办完成内外科医疗资源整合，培育适合基层医院特点的全科医师体系。今年依据医院工作思路，住院部内外科实行整合，医务科重点要做好全科学问培训，标准住院病员的收住、病室安排等工作。 4、加强临床医德医风标准教育和考核，今年要连续绽开抗菌药物临床利用专项整治活动，每个月严格监测分歧理使用抗菌药物或个别抗菌药物使用率特别偏高等状况，依照医院综合目标治理责任制方案严峻查处违规科室和职员。 5、连续做好医务职员“三基三严”培训和考核，针对今年内外科进展资源整合的状况，三基考试的情势要准时调剂，特殊是要加强外科医师对内科常见疾病多病发疹

10、治力量的培训和考核。积极与领导请示调和，选派临床职员到会议室轮训。 6、建立完善医疗纠纷投诉处置机制，制定医疗事故预防及处理的预案，积极有效地开展工作。 护理工作规划 篇3 首先感谢主任、护士长对我的信任并给我时机让我在护理组长的岗位上连续熬炼，在XX年中我有许多做得不够好的地方特殊是在治理方面还有许多欠缺的地方，盼望在以后的工作中自己能不断地总结阅历教训，不断学习，争取将工作干得更好，现将XX年工作规划归纳如下： 1、严格无菌操作，输液反响率为零。 2、灭菌消毒合格率为100%。 3、药品、仪器设备及急救物品完好率100%。 4、年护理事故发生率为零。 5、根底护理理论学问考核成绩平均分90

11、分。 6、护理技术操作考核成绩平均分90分。 7、静脉穿刺胜利率90%。 8、病人对护理工作满足度为95%。 9、掌握本钱，提高收益。 护理工作规划 篇4 为落实促进根本公共卫生效劳逐步均等化的意见和根本公共卫生效劳实施方案以及相关重大公共卫生效劳工程要求，为确保我街道重性精神病、高血压、糖尿病患者治理工程顺当开展，逐步建立综合预防和掌握重性精神病患者危急行为的有效机制。依据卫生部重性精神疾病监管治疗工程方法和重性精神疾病监管治疗工程技术指导方案等相关规定，结合实际，制定本规划。 一、目标 (一)功能完善的对重性精神病、高血压、糖尿病患者治理。 (二)普及精神疾病、高血压、糖尿病防治学问，提高

12、对重性精神疾病、高血压、糖尿病系统治疗的熟悉。 二、(一)范围：全街道范围内实施。 (二)实施内容 1、培训：根据实施方案和技术标准要求，做好宣传。并做好入户访视工作，了解病人身体状况。收集没有明确重性精神病诊断，但有危急性倾向的人员信息，再建议其马上到专业机构诊断治疗的同时，上报上级精神病防治专业机构。 2、收集确诊病例资料。统计在档的重性精神病、高血压、糖尿病患者病例信息。 3、病情评估：为重性精神疾病、高血压、糖尿病患者建立安康档案：重性精神疾病、高血压、糖尿病患者在纳入治理的时候，检查患者的精神病症和身体疾病，为符合诊断的患者建立安康档案。建档登记的内容包括患者及监护人姓名和联系方式等

13、根本状况、患者精神疾病家族史、初次发病时间、既往诊断和治疗状况、既往主要病症、生活和劳动力量、目前病症、服药依从性、自知力、社会功能状况、康复措施、总体评价及后续治疗康复意见等。 4、定期随访：对于纳入治理的患者，每年至少随访4次，每次随访的主要目的是供应精神卫生、用药和家庭护理理念等方面的信息，督导患者服药，防止复发，准时发觉疾病复发或加重的征兆，赐予相应处置或转诊，并进展危机干预。对病情不稳定的患者，在现用药根底上，必要时与原主管医生联系或转诊至上级医院;对伴有躯体病症恶化或药物不良反响，应将患者转至上级医院。 5、患者报告：发觉有危及他人生命安全或严峻影响社会秩序和形象行为者为疑似精神疾

14、病患者时，应马上拨打“110”向当地公安机关报警，由公安机关执行公务的人员送往就近或者当地卫生行政部门指定的精神卫生医疗机构明确诊断。 6、安康教育、康复指导：加强宣传，鼓舞和帮忙患者进展生活功能康复训练，指导患者参加社会活动，承受职业训练。与病人家属进展沟通，发放精神病科普宣传资料，讲解精神病人护理学问，消退社会对精神疾病的卑视和误会。 护理工作规划 篇5 为更好地适应安太的进展和需要，在院领导及护理部的正确领导下，手术室紧紧围绕“以人为本、以病人为中心”的主题，并逐步实现“为病人供应优质安全的护理，精益求精地协作手术”这一目标，特制定xxxx年手术室护理工作规划如下： 一、 更新效劳理念

15、提高护理质量 切实转变护理效劳理念，注意人性化效劳，积极参加“优质护理效劳工程”活动，打造“护理品牌”科室“放心手术室”以护理工作状态为病人效劳，满意病人的一切合理需求，为病人制造舒心的手术环境，加强对手术室护理人员的素养教育，加强医德修养，培育其“慎独”精神。注意加强与医生的沟通，收集病人信息，不断提高手术协作质量。搞好科室团结，提高科室分散力，加强自身协作、协调力量，共同呵护护理队伍这个小团体。让大家心中布满爱、工作布满激情、让科室布满温馨! 二、 加强手术室安全治理 仔细落实手术室护理治理标准，进一步完善保障患者手术安全的各项规章制度、技术标准和操作规程，并严格遵守执行，确保医疗质量及患

16、者安全;与临床科室加强联系，亲密合作，以患者为中心，保证患者围手术期各项工作的顺当进展;建立手术安全核对制度，并与临床科室共同实施，确保手术患者手术部位、术式和用物的正确;建立并实施手术物品清点制度，有效预防患者在手术过程中的意外损害，保障患者安全;完善各类突发大事应急预案和处置流程，快速有效应对意外大事，提高防范风险的力量，确保医疗安全。加强医疗设备的安全治理;加强护理文书的书写治理，做到书写仔细、准时、标准、精确。 三、 加强医院感染预防与掌握工作的治理 仔细落实医院感染预防与掌握相关规章制度和工作标准，通过有效的空气质量掌握、环境清洁治理，医疗设备和手术器械的消毒灭菌等措施，削减发生感染

17、的危急;与临床科室共同实施预防手术部位感染的措施;严格执行医疗废物分类治理制度。 四、 建立完善的护理质量监控体系 护士长不定期抽查各项规章制度落实状况及护理质量达标状况，每月科室组织学习，加大自查力度，发觉问题准时改良;定期查找护理隐患并进展分析反应，使各项工作程序化、标准化。通过统计手术台次、满足度调查、有无过失疏忽及投诉、检查卫生区等指标，完善和促进护理工作，不断提高手术室护理质量。为调动全科护士的积极性，人人争做科室的仆人，将手术室治理工作分为：感控、业务学习、技术操作、手术间治理、仪器治理等治理小组。各组对各自治理的工作定期检查、记录、准时反应和分析，从而使科室上一个新的台阶。 五、

18、 加强在职护理人员的培训，加快人才的培育 腔镜手术的进展，新仪器设备的不断消失，新手术的不断开展，对手术室护士提出更高的要求，手术室护理人员必需准时更新学问，把握技能以适应微创手术的进展的需要。科室引进的新仪器科室组织讲课，使每个护士娴熟把握仪器的性能、使用及保养。对于新开展的手术，常常学习陈院长空间内容及查阅资料，以便更好的了解手术过程。做好经典手术的录像保存工作，便利日后学习使用。对低年资护士制定培训规划，使其在短时间内全面把握手术协作及手术室各项技术操作，鼓舞护理人员积极撰写文章，发微博。争取在院内每年发稿三篇。 六、 做好急救药械的治理工作，保证急救器械完好率100。 严格交接核对、做到完好备用;加强护理人员急救学问抢救工作程序、抢救药品、抢救仪器的使用等内容的培训，每个月进展护理技术考核、评比;到达人人娴熟把握和应用;接到急救病人的通知，能再最短时间内快速开头手术抢救，并且能灵敏、敏捷娴熟地协作抢救工作。 xxxx年，我科全体护理人员将在医院和护理部的领导下，与临床医生亲密协作，保障医疗安全，改善效劳态度，打造“护理品牌”科室“放心手术室”制造良好的社会效益和经济效益。