推进四项制度提升行政能力工作总结范文.docx

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1、 推进四项制度提升行政能力工作总结范文 推动四项制度提升行政力量工作总结范文 推动四项制度提升行政力量工作总结范文，敬请关注： 根据xx县人民政府办公室关于关深入推动“四项制度”加强政府自身建立有关事项的通知（金政办发XX31 号）、xx县国土资源局深入推动“四项制度”加强自身建立工作方案的通知（金国土资发XX30号）及xx县国土资源局行政力量提升制度实施方案要求，为深入贯彻落实科学进展观，进一步加强局机关自身建立，有力提升机关工作人员的行政力量，结合国土资源治理工作实际，我局严格根据“爱护资源，保障进展，维护权益，效劳社会。”的总体要求，一年来我们做了许很多多的工作，已取得了肯定的成绩，现将

2、我局XX年实施行政力量提升制度工作总结如下： 一、加强组织领导，确保行政力量提升工作落到实处 推行行政力量提升制度，是建立效能政府的一项重要内容，是进一步加强局机关自身建立，有力提升机关工作人员的行政力量。局领导高度重视把实施行政力量提升制度列入重要议事日程，切实加强组织领导，确保工作落到实处。 （一）加强领导,细心组织。 为进一步提升行政力量，转变工作作风，我局成立了由局长任组长，副局长任副组长，各分局、各科室主要负责人为成员的推行效能政府四项制度领导小组，的确加强对我局推行效能政府四项制度工作的领导。同时，结合国土资源工作实际，制定了单位效能政府总方案及各项制度工作实施方案。明确了贯彻落实

3、目标，提出了保障措施，并对各项工作任务进展分降落实。 （二）强化学习，加大宣传力度。 一是组织科室进展仔细学习，深刻领悟省、州、县全面实施效能政府四项制度文件精神实质，重点学习涉及国土资源治理部门的政策法规，把学习教育贯彻于各自工作中，并精确把握行政力量提升制度的详细事项、方式方法和组织实施等内容，切实增加贯彻落实制度的主动性和自觉性。二是承受部门监视。自觉承受县人事局的监视，并妥当处理好实施行政力量提升与推动业务工作的关系，细心部署，抓好结合，做到相互促进。三是按时上报状况。仔细将行政力量提升制度的推动状况，报县人事局和州局四项制度领导小组办公室。同时，实行多种形式，积极宣传和报道本部门的做

4、法和阅历。 （三）仔细落实行政力量提升制度的各项任务。根据县人民政府和州国土资源局的统一部署要求，严格组织实施，确保行政力量提升制度有序推动。详细措施按分项任务落实： 1.全面建立学习型机关。开展建立学习型机关的活动中，以职业道德建立为主线，以转变职能、改良作风、搞好效劳、提高效率，建立政治坚决、务实高效、清正廉洁、人民满足的机关为目标，紧扣“忠于祖国、效劳人民、恪尽职守、清正廉洁”的主题，围绕省国土资源厅、州国土资源局和县委、县政府的工作部署，细心组织学习培训。充分利用网络、播送、电视、专栏、简报、板报等宣传工具和阵地，实行召开发动大会、印发学习材料、开办专题栏目、选读好书等形式，大张旗鼓地

5、宣传建立学习型机关的目的意义，使创立学习型机关达成全员的共识，切实到达对创立学习型机关的认知、认同和参加的统一，坚固树立学习就是工作，工作就是学习的理念；学习就是素养，学习就是效率的理念；学以致用、用以促学的理念；连续学习，终身学习的理念；学习制造幸福、终身学习幸福一生的理念。一是为党员和干部职工订购了“五学五比”杨善洲、“桥头保战略”实施、目标与时间治理、印发了新保密法等书籍供大家学习。二是为进一步提高全系统干部职工的业务素养，努力建立高素养的干部队伍，依据xx县行政力量提升办公室关于印发xx县建立学习型机关培训专题工作方案的通知（金人社XX28号）要求，根据“干什么学什么，缺什么补什么”的

6、原则，严格根据我局XX年度上报的xx县建立学习型机关培训专题规划，以开展“创先争优”活动和“学习杨善洲精神，做人民满足的好党员好干部”活动为契机，努力创立“学习型”机关，组织开展理论业务学习培训、分别在分别在5月24日、7月13日、9月14日、11月8日在局机关大会议室，利用10个学时，对全县国土资源系统干部职工集中培训了地质灾难防治根底学问、土地卫片执法理论根底、“兴地睦边”农田整治业务学问、地籍治理根底学问，参与培训已达700人次。通过培训，进一步提高了全系统干部职工的工作业务力量，提高了工作效率。三是积极选派人员参与省、州、县各类学习培训班，全年共参与省级培训30人次、州级培训35人次、

7、县级培训700余人次；四是组织干部参与县级组织的各类学习培训活动。我局围绕培育一支高素养公务员队伍，加强岗位业务的学习。把学习融入工作之中，在干中学，在学中干，严密结合我县经济社会进展和国土资源治理工作的需要，在学习中提高推动国土资源治理科学进展的水平，不断提高适应科学进展的实际本事。五是组织干部职工集中学习国土资源治理法律法规及政策，即：学习中华人民共和国土地治理法、云南省实施土地治理法实施方法和党政领导干部问责的暂行规定等法律法规。要求每个干部职工要明确学习重点，并要撰写心得体会。通过学习，使干部职工通过有规划的自学不断拓展学问构造，提高综合素养，增加法律意识，坚固树立为人民效劳宗旨。 2

8、.提升依法行政力量。以全县国土资源治理工作详细行政行为为核心，仔细开展提高干部职工行政力量各项活动。 （1）标准行政审批行为。一是严格根据要求仔细梳理我局行政审批事项的工程名称、依据、条件、程序、时限等内容，确定编制我局行政审批工程，报经县政府法制办公室审核确认后，通过行文和电子政务办公网向社会公布。二是依据我局行政审批事项，制定科学、标准、高效的工作程序，优化行政审批职能，明确责任，简化程序、削减环节、完善治理、强化效劳。三是推行行政审批集中办理，实现一个窗口对外效劳。以办公室为窗口效劳，全面受理部门统计调查、民间统计调查事项，实行窗口受理、一次告知、首办负责、限时办结、责任追究等制度。四是

9、整治违法违规行政审批行为。设立投诉举报箱，公布举报电话，开展行政审批专项整治活动。 （2）标准行政惩罚行为。一是梳理执法依据编制名目。梳理统计违法行为的种类，确定惩罚事项，并将现行有效的惩罚依据（包括公布机关、违法行为、惩罚种类和标准、幅度）编制成名目，向社会公开。二是标准惩罚自由裁量权。依据中华人民共和国土地治理法和云南省实施中华人民共和国土地治理法实施方法等法律法规为依据，进一步完善我局的各项工作制度，并准时向社会公开。 （3）标准行政复议行为。一是拓宽和畅通行政复议受理渠道。积极宣传、贯彻落实行政复议和云南省行政复议条例等法律法规，增加人民群众通过行政复议依法维权的法律意识。标准行政执法

10、文书，特殊是涉及相对人权益的执法文书，用标准化格式文书的形式确保行政复议权利告知制度落到实处。二是提高行政复议办案质量和水平。完善行政复议案件审理方式，坚持公开听证，实地调查，充分运用和解、调解方式解决行政争议。完善行政复议责任追究制度，通过行政复议准时订正国土资源部门不当或违法行政行为，发挥行政复议的内部监视作用。建立行政复议案件通报制度，仔细做好行政复议案件统计、分析和行政复议打算备案工作，对具有共性的典型案件进展通报，吸取教训，提高执法水平。三是建立健全行政复议与信访工作解决人民群众利益诉求的共同点，建立健全行政复议与信访工作协调机制，形成工作合力，引导群众选择行政复议解决争议，削减上访本钱和上访率。通过标准，无行政复议案件发生。