换届政策法规和纪律要求专题研讨会发言（2023年）.docx

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1、 换届政策法规和纪律要求专题研讨会发言（2022年） 下面是小编为大家整理的换届政策法规和纪律要求专题研讨会发言（2023年）,供大家参考。 换届政策法规和纪律要求专题研讨会发言 换届风气是做好领导班子换届工作的重要一环，换届风气怎么样，直接影响换届工作的成效，关系着党在群众中的威信和形象，来不得半点马虎。因此，我们必需紧紧把换届风气监视抓在手上，挺纪于前、履责于实、监视于严，确保换届环境清明清正清爽。从我自身来说，就是要做到以下三点。 一、要强化政治意识，做坚决维护核心的明白人。 换届工作是对地方政治生态的一次大考，也是一道必需答好的政治答卷。能不能确保换届期间不出问题，是对各级干部“四个意

2、识”树得牢不牢、“四个自信”坚决不坚决、“两个维护”坚决不坚决的直接检验。广阔党员干部必需常常和党中心对标对表，深入落实习近平总书记关于严厉换届纪律的重要指示精神和党中心决策部署，把严厉遵守换届纪律的各项要求转化为思想自觉和行动自觉。党员领导干部更应当把旗帜鲜亮讲政治贯穿换届始终，自觉维护换届风气，主动承受换届监视，保障换届工作平稳安康有序进展。为了保障换届工作顺当开展，中心提出了“十严禁”的要求，这是我们必需遵循的政治纪律和政治法规。要严格对比“十严禁”要求，准时订正思想、行动上的偏差，确保落实不走样、执行不变通。 二、要强化大局意识，做坚决听从组织的带头人。 换届过程中必定会涉及“进退留转

3、”的问题。领导干部中素养高、力量强、有政绩的许多，但是并不是每个人都能够得到提拔。对于这个问题，我们必需正确对待，坚决听从组织打算。党员领导干部作为“关键少数”，更应当发挥好示范带头作用，做到“进”不争位、“退”不气馁、“留”不松劲、“转”不急躁。同时，也要通过谈心谈话，准时了解分管部门领导干部的思想动态，对苗头性、倾向性问题准时指出。从我自身来说，近段时间通过集体谈话、个别座谈等方式，给分管领域的党员干部打了“预防针”。下一步，将持续加强思想教育，坚持教育在先、警示在先、预防在先，教育引导他们从大局动身，正确对待组织安排，扎实做好本职工作，维护良好的换届风气。 三、要强化纪律意识，做坚决遵守

4、纪律的清白人。 习近平总书记指出，要加强纪律建立，把守纪律讲法规摆在更加重要的位置。只有始终把纪律和法规摆在突出位置来抓，才能在风浪考验面前无所畏惧，在各种诱惑面前立场坚决。特殊是在换届过程中，许多人面临着人情关、亲情关、金钱关的考验，纪律意识不过硬，就可能出问题。只有引导他们自觉用党章党规党纪标准和约束自己，不越红线、不触底线，才能为严厉换届风气奠定坚实根底。近期，我通过观看警钟长鸣严厉换届纪律教育警示录、个人自学等方式，仔细学习了换届各项纪律要求，进一步筑牢了思想防线。下步工作中，将坚持讲原则、敢担当，始终把纪律和法规挺在前面，坚决抵抗说情之风、跑要之风、拉票之风、钻营之风、贿赂之风，为营造风清气正的换届环境作出积极奉献。