播音部工作计划(多篇).docx

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1、 播音部工作计划(多篇) 第一篇：201*年播音部工作规划 工大播送播音部在工大播送台长的领导下，在校党委宣传部的带着下为校园师生传递新闻资讯，以效劳于师生为目的做好校园播送宣传工作。从工作性质来看，播音部是新闻工作部门，是搞宣传工作的，播音部的任务是严密结合当前形势，亲密联系校园师生，以适当的方式，精确鲜亮生动地宣传校党委的纲领、路线、方针、政策、工作任务和工作方法，为校党委工作效劳；快速准时地供应国内外最新信息，最新动态资讯，为工大的广阔师生效劳；成为工大校园师生喜闻乐见的知心朋友，成为校党委联系广阔师生的桥梁，在建立社会主义物质文明和精神文明中，发挥教育和鼓舞作用。 新的学期，新的开头，

2、工大播送在上学期也参加了许多新成员，给播送台注入了新奇的血液，不管是新的声音，新的稿件风格，新的思想，都是播送台的又一次更新进步，是又一次的进展。本学期，全台力求在稳健中求质量、求创新、求进展，暂定如下的工作的规划。 一播音员塑造自我 本学期播音员照旧本着更好的效劳广阔师生的原则，准时传递最新的资讯消息，让校园里响起最真挚最动人的声音，细心的筹划和制作，打造最完善最悦耳的节目。 1.播音员要留意新闻工的自身形象，定期为播音员作新闻工礼仪学问培训。 播音员代表不仅是工大播送的形象，更是校党委宣传部的形象，播音员要懂得作为一位新闻工的行为处事，礼仪形象。2.全力提高播音员的播音质量，组织进展全台的

3、练声培训。众所周知，播音质量是播送事业的灵魂。现在，播音部的每一位成员，都是经过了层层筛选的，在一般话质量、工作态度、节目气氛等方面通过了综合考察，经过半年的磨练，许多新台员也开头渐渐在对节目的把握上有了感觉，练声培训旨在进一步提高广阔台员的播音质量，力求奉献出优秀的校园播送节目。3.定期考核播音员的播音力量，并记录成绩，评出优秀播音员。播音员不但要讲一口流利的一般话，还要有肯定的节目驾驭力量，良好的语言表达力量，良好的沟通力量。 二打造品牌节目 在播音部三年的进展中，节目不断的推陈出新，但详细的几大版块的大方向并没有乱。在新的学期中，播音人员应把握好自我节目，张显出特色，打造出自我的品牌。播

4、音部鼓舞大胆而有意义的创新！ 1.定期组织召开小组争论会议。要求播音员要在节目更新，改革上有所奉献，喜爱播音工作，投心于播音工作，定期召开小组争论会议，为提出新思想，新风格的台员赐予鼓舞和表扬。 2.定期的每组节目评比（网站或是采访反应形式）。每组播音员要联合本组的记者，编辑人员不断改善本组的节目质量，要求稳中求进展，努力做到每一分钟的节目都是精品。老台员在此过程中要帮忙新台员成长和提高，一方面起到典范的作用，一方面能够承受新台员的想法并赐予支持和指引。 3.本学期进展民意调查。盼望通过这项举措，让同学们更加关注播送台，为我们提出更多珍贵意见，真正让播送台成为大家的播送台。让同学们监视我们的工

5、作，真正做到公开化、透亮化。 4.仔细做好每一期的专题节目，做好特色节目。 5.周末放音乐形式改版成“点歌送祝愿”板块，播音员要准时为同学们传送祝愿，全体新台员轮番值班制作周末特殊节目，同时也是对新台员操台的考核。 三健全各项规章制度，标准工作程序，使部门运行机制更趋完善。 1.我们规划进一步健全和完善播音员日常治理条例等规章制度，完善了播送台播音质量考评制度、播送台播音质量考评表，使播音部工作更加制度化、标准化、科学化。上学期，这项工作被真正落实到实处，我们对每一位播音员的每次播音都进展了打分，每周进展争论总结，相互学习特长，沟通短处，使考评制度不仅仅是一个空壳。 2.各个成员做到值班、与会

6、不缺席、不迟到早退，及日常保持播音室的洁净干净 3.加强与其他部门，特殊是与编辑部和外联部：编辑是节目的基石。播音员要准时与编辑记者沟通对节目的心得体会，到达节目意识一编播全都，这样才能形成节目的合力。 4.要求播音员爱惜台里一切设备，按时到岗录音，保持播音室的洁净干净。 5.每组播音员负责录制当天的学校方针政策和社团活动宣传工作。 播音部以播音为主，将很多的文字化成动听悦耳的旋律，哟甜蜜的声音开启尘封的心灵。青春的魅力在这里荟萃，真挚的情感在这里交融，一切都化为音符传送。 播音部拥有一批非常优秀的播音员，可谓是实力雄厚。他们素养高，播音技巧纯熟，无论是新闻、散文、小说都被他们表达得淋漓尽致，

7、无论是旅游、休闲、消遣，都在他们的雕琢下精彩纷呈。他们不仅是话筒前的精灵，更是能说会写的多方面的人才，在他们的勤奋努力、积极创新下，我们的播送台肯定会越来越优秀。 其次篇：播音部工作规划 下阶段工作重点及措施 由于从这周开头，播音工作开头交到新生手中，一些预想中的和超出预想的是都消失了，因此，之后的工作重点会始终放在新生的身上。新生不但要完善自己播音水平，同时也要学习播音以外的相关事宜，以丰富自己。 播音部不是独立存在的，与之关系亲密的是文案部，时讯部，因此，我们要建立我们与两个部门的良好工作关系。 1: 12月全体成员些写一份关于播音部与其他部门联谊的筹划书，选出适宜的筹划书并马上实施 2：

8、部门成员每周一次播音培训，内容主要是培训一般话和新闻播送及每天下午档的节目 3：成立朗读小组，两周培训一次，内容是诗歌朗读，主题演讲，由播送站有阅历的学姐，学长教导 4：成立主持人兴趣小组，两周模拟一次，着装要求是肯定要穿高跟鞋。每次将定一个主题，进展主持模拟，由播送站有阅历的学姐，学长教导 第三篇：播音部一年工作规划 播音部一年工作规划 1. 招新 2. 和大一新生沟通，发觉他们的播音动向以及擅长的节目类型，根 据空闲时间安排每个人的节目状况。每个人两档，解决新生在节目过程中的各种问题。 3. 依据他们近期表现和去留意向，以及播音质量，再次拟定他们的 节目类型，诸如口音等方面难以订正者，看看

9、播送站其他部门是否适宜他们。 4. 严抓他们的质量和出勤率。 5. 培育他们对自己栏目的风格意识，形成自己的特色。 6. 要求他们关注各个电台的题头，借鉴上届的各栏目题头，拟写本 栏目题头的文案。 7. 帮助办好播音主持大赛、台庆、天呐新声带晚会。 8. 对节目有一个标准的形式整改。 9. 和编辑部合作，做好创新栏目工作。 10. 培育可以接任播送台的下一届人选。 第四篇：播送站播音部11月工作总结及12月工作规划 播音部11月工作总结及12月工作规划 11月工作总结： 一完成对201*级新生考核任务。 11月份组织开展了对201*级播音部人员的考核，考官由汪梦迪、陈奕然、滕永谕担当，对201

10、*级播音部人员的读稿力量、声色、声色播放效果等方面进展了考核。最终综合考官的意见以及各部门部长的全都决议，确定并通过了201*级技术部成员名单。 二统一组织开展播音部培训大会。 为了让201*级播音人员更快地适应播送站的工作以及考核需要，特在11月21日组织开展了播音部培训大会。对走姿、坐姿、站姿、练声六步、一般话、稿件的处理进展了系统化培训。同时对出外担当主持人员也分别做了培训、现场培训及考核。 三整顿201*级新生态度及思想。 鉴于201*级播音人员刚进入播送站，对播送站各项要求及态度和思想还没有充分的熟悉。在日常工作、例会中一再强调对稿件的处理，对舞台的敬重，要求播音人员在日常值班中准时

11、到岗，参加活动中提早预备。 四201*级新生录制、播放节目开头走上正轨。 随着201*级与201*级各项事务交接完毕， 201*级技术人员开头正常录制和播放节目，播送站正常工作开头走向正轨，同时决议重做节目“纯真年月”。 五.十一月份播音部参加的活动 我的青春故事（院级五场、省级一场） 201*年校运动会 201*年11月23日动力工程学院经贸学院联谊会等 12月工作规划： 一组织开展主持人的选拔培训工作。 依据团委教师指示，在播送站选拔主持人并进展培训。 培训内容：一般话、舞台形象、节目串词力量、语言组织力量、临场反响、话筒的使用、舞台突发状况等 二.组织播音部开展一般话培训 对于播音部普遍

12、的平翘舌、尖音问题进展语音订正，对此问题要进展天长日久的斗争;方言、语音问题为一个人的习惯问题，要进展订正殊为不易，需常常性提示。 201*年11月24日 撰稿人：滕永谕 第五篇：播音部工作总结 不知不觉中，我的大学生活的第一学期马上完毕，当时怀着一腔热忱以及不断提升自己的心态，有幸在播送站谋得播音员一职。在这也许四个月的日子里，心情起起伏伏，从什么都不会到娴熟把握，从坐到播音室开头紧急到沉着自如的播音。那么，在本期马上完毕的时候，我应当对自己的工作做一次总结及新学期规划。 工作总结 关于播音： 1.一般话练习不够，尤其是在正式取消晨练必需到这一条规定后。“n”、“l”辨别不清仍旧是一般话标准发音的障碍，“ing”、“in”发音不准的问题同样存在。相比最初，已经将平翘舌等问题克制了。 2.播音前能做到熟读稿子，一般都提前到播音站练习稿子，在播音过程中，能够做到不紧急，但断句、语调问题非常突出，断句过多的现象仍旧有消失，在读长的文章时，语调阅读越惊奇。同时播稿子时，把握不好语速，播新闻时读的太快，听起来非(转载请注明