拓展训练心得体会拓展训练同起同坐心得体会2023年.docx
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1、 拓展训练心得体会拓展训练同起同坐心得体会2023 拓展训练同起同坐心得体会 同起同坐工程表达了一个团队的合作精神,一个团队应当相互协作,相互帮助,那么这个团队做任何事情都有胜利的可能。下面是百分网为大家整理的拓展训练同起同坐心得体会的相关资料,欢送大家阅读。 拓展训练同起同坐心得体会1 为期两天的白沙水库拓展训练已经完毕,我们又回到了日常的工作中。回想两天的历程,我们在太阳底下做任务,在阴凉的地方谈收获。打破常规的训练方式,给我们不一样的人生体验。 其中一项“同起同坐”的训练。就是一个组的全部成员背对背,手臂挽着手臂,一同坐下,然后一同站起来,哪个组所用时间最短,队伍最整齐就是成功。这个训练
2、,我们组很幸运,由于以前很大一局部人都玩过,所以我们在练习的时候也比拟省心。但是作为一名老员工,就可怕新同志不把训练当回事儿。事实证明,我的担忧是多余的,大家都比拟齐心,没有傲慢,没有自负,也是一遍一遍的训练者,当大家的腿都累了,才停下来。其实我们组之所以能够取得第一名,不仅仅是由于大家的齐心协力,我们用个一点小技巧,摒弃了多余的动作,这样时间才比别人短了许多。 这个训练是要告知一个团队的任务,假如大家各顾各的,即使团队的成员把自己的水平发挥到极致,总体来看还是一盘散沙,该是团队的任务,就是需要大家团结全都的。在团队任务面前,“没有完善的个人,只有完善的团队”这句话才能真正的得到表达。 固然,
3、在团队任务面前,我们需要肯定的规章,要不各说各的方法,总是没有分散力的。在这个训练中,教官要求的结果就是一同坐下,一同起立,假如有一个人没有坐下,就说明这个组违规,自然是要被判出局的。在日常的工作中,领导不管你是用什么方法将网站、关键词的排名提高,他要的就是一个结果,在不违法各项纪律下拿到一个好结果。作为员工,结果很重要,结果是你辛辛苦苦努力的成就,是对老板栽培的回报,但是过程更重要,一次胜利并不能代表次次胜利,但是我们在每一次的任务中吸取阅历,总结阅历,在以后的工作中将会最大可能的避开失败,削减损失。 拓展训练同起同坐心得体会2 在通往胜利的道路上总有一些事情让我们牢记,在走向辉煌的那一刻总
4、有一些人值得我们敬重。_年的这个夏天对于刚刚走出象牙塔步入社会大舞台的我来说注定难受。 满怀一份感谢与感动之情,我离别校园,远离家乡,来到了憧憬已久的。内心曾经迷茫过,也曾彷徨过,找不到将来生活的方向,但经过为期一周的拓展训练使我受益匪浅。对于将来我想了很多,内心慢慢安静,凝神静气认真体会一下这几天的所想所感。 本次拓展训练时间紧促,任务繁重,我们要在三天左右的时间里完成入职公司以来的第一堂课。经过六个多小时车程,我们来到了此次拓展训练的目的地天目湖。下午到达目的地,大伙没有停下来休息,经过短暂安排休整之后,就快速进入角色,开头了此次拓展训练之旅。本次拓展训练共分为三个大板块:室内工程、户外工
5、程与讲座授课。第一天工程我将其称之为“破冰之旅”,我们新进员工分成八组,选定各自的队长、队秘之后,快速设计本队队训、队歌与造型,在接下来的争夺队旗工程中更显示了大伙们的豪迈激-情。上午进展的“驿站传信”嬉戏对我来说印象深刻,收获颇多,它使我深刻体会到想问题、做事情应当打破惯性思维,从多角度考虑解决问题的创新思路。下午的户外工程更是对大伙体力与耐力的考验。“高空断桥”工程使我明白了一个简洁的道理:困难像弹簧,你弱它就强。站在高台上的那一刻倍感紧急,双腿止不住的打颤,但深吸一口气,我还是英勇的跨出了那一步,此刻的这一小步,却是我人生中的一大步,使我懂得了在困难面前,你不低头,困难就会向你低头。其次
6、天工程我将其称之为“融冰之旅”,这是对我们团队整体分散力的考验与熬炼。上午的“抱团打天下”工程使我深刻体会到在整个团队中,每个人都是团队中的重要一员,或许大伙分工不同,职责不同,但每一个人都应为团队的胜利遵守规章、尽职尽责,同样每一个人的失误也会给团队造成致命打击。下午的“领导力”工程可用一个词“悲壮”来形容。当整个团队未完成任务,队长受罚;当队长拼劲全力坚持到最终一秒,现场队友心疼落泪的那一刻,使我懂得了应学会感恩。除此之外,令我感动的还有陈总与张总能够在百忙之中抽出时间为我们新员工做的精彩讲座,两 位领导以一个老人的身份与我们共享了他们几十年的工作阅历使我们受益匪浅。陈总从“每天向上”与“
7、全面进展”两个方面绽开,教育我们应既志存高远又脚踏实地,保持良好心态,做最好的自己。张总言传身教,教育我们应树立积极的生活态度,心存幻想,阳光的工作、生活与学习。同时王主任与优秀前辈们的阅历共享也让我深刻感受到公司良好的气氛与积极向上的风气。全部这些都是我们人生道路上的启明灯,照亮我们前进的道路。 短暂的拓展训练使我感受颇深,受益匪浅,概括起来有几点愿与大家共享: 一是应当学会感恩。心存感恩,我们的生活才会有意义。首先,我们应当感恩我们所处的这个社会与时代。今日我们所拥有的一切归根究竟导师这个社会给与的,社会是个大熔炉,我们应正确对待所处的社会与时代,勿走极端,片面的做出一些不理智行为。其次,
8、我们应当感恩我们的,我们的大唐。寒窗数载只为今日学以致用,感谢公司在我离开家门走出校门时给我立身之地,给我一个崭新的开头,一份踏实的归属,感谢公司在我完成学业自力更生之时给我新的舞台,激发新的幻想,燃起向往将来的盼望。企业大舞台,尽职尽人才,公司为我们供应了良好的工作生活环境,我们从中吸取能量,构建个人幸福生活。再次,我们应当感恩我们的父母与家人。每次想到家人,远离家乡的我总觉得亏欠他们很多,儿行千里母担忧,准时行孝,勿给人生留圆满。最终,我们应当感恩我们身边每一个人。感恩那些曾经帮忙过我们的人,他们是一盏明灯,呵护我们前行,同时感恩那些人生道路上给我们制造挫折的人,他们为我们制造时机磨练个人
9、意志,使我们今后的道路走的更稳。 二是应当学会合作。和合为贵,团结就是力气。社会需要英雄,更需要大家团结协作发挥集体才智。公司“自家事”企业文化言简意赅、通俗易懂。将公司事情作为自家事处理,将同事作为家人来处,我们收获的是家的温馨与暖和。在这次拓展训练中,我深刻体会到团结合作的重要性,困难面前,我们做到了不退缩、不抛弃、不放弃,大家集思广益,团结协作,不做团队中的过客,英勇冲在最前线,在逆境中英勇前行;荣誉面前,大家不逞强、不居功,将一切荣耀归结于团队协作的结果,使我们携手共同成长。 三是应当学会脚踏实地。“满招损、谦受益”,对待自己既不好高骛远,又不妄自菲薄, 保持虚心慎重、戒骄戒躁的优良作
10、风。世界上最遥远的距离是头与 脚的距离,只想不做,一切美妙的愿望也将是空中楼阁。作为一名治理类专业的讨论生,我更注意牢记领导的教导,虚心慎重,时刻不忘反省自身。学历不代表一切,踏入公司就应当从零开头。“不积跬步,无以至千里”,对于电力专业学问的匮乏更鼓励我应当虚心慎重、虚心学习,从基层做起,从小事做起,脚踏实地走好每一步,为公司建立奉献绵薄之力。 四是应当学会保持阳光的心态。生命需要阳光,心态更需要阳光,积极乐观的态度是美妙工作的必需品。我们如何对待生活,生活就会如何对待我们,保持良好的心态,生活中到处有阳光。对人多一些包涵、少一些埋怨,保持一颗寻常心;遇事多一些忍耐,少一些鲁莽,把握 好分寸
11、,才能不断前行。人要有信仰,心存盼望,信任美妙的事物始终存在,阳光的生活、工作与学习,做最好的自己。 拓展训练已经完毕,但我们的人生新篇章才刚刚开头。海阔凭鱼跃,天高任鸟飞。盼望在我们在这个大舞台,谨记领导教导,不辱使命,无愧人生,用行动谱写个人生活华美乐章。 拓展训练同起同坐心得体会3 这是我人生的第一次拓展训练,之前在学校从未参与过如此与意义的活动。由于名额有限,所以我非常感谢公司领导能给我这次时机参加其中。通过为期两天的拓展培训,我的脑袋中就记住了两个字,那就是:“团队”!在拓展过程中有人说:“拓展培训,参加其中多么像洗脑.”是的,就是洗脑,但这种洗脑教给我们的是一种积极向上的人生态度,
12、传授的是一种分散团结的工作作风,传达的是一种安康昂扬的正能量! 一、“同起同坐”之中见合作 同起同坐,我们的第一个拓展嬉戏。开头的时候我觉得这个也太简洁了。可是,当自己真正体会到其中的时候却无语了。是的,真的很难站起来。它需要我和队友的协作,光靠一个特别有实力的人扛是扛不起来的。这告知我们:胜利不是一个人就可以的,个人的力量再强悍也抵不过团结的集体。个人力量不等于团队力量,个人的胜利,来自前后左右的支持,我们每个人都要学会支持四周的人。 其实在工作中,我们总是认为自己的方法是对的,然后舍命地想用自己的方法与思想去灌输给别人,而事实是,在一个团队中,只有团队的力气才能有一个较为抱负的状态,假如只
13、顾着自己的工作做好了,不管别人,别人的事情也不关我事,长此以往,最简单造成的一个局面是:你的确是做好了,大家都在努力把自己的工作做好,但是,没有团队意识的团队,让这个团队的工作成天你推我,我推他,最终的结果是:混乱! 二、“驿站传书”之中见整体 环环相扣,缺一不行。驿站传书的嬉戏还可以表达出团队的整体性,缺一不行,其实嬉戏中的每一个人都模拟着各自现实工作中的岗位,在传递信息的过程中若消失任何一个环节的疏漏都不行。每个岗位和工种也都同样重要,这个岗位的人员的理解力量、执行力量、制造力量、思维力量打算着是否可以干好这一岗位工作,因此才有了岗位技能提升的说法,就由于每个岗 位都不行或缺。在驿站传书的
14、嬉戏中,排头兵就很重要,假如动身点理解错误或者没有力量更好的诠释信息给其他人,则会导致必定的失败。在企业治理中讲究的是打通治理语言的一 致性,这样才会让信息传递以同样的方式进展下去,否则由于每个人背景和倾向的不同,在信息传递中就会失真和选择性缺失。企业需要推广某个工程或某种文化,需要大家口径全都,就犹如部队的统一口号与行为一样,这也是保证执行力到位的重要因素。 三、“红黑博弈”之中见竞争 第一种人,代表了人性深处的好斗、攻击、自私和自我至上。他们的口号是:要么赢得整个世界,要么彻底失去,或者与对手同归于尽!或者说,这是狼的行为。 其次种人,他们是温柔的,包涵的,他们盼望与竞争共同把市场做大,到
15、达双赢。他们是理性的,但更多的是抱负主义:他们凭什么认为自己的宽容、和气、与人为善,就肯定能得到对方的一样的回应,他们怎么知道肯定就能双赢呢?或者说,这是羊的行为。第三种人,他们是盲目的,迷惑的,他们缺乏足够的才智去明辨是非,他们甚至不知道自己应当出什么牌,他们很简单受到诱导,可以说,他们的心智根本是不成熟的,或者,是不负责任的。 在这个嬉戏过程中,有没有即是理性,也是现实的,布满才智,即懂得积极进取,又知道宽容包涵,也知道适时放弃的人?答案是:没有!由于这正是嬉戏设计的圈套,嬉戏设计者只想通过这个嬉戏,集中地暴露人性中隐蔽的、阴暗的东西,究竟每个人都不完善,都有自己的盲点和误区,不幸的是,自
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