提高机关党建科学化水平的思考关于科学.doc

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1、 提高机关党建科学化水平的思考|关于科学 十七届四中全会通过的中共中心关于加强和改良新形势下党的建立若干重大问题的打算强调：“必需坚持围绕中心、效劳大局、拓宽领域、强化功能，进一步稳固和加强党的基层组织，着力扩大掩盖面，增加生气活力，使党的基层组织充分发挥推动进展、效劳群众、分散人心、促进和谐的作用，使广阔党员牢记宗旨、心系群众”。机关党建，是党的建立新的宏大工程的重要组成局部。机关党建搞好了，党的执政根底才会更牢、执政力量才会更强，机关在推动经济社会进展中的示范作用、组织作用、保证作用才能发挥得更好。要加强机关党的建立，努力提高机关党的建立的科学化水平，必需从全局和战略的高度，着力效劳中心、

2、夯实根底、改革创新，促进机关党建工作制度化、标准化，充分发挥机关党组织分散力、战斗力和广阔党员的先锋榜样作用。 在效劳中心中找准位置 效劳中心是机关党建的生命线。科学进展是长期任务，是我们全部工作的中心。提高机关党建科学化水平必需牢牢抓住效劳中心这个主题，在推动科学进展中找准位置、表达价值、有所作为，真正做到决策有建议、贯彻有行动、落实有成效。 一是围绕中心建言献策。要充分发挥广阔党员干部的积极性、制造性，紧紧围绕灾后恢复重建、产业构造调整、转变经济进展方式、城乡统筹进展、城乡环境综合治理等科学进展中的热点难点问题，多出办法、多想方法、多献良策，充分发挥参谋助手作用，使党委、政府作出的每项决策

3、更加符合科学进展观要求，更能表达广阔人民群众的意愿。 二是围绕中心推动落实。要充分发挥党组织的战斗堡垒作用，紧紧围绕中心工作，着力推动党委政府决策部署的落实。要牢牢把握落实重点，努力做到响应快速、贯彻坚决、落实有效。要强化落实举措，准时制定切实可行的推动措施，量化工作内容、细化工作方法、优化工作方式，使广阔党员干部方向更明、任务更清、干劲更大。要明确落实责任，加强考核和催促检查，努力提高执行力，把各项决策转化为科学进展的实际成效。 三是围绕中心分散力气。要仔细做好各项方针政策的宣传工作、效劳大局的协调工作、机关党建的联开工作，发挥好推动进展、效劳群众、分散人心、促进和谐的作用。特殊是当前正处于

4、“两个加快”的关键时期，机关党建工作要在统一思想、增加信念、分散力气上下功夫，为“保增长、保民生、保稳定”作出积极奉献。 在夯实根底中加强自身建立 根底不牢，根基不稳，机关党的建立就无从进展，更谈不上作用的发挥。因此，提高机关党建科学化水平必需从基层着手，从根底着眼，从思想建立、基层组织建立、作风建立等处着力，切实在夯实根底中加强自身建立。 一要筑牢思想理论根底。思想是党的建立的先导。只有构筑了结实的思想阵地，才能为加强机关党建打下扎实的根底。筑牢思想理论根底，要紧紧围绕经济建立中心，仔细讨论机关干部职工思想活动的新状况、新问题，积极探究新形势下思想政治建立的新方法和新途径，把思想政治工作与各

5、种安康有益的文体活动严密结合起来，制造性的开展形式多样的思想政治工作，为贯彻落实决策部署，为完成机关中心任务提高动力和保障。要组织党员干部深入学习、系统把握中国特色社会主义理论体系及党委政府的各项决策部署，着力提高思想理论水平和政策水平。要抓好业务力量建立，积极创新方式，立足工作实际和职能特点，实行学习论坛、案例分析、课题调研、阅历沟通、外出考察等方式，突出特色，活泼气氛，提高学习效果，促进机关党员干部综合素养不断提高、业务力量不断增加、效劳水平不断提高。要积极组织党员深入实际、深入基层、深入群众，充分体察民情、了解民意，增加与基层和群众的感情，确保思想理论建立扎实深入推动。 二要筑牢基层组织

6、根底。基层组织建立是机关党建工作的核心。要积极抓好党组织定期换届改选，确保组织机构健全。根据干部选拔作任用工作的有关规定和“一岗双责”制的要求，选拔配备好党支部书记。重视对机关党务工的培育、使用、沟通，使他们安心和热心于党务工作。根据进展党员的程序做好党员进展工作，加强对入党积极分子的培育和帮忙。要留意解决党组织建立中的薄弱环节，对党建工作实施分类指导，准时把握党员队伍的思想动态，进一步加强和改良机关教育、治理和效劳工作。要积极深入开展以创立先进基层党组织、争当优秀共产党员为主要内容的“创先争优”活动，进一步激发各级党组织和广阔党员的生气活力，充分发挥基层党组织的战斗堡垒作用和共产党员的先锋榜

7、样作用。 三要筑牢勤政廉政根底。要把贯彻落实“特殊讲大局、特殊讲付出、特殊讲实干、特殊讲纪律”的要求作为加强党性修养、推动作风建立的重要抓手，仔细解决领导干部作风方面存在的突出问题，切实引导党员干部自觉树立正确的人生观、权力观、政绩观，亲密机关干部同人民群众的直接联系，形成为民、务实、清廉的优良作风，做到以作风的转变引领党员领导干部扎实工作，以作风的转变表达党风的好转。要坚持以党性党风党纪教育为重点，深化抱负信念和廉洁从政教育，积极开展岗位廉政教育，扎实推动惩防体系建立。要坚持抓好机关行政效能建立，全面落实首问责任制、限时办结制和责任追究制，严格执行行政效能问责制度，促进机关效能和工作作风进一

8、步提升和转变，努力实现建立一流机关、打造一流队伍、培育一流作风、制造一流业绩的目标。 在改革创新中激发活力 创新是加快进展的不竭动力，是党建工作的灵魂所在，提高机关党建科学化水平必需不断改革创新，才能激发活力，永葆生气。 （一）在观念上求新，树立机关党建工作新理念。以改革创新精神加强和改良新形势下机关党的建立，要树立“围绕进展抓党建，抓好党建促进展”的思想，使党员干部深刻熟悉机关党建工作效劳大局、效劳中心的重要作用。要拓展工作思路，突破就党建抓党建的旧框框，以全新的角度谋划机关党建工作。要围绕各单位的中心工作，明确机关党建工作的目标，细化机关党建工作内容，落实机关党建工作措施，努力把完成中心工

9、作的难点，作为机关党建工作的重点，把完成中心工作的成效，作为检验机关党建工作成效的重要标准，从而推动机关党建走向深入。 （二）在载体上求新，探究机关党建工作新手段。善择载体，大胆创新，是保证机关党的工作上档次、上水平的重要手段。只有不断更新有效载体，运用适应各自不同特点的党建方式，机关党的工作才有生气和活力。要积极开展“部门帮村、党员帮户”活动，积极组织党员干部走进帮扶村、走进困难户，了解群众疾苦，倾听群众呼声，开展结对帮扶，以此增加党员干部的宗旨意识和群众感情，提高引领进展、效劳群众、构建和谐的本事。要仔细开展“机关党建向社区延长”活动，通过单位互联、支部互动、党员互促等方式，拓宽机关党组织

10、和党员联系群众的途径，促进机关作风进一步转变。要开展“效劳型”队伍建立，转变工作作风，提高办事效率，努力建立政治过硬、业务精良、作风一流的干部队伍， （三）在制度上求新，形成机关党建工作新机制。要进一步健全落实机关党建工作责任制，形成主要领导负总责、分管领导详细抓、机关党组织抓落实、层层有责任、一级抓一级的工作机制，推动机关党建工作各项任务的落实。要全面推行机关党建工作目标治理制度，把机关党建工作作为考核领导班子和领导干部工作实绩的重要内容之一，量化考核指标，硬化考核标准，强化考核措施，加大奖惩力度，真正把机关党建工作的目标、任务和责任落到实处。要不断完善机关党建工作的相关配套制度，加强对学习制度、民主生活会制度、民主评议党员制度等规章制度执行状况的催促检查，做到有章可循、有章必依。