推进工作计划9篇.docx

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1、 推进工作计划锦集9篇 为全面推动依法行政，依据国务院、省、市、区的相关要求，更好地把全面推动依法行政实施纲要的通知提出的各项任务落到实处，充分熟悉纲要及省、市、区有关要求，结合我乡实际，现将我乡年全面推动依法行政工作安排如下： 一、提高熟悉，加强领导，健全机构 为使全面推动依法行政工作取得实效。结合人员变动的实际，调整以乡党委书记为组长，乡长、副乡长为副组长，党政办、农业效劳中心、工业进展办、社会事务办、司法所负责人为成员的领导小组。领导小组办公室设在乡综治办，负责日常工作的开展。 由各中心、办公室主任作为全面推动依法行政工作的责任人。同时分管副乡长对此项工作要长抓不懈。 二、全面推动依法行

2、政，大力加强法制工作 乡属各部门要充分熟悉全面推动依法行政工作的重要性，加强对法制工作的领导。要依据国务院、省、市、区要求进一步完善行政执法责任制和行政执法过错责任追究制，坚决订正违法行政行为，进一步完善标准性文件备案工作。 三、积极推动依法行政工作 乡属各部门要仔细学习、宣传纲要，为贯彻落实纲要打下良好的根底。从立党为公、执政为民的高度充分熟悉纲要的重大意义，把贯彻落实纲要作为一项重要工作来抓。 1、由党政办负责制定，年乡属各部门工作人员参与区级部门组织的纲要培训规划。 2、依据建立法制下放的新要求，完善乡属各部门依法行政考评方法，将全面推动依法行政工作列为年度目标责任考核内容，并对年政府目

3、标考评做好相关调整。 3、乡宣传文化效劳中心要通过播送、有线电视、板报等形式大力宣传纲要，树立我乡努力建立法制政府的新形象。 乡属各部门要仔细学习纲要精神和落实省、市、区的相关要求，积极全面推动依法行政，真抓实干落实我乡年依法行政工作规划，为实现建立法治政府的目标和全面建立小康社会而奋斗。 推动工作规划 篇2 一是全力抓好土地收购储藏。 全年共收储土地30宗，面积120公顷。顺当实施并完成总投资为5.1亿元的河北新区土地收储及土地平坦工作，新区供热站、寄宿制学校等工程已完成供地工作，为加快推动河北新区开发建立奠定坚实根底。 二是标准土地出让工作。 严格执行工业用地招标拍卖挂牌出让制度，工业用地

4、全部以招标拍卖挂牌方式出让，价格均不低于国家公布的工业用地出让最低标准。截至目前共上报省国土厅审批建立用地10批次124公顷，供给各类建立用地83宗，面积119.02公顷。其中划拨供地12宗，面积2.14公顷；租赁3宗，面积3.07公顷；临时用地2宗，面积4.45公顷；协议出让28宗，面积24.2公顷；挂牌出让43宗，面积85.17公顷，为全县重点工程建立和招商引资制造有利条件。 三是加强建立用地批后监管。 突出建立用地的批后验收与跟踪监管，建立健全批后监视档案并准时跟踪，确保用地单位根据批准面积和位置使用土地，截至目前共批后验收30宗19.12公顷，节省集约用地政策得到进一步落实。 推动工作

5、规划 篇3 依据市扶贫和移民工作局关于对20xx年市级整村推动扶贫新村实施方案的批复文件精神及你镇上报的扶贫新村实施方案，现下达你镇20xx年市级整村推动扶贫新村工程资金规划，并批复如下： 一、突出建立重点 根据实施方案，结合扶贫新村实际，突出重点，把有限资金用好、用实，任何单位和个人不得擅自调整实施方案，如确需调整的必需按程序报批。 二、落实扶贫“首扶制度” 坚持贫困优先的原则，全面贯彻落实扶贫“首扶制度”切实做到“应扶尽扶”。在资金安排上重点向贫困对象倾斜，对贫困户首扶补助不低于5000元，切实帮忙贫困对象改善生产生活条件，实现脱贫目标。 三、强化扶贫资金治理 切实加强资金治理，确保专款专

6、用，定期不定期开展检查、跟踪和监视，提高工程质量和资金使用效益。 四、坚持工程资金公告公示制度 工程实施单位要在工程实施地醒目位置将公示事项、工程资金安排、规定及要求等状况进展事前、事后张榜公示公告，承受群众和社会的监视。 五、按时完成工程实施和资金报账 各乡镇根据实施方案尽快组织工程实施，并于20xx年6月底前，完成扶贫资金工程实施和自查，并准时报账。 推动工作规划 篇4 一、目标任务 切实加大集体协商和集体合同制度的推动工作力度，到20xx年底，全区各类已建工会的企业实行集体合同制度掩盖面要到达85%以上；未建工会的小企业，通过签订区域性、行业性集体合同不断扩大掩盖面。努力实现集体协商机制

7、逐步完善，集体合同的实效性明显增加。 二、工作步骤 （一）细心组织 各乡镇（街道）要结合本地实际工作状况、制定详细工作方案，明确目标任务、工作措施和时间进度。对管辖企业以开会、培训等形式进展法律、法规宣传，进一步提高企业、职工和社会各界对集体协商和集团合同制度重要性的熟悉，增加企业与职工开展公平协商的意识和自觉性，为推动集体合同制度实施营造良好的舆论气氛。要将“彩虹规划”工作任务完成状况纳入目标治理，开展企业检查考评和定期通报，推动“彩虹规划”深入实施。 （二）制定方案 各乡镇（街道）协调劳动关系三方要结合本地区实际状况，制定落实彩虹规划工作方案，明确重点目标，落实责任单位、时间进度、确定工作

8、措施，成立“彩虹规划”工作小组，做到谁主管谁负责，层层抓落实，将责任落实到人。 （三）摸清底数 把握本辖区内企业状况，对已组建工会的企业户数、职工人数、开展集体协商和签订集体合怜悯况进展调查摸底、建立台帐，全面掌控状况，开展分类指导。 （四）全面推动 各乡镇（街道）协调劳动关系三方要充分发挥职能优势，各司其职，分工协作，加大工作力度，突出重点，加强分类指导，形成长效机制，准时讨论解决工作中消失的新状况、新问题，总结好的做法和典型阅历，共同推动“彩虹规划”工作顺当开展。 （五）催促检查 20xx年12月底前，区协调劳动关系三方将联合对各乡镇（街道）开展工作状况进展检查，并将考评结果纳入年终考核，

9、确保“彩虹”规划年度目标全面顺当完成。 三、工作要求 （一）发挥各方优势，分工协作。区、街道（乡镇）协调劳动关系三方发挥职能优势，分工协作。结合我区创立和谐劳动关系企业、和谐劳动关系乡镇（街道）工作，提高集体合同签订率。各级工会要留意加强基层工会组织和基层企业组织建立，增加基层工会组织履行维权职责的力量和工作活力。 （二）加大维权力度，维护合法权益。对企业违反集体合同，侵害职工权益的，工会组织要准时提出整改意见，催促企业订正。对因履行集体合同发生争议的，工会组织应与企业协商解决；经协商解决不成的，工会组织可以依法申请仲裁、提起诉讼。区人力资源和社会保障部门要仔细做好集体合同的备案审查工作，在集

10、体协商过程中发生劳动争议，当事人申请调解的，由区人力资源和社会保障部门会同有关部门协调处理，因履行集体合同发生的争议，当事人协商解决不成的，可依法向区劳动人事争议仲裁委员会申请仲裁。 （三）加强信息沟通。各乡镇（街道）在年度工作方案确定后的5日内报送区协调劳动关系三方会议办公室备案。在实施“彩虹”规划中，探究出的新路子、新方法要准时上报，区三方四家将准时推广沟通，请各乡镇（街道）分别于7月4日和次年1月9日前，将本辖区上半年和全年集体合同签订状况统计表（见附件），实施“彩虹规划”的进展状况形成书面材料上报区领导小组办公室。 推动工作规划 篇5 近年以来，党委政府实行五条举措，扎实推动规划生育工

11、作，取得了显著成效，连续三年受到了市政府表彰。 一是建立和完善领导机制。 坚持和完善党政一把手负责制，强力推动村为主工作机制。进一步明确村支书记为本村计生工作第一责任人，实行镇党政领导包村，村“两委”详细组织实施，形成齐抓共管的规划生育工作格局。与各村签订人口与规划生育目标治理责任书，通过明确职责，共担风险，形成工作合力。 二是创新宣教形式和内容。 在充分利用标语、专栏和发放宣传资料等常规宣传手段的根底上，进一步创新宣传形式和内容，结合在计生工作中涌现出的先进集体和个人，结合文化中心户，结合，结合远程教育站点，结合“婚育新风进万家”、“关爱女孩”活动，结合和零距离宣传培训等活动形式，开展形式多

12、样的宣传，确保宣传方式更加新奇、方法更为敏捷、效果更加明显，切实转变群众的生育观念。 三是夯实基层根底工作。 强化镇、村计生台账治理、信息网络和规划生育协会建立等工作。大力加强对计生台账的培训、提高基层计生专干的业务素养、充分发挥协会联系群众的优势，切实落实“夯实根底、抓好重点、突破难点、提升水平”的工作要求。 四是大力强化阵地建立。 加大计生的硬件投入力度，近年来，累计投入7多万元，新建了标准化的镇计生效劳所1个，全面完成了9个村的计生效劳室达标任务，添置了相关的医疗效劳器械，为开展计生优质效劳奠定了坚实的根底。 五是突出重点狠抓难点。 突出以社会抚养费的征收、流淌人口的治理、“四项手术”任

13、务和违法生育掌握为重点，进一步改良方法，细化措施，狠抓落实。严格根据“流入地治理为主，流出地共同治理”的原则，加强部门之间的协作，强化流出人口的规划生育治理；进一步标准计生工作治理机制，实行督查督办、后进调度、季度考核、月积分考核、举报嘉奖、严格查处、依法起诉等手段，强力推动计生难点工作。 六是完善考核评价机制。 为充分调动村级工作积极性，建立了一套较为科学适用的考核评价机制，将考核分为综合考核和单项考核。综合考核，即与县级考核乡镇同奖惩。单项考核，即依据各村单项指标考核状况、市县季度考核状况及镇政府对其的综合指标考核状况进展奖惩，奖项经费由镇政府的财政兑现。 推动工作规划 篇6 本学期，为贯

14、彻落实国家教育部新的课规划，发挥重点中学的示范辐射作用，省常中在高一年级开设了讨论型课题，积极开展讨论性学习活动，并在全校提倡自主学习气氛（同学们表现出了深厚的兴趣和高涨的积极性。）我们的根本做法是： 一、加强学习，统一熟悉，提高贯彻落实新课题规划的自觉性。国家新课题规划中的重要一项就是在高一年级中开设讨论型课题。为什么要开设这一课程又如何开设这一课程？学校组织大家仔细学习相关理论及其他省市阅历，逐步形成几点共识： 第一，实施以创新精神和实践力量为重点的素养教育，根本的指导思想是要以学生进展为本，因而一个重要的着眼点是要转变学生的学习方式。也就是转变学生在原有的教育、教学条件下所形成的哪种偏重

15、于记忆和理解、立足于承受教师学问传授的学习方式，代之以一种主动探求学问并重视解决实际问题的积极的自主的学习方式，而讨论性学习正是这种学习方式的最正确表达。 其次，讨论性学习有益于各学科学问之间的有机联系，有益于学问和力量的迁移和进展。讨论性学习活动以某一特定任务的完成为目标，活动的并开展需要将各种有关学问相互交融并统一在详细的任务中，检验并进展学生的多种力量，即进展、创新的意识和实践的力量；独立思索和独立完成任务的力量；人际交往的力量，语言表达的力量；团结、协作的力量；搜集信息并进展分析、综合的力量。 第三，在讨论型课题的建立和实践中，在讨论性学习活动的开展过程中，将促使教师转变原有的课程教学

16、观、学生观，查找到培育学生创新精神和实践力量的途径和方法，进而在各科教学中推动素养教育。 二、理清工作思路，制定实施方案，按规划有步骤地开展讨论性学习活动。依据学校的实际状况和循序渐进的原则，学校对讨论型课题的开设明确了“先从主题式的课题讨论学习入手，再进展到各种形式并存；先从活动课突破，再向选修课、必修课拓展“的工作思路，并据此制定了详实的实施方案。该方案由四局部组成： （一）实施时间：分二个阶段进展，每一阶段集中三天时间共42课时。 （二）操作流程：学生听取发动报告及方法指导-确定讨论课题，学生自由组成课题小组-各课题组选举组长，共同设计课题实施方案-确定指导教师修改实施方案-各小组实施方

17、案，导师指导，临控过程-形成个人总结及课题讨论成果报告-小组评价、导师评价学校评审，年级举办报告会。 （三）详细要求：主要包括关于课题确实立关于课题小组的组成关于课题实施方案的拟定关于指导教师确实定关于实施过程的记录关于课题讨论成果报告的撰写关于小组评价、指导教师评价的方法关于学校评审的方法与规定。四、排出行事历，对一学期讨论性学习活动的进程作出详细的时间安排。 三、明确职责，分工协作。加强对讨论性学习活动过程的动态治理，防止走过场和形式主义。讨论性学习活动有很活的开放性和分散性，整个高一年级共有88年讨论小组，活动过程经受大半个学期，活动地点涉及校内校外，因此，加强对这一活动的全程治理显得尤

18、为重要。早在活动方案实施之前，学校就召集各方有关人员进展了仔细的争论与讨论，提出了明确的工作任务和职责，并建立了“校长-主管部门（教科室、教育处）-班主任-指导教师“四级治理网络，要求指导教师对小组负责，班主任对班级负责，校长、主管部门对整个活动负责。以保证讨论性学习活动扎扎实实有序开展下去。 推动工作规划 篇7 一、指导思想 可持续进展教育是符合世界进展规律的科学教育，旨在通过教育培育学生的可持续进展价值观，使学生把握可持续进展科学学问，提高根底可持续学习力量，践行可持续生活方式，关注、参加、解决可持续进展实际问题。我校参考xx市兴盛园小学的实践探究阅历，推动可持续进展教育工作的指导思想为“

19、四个敬重”，即敬重全部人，敬重民族文化的多样性，敬重科学，敬重自然。以“四个敬重”为核心，更新校本课程、综合实践课程，更新校园文化，更新教师的专业进展水平，更新学生科学学问、学习力量、行为方式与价值观念。在教学上，连续推动“敬重-合作”的课堂教学模式，以教研为保障，重点抓教师备课与课堂教学。在此根底上，本学期向学生渗透“节省用水”与“变废为宝”的环保素养。 二、工作要点和措施 1、在教学上，连续推动“敬重-合作”的课堂教学模式。 （1）备课：语文与数学学科采纳“精备与略备结合”的备课模式，备课方式为电子备课，教师备课重点为二次备课与教学反思。教师应在备课时深入挖掘教材中的可持续进展渗透点，在教

20、学中渗透可持续的价值观念，培育学生可持续的生活方式。 （2）课堂教学：围绕“敬重合作”课堂模式开展教学，在课堂教学中综合渗透“四个敬重”的价值观念，3-6年级课堂教学的组织模式为小组合作探究，1-2年级教师逐步渗透小组合作探究的学习方式。课堂教学应当遵循十六字原则“主体探究、综合渗透、合作活动、创新进展”。课堂教学三环节：课前预习探究、课上合作探究、课后应用探究。 （3）学生作业及探究问题：本学期连续引进xx市xx小学的语文、数学学科”探究作业本，学科教师将探究作业本运用到课堂教学中，做到讲前使用预习探究，讲中使用合作探究，讲后使用应用探究。 (4)推动课堂改革的措施：“精英引领，骨干跟进”。

21、通过公开课讲评的方式、沟通备课、探究作业本的方式，提升教师的课堂教学力量，提高备课、探究作业本的使用力量。 （5）教研：教研是教师开展好课堂教学的保障，是教师提升专业力量的“尚方宝剑”，为课堂教学供应充分的“养料”。教研应当坚持将课改中存在的问题、难题作为讨论主题，通过专家引领，同伴互助和个人反思整体提升教师专业素养，严格根据程序开展教研活动，活动做到“一严七有”，有主持、有主题、有记录、有案例、有反思、有论文。 2、学校活动 （1）开展“小手牵大手，节水总发动”活动主题；将节省用水与三四年级的综合实践课程相结合，培育学生节省水资源的可持续进展价值观，责任感与行为方式，帮忙他们提高参加、解决可

22、持续进展问题的实际力量。以点带面，号召全校学生养成可持续进展的价值观念与生活方式。 （2）1、2年级开展“环保从心秀动身-用废弃物迎造时尚天桥故事”活动主题；5、6年级开展“上学路上观环境”活动主题，在参加的过程中，帮忙学生理解可持续进展价值观念，渗透安康、低碳、节能减排的生活方式。 3、系统培训，提升教师观念。 1、专家培训。借助桥西区聘请专家培训的时机，尽可能多地让本校教师承受专业培训，提升教师的观念与力量，培训后整理培训笔记，撰写培训反思。 2、跟岗学习。xx小学结合桥西区的跟岗规划，派出本校教师赴xx跟岗学习。跟岗学习应带着问题去，带着思索去，带着学习成果回来。跟岗期间撰写跟岗日志。跟

23、岗回来之后预备跟岗汇报。 推动工作规划 篇8 在过去的一年工作实践中，探究出了一条适合我区实际的路子，取得了肯定阅历。我社区将连续坚持立党为公、执政为民的本质要求，坚持权为民用、情为民为系、利为民所谋，顺应时代进展的要求、反映育龄群众的意愿，不断实现好、维护好、进展好最广阔育龄群众的根本利益。为完成各级领导下达的任务，特制定一下规划生育优质效劳工作规划。 一、切实加强领导，落实目标责任制 把人口与规划生育工作真正摆到社区工作的首要地位，坚持每年召开规划生育工作专题讨论会。坚持和完善人口与规划生育目标治理责任制。充分发挥社区其他部门协调与指导作用，明确各有关部门规划生育工作职责。积极建立新的工作

24、举措，健全综合治理机制，形成齐抓共管的良好局面。 二、加大宣传教育的力度，营造新型生育文化气氛 仔细组织学习宣传关于人口与规划生育工作的相关论述，充分利用各种形式、各种渠道大力宣传优质效劳理念、优生优育、避孕节育、知情选择、预防性病艾滋病学问。健全社区规划生育宣传教育，开展“效劳式”宣传，依据群众需要供应法律、法规、治理等信息和规划生育、优生优育、生殖保健、性病艾滋病预防等科学学问，提高群众的依法生育意识、避孕爱护意识、优生优育意识和生殖保健意识，提倡 男女公平和文明进步的婚育观念。广泛开展婚育新风进万家活动，大力普及规划生育、避孕节育、优生优育、生男生女都一样的科学、文明、进步的婚育观，努力

25、建立社会主义新型生育文化。 三、加强基层根底工作 把工作的重心真正下移到每个联系户家中，对人口与规划生育工作的重点和难点地方，结合实际，制定措施和方案，切实做好计生根底工作。进一步完善和标准台账治理工作，为社区计生工作供应真实、有效的信息。 四、积极探究流淌人口治理工作新模式 加强对流淌人口的清理清查工作及标准治理和效劳工作，突出重点、难点，以点带面，分类指导。积极探究相宜我社区流淌人口治理效劳的新路子。 五、进一步加强规划生育信息采集工作，为领导供应决策依据 根据有关文件精神，积极开展规划生育信息采集工作，建好信息网络，摸准效劳脉搏，实行分工负责，全面采集信息，提升效劳与治理水平， 为最大限

26、度地发挥信息在日常治理和效劳中的作用。促进了整体治理与效劳水平的提高；促进计生优质效劳安康进展，把信息作为评估工作效果，实行科学治理，供应优质效劳的重要依据，为有针对性地指导和改良工作供应了方向，为计生优质效劳工作注入了新的活力。 通过让信息引导效劳、促进效劳、标准效劳，为开展规划生育生育工作构筑了良好的信息支持平台，提高工作预见性和创新性，为人民群众供应更优质的效劳。 规划生育效劳机构具有宣传教育、技术效劳、人员培训、药具发放、信息询问的”综合职能，是落实避孕节育措施、提高群众生殖安康水平的主要阵地。今年，我们将连续实行有力措施，提高规划生育技术效劳机构的治理和效劳水平。 一是连续加强社区规

27、划生育效劳站标准化、标准化建立。 二是加强规划生育科技技术效劳人员力量建立。全面提高科技效劳人员的整体素养和技术效劳力量，为群众供应安全、满足、信得过的技术效劳。 三是加强科普宣传，积极参加艾滋病预防工作，普及艾滋病相关学问，推广使用安全套，提高群众自我爱护意识和自我爱护力量。四是进一步健全规划生育效劳网络。推行避孕方法的知情选择，指导群众自主选择相宜的避孕方法，提高综合避孕率、避孕准时率和有效率。五是健全避孕药具发放供给，努力满意群众避孕和预防性病艾滋病的需要。六是做好规划生育手术后随访和避孕药具随访。 推动工作规划 篇9 今年是“十一五”开局之年，学习贯彻干部教育条例，必需紧紧围绕全市“十

28、一五”经济社会进展的战略任务，仔细谋划干部教育工作围绕中心、效劳大局的新思路、新途径，高起点制定好“十一五”干部教育培训规划，抓住重点，努力推动。 高起点，首先要根据“全面进展、注意力量”和“大幅度提高干部素养”的要求，开展工作。“十一五”期间，干部教育培训工作总的要求是，效劳于全市赶超进展、构建和谐烟台和建立社会主义新农村的总体目标，大力实施“干部力量跃升工程”，努力实现干部思想政治素养、科学文化素养、业务素养和安康素养的大幅跃升。要把党政领导干部的力量培育作为干部教育培训的重中之重，下大气力抓紧抓好；把优秀年轻干部的力量提升作为关系长远和全局的战略性任务，摆上重要位置；围绕培育规模宏大的优

29、秀企业家队伍，大力加强企业经营治理者的教育培训；要高度重视乡镇和农村基层干部的教育培训。 高起点的干部教育培训，必定需要高起点的干部教育培训资源的优化配置。要根据聚拢优势、强化功能、突出特色、合理布局的原则，重点扶持条件较好、优势明显的教育培训机构，调整整顿不具备办学条件和力量的教育培训机构，推动教育培训资源的优化整合，形成多元化的教育培训机构体系。各级党校、行政院校作为干部教育培训的主渠道，要突出办学特色，提高办学质量，根据职能分工开展干部教育培训工作。依据开展干部业务学问培训对学科、师资、设备等方面的实际需求，通过建立干部教育培训机构资质认可和准入制度，培育教育培训市场，可优选一批驻烟高校

30、、国内名校、境外培训机构作为烟台市干部教育培训的外延基地，积极开展业务培训和高层次培训工程合作。 新的任务，也对干部教育培训质量提出新的要求，对教学改革和师资队伍建立提出了新的要求。干部教育培训的内容是否具有针对性，培训的方式方法是否具有实效性，是影响教育培训质量的根本所在。因而，干部教育培训机构要依据各自担当的培训任务，仔细开展培训需求讨论，积极推动教学改革，创新培训的内容，改良培训的形式，努力增加干部教育培训的针对性和实效性。要在把握共性需求的根底上，敬重详细岗位和干部学问构造的实际需要，搞好培训内容确实定和设计，逐步建立必修课、选修课相结合的课程体系；要适应成人教育的特点，积极开展专题化教学；要立足于调动教与学两个方面的积极性，综合运用讲授式、互动式、讨论式、案例式、模拟式、体验式教学方法，努力增加教学的效果。