收料员年终总结.docx
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1、 收料员年终总结 工作到了年底,那么每一个员工都要为自己一年来工作做总结,本文就来共享一篇收料员年终总结,盼望对大家能有所帮忙! 收料员年终总结一 200x年马上过去,新的一年马上到来之际,总结在过去的半年中,自己所做的本职工作,从接手治理监理材料方面上,均有了不同程度的生疏和进步。 200x年7月我担负了xx小区材料员,从前任材料员接手了xx小区5#6#7#8#楼材料治理工作,在施工阶段对一局、八局和各分包工程材料的形成、积存、组卷和归档进展监视、反省,使施工材料到达完整性、正确性,符合有关恳求。 xx在200x年9月分包工程材料和监理材料顺当通过了档案馆预验收和验收到达了合格标准,而且也通
2、过了质检站验收。材料的顺当验收给工程顺当竣工验收奠定了基矗材料的顺当通过是由各个施工单位的全力协作,才取得必定的成绩,但其中也存在一些缺乏。 在监理部的半年光阴里,无论是从监视、反省各施工单位的施工材料,还是做好监理部的监理材料我做到了尽职尽责。作为监理材料员我的首要工作如下: 1、协作各专业监理工程师对各施工单位的工程材料作好严峻把关。由于工程材料是真实反响工程工程施工的效果,材料就是在工程建立历程中形成各种情势的信息记载,只有和监理工程师、施工单位材料员全力协作才能完成并做好这项工作。 2、负责监理材料的治理工作,并对监理材料进展收集、整理和归档。监理材料是工程建立历程中,监理进展监控的真
3、实记载,是一项系统工程。它牵涉到监理单位、建立单位、施工单位、设计单位等工程参建单位的本色性工作,是监理工作科学化、标准化、法制化的标记。监理材料反响监理工作程度,是衡量、评定监理工作的首要依据。 3、遵守合同商定,在勘察、设计阶段,对勘察、设计文件的形成、积存、组卷和归档。 4、编制会议记载、监理月报,监理月报是监理部在一个月内对工程进展和监理工作的总结,也是各有关部门反盛评定监理部工作的首要依据,因此做好这项工作很首要,也很要害。 5、遵守材料规程将列入城建档案馆接收领域的监理材料移交城建档案馆。只有前期各个环节都做好了,才能顺当的移交档案馆,监理工作也就顺当完成。 以上工作的完成也存在着
4、许多缺乏之处: (1)、首先对于施工单位工程材料的报验有必定的松懈,往往施工单位在施工完毕之后才将工程材料上报监理部。工程材料应随工程进度同步收集、整理并按规定移交。 (2)、对于监视、治理施工单位做好工程材料,使工程材料真实、有效、完整也存着在缺乏之处,其中施工单位不器重工程材料编制,工程材料没有应用工程材料做材料,使材料无法统一治理。 (3)、监理月报的编制不完整,施工单位在起头还能准时协作监理做好月报,待工程接近尾期时就起头拖延,使监理月报无法准时收集、编制,编制一份完整的监理月报需要各方全力协作。 以上是我半年来在监理部工作中所遇到的难题也正是工作中所存在的缺乏之处,做到一个专业材料治
5、理员是在长期工作实践中日积月累中磨炼出来的,不管是对施工材料、监理材料、建立材料都能做到娴熟治理,而我虽然从着手材料治理已有四年之久,虽对各个不同阶层材料治理有必定阅历。但是做到一个专业材料员也有必定的差距。面临新的工期马上起头,我将全力仔细做好每一项材料治理工作。 在此我也给监理部提一点小小的建议,在接手监理材料以来,目前公司没有治理材料员的指示,短缺一个正规的材料室,许多材料无处堆放,使不少材料丢失。工程材料形成和治理需要一个很长的历程,而且治理材料的人员也替换频繁,这样使下一个接手的很难做好治理工作。监理说话没200x年马上过去,新的一年马上到来之际,总结在过去的半年中,自己所做的本职工
6、作,从接手治理监理材料方面上,均有了不同程度的生疏和进步。 收料员年终总结二 本人于20xx调到集团公司以来,不经意期间已走过四年多的风雨历程。这些年以来,在集团公司领导们的关心与带着下,在同事们的帮忙与支持下,通过自身的努力与拼搏,与调进集团公司前的自己比,现在在许多方面都有了肯定的进步与提高,并且学会了材料治理。在这四年多的时间里,很多的工作阅历与体会令我有了事业的成就感和对工作的拼搏感,并令我感动不已、感慨万千。其中有来自集团公司领导对职工的培育与理解,有来自甲方对我集团公司的评价与赞美,有来自同事之间的爱护与帮忙,也有源与自己工作中的收获与挫折。 在这几年以来本人始终在省外电厂从事材料
7、治理工作,回忆这四年多的工作经受,有太多的收获在其中,很多工作阅历令我受益匪浅,牢记于心,现将这几年的工作总结如下。 一、以诚相待,以理服人,制造良好工作环境 我集团公司是一个大的家庭,作为公司的一员,不管面对的是对甲方还是公司内部的协作单位,都应当做到“以诚相待,以理服人”。敬重是相互的,并非某一个人的事,只有用我们的真诚来对待别人,用我们的道理来感化别人,最终才能得到别人的敬重与欣赏。只有真正的处理好自己与甲方物资部,自己与公司内部协作单位之间的关系,才能对我们材料治理工作产生好的积极的影响。久而久之便可形成一个融洽和谐的工作环境,进而激起我们对材料治理工作的喜爱与激情,从而促使我们在施工
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