改进机关作风自查报告范文.docx

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1、 改进机关作风自查报告范文 改良机关作风自查报告范文一： 根据县委、县政府关于在全县深入开展加强机关作风建立活动的实施方案文件精神，依据我局改良机关作风领导小组的安排，我仔细进展自查自纠，在转变干部作风，提高干部素养建立上仔细实践“三个代表”重要思想，全面贯彻落实科学进展观。通过这次活动，围绕思想作风整顿的详细内容，对比自己平常的实际工作及思想动态，仔细查摆了在思想作风、工作态度等方面存在的问题，并对其成因以及危害进展更深层次的剖析，针对自己工作中存在的突出问题，从思想、工作、学习等方面进展了自查。现就自查状况作自我剖析如下： 一、参与机关作风教育整顿活动状况。 我能够根据局党委的安排，积极参

2、与学习，仔细查找问题。在学习方面，单位组织的每周学习会，我都按 时参与，没有缺席，同时仔细安排时间自学。学习之后，准时撰写心得体会。在坚持学习的同时，我还留意对比要求，查找实际工作中和个人思想中的问题和缺乏，努力订正自 己存在的作风懒散、纪律松弛、工作效率低下等问题。 二、自查自纠状况。 对比局党委要求查找的几个重点进展自查，自己认为我个人总体上还做得比拟好。 一是听从大局观念好、有剧烈的全局意识，在工作中能够和同志们很好的合作。不管是份内份外，只要有任务，只要有利于工作，有利于农牧事业的进展，我们都是心往一处想，劲往一处使，没有一点相互推诿、相互扯皮、争权夺利的现象。 二是仔细搞好团结，充分

3、发挥团结协作精神。我始终把搞好团结作为我个人工作的重要要求之一，不利于团结的事不做，不利团结的话不说，维护集体形象。 三是责任感较强，精神状态好，我都有一种不甘落后的信念，千方百计要把自己的工作做好，我所做的一切也受到 了领导的确定。 四是能不断充实自已，努力提高工作技能和效率。在工作和生活中，能坚持学习，努力使自己不落伍。 三、存在的问题。 与越来越高的工作要求相比，与不断进展的形势相比，个人身上仍存在一些问题和缺乏。自身的力量和学问的局限，在新的形势和新的任务面前，有时有心有余而力缺乏之感，不能主动出击，只能被动应付。存在以下问题 1、思想熟悉反思不够。平常总是认为做好自己本职工作就行，只

4、要不违犯纪律、不犯错误，工作上不求有功，但求无过，不求过得硬，但求过得去，缺乏积极进取的精神，满意于完成领导交办的工作任务，对如何开拓性地开展工作讨论不够，没有从领导角度方面和政治高度方面考虑问题; 2、缺乏大局意识。在责任落实方面存在应付、自己负责范围不出问题就行思想，在责任落实上存在“这个”问题我说过、“这个事情应当不是我负责”等推诿思想; 3、对工作的落实缺乏一杠子插究竟的精神。对待工作有时有应付心理，只是满意于不出过失，而没有更进一步讨论如何将工作做的更好、更深入、更细致。 四、今后的整改措施。 1、以学习教育为途径，提高政治业务素养。仔细学习和深刻理解局党委有关转变干部作风提高行政效

5、能建立文件资料的精神实质，把握起精神要点，提高理论素养与思想政治水平。努力钻研政治理论、业务学问，学习经济学问、科技学问、历史学问，夯实根底、拓展视野、坚决信念、提高素养。 2、在强化工作的责任意识和效劳意识上下功夫。 通过学习，坚固树立共产主义的抱负信念，紧跟不断进展变化的新形势，进一步增加大局意识、责任意识、忧患意识，在强化效劳意识上下功夫;加强与同志间的思想沟通，做到相互帮忙、相互敬重、相互信任、以诚相待。 3、积极开拓进取，转变工作方法。要不断提高对学习业务学问重要性和迫切性的熟悉，自觉、刻苦地钻研业务，努力提高自己工作的力量，要开拓创新，积极进取，敏捷运用合理的方法和措施开展工作、处

6、理问题，把工作力量提高到一个新的水平。 4、在总结中提高。今后在学习和工作中仔细总结自己的工作和思想，通过调查讨论，思索提炼出实践中的大量真知灼见。一要以调查讨论为根底，要通过调研取得大量的第一手资料，要开门调研，不能闭门造车，不能将工作和思想上的总结与写文章划等号。二要运用马克思主义唯物辩证法基 本观点、方法和原理，去熟悉分析事物，总结出反映事物全面状况、本质联系、带有规律性的正确结论。 通过上述方式、方法，努力转变自身缺乏，不断改良个人的思维模式、不断提升自身的执行力量。我肯定从思想上、作风上严格要求自己，努力转变自己的工作作风，把本职工作搞好。以上自查，从主观上说，我是重视的，查摆问题是

7、仔细的，但究竟我觉悟程度有限，可能会有疏漏和不妥之处，恳请批判指正。 改良机关作风自查报告范文二： 机关作风整顿工作开展以来，我镇党委高度重视，细心组织，以“对人民负责，让群众满足”为主要内容，针对在机关干部作风方面存在的问题，从工作纪律、工作态度、办事效率和履行职能等状况，仔细进展了自查，详细通过同志提、相互帮、群众评，努力订正工作中存在的作风松散，纪律松弛、工作效率低下等问题。现将自查状况汇报如下: 一、主要做法 一)是加强领导，健全组织。我镇根据“四整顿”的要求，准时制定了工作方案，成立了以镇党委书记为组长的自查活动领导小组，领导小组下设办公室，负责自查活动的部署、检查、考核、协调等工作

8、。 二)是强化学习，提高机关干部的熟悉。组织机关干部仔细学习有关文件精神。制定学习规划，撰写心得体会，做好学习记录、严格学习考勤。 三)是召开专题争论会，广泛听取意见和建议，集思广益分析工作上存在的问题。对比要求，仔细争论查找我镇干部作风方面存在的突出问题。 四)是严厉纪律，对迟到、早退、串岗、无故脱岗等违纪行为每月公开通报，并根据制度规定实施惩罚。 五)是总结评议。针对每个部门、每位同志的自查整改状况，部门进展集体评议，之后报镇党委会议承受审查评议，通不过的将从头再来。 二、存在的主要问题 一)是机关学习风气不够深厚，有的干部学习意识淡薄，没有紧迫感和危机感，工作凭感觉、办事凭阅历、效劳凭心

9、情，学习出于应付; 二)是业务学问不够钻研，对待工作不够主动、积极，只满意于完成上级机关和领导交给的任务，在工作中遇到难题，不擅长思索，动脑，经常等待领导的指示，说一步走一步，未把工作做实、做深、做细，只要还过得去就可以了。对业务学问的把握不够重视，缺乏一种敬业精神，缺乏一种刻苦钻研的精神; 三)是工作漂移不务实，少数机关干部缺乏全局观念和效劳意识，有令不行，有禁不止，效劳态度不好，工作效率不高，工作中实行回避、推诿、拖拉的态度，对待工作有时报有应付了事的态度，没有做到脚踏实地，总想在工作中找到捷径，最好不要花费太多的精力就可以把事情做好。有时存在“多做多错，少做少错，不做不错”的态度，除了自

10、己必需完成的以外，可以不做的就不做，省得惹祸上身。 四)是纪律散漫不严明，个别机关干部慵懒散漫，上班时间无所事事，擅离职守，对工作麻木、厌烦，得过且过，应付了事，工作纪律散漫，上班迟到、早退，上网谈天、玩嬉戏。 三、整改措施 针对上述存在的问题，我镇积极实行有效措施，制定了相应的制度： 一)是制定机关干部学习制度，对整顿机关作风活动进一步学习安排，增加了机关干部对整顿机关作风的意识，同时积极开展了机关干部的思想教育，加强机关干部的学习思想，加强政治理论学习; 二)是完善机关干部工作制度、业务流程，培训机关干部对制度的深刻认知和业务学问加强，提高对学习业务学问重要性和迫切性的熟悉，自觉、刻苦地钻研业务，务实根底， 三)是制定机关干部考勤制度、请销假制度、查岗制度，严格实行上下午签到、节假日值班考勤，上班时间由镇主要领导进展不定时查岗。