推进市域社会治理现代化专题研究干部培训班交流发言材料10篇.docx

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1、 推进市域社会治理现代化专题研究干部培训班交流发言材料10篇 推动市域社会治理现代化专题讨论干部培训班沟通发言材料10篇推动市域社会治理现代化专题讨论干部培训班沟通发言材料同志们：今日，我们召开全县市域社会治理现代化试点工作专项谈心谈话会。主要任务是：深入贯彻落实党中心、省委、市委关于市域社会治理下面是小编为大家整理的推动市域社会治理现代化专题讨论干部培训班沟通发言材料10篇,供大家参考。 篇一：推动市域社会治理现代化专题讨论干部培训班沟通发言材料同志们：今日，我们召开全县市域社会治理现代化试点工作专项谈心谈话会。主要任务是：深入贯彻落实党中心、省委、市委关于市域社会治理现代化工作决策部署，以

2、整肃作风为抓手，在政法系统内广泛开展谈心谈话和自查自纠工作，通过持续加强政治理论学习和政治“体检”，不断增加“四个意识”，坚决“四个自信”，做到“两个维护”，切实提高政法队伍革命化、正规化、专业化、职业化水平，努力打造一支让党放心、让人民群众满足的新时代政法队伍。参与本次会议的有：县委政法委班子成员、各政法单位环节以上干部。本次专项谈心谈话主要围绕 5 个方面内容。一是党员干部政治忠诚教育，忠诚于党的信仰、忠诚于党的组织、忠诚于党的理论和路线方针政策和政法队伍政治建立方面。二是习近平法治思想和习近平总书记重要指示批示精神方面。三是大力弘扬自我革命精神方面。四是廉政教育、肃清政法队伍流毒影响和整

3、治系统顽瘴痼疾等方面。五是治理党内政治生活庸俗化交易化问题方面。本次专项谈心谈话的范围是，县委政法委书记与政法各单位主要领导谈，领导班子成员之间谈，班子成员与环节干部、重要岗位干警谈，环节干部与一般干警谈。要求不能以一般谈话代替专项谈话，不能以详细事务代替思想沟通，要仅供参考仅供参考仅供参考仅供参考仅供参考仅供参考仅供参考仅供参考仅供参考仅供参考仅供参考仅供参考仅供参考仅供参考仅供参考仅供参考仅供参考仅供参考仅供参考仅供参考仅供参考仅供参考仅供参考仅供参考仅供参考仅供参考仅供参考仅供参考仅供参考仅供参考仅供参考仅供参考仅供参考仅供参考仅供参考仅供参考仅供参考仅供参考仅供参考仅供参考仅供参考仅供

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9、供参考仅供参考仅供参考仅供参考仅供参考仅供参考仅供参考仅供参考仅供参考仅供参考仅供参考仅供参考仅供参考仅供参考仅供参考仅供参考仅供参考仅供参考仅供参考仅供参考仅供参考仅供参考仅供参考仅供参考仅供参考仅供参考仅供参考仅供参考仅供参考仅供参考仅供参考仅供参考仅供参考仅供参考仅供参考仅供参考仅供参考仅供参考仅供参考仅供参考仅供参考仅供参考仅供参考仅供参考仅供参考仅供参考仅供参考仅供参考仅供参考仅供参考仅供参考仅供参考仅供参考仅供参考仅供参考仅供参考仅供参考仅供参考仅供参考仅供参考仅供参考仅供参考仅供参考仅供参考仅供参考仅供参考仅供参考仅供参考仅供参考仅供参考仅供参考仅供参考仅供参考仅供参考仅供参考仅

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11、供参考仅供参考仅供参考仅供参考仅供参考仅供参考仅供参考仅供参考仅供参考仅供参考仅供参考仅供参考仅供参考仅供参考仅供参考仅供参考仅供参考仅供参考仅供参考仅供参考仅供参考仅供参考仅供参考仅供参考仅供参考仅供参考仅供参考仅供参考仅供参考仅供参考仅供参考仅供参考仅供参考仅供参考仅供参考仅供参考仅供参考仅供参考仅供参考仅供参考仅供参考仅供参考仅供参考仅供参考仅供参考仅供参考仅供参考仅供参考仅供参考仅供参考仅供参考仅供参考仅供参考仅供参考仅供参考仅供参考仅供参考仅供参考仅供参考仅供参考仅供参考仅供参考仅供参考仅供参考仅供参考仅供参考仅供参考仅供参考仅供参考仅供参考仅供参考仅供参考仅供参考仅供参考仅供参考仅

12、供参考仅供参考仅供参考仅供参考仅供参考仅供参考仅供参考仅供参考仅供参考 仅供参考仅供参考仅供参考仅供参考仅供参考仅供参考仅供参考仅供参考仅供参考仅供参考仅供参考仅供参考仅供参考仅供参考仅供参考仅供参考仅供参考仅供参考仅供参考仅供参考仅供参考仅供参考仅供参考仅供参考仅供参考仅供参考仅供参考仅供参考仅供参考仅供参考仅供参考仅供参考仅供参考仅供参考仅供参考仅供参考仅供参考仅供参考仅供参考仅供参考仅供参考仅供参考仅供参考仅供参考仅供参考仅供参考仅供参考仅供参考仅供参考仅供参考仅供参考仅供参考仅供参考仅供参考仅供参考仅供参考仅供参考仅供参考仅供参考仅供参考仅供参考仅供参考仅供参考仅供参考仅供参考仅供参考

13、仅供参考仅供参考仅供参考仅供参考仅供参考仅供参考仅供参考仅供参考仅供参考仅供参考仅供参考仅供参考仅供参考仅供参考仅供参考仅供参考仅供参考仅供参考仅供参考仅供参考仅供参考仅供参考仅供参考仅供参考仅供参考仅供参考仅供参考仅供参考仅供参考仅供参考仅供参考仅供参考仅供参考仅供参考仅供参考仅供参考仅供参考仅供参考仅供参考仅供参考仅供参考仅供参考仅供参考仅供参考仅供参考仅供参考仅供参考仅供参考仅供参考仅供参考仅供参考仅供参考仅供参考仅供参考仅供参考仅供参考仅供参考仅供参考仅供参考仅供参考仅供参考仅供参考仅供参考仅供参考仅供参考仅供参考仅供参考仅供参考仅供参考仅供参考仅供参考仅供参考仅供参考仅供参考仅供参考

14、仅供参考仅供参考仅供参考仅供参考仅供参考仅供参考仅供参考仅供参考仅供参考仅供参考仅供参考仅供参考仅供参考仅供参考仅供参考仅供参考仅供参考仅供参考仅供参考仅供参考仅供参考仅供参考仅供参考仅供参考仅供参考仅供参考仅供参考仅供参考仅供参考仅供参考仅供参考仅供参考仅供参考仅供参考仅供参考仅供参考仅供参考仅供参考仅供参考仅供参考仅供参考仅供参考仅供参考仅供参考仅供参考仅供参考仅供参考仅供参考仅供参考仅供参考仅供参考仅供参考仅供参考仅供参考仅供参考仅供参考仅供参考仅供参考仅供参考仅供参考仅供参考仅供参考仅供参考仅供参考仅供参考仅供参考仅供参考仅供参考仅供参考仅供参考仅供参考仅供参考仅供参考仅供参考仅供参考

15、仅供参考仅供参考仅供参考仅供参考仅供参考仅供参考仅供参考仅供参考仅供参考仅供参考仅供参考仅供参考仅供参考仅供参考仅供参考仅供参考仅供参考仅供参考仅供参考仅供参考仅供参考仅供参考仅供参考仅供参考仅供参考仅供参考仅供参考仅供参考仅供参考仅供参考仅供参考仅供参考仅供参考仅供参考仅供参考仅供参考仅供参考仅供参考仅供参考仅供参考仅供参考仅供参考仅供参考仅供参考仅供参考仅供参考仅供参考仅供参考仅供参考仅供参考仅供参考仅供参考仅供参考仅供参考仅供参考仅供参考仅供参考仅供参考仅供参考仅供参考仅供参考仅供参考仅供参考仅供参考仅供参考仅供参考仅供参考仅供参考仅供参考仅供参考仅供参考仅供参考仅供参考仅供参考仅供参考

16、仅供参考仅供参考仅供参考仅供参考仅供参考仅供参考仅供参考仅供参考仅供参考仅供参考仅供参考仅供参考仅供参考仅供参考仅供参考仅供参考仅供参考仅供参考仅供参考仅供参考仅供参考仅供参考仅供参考仅供参考仅供参考仅供参考仅供参考仅供参考仅供参考仅供参考仅供参考仅供参考仅供参考仅供参考 做到谈话人员全掩盖。全县政法各单位“一把手”要做到总负责、亲自抓、亲自谈，在谈话根底上开展自查自纠，努力铸就全县政法干警肯定忠诚的政治品行，确保党对政法工作的肯定领导落到实处，切实把“从严治警”与“从优待警”结合起来，不断激发全县政法队伍的制造力、分散力、战斗力。下面，我就专项谈心谈话工作，再强调五点意见：一是要始终把政治建

17、立摆在首位，确保政法队伍对党肯定忠诚。政治建立是党的根本性建立，是我们党风华正茂、山高水长的方向与灵魂，政治建立说究竟就是要讲政治。我们要结合党史学习教育常态化机制，以政法单位党委(党组)理论学习中心组学习、党支部集中学习、警示教育培训、主题党日等形式，仔细组织党员干部学习贯彻落实中国共产党政法工作条例XX省党委贯彻lt;中国共产党政法工作条例gt;实施方法，仔细抓好党员干部的日常教育治理工作，健全党员干部常常受教育、永葆先进性的长效机制。要坚持个人自学、集中研学、专题讲座、观看视频等方式多措并举，确保应学尽学、入心入脑。要结合日常工作切实强化政法工作的政治方向，全力把政法机关打造成为高水平政

18、治机关、法治机关、责任机关，努力建立一支信念坚决、执法为民、敢于担当、清正说法的政法队伍，切实维护国家仅供参考仅供参考仅供参考仅供参考仅供参考仅供参考仅供参考仅供参考仅供参考仅供参考仅供参考仅供参考仅供参考仅供参考仅供参考仅供参考仅供参考仅供参考仅供参考仅供参考仅供参考仅供参考仅供参考仅供参考仅供参考仅供参考仅供参考仅供参考仅供参考仅供参考仅供参考仅供参考仅供参考仅供参考仅供参考仅供参考仅供参考仅供参考仅供参考仅供参考仅供参考仅供参考仅供参考仅供参考仅供参考仅供参考仅供参考仅供参考仅供参考仅供参考仅供参考仅供参考仅供参考仅供参考仅供参考. 篇二：推动市域社会治理现代化专题讨论干部培训班沟通发言

19、材料 2023 年推动市域治理现代化指挥中心建立阅历沟通材料范文 关于 2023 年推动市域治理现代化指挥中心建立阅历沟通材料范文 近年来，市委市政府把筹建市域治理现代化指挥中心作为市域社会治理现代化全国试点工作的关键之举来抓，放到全省乃至全国大坐标系中去对标，抢抓机遇、全力推动，加快推动三中心合一努力在更高起点上谋求新突破、在更广领域中实现新作为。 一是纳入改革事项。市委成立市域社会治理委员会暨平安 XX 建立领导小组，由市委书记、市长任双主任（组长），市四套班子分管领导等任副主任（副组长），形成高位统筹、高点谋划中心建立等工作的组织架构。同时成立现代化试点和网格化社会治理二合一工作专班，作

20、为市委、市政府重点工作专班之一，重点负责中心建立的组织协调、文件起草等工作。先后召开市委常委会、市政府常务会议、市委深改委会议、市委编委会议，探讨市域社会治理现代化试点、网格化社会治理集成改革、组建市域治理现代化指挥中心等重点改革事项。市委、市政府印发关于加快推动市域社会治理现代化建立更高水平平安 XX 的实施看法市域社会治理现代化试点工作重点任务分解表，市两办印发实行大数据+ 网格化+铁脚板要求，推动网格化社会治理集成改革工作方案，几个重量级文件都明确提出统筹构建一个联动指挥中心的目标任务。 二是厘定职责任务。探讨确定中心九大职责，主要包括指挥协调、监视考核市域治理相关工作，制定并实施市域治

21、理融合进展规划、信息化建立总体规划，拟订市域治理治理事项清单，担当市域治理和综合执法领域重大事项的指挥调度、联动处置以及网格中心、12345 政府公共效劳热线、政风热线受理事项的流转办理工作，分析研判部门业务数据等等。探讨确定中心十大工作任务，逐一明确工单派遣、远程巡查、事项协调、应急指挥、督查指导、状况报告、绩效考核、数据会聚、研判分析、系统运维等工作要求。 三是深化智能建立。建立市域治理联动指挥主平台，依据顶层设计、分步实施原则，以信息会聚共享、业务协同联动、流程闭环可溯、研判科学精准为核心，贯穿 12345 政务公共效劳平台、城市综合治理效劳平台、网格化社会治理联动平台的业务流转和数据传

22、输通道，融入综合执法业务元素，实现工单一体受理、事项分流处置、办理全程留痕、质态实时监测。建立市域才智脑，依托公安警务大数据中心，全面会聚整合各类数据资源，强化数据研判分析和结果运用，实现一屏观天下、一键知体征；聚焦市域治理一线实战需求，开展数据深度挖掘分析，供给数据查询、模型调用、数据预 警、可视化呈现等多种形式的数据效劳。建立网格智能针，以推动基层减负为目标，从打通数据壁垒入手，严格遵循根底数据一体化采集思路，推动基层治理多通变一通，实现根底数据一次上门、全科采集、动态更新、多方共享。 四是建立运行制度。实行一体化的中心治理，有针对性地建立上岗公示、每周例会、联席会议、状况报告、督查督办、

23、平安生产、学习培训等工作运行制度，建立工作人员考核、文明守则、保密、平安保卫和值班、办公设备、财务及固定资产等内部治理制度，提升中心工作标准化水平。实行一体化的分析研判，开展数据整合、数据监测、数据融通、数据会聚等工作，实现数据平安、数据增值，全力效劳为基层社会治理供给常态化、标准化、精准化、科学化、智能化的数据效劳，打造互通共享、高效联动、精细治理、精准施策的数据治理新模式。实行一体化的联动处置，对社会治理中的重大问题、领导交办的重要任务和下级上报的疑难事项，刚好召开专题部署会、协调推动会等会议，组织工作研讨，加大协调督办力度，扎扎实实做好各项工作，牢牢驾驭平平稳定工作的主动权。实行一体化的

24、考评督导，突出分流交办、检查催促、结果反应、考核评价等重点环节，对每条线索、每件事项，实行全过程监视和结果性考评，做到线上考核数据化、信息化，线下考核网格化、社会化。 下一步，我们将全面落实省委、省政府关于大数据+网 格化+铁脚板工作要求，加快推动市域治理现代化指挥中心落地运行，实现城市资源要素集成治理、一体运行、全域联动、融合进展，努力到达 1+1+1gt;3 的预期成效，进一步增加市域治理的统筹力和执行力。 一是在提高站位、找准定位上下功夫。把市域治理现代化指挥中心建立作为实行党的十九大和十九届四中、五中全会精神的重要举措，作为建立高水平平安 XX、高品质法治XX 的关键之举，瞄准市域治理

25、的指挥部、综治维稳的统战部、城市治理的联勤部、党政决策的参谋部这一总体定位，发挥中心承上启下、协调内外、统筹各方的综合枢纽作用，切实支撑公共治理、保障公共平安、助力公共效劳。 二是在整合资源、集成要素上下功夫。坚持和发扬网格化的到边毕竟和无缝连接优势、12345 的标准化流转处置优势、城管的长效治理考评机制优势，推动三方业务统分结合、有机融合，做到传统业务不弱化、不断线，增值业务有突破、有亮点，最终形成一个热线管受理、一支队伍管考评、一个平台管指挥、一个大脑管赋能、一套机制管运转的工作格局，进一步压缩人员和经费运用，提高资源利用效率，有效解决好重复建立、资源分散、多头指挥、效率不高等问题。 三

26、是在完善制度、标准运行上下功夫。建立健全中心根底制度，瞄准标准化、高效化、一体化运行，进一步完善岗位标准、流转程序、事项报告、数据平安等治理细则。建立 健全权责明确、任务清晰、流程标准、运转灵敏的工作机制，构建一体化才智指挥体系、一站式才智效劳体系、一张网才智治理体系，打造最强 XX 大脑，实现市域治理更精准。 四是在平战结合、作用发挥上下功夫。以中心建立运行为突破口，着眼社会信息全会聚、城市运行全监管、隐患风险全掌控，推动一般常见问题刚好处理、重大疑难问题协同解决、突发公共事务应急处置、风险防范关口主动前移，做到寻常好用、战时管用。健全联动机制，贯穿融合、整体协同，全力抓好重大风险防范化解，

27、主动应对公共平安形势转变，加快补齐公共效劳供给短板，切实守牢平平稳定底线，营造更加优质的进展环境。 五是在改良作风、展现形象上下功夫。以问题解决、群众满意为根本导向，突出关键环节，建立健全线上线下相结合的考评督导机制，推动中心改良作风、提升效能。大力弘扬新时代 XX 精神，以全省领先、全国争先为目标，永葆闯的精神、创的劲头、干的作风，全力打造中心 XX 样板，争创全国首批市域社会治理现代化试点合格城市，为 XX 推动五大明星城建立、推动高质量进展走在前列擦亮新名片。 篇三：推动市域社会治理现代化专题讨论干部培训班沟通发言材料/p 录 在 2023 年全县中青年干部培训班上的讲话 市中青班推动基

28、层治理体系和治理力量现代化主题座谈会发言材料 在 2023 年全县中青年干部培训班上的讲话 同学们、同志们： 经县委讨论，全县 2023 年中青年干部培训班今日正式开班。在此，我代表县委向参与培训的全体学员表示热闹的欢送！向辛勤工作在培训一线的各位同志、各位教师表示诚心的感谢！ 在当前工作非常繁忙的状况下，此时召开培训班，主要有 3个考量：一是前不久中心、省委、市委先后组织召开了组织部长会议，对党员干部提出了新的要求，必需仔细加以贯彻落实。二是县委历年来都高度重视干部教育培训工作，年年举办中青年干部培训班、座谈会，必需保持好、践行好。三是当前 XX 正处在“十四五”乘势而上的关键时期，年轻干部

29、培育关乎 XX 当下进展，更关乎 XX 将来，必需培育好、教育好。之所以开这个会，就是说明县委非常重视 XX 将来进展，非常重视培育年轻干部的态度和决心。盼望大家珍惜这次培训的时机，在培训期间听从治理，严格遵守培训纪律和课程安排，切实把这次培训经受作为丰富思想、聚拢能量的过程，潜心学习，仔细思索，提升自己，尽快成长起来、成熟起来，担当重任、勇挑重担，为 XX 的经济社会进展奉献才智和力气。 借此时机，我重点围绕做一个有抱负、有原则、有本事、有担当、有底线的“五有干部”这一主题，讲五点意见，与大家沟通共勉。 第一，要做一个有抱负的干部，志存高远而不好高骛远。“志存高远、德才并重、情理兼修、勇于开

30、拓”，这 16 个字是习近平总书记对青年人提出的新期许。志存高远，在于思想之高、境地之高、价值之高，而不是俸禄之高、官位之高、虚名之高。一是格局要大。要始终胸怀“国之大者”，树立家国情怀，把个人的志向与党的事业、国家前途、民族将来和人民幸福严密联系在一起，在效劳进展大局、效劳人民群众的实践中实现自我价值。二是目标要明。要立足自身工作实际和岗位实践，制定学习规划、职业规划、人生规划，确立好近期目标、中期目标和远期目标，志存高远、脚踏实地，勇做时代的弄潮儿，在不懈奋斗中放飞青春幻想。三是气势要足。要有“凳子甘坐十年冷”的静气，“初生牛犊不怕虎”的锐气，“敢教日月换新天”的志气，宁愿苦干不苦熬，勇挑

31、重担不避难，不达目的不罢休，不辜负漂亮韶华，不辜负美妙新时代。 其次，要做一个有原则的干部，立场坚决而不摇摆不定。对党肯定忠诚是共产党人必需具备的首要政治品质，也是必需遵守的根本原则。一要加强理论武装。政治上的坚决源自理论上的糊涂。要自觉用习近平新时代中国特色社会主义思想武装头脑，制造性地运用马克思主义立场观点方法去分析和解决实际问题，切实增加中国特色社会主义道路自信、理论自信、制度自信和文化自信。二要坚决政治定力。时刻谨记“党旗所指、我之所向”，切实增加“四个意识”、坚决“四个自信”、坚决拥护“两个确立”、 始终做到“两个维护”。无论何时何地都要做到不为噪音所扰、不为歪风所惑、不为暗流所动、

32、不为利益所俘，在纷繁简单的形势变化中始终坚持正确方向。三是时刻对标对表。始终保持“检身若不及”的自觉，常常对比党的理论、初心使命，主动查找、勇于改正自身的缺点和缺乏。不断提高“政治三力”，擅长从政治和全局的高度把握形势、分析问题、谋划推开工作，推动中心、省市决策部署在 XX 落地生根。 第三，要做一个有本事的干部，全面进展而不偏科进展。习近平总书记在十九大报告中，提出党员干部要增加“八种本事”（学习本事、政治领导本事、改革创新本事、科学进展本事、依法执政本事、群众工作本事、狠抓落实本事、驾驭风险本事）。在 2023 年秋季学期中心党校中青年干部培训班开班仪式上又鼓励年轻干部要提高“七种力量”（

33、政治力量、调查讨论力量、科学决策力量、改革攻坚力量、应急处突力量、群众工作力量、抓落实力量）。从“八种本事”到“七种力量”，这是习近平总书记立足“三新”理念，对年轻干部综合力量提升提出的新要求。年轻干部正处于学学问、涨本事的黄金期，只有把根底打深、打牢，才能筑起业绩的“万丈高楼”。一要在“思”字上下功夫，在推动工作中，要坚持“三思”而后行，平日里应多关注国内外的大事要事，培育把握形势、分析利弊的意识和力量，以更加理性的思维和角度端详、安排和推动工作。二要在“学”字上下功夫，年轻干部学历层次高、思维活泼、制造力强、工作干劲足，但也 还存在理论与实践结合不优，驾驭简单局面、解决简单问题的阅历比拟欠

34、缺，要结合实际、扬长补短，积极主动学、联系实际学、融会贯穿学，力争在政治素养上有新提升、在理论武装上有新增加、在履职尽责上有新思路、在工作成绩上有新突破。三要在“践”字上下功夫，胆大心细开展工作，用工作实绩检验学习效果，在每一次详细业务中积存阅历，在每一个失误错误中吸取教训，学思践悟、学懂弄通、以知促行。四要在“狠”字上下功夫，千工作肯定要有一股子狠劲，特殊是面对急难险重任务更要狠得下心，敢闯敢干，敢于挑战，敢于攻坚，敢于破难。 第四，做一个有担当的干部，勇于负责而不推诿塞责。习近平总书记指出“要做起而行之的行动者、不做坐而论道的清谈客，当攻坚克难的奋斗者、不当怕见风雨的泥菩萨，在摸爬滚打中增

35、长才能，在层层历练中积存阅历。”一要勇担重任，说干就干。年轻干部学习力量强、精力旺盛，但也有年轻阶段自带的短板和缺乏，要坚决摒弃偏激急躁、眼高手低、纸上谈兵的不良作风，始终秉持“承受任务不讲条件、执行任务不找借口、完成任务不打折扣”的思想，决不能只想当官不想干事、只想揽权不想担责、只想出彩不想出力。二要干在实处，勇争一流。大家都知道雄安新区短短 4 年就发生了翻天覆地的变化，却不知道雄安新区的领导干部都是“早睡早起”“晚来晚走”（指早上才睡、早上就起，头天晚上来，其次天晚上走），修养着夜以继日、追求卓越的精神。盼望大家都能够保持意气风发、满腔热忱的状态，对工作倾 注心血、对事业倾注心力，永不满

36、意、永不停留、永不倦怠。三要擅长创新，攻坚破难。许多工作没有现成的阅历，要快速推动、干出成绩就必需敢闯新路、敢涉险滩。请大家放心，县委将严格落实容错纠错机制，旗帜鲜亮为担当者担当、为改革创新者撑腰。年轻干部要勤于学习、擅长思索、敢为人先，在政策法标准围内大胆创新、大展拳脚，以改革创新的锐气打破工作中的瓶颈制约，努力制造更加优异业绩。四要淬炼思维，讲究方法。要淬炼战略思维、辩证思维、市场思维、法治思维、金融思维、底线思维、有解思维。要学会把握规律、把握节奏，既重战略、又讲战术，这样才能事半功倍，运用好大数据工作法、对标工作法、重点突破法、联开工作法、一线工作法、群众工作法。 第五，做一个有底线的

37、干部，严以用权而不以权谋私。油水最多的地方，往往是最滑的地方。人生也没有假如，只有结果和后果。在座的年轻干部肯定要廉洁自律、慎之又慎，做到见微知著、见微知祸、管中窥豹、以小见大。一要思想上管得严。年轻干部涉世未深、磨砺缺乏，人生观、价值观还未完全成型，一旦把持不住，从某种意义上说，就会万劫不复。去年年底，我们召开了警示教育大会，为全县各级领导干部敲了“警示钟”、打了“预防针”、上了“紧箍咒”。大家要不断提高党性修养，筑牢拒腐防变思想“堤坝”，任何时候都经得住诱惑、稳得住心神。二要作风上抓得严。千里之堤，溃于蚁穴。小节不慎，大节难保。大家要严格执行中心八项规定，坚决抵抗形式主义、官僚主义， 把为

38、人民效劳作为唯一信条，多到基层接地气，多跟群众交朋友，主动到条件艰难、环境简单、冲突集中的地方去翻开工作局面，真正把心思和精力用到干实事抓落实上。三要纪律上守得严。党员干部只有守住纪律红线，才能守住政治生命线。大家要自觉净化生活圈、社交圈、朋友圈，正确处理义利、公私、情法关系，时刻自重自省自警自励、慎独慎初慎微慎友，只有这样认仔细真、严格要求，实心干事，守住底线才能真正成为一个好干部。 同志们，生逢盛世当不负盛世，可为时代当做有为之人。让我们以“不到长城非英雄”的坚韧斗志、“不畏风雨我扬帆”的奋斗激情、 “不获全胜不收兵”的勇毅坚韧踏上新时代“赶考路”，不悔青春之态建功立业新时代、不负韶华不负

39、卿，为加快建立“生态田园”“有机 XX”，全面建立社会主义现代化 XX 作出新的更大奉献！ 最终，预祝本次培训班取得圆满胜利!祝同志们学习进步，身体安康，工作顺当! 市中青班推动基层治理体系和治理力量现代化主题座谈会发言材料 各位领导、同志们： 大家好，我来自 XX 市 XX,很荣幸能参加 XX 市第 X 期优秀年轻干部中青班学习，依据座谈会支配，下面，我以构建“一体四化”工作机制提升党建引领网格化治理水平为题，跟大家汇报一下 XX 市“一体四化”工作机制。缺乏之处，请大家批判指正！ 推动基层治理体系和治理力量现代化，最根本的是加强和改良党对基层治理的全面领导。近年来，XX 市坚持用改革思维谋

40、划推动党建引领网格化治理，聚力构建以健全网格党组织体系为根底，实施专业化治理、精准化效劳、信息化赋能、科学化推动，促进党建与网格化治理深度融合，不断完善富有活力和效率的基层社会治理体系，增加群众的获得感、美妙感、平安感。建强党组织体系，构筑一网统管、执行有力的运行机制。 一、坚持网格“塑形”、党建“铸魂”，以党的组织体系重构优化网格治理体系 合理划分网格。下足功夫，划小网格、织密网眼，主要以居民小区、自然村为根本单元设立网格，以企业、机关、学校、商圈市场、商务楼宇等为根本单元设立专属网格。全市优化调整网格 X 万个，社区（村）党组织书记担当网格长，统一编号赋码，做到全域掩盖、不留空白，实现扁平

41、化治理，稳稳托住基层治理的“底盘”。网格整合后各级职能部门不再另行划定网格。严密 组织体系。集中开展网格党组织集中掩盖行动，成立 X 万个网格党支部（党小组)，掩盖全部网格，全面建立“社区（村）党委(党总支)一网格（自然村）党支部一楼院（住户）党小组一党员中心户”一贯究竟的党组织架构，实现“支部建到网格上”“党小组设到楼院里”“党员走进干家万户中”。提升网格功能。实行网格事项准入制度，市级统一制定网格事项清单指导名日，把党的建立、文明创立、社会保障、生态环境、平安生产、综合治理、政务效劳，社会救助等重点工作纳入网格事项，由党组织统筹协调、推动落实，实现“上面千条线、基层一张网”。 二、专业化治

42、理，打造全科全能、素养过硬的网格员队伍 扎实推动网格员专化、专职化治理，特地出台网格员治理方法，打造有职、有责、有权、有奖惩、有支撑、有出路、有威信“七有”网格员队伍。有职，即网格员由县市区统一选配或聘请，全部登记造册，明确身份。每个网格至少配备 1 名专职网格员、1 至 3 名兼职网格员。有责，即市县分别制定网格员共性、共性职责清单，既不“一网包办”，也不上下一般粗。推行社区工“定岗网格”制度，常态化开展走百家门、知百家情、解百家忧、暖百家心活动。有权，即赐予网格员对职能部门评价权，结果纳入乡镇（街道）和职能部门年度考核。有奖惩，即建立网格员积分治理制度，依据网格员推送信息的数量、质量，解决

43、问题的速度、成效等，进展量化积分考核。有支撑，即每个网格至少成立一支由义工、志愿者、楼道长、热心人士等组成的网格团队， 延长网格员治理效劳“触角”。有出路，即健全“网格员一两委干部一社区（村）书记”培育链条，符合条件的优先推举参加公务员、事业单位人员定向考录聘请，招考聘请中对优秀网格员赐予政策倾斜。有威信，即建立实训基地，实施网格员素养力量提升工程，在实战中提高解决问题的力量，让群众“有事就找网格员”成为习惯。 三、精细化效劳，提升接诉即办、未诉先办的工作质量 坚持民有所需、网格必应、应必有果，聚焦人民群众对奇妙生活的向往，实现网格接诉即办有“速度”、未诉先办有“温度”。全周期效劳。网格员常态

44、化开展大走访、大排查、大提升，严格落实“三个一”机制，每天将网格巡查一遍，做到困难人群、流淌人口、空巢老人、特别人群、农村留守、逆境妇女儿童等“六必访”，基层况、人员状况、需求问题“三必清”；每月对网格内全部住户、企业走访一遍，常态化开展上门效劳；每月至少为群众办一件实事，准时解决困难问题。一站式效劳。 依托各级党群效劳中心，在网格建立 XXXX 个“红色驿站”，推动 XX 项便民效劳事项下沉社区、由网格代办，逐项细化工作指南、办事程序、效劳流程，打造“15 分钟便民效劳圈”。以网格党组织为牵引，推动各类资源下沉网格，开展“宅急送”式效劳，将公共效劳、社会效劳、市场效劳、志愿效劳精准投送到干家

45、万户。零距离效劳。全面推行党组织领导下的民事民提、民事民商、民事民决、民事民评工作法，涉及网格公共利益、关系群 众切身利益的重大事项，均由党组织召集居（村）民、物业、业委会等“面对面”民主协商，提出解决方案，党组织探讨准备推动实施。 四、信息化赋能，优化网格吹哨、部门报到的流程再造 网格化治理慨要发挥“铁脚板”传统优势，又要注入大数据信息动能，让网格运转更肥慧、更才智一个平台抓治理。成立市级网格化治理大平台，打通综希、“12345”市民热线等地方、部门，企事业单位各类信息平台，通过大数据手段梳理分析多种途径信息，实现精细分类、精准分级、准确转办：每天对网格化治理工作量化排名，向市县党政主要领导

46、. 篇四：推动市域社会治理现代化专题讨论干部培训班沟通发言材料社会治理现代化试点工作推动会讲话提纲 同志们： 今年是为期三年的全国第一期市域社会治理现代化试点合格城市创立考核验收之年，我市处于全省第一期 10 个试点市首位，要以领跑冲刺的状态、决战决胜的姿势，把创立责任扛起来、任务落下去。 一、创新治理体系，打造“三个品牌” 三年来，我市以打造“平安中国最正确示范市”为目标，以市域之治助推平安建立，突出全局性、特色性、示范性，创新治理体系，开展全域平安创立，走出了一条具有我市特色的市域社会治理新路子，打造了三个特色品牌。 一是“满天星”党建品牌。745 个村（居）党组织配备政法干警，兼任法治副

47、书记，推动党务、警务、村务无缝对接、优势互补；创立“群众点名，领导接访”工作机制，初次信访事项一次性化解率达98.58%。 二是“作退一步想”德治品牌。全市各级各类调委会统一建立标准化“作退一步想”工作室，组建 1.1 万余人的人民调解员队伍，深挖徽文化中的“和合”基因，提炼“听、理、借、劝、退、和”六字工作法，最大限度将冲突解决在基层。 三是“心灵花园”惠民品牌。实施“心灵花园”1234 行动，开展心理效劳“六进”活动，在村（居）建立心理询问室，紧盯冲突纠纷化解、重点人群防控、突发大事处置、疫情心理干预，用“心治”促进基层群众“心安”。祁门县安排心理询问师参加婚姻家庭纠纷调解，2023 年该

48、县离婚率同比下降 36.84%。 大家要熟悉到，平安创立只有起点、没有终点，只有更好、没有最好。要连续加强社会治安防控，常态化开展扫黑除恶斗争，严峻打击电信网络诈骗等各类违法犯罪行为，扎实做好道路交通、非煤矿山、寄递物流、危爆物品、自建住房等安全治理，严防重特大事故发生。 二、冲刺开卷大考，答好“三道考题” 试点创立是一场开卷考试，时间紧、任务重，各级各部门要细化工作举措，抓好贯彻落实，确保答题答在得分点上，确保不扣分、少扣分、得高分。 一要做好必答题，把规定动作做到位。对比 11 个板块、63 项重点工作，完善党委领导、政府负责、群团助推、社会协同、公众参加“五大机制”，防范化解政治安全、社会治安、社会冲突、公共安全、网络安全“五大风险”，发挥政治引领、法治保障、德治教化、自治强基、智治支撑等“五治”作用。 二要做好思