政务服务中心关于2023年度工作总结范文.docx
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1、 政务服务中心关于2023年度工作总结范文政务效劳中心关于2023年度工作总结范文 xxxx年,xx政务效劳工作在街道党工委的正确领导和新区政务中心的大力指导和支持下,根据“功能集成、效劳多元”的理念,着力机制体制创新,推动政府职能转变,改良审批效劳方式,到达“标准透亮、廉洁高效、群众满足”的政务效劳水平,为xx街道经济社会安康持续进展营造了良好的政务环境。 一、工作完成状况 (一)拓展效劳内容,优化效劳方式,加强对三级平台的指导和治理。完善了政务效劳平台各项治理制度,简化办事流程,优化整合效劳窗口,按要求完成“一窗通办”效劳窗口设置,政务大厅设置劳动保障、综合效劳x类窗口,综合窗口工作人员业
2、实现一专多能,一事通办功能。增设了卫生许可证、个体工商注册登记、广电网络、自然气缴费等便民效劳事项。对村(社区)便民中心一是要求做到便民效劳中心的名称、标识标牌、内部设施、进驻工程、窗口设置、政务公开、治理和运行模式“八统一”。统一推行“五制两效劳”的运行模式,即首问负责制、一次性告知制、限时办结制、全程代办制和责任追究制,推行公开效劳和特色效劳(预约效劳、延时效劳、代办效劳、上门效劳)。二是强化工作指导,催促检查到位。街道政务中心会同纪委,屡次深入到各村(社区),从整改到日常治理全方位跟踪指导便民效劳中心工作,确保目标任务圆满完成。 (二)根据“无处不在、无时不在”的思路,推动政务公开。成立
3、了政务公开领导小组,由办事处主任和分管领导任正副组长,各办负责人和村(社区)主任为成员,政务中心牵头开展工作。编制了政务公开目标责任分解表,明确各相关办公室、村(社区)的责任,信息公开的重点和内容,制定信息公开的工作要求、人员配置、信息数量。通过网络平台信息查询点、公开栏、播送、移动短信等载体,增加政务公开的实效,更新信息xxxx余条。 (三)加强队伍建立,严格落实效能建立“五项制度”,标准行政审批工程治理,清理证明事项。根据承诺提速率和办理提速率均超过xx%时限要求,严格落实首问负责制、限时办结制、责任追究制、外出公示制、一次性告知制。实行办理时限公示制和延期办结告知制,实行网上巡查,建立健
4、全了工程治理、人员治理、大厅治理、网络治理等规章制度。从审批效劳的程序到工作人员的行为标准都做了严格的规定,在政务效劳过程中,坚持用制度管人,用制度管事。通过各项制度的落实,政务效劳工作人员作风明显改良,效劳力量明显增加,办事效率显著提高。梳理了新区下沉到镇(街道)xxx项、村(社区)的xxx项便民效劳业务,归纳出从未办理、不常办理、常常办理几大类事项,优化政务效劳流程,提升行政效能,取消证明事项x项。确保公共效劳工程的现场办结率到达xx%以上,按时办结率到达xxx%。全年xx街道二三政务效劳共计受理办结事项xxxxx余件(含城乡民医疗、养老参保),纳入政务审批电子监察平台治理系统办结xxxx
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