提供劳务合同通用劳务合同通用范本页(九篇).docx
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1、 提供劳务合同通用劳务合同通用范本一页(九篇)精选供应劳务合同通用一 乙方:_ 依据中华人民共和国民法通则、中华人民共和国合同法和有关规定,甲乙双方经公平协商全都,自愿签订本劳务协议,共同遵守本协议所列条款。 第一条、本协议期限 为_年_月_日生效,至_年_月_日终止。 其次条、乙方担当的劳务内容 要求为:_ 第三条、乙方供应劳务的方式 为:_ 第四条、商定劳务 甲方认为,依据乙方目前的安康状况能依据本协议其次条、第三条、商定的劳务内容、要求、方式为甲方供应劳务,乙方也情愿担当所商定劳务:_ 第五条、保密 乙方负有保守甲方商业隐秘的义务。乙方负有爱护义务的商业隐秘主要包括:_ 第六条、劳务酬劳
2、 甲方支付乙方劳务酬劳的标准、方式、时间:_ 第七条、税收 乙方依法缴纳个人所得税,甲方依法代为扣缴。 第八条、协议终止发生以下情形之一,本协议终止: 一、本协议期满的。 二、双方就解除本协议协商全都的。 三、乙方由于安康缘由不能履行本协议义务的。 第九条 甲、乙双方若单方面解除本协议,仅需提前_周通知另一方即可。 第十条 本协议终止、解除后,乙方应在_周内将有关工作向甲方移交完毕,并附书面说明,如给甲方造成损失,应予赔偿。 第十一条 乙方在协议期间无条件听从甲方的一切规章制度。 第十二条 乙方除享受规定的酬劳外,不享受其它的福利待遇。 第十三条 依据本协议第九条、第十条、商定终止或解除本协议
3、,双方互不支付违约金。 第十四条 因本协议引起的或与本协议有关的任何争议,均提请仲裁委员会根据该会仲裁规章进展仲裁。仲裁裁决是终局的,对双方均有约束力。 第十五条 本合同一式_份,甲乙双方各执_份。 甲方(公章):_ 乙方(签章):_ 日期:_年_月_ 精选供应劳务合同通用二 甲方: 乙方: 鉴于乙方为(a、超过退休年龄;b、有其他工作,在甲方处兼职)人员,不具备与甲方签订劳动法律关系的主体资格,乙方亦清晰与甲方不是劳动合同的法律关系。依据中华人民共和国合同法和有关规定,甲乙双方经公平协商全都,自愿签订本劳务协议,共同遵守本协议所列条款。 第一条本协议期限为/ 年。 本协议于年月日生效,至年月
4、日终止。 其次条乙方担当的劳务内容、要求为: 乙方依据甲方工作要求和安排,从事工作,乙方同意甲方依据工作需要调整乙方的详细劳务内容和岗位。 第三条 乙方应参与甲方为乙方供应劳务安排的培训、学习,并根据甲方要求的时间和地点供应劳务。 乙方供应劳务期间,应当遵守甲方各项规章制度、严格遵守甲方的业务操作流程和工作标准,爱惜甲方财产。 乙方消失任何违反甲方规章制度的行为,甲方均有权随时解除本协议。 第四条乙方认为,依据乙方目前的安康状况,能依据本协议其次条、第三条商定的劳务内容、要求、方式为甲方供应劳务,乙方也情愿担当所商定劳务。 第五条乙方负有保守甲方商业隐秘的义务。 第六条 乙方的劳务酬劳按(小时
5、/计件)核算,元/小时/件,每月结算一次;双方均同意劳务费相关税费按甲方公司财务制度(合法合理)。 第七条发生以下情形之一,本协议自行终止: 1、 本协议期满的; 2、 乙方效劳的工程合同终止或提前终止的; 3、 双方就解除本协议协商全都的; 4、 乙方由于安康缘由不能连续履行本协议义务的; 5、 因本协议签署时依据的客观状况发生重大变化,致使本协议无法履行的。 第八条甲、乙任何一方单方面解除本协议的,需提前日通知另一方。 第九条本协议终止、解除前,乙方应在日内将有关工作向甲方移交完毕,并附书面说明,如给甲方造成损失应予赔偿。 第十条甲、乙双方商定,乙方自行购置意外损害保险,乙方在为甲方供应劳
6、务过程中发生意外损害均与甲方无关。 第十一条乙方同意医疗费用自理,医疗期内甲方不支付劳务费。 第十二条依据本协议第七条、第八条商定终止或解除本协议,双方互不支付违约金。 第十三条因本协议引起的或与本协议有关的任何争议,应提前协商解决,如协商不成,在当地仲裁机构进展仲裁。仲裁裁决是终局的,对双方均有约束力。 第十四条本合同尾部甲、乙双方的通讯地址为双方联系的唯一固定通讯地址,若在履行本协议中双方有任何争议,甚至涉及仲裁时,该地址为双方法定地址。若其中一方通讯地址发生变化,应马上书面通知另一方,否则,造成双方联系障碍,由有过错的一方负责。 第十五条本合同一式两份,甲乙双方各执一份。 甲方(公 章)
7、 乙方(签字) 通讯地址: 通讯地址: 电话: 电话: 签订日期: 年 月 日 日期: 年 月 日 精选供应劳务合同通用三 甲方: 乙方: 依据劳动法、民法典以及有关法律、法规、规章的规定,甲乙双方遵循合法、公正、公平自愿、协商全都、诚恳信用的原则,签订本合同。 一、合同期限经甲乙双方协商,签订年以上的固定期限合同,从年月日起至 年月日止。 二、外包单位、外包期限 (一)经甲乙双方协商商定,甲方外包乙方到单位工作。 (二)外包期限为个月,从年月日起至 年月日止。 其中含试用期个月。 三、工作内容、工作地点 (一)乙方同意依据用工单位的工作需要,安排其在岗位工作。 (二)乙方的工作地点为。 四、
8、工作时间和休息休假(一)经甲乙双方协商,乙方同意依据用工单位工作需要执行以下_种工时工作制。 1、标准工时制。详细工作时间为 2、综合计算工时工作制。 3、不定时工作制。 (二)甲方有义务催促用工单位严格执行国家及地方有关休息休假规定,保障乙方休息休假的权益。 五、劳动酬劳 (一)经甲乙双方协商全都,乙方同意本人工资执行以下_条款。 1、乙方的工资根据用工单位依法制定的工资安排方法确定。 2、甲乙双方协商商定月工资元。 3、其他形式 。 (二)甲方于每月日之前以货币形式支付乙方工资。 乙方在法定工作时间内供应正常劳动的状况下,享有最低工资保障。 (三)用工单位依法安排乙方加班的,应根据法律、法
9、规规定安排补休或支付加班工资。 甲乙双方商定加班工资计发基数的月标准为元。 (四)甲方不得克扣用工单位根据劳务外包协议支付给乙方的劳动酬劳。 甲方不得向乙方收取费用。 (五)甲方跨地区外包乙方的,乙方的劳动酬劳根据用工单位所在地的标准执行。 六、社会保险和福利 (一)甲乙双方严格根据国家及地方有关规定,参与社会保险,按时缴纳社会保险费。 其中,依法应由乙方缴纳的局部,由甲方从乙方的工资中代扣代缴。 (二)乙方按规定享受法律、法规、规章确定的社会保险和福利待遇。 七、劳动爱护、劳动条件和职业培训 (一)甲方对可能产生职业病危害的岗位,应当向乙方履行照实告知的义务,并对乙方进展劳动安全卫生教育,防
10、止劳动过程中的事故,削减职业危害。 (二)甲方应会同用工单位共同为乙方供应符合国家规定的劳动安全卫生条件和必要的劳动爱护用品,安排乙方从事有职业危害作业的,应定期为乙方进展安康检查。 (三)乙方在劳动过程中必需严格遵守安全操作规程。 乙方对甲方治理人员违章指挥、强令冒险作业,有权拒绝执行。 (四)甲方应会同用工单位共同根据国家有关女职工、未成年工的特别爱护规定,对乙方供应爱护。 (五)乙方患病或者非因工负伤的,甲方执行国家关于医疗期的规定。 (六)甲方应会同用工单位共同对乙方进展专业技术培训,不断提高乙方的职业技能。 八、劳动合同的变更因乙方外包期满或其他缘由被用工单位退回甲方的,甲方可以对其
11、重新外包,乙方同意重新外包的,甲乙双方应签订变更劳动合同,确认外包单位、外包期限、工作地点、工作岗位、工作时间和劳动酬劳等内容。 九、劳动合同解除 (一)经双方协商全都,劳动合同可以解除。 (二)乙方有以下状况之一,被用工单位退回的,甲方可以解除本合同: 1、严峻违反用工单位依法制定的规章制度的;未办理离职手续而擅自离岗三日者,视为自动离职,乙方应于离职次日到甲方办理离职手续,逾期不办理者视为乙方单方面自动解除本合同; 2、严峻失职,营私舞弊,给用工单位造成重大损害的; 3、乙方同时与其他用人单位建立劳动关系,对完成用工单位的工作任务造成严峻影响的,或者经甲方提出,乙方拒不改正的; 4、因乙方
12、以欺诈、胁迫的手段或者乘人之危,使甲方在违反真实意思的状况下订立或者变更劳动合同,而致使劳动合同无效的; 5、被依法追究刑事责任的。 (三)乙方符合以下情形之一,被用工单位退回的,甲方可以解除劳动合同,但应当提前三十日以书面形式通知乙方或者额外支付乙方一个月工资: 1、乙方患病或非因工负伤,医疗期满后,不能从事原工作也不能从事由甲方另行安排的工作的; 2、乙方不能胜任工作,经过培训或者调整工作岗位,仍不能胜任工作的; (四)有以下情形之一的,乙方可以解除劳动合同: 1、用工单位未根据劳动合同商定供应劳动爱护或者劳动条件的; 2、甲方未准时足额支付乙方工资的; 3、甲方未依法为乙方缴纳社会保险费
13、的; 4、用工单位的规章制度违反法律、法规的规定,损害乙方权益的; 5、甲方违反劳动合同法其次十六条第一款规定的情形致使劳动合同无效的; 6、法律、行政法规规定乙方可以解除劳动合同的其他情形。 用工单位以暴力、威逼或者非法限制人身自由的手段强迫乙方劳动的,或者违章指挥、强令冒险作业危及乙方人身安全的,乙方可以马上解除劳动合同,不需事先告知甲方。 (五)劳动合同期限届满,劳动合同即终止,经甲乙双方协商同意,可以续订劳动合同。 十、双方商定的其它事项 十一、法律责任 (一)劳动合同一经订立,即具有法律约束力,双方应当依法履行劳动合同。 (二)甲方违反劳动合同法规定解除或者终止劳动合同,乙方要求连续
14、履行劳动合同的,甲方应当连续履行;乙方不要求连续履行劳动合同或者劳动合同已经不能连续履行的,甲方应当依照劳动合同法第八十七条规定向乙方支付赔偿金。 (三)甲方违反劳动合同法或者本合同商定的条件解除劳动合同或由于甲方缘由订立无效的劳动合同,给乙方造成损害的,应按损失程度向乙方担当赔偿责任。 (四)乙方违反本合同商定的条件解除劳动合同或者违反本合同商定的保密义务或者竞业限制事项,给甲方造成经济损失的,应按损失的程度依法担当赔偿责任。 十二、其它事项 (一)甲乙双方因履行本合同发生的劳动争议,当事人可以向本单位劳动争议调解委员会申请调解;调解不成,当事人一方要求仲裁的,可以向劳动争议仲裁委员会申请仲
15、裁。 当事人一方也可以直接向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。 (二)甲方应照实将与用工单位签订的劳务外包协议内容告知乙方。 (三)劳动合同期内,乙方户籍所在地、现居住地址、联系方式等发生变化,应当准时告知甲方。 (四)本合同未尽事宜,按国家有关规定执行。 (五)本合同不得代签和涂改,经甲乙双方签字或盖章后生效。 双方另有商定的,从其商定。 本合同一式两份,甲乙双方各执一份。 (六)本合同附件包括: 甲方(盖章): 乙方(签名): 精选供应劳务合同通用四 甲方: 乙方: 甲、乙双方就企业劳资专项法律效劳的有关事宜在公平互利、协商全都、相互信任的根底上达成如下条款: 1、乙方指派的律师 乙方应指派工作
16、勤勉,仔细负责,并对所供应法律效劳具有相当阅历之律师为甲方供应本合同项下的效劳。 经与甲方协商,乙方指派 律师组成工作小组为甲方供应本合同项下的效劳。 2、效劳事项 在甲方支付了规定费用后,乙方应在以下事项范围内向甲方供应法律效劳: (1)对甲方目前劳资状况进展分析,出具企业目前劳资状况分析报告; (2)针对甲方的实际状况,为甲方出具企业用工制度筹划书; (3)批阅甲方与员工订阅的劳动合同,对其提出修改意见或重新供应标准的劳动合同。对于尚未签订的员工,供应新的劳动合同; (4)批阅甲方现有的规章制度,对其提出修改意见或重新拟定标准的规章制度; (5)依据甲方的运作流程,拟定商业爱护策略; (6
17、)向甲方供应一份劳资纠纷预警机制; (7)对甲方的有关人员进展劳动法方面的专业培训。 甲方: 乙方: 年 月 日 精选供应劳务合同通用五 甲方:湖北环宇工程建立监理有限公司 乙方姓名:罗小平 依据中华人民共和国劳动法、武汉市劳动合同条例等有关法规,甲乙双方经公平协商全都,自愿签订本合同,并共同遵守本合同所列内容。 一、甲方与乙方签订的劳动合同,期限自20xx年3月起至20xx年12月止,其中试用期为3个月,如双方同意连续,应续订合同。甲方依据工作需要安排乙方在 荆州地区 从事工作。甲方安排乙方每日工作8小时,每周工作5天。 二、劳动酬劳员工聘用合同甲方依据国家有关规定和企业经营状况实行岗位等级
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