支行竞聘演讲稿模板五篇.docx

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1、 支行竞聘演讲稿模板锦集五篇支行竞聘演讲稿 篇1 我叫xxx，现年xx岁，X年7月毕业于山东财政学院，同年安排到，从事会计工作。x年8月调入，X年机构改革，先后从事稽核、金融监管工作，X年被市行指定为监管组成员。X年被聘为助理睬计师，X年考取了全国会计师任职资格。现在金融治理科工作。 下面我将任助理睬计师以来的工作状况汇报如下： 一是政治素养过硬，业务学问全面。 讲学习、讲政治是我始终不渝的追求和信念，是我提高思想熟悉和业务素养，做好各项工作的根本保证。在任助师六年期间，本人尤其重视对金融、会计和经济理论学问的学习。1999年顺当通过了全国统一的会计师资格的考试。任职以来的学习和实践证明，过硬

2、的政治素养、全面的专业理论学问和良好的职业素养为我做好会计工作和金融监管工作及提高自身分析问题、解决问题的力量起到了重要的促进作用。 二是突出金融监管重点，扎实有效地完成了各项工作。 1、帮助组长完成峄城监管组检查任务。从事监管工作以来，我分别参与了储蓄存款实名制、城市信用社更名改制工作、农村信用社不良借贷检查等三十余个工程的检查工作，这些工作时间紧，任务重，政策性强，在仔细学好有关文件精神的根底上，严格把关，较好的完成了各项检查任务。特殊是城市信用社更名改制工作中，监管组能够摆正自己的位置，作为监交人，我们积极出办法想方法，对交接方案反复讨论，屡次组织会议，进展专题讨论。使本次更名改制工作，

3、在不影响营业的状况下完成财产交接、账务交接，顺当完成城市信用社平稳改制为农村信用社，市行验收合格。近几年来，在参与的三十余次现场检查工作中。我都能独当一面，并撰写了现场检查报告二十余篇，提出整改意见六十余条；局部意见被上级监管部门接受。充分发挥了现场检查作用，较好维护了人民银行权威。总结本人任职6年来的工作，思路清楚，积极主动，很多工作得到了领导和同志们的认可，积存了很多阅历，有了很多收获。无论本次竞聘中级会计师胜利与否，我都会一如既往地做好本职工作，做一名工作负责、作风踏实、监管高效的优秀行员。 2、高质量完成非现场监管工作任务。在非现场监管工作中，我担负着报表报送工作，非现场监管工作要求高

4、，责任大。为此我仔细收集被监管单位的报表、资料，逐项审核、汇总，并通过对报表的分析，形成有数据、有状况、有猜测、有建议的分析报告，做到了数字精确、内容完整、上报准时，并且按季向被监管单位发出“非现场监管通报”。 竞争有上有下，无论最终结果如何，我都会端正自己的态度，尽职尽责的做好自己的本职工作！ 支行竞聘演讲稿 篇2 各位领导、各位同事： 大家好! 我是支行中心储蓄所副主任，我竞选的岗位是支行中心所副主任。 我于XX年到支行中心储蓄所担当副主任。两年以来，在这一岗位上，我尽职尽责，努力工作，先后帮助两位所主任顺当地完成了当年的各项工作任务。 特殊是XX年，我所完成人民币存款3200万元，创下历

5、史最高纪录，也是市分行辖内当年净增额最高的储蓄所，各种荣誉正向中心所这个大所老所纷至沓来 做为这个所的一员，我感到无比傲慢，也为自己在实现这一成绩的过程中奉献了自己的力气而骄傲。 一、做主任的好助手。 做为副职，帮助主任做好各项工作是我的职责：我主动担负起传递报表、领取凭证的工作，往往一天几次来回于支行与中心所，我也与主任一起带着职工走街串巷跑宣传，和主任一起为了拿下一家单位的代发工资而数十次地上门，到办公室，到关键人的家里。在内部各种问题的处理上，我都和主任保持全都态度，遇到分歧，就开诚布公地交换意见，决不背后抬杠，正是我所正副职之间的团结合作，给员工树立了典范，也从一个方面推动了中心所各项

6、业务的进展。 二、做职工的好朋友。 中心所目前除我以外的13人全是女性，我给自己的定位是要做职工的好朋友，全部的脏活力气活我都一一包揽;在治理上我也不分亲疏，对每个员工都一视同仁，该批判的绝不模糊;业务忙时我主动帮柜员清点现金，业务闲时我多与职工沟通，了解她们的思想，把握员工心态。中心所员工都认可了我这个副主任，有事就与我沟通。 三、做安全的护卫者。 我兼任着营业部中心所两个机构的安全保卫治理工作，为了确保“三防一保“，我每天坚持早来晚走，早晨接款箱入室，晚上送款箱上车，每天早晚都要对全室安全器材进展一次巡检，看录像设备是否运转正常，看大门是否锁紧，习惯成自然，每天不检查两次就觉得不放心，员工

7、们在我“熏陶“下也养成了安全第一的工作习惯，中心所在XX年被评为保卫工作先进单位。 成绩再辉煌也已经成为过去时，在新的一年里，我们中心所的目标是确保净增3000万元，争取净增3500万元，同时，我们自己创下了3000万元的高度，还将由我们自己来跨越 对于这一目标，我有信念，中心所的全体干部员工也有信念。 不敢说我是中心所最好的副主任，但从两年的工作来看，我是最适合中心所副主任这一岗位的人选，我对自己有足够的信念。 请大家信任我，支持我!我肯定不会辜负大家的期望的!感谢大家! 支行竞聘演讲稿 篇3 敬重的领导、同志们： 大家好！我今日竞聘的岗位是银行支行行长助理一职。 敬重的各位领导、各位评委、

8、同志们，竞争上岗有上有下，有进有退，上固可喜，下也无悔，一如既往。我竞聘是为了充分发挥自己的水平，表达自己的力量，实现自我价值。作为一名怀着剧烈的进取心和责任感的金融人，我始终在尽心尽责地工作着，始终在勤勤恳恳地努力着，从来都不敢有丝毫的懈怠和放松。假如这次竞聘胜利，我能走立刻任，我会在新的工作岗位上，以新的目标鼓励自己，以新的热忱鼓舞自己，以新的思路充实自己，以新的业务呈现自己，以新的成绩报答各级对我的信任。 敬重的各位领导、各位评委、同志们，俗话说，事在人为，我多年来的深刻体会是，要想做好事必先做好人，假如我竞聘胜利，我会在工作中做到“四个留意”摆正位置、“三个听从”要求自己、“三个一点”

9、找准工作切入点、“三个适度”与人相处。 “四个留意”：一是留意摆正位置，认清职责，当好参谋和助手。作为支行助理应当摆正自己的位置，就是为支行领导当好参谋，为支行事务当好主管，为一线员工当好后盾，详细说就是摆正位置，当好配角。要做到胸怀全局，当好参谋；听从领导，当好助手，在自己的职责及领导授权范围内开展工作。同时，要和党组织在工作上保持高度全都，做到补台不拆台，听从不盲从，办事到位不越位，不争功、不诿过，充分发挥好参谋和助手的作用。二是留意有全局观念。作为支行行长助理必需要有全局观念，要站在支行整体工作的角度看问题、想问题，从大处着眼、小处着手，要多进展沟通和协调，使行政和前台效劳、分工内和分工

10、外的工作一视同仁，使上下形成合力，凝心聚力共同进展。三是留意具备较高的业务素养和治理阅历。作为支行行长助理要对分管的各项工作了如指掌、得心应手，具备对工作的敏感性和洞察力。要能够发挥出支行每个人的专长，充分调动起大家的积极性，工作要合理安排，镇静、冷静地处理，促使各项工作有条不紊地开展。四是留意搞好团结，合作共事。团结就是力气，一项事业、一项工作，只有靠大家团结全都，才能干出成绩、干出水平。作为支行行长助理尤其要搞好团结。在工作中，要留意去发觉、学习他人的优点，查找、订正自己的缺点，识大体，顾大局，真正做到思想上同心，目标上同向，行动上同步，事业上同干，同心同德，携手共进。 “三个听从”：共性

11、听从党性，感情听从原则，主观听从客观。做到效劳不欠位，主动不越位，听从不偏位，融洽不空位。 “三个一点”：当上级行要求与支行实际工作不相符时，我会尽最大努力去找结合点；当在工作中发生利益冲突时，我会从政策法规与工作职责上去找平衡点；当行领导之间意见不全都时，我会从几位领导所处的角度和所表达意图上去领悟一样点。 “三个适度”：冷热适度，对人不搞拉拉扯扯，吹吹拍拍，进展等距离相处；刚柔适度，对事当断则断，不优柔寡断；粗细适度，即大事不糊涂，小事不计较，做到对同事多理解，少埋怨，多敬重，少指责，多情义，少冷漠，刺耳的话冷静听，奉承的话警觉听，反对的话分析听，批判的话虚心听，力争在效劳中显示实力，在工

12、作中形成动力，在创新中增加压力，在与人交往中分散合力。 敬重的各位领导、各位评委、同志们，假如我竞聘胜利，我的工作目标是：“以为争位，以位促为”。争取各级领导对支行工作的重视和支持，使支行工作治理制度化，效劳优质化，参谋有效化。 敬重的各位领导、各位评委、同志们，假如我竞聘胜利，我的处事原则和风格是，努力做到严格要求，严密制度，严守纪律，勤学习，勤调查，勤督办。以共同的目标团结人，以有效的治理鼓励人，以自身的行动带动人。努力做到大事讲原则，小事讲风格，共事讲团结，办事讲效率。管人不整人，用人不疑人。我将用真情和爱心去善待我的.每一个同事，使他们的人格得到充分敬重，给他们一个宽松的进展和制造空间

13、。我将用制度和岗位职责去治理我的同事，让他们像圆规一样，找准自己的位置；像尺子一样公正无私；像太阳一样，给人以暖和；像竹子一样每前进一步，小结一次。 支行竞聘演讲稿 篇4 各位领导： 我喜爱*行，是*行给我平台，让我成长，因此，我对我行怀着深深的感恩之情，我的家人也支持我全力投入到工作中。假如各位支持我走上行长助理的岗位，在今后的工作中，我将依据支行的工作特点，结合我自己的工作阅历，一如既往地忠诚敬业，求真务实，从以下几方面开展工作。 第一、当好助手，主动做事，帮助行长做好日常工作。 我将摆正自己的位置，将做好助手。凡事多请示、多汇报、多交心通气，团结协作，仔细履行岗位职责。在日常治理中，积极

14、帮助行长做好经营治理等一系列本职工作，不让行长找我要结果，而是我主动来复命。在行长授权的范围内，切实协作、支持、维护和执行好行长的工作。做到工作上主动而不盲动，当助手而不甩手，融合而不迎合，努力成为行长的左膀右臂。 其次、积极履行岗位职责。 一是客户根底方面。 针对客户根底薄弱的现状，我将帮助行长开展“拓市场，强根底，增客户，争账户“等活动，扩大客户群体，夯实客户根底，以不断提升可持续进展力量。在全面清理存量存款、贷款、信用卡、电子银行等客户的根底上，对这些根底数据进展比拟分析，讨论支撑本地区经济进展的主要客户，调查分析客户资源，制定客户进展规划，明确客户营销任务目标，挖掘存量客户价值，积极拓

15、展增量客户，强化鼓励考核，抓好渠道和效劳工作，使支行业务快速进展。 二是员工队伍建立方面。 我将依据目前行内的现状，针对各个部门的特点，积极帮助行长通过以会代训、挖掘潜力、多种培训等方式，努力使行内的人员形成业务型、技术型、治理型、事务型人才比例协调的构造。做到合理分工，高效协作，打造以结果为导向的负责任的员工，建立一支执行力高的、以结果为导向的、对结果负责的团队! 三是风险防控方面。 我将从提高精细化治理水平，实现排解风险隐患。大家知道，我们行的案件防控工作是“双挂钩“和“一票拒绝制“，这就要求我们不断提高精细化治理水平，加强风险防控预警，排解风险隐患。 落实到详细工作中表现为，首先，要全面

16、学习、贯彻、执行总分行的各项会计内掌握度。其次，要严格督导落实风掌握度，强化会计风险意识，让内部掌握无小事的理念深入人心，树立全员防范意识，风险防范人人有责，建立通畅有效的自上而下风险意识传导机制和自下而上的反应机制。再次，要结合分行的辅导与检查，通过不断学习、自查和整改，进一步强化全体人员风险责任意识，将内掌握度执行落到实处、落到细处。认仔细真、踏踏实实地抓好规章制度的贯彻落实，确保规章制度真正落实到每个业务环节和每个员工身上。 四是效劳提升方面。 我将帮助行长，把建立“以客户为中心“的理念和机制作为中心任务，不断梳理改造业务流程，提高客户效劳力量和水平，营造优质效劳的气氛。首先，可以从细节

17、上做起，在每个柜台配备老花镜，大厅的饮水机全天保证热水供给，个人业务参谋柜台里预备应急药箱.其次，从拓展效劳范围做起，从社区效劳、医院效劳入手，与社区及医院合作推出社区联名卡，为客户供应存取款和社区物业、水、电等各类缴费综合效劳。与医院联合推出联名卡，为客户供应挂号、付款等一卡通效劳;再次，在充分发挥大堂经理和自动分类叫号机作用的根底上，实行错峰增开窗口、推动前后台业务分别、推广网上银行等措施，以缓解排队问题。另外，还可以推出“手机短信商定汇款效劳“，以满意外出务工人员、学生家长向特定人员频繁汇款的需求;推出“房e通“，让客户在网上就能办理大局部房贷业务.各位领导，评委，以上是我对所竞聘岗位的

18、工作思路，有不当之处敬请指正。经过今日的竞聘，我信任自己对这一岗位有了更深一层的理解和熟悉。同时也熟悉到，任何竞争都有胜利者与失败者，而个人的成败是微缺乏道的，工作的进步才是我们的最终追求。因而，无论此次竞聘胜利与否，我都将一如既往的努力工作，和大家一道，推动我支行实现更大的进展! 感谢! 支行竞聘演讲稿 篇5 各位领导、同志们： 大家好！ 首先感谢支行领导给我这次展现自我的时机。盼望我站在这里没有让大家感到意外，这次竞聘对我来说可谓一个崭新的开头，从今日开头，从现在开头，大家看到的将不再是那人不求上进，安于现状的XX了，今日，呈现在大家面前的将是一个积极上进，布满自信的XX。 我，今年XX岁

19、，大专在读。 XX年入行以来，我先后作过行政、储蓄，经警等工作，工作中，我勤奋好学，娴熟地把握了各种业务学问和操作技能，在工作中表现了良好的业务素养和业务力量，屡次参与市行的业务技术竞赛，连续三年被评为业务标兵，并被评为20xx年度先进个人。我自认有力量有条件竞聘XX支行副行长一职。 一、参与本次竞聘的缘由 首先，源于自己价值的实现。“不想当将军的士兵不是好士兵”，我从事储蓄工作已有10年了，我自认在现有的工作岗位上游刃有余，渴望能在一个新的岗位上熬炼一下自己，二级支行副行长这一职务既能熬炼一个人的沟通协调力量，又能熬炼一个人的组织治理力量，所以，我盼望给自己一个提高工作力量、实现自我价值的时

20、机，而且我自信有力量适应这个岗位的工作。 其次，源于这个工作带来的挑战。由于诸多缘由的存在，XX支行储蓄存款呈自然负增长，这与存款指标的逐年增长明显不对称，这就加大了工作的难度，我很情愿去迎接这份挑战，用自己的努力开创出一条的工作思路，为领导分忧，解决问题。 再次，源于一份XX情节。XX支行工作的难度大家有目共睹，但我在千山路支行工作已近10年，可以说是与XX同兴衰，共荣辱，所以，我对XX支行有一种责任感，盼望能通过我的努力让他不断进展，做出成绩。 二、参与本次竞聘所具备的优势 首先，我在XX支行具有良好的客户根底。我在XX支行从事储蓄工作，至今已有10年了，我通过在储蓄窗口为客户供应优质的效

21、劳，与XX支行较为稳定的储蓄客户都建立了较好的合作关系；由于XX支行绝大局部对公客户在我行都有储蓄业务，所以，在工作中与对公客户也有业务合作，也建立了与对公客户的良好合作关系；通过上门效劳，对XX、XX等大客户的状况都比拟了解。良好的客户根底将会帮忙我尽快适应新的工作岗位，更好地开展工作。 其次，我在XX支行具有良好的群众根底。我在日常工作中，能做到任劳任怨，对同事工作中遇到的问题能够热心帮忙其解决；始终坚持上门效劳，另外，我还不断加强业务学习，提高自身的业务力量，适应新业务的要求。我用自己的行动得到了大家的认可，连续三年被评为业务标兵，20xx年被评为先进个人。这些荣誉是大家给我的，它反响了

22、大家对我的信任，信任这份信任将会成为我顺当开展工作的有力保障。 三、对今后工作的设想 假如我竞聘胜利了，我今后的工作任务就是如何作好支行长的助手，帮助他把支行的各项工作做得更好。 （一）发挥自身优势，提高储蓄工作质量。 储蓄客户不同于对公客户，他与银行之间不存在其他关系，就是单纯的债权债务关系，那么如何让客户在林林总总的银行中选择我们就是我们应考虑的问题。我们不排解其他因素的存在，但效劳质量的好坏肯定是老百姓最先考虑的因素。所以，提高储蓄存款的最有效途径就是为客户供应满足的效劳，最好是能够针对不同的客户供应共性化的效劳。以前我们帮忙老人写凭条，不厌其烦地与聋哑人进展手势沟通就是最为简洁的共性化

23、效劳，都收到了很好的效果。固然，我们现在没有条件供应更进一步的共性化效劳，但至少，我们应当为客户供应周到、温馨的效劳，真正作到将心比心，用真心的效劳换取客户的忠诚。为此，我将帮助支行长，一方面加强储蓄人员的思想教育工作，树立端正的效劳态度；另一方面，加强业务学习和沟通，提高业务力量，为客户供应精确、快捷的效劳。总之，我们将尽力保持储蓄存款的稳定。 （二）帮助支行长作好吸存工作 今年，XX支行的存款任务是XX亿元，对于我们来说，这是一个新的挑战。近年来，XX支行存款的增长完全是职工吸存工作的成果，若完全依靠以往的吸存思路唯恐很难保证存款任务的顺当完成。只有广开思路，真正能走出亲戚朋友的圈子，走出银行柜台，才能使存款额有质的飞跃。所以，在今后的工作中，我将帮助支行长一方面作好现有大客户跟踪走访工作，到达稳定现有客户，保证现有对公存款的相对稳定；另一方面，调动全体员工的积极性，通过各种渠道收集存款信息，不断开掘市场潜力，开发优质客户，把吸存工作真正做大。 另外，我将会加强业务学习，特殊是会计业务学问，使自己能够成为一个业务全面，力量强的领导的好帮手。 再一次感谢大家给我的这个时机。假如我这次能够竞聘胜利，我将为支行的进展不遗余力；假如我未能竞聘胜利，我将连续立足岗位，培育和熬炼自己，保证下一次呈现在大家面前的是一个更加精彩的XX。 感谢。