政法队伍建设工作总结.doc
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1、 政法队伍建设工作总结 政法队伍建立工作总结 今年以来,xx县根据20xx年全市政法队伍建立工作要点和市委政法委的安排部署,以党员先进性教育活动、公正执法树形象活动和“标准执法行为,促进执法公正”专项整改活动为载体,进一步加强基层根底工作,努力建立一支政治坚决、业务精通、作风优良、执法公正的高素养政法队伍,为维护全县社会稳定、构建和谐新安做出奉献,政法队伍建立工作总结。现将一年来全县政法队伍建立工作状况简要总结如下:石家庄北站四周宾馆深圳二手房信息网海南旅游攻略深圳龙岗区房价租房深圳 一、政法队伍建立工作状况 (一)深入开展保持共产党员先进性教育活动,增加广阔干警执法为民的自觉性。 保持共产党
2、员先进性教育活动开展以来,在县委保持共产党员先进性教育活动领导小组的领导和指导下,我们依据政法各部门的工作实际和特点,指导催促政法各部门仔细开展了保持共产党员先进性教育活动,相继制定了活动方案。在活动过程中,组织催促各部门严格根据方案要求,实行多种形式和措施,仔细进展了集中学习,开展了民主评议,并对群众反映的问题进展了积极深入的整改。特殊是在征求意见阶段,各部门依据工作的范围和对象,实行发放征求意见表、设置征求意见箱等多种形式,广泛征求了社会各界的意见和建议,并扎扎实实进展了整改。7月份以来,政法各部门分别组织开展了“回头看”工作,对活动中征求到的意见建议实行得力措施进展落实整改,目前绝大局部
3、已整改落实到位。对个别需在今后工作中逐步整改的分别制定了整改方案,正在分步落实。各部门还结合单位实际,制定了常常性的学习、征求意见、定期谈心、民主评议党员、领导干部联系点、争先创优等制度,建立了党组织、党员长效治理机制。通过先进性教育活动,促进了各项工作,使广阔政法干部素养明显提高。 (二)扎实开展“公正执法树形象”和“标准执法行为,促进执法公正”活动,仔细解决执法中存在的问题。 为解决政法各部门在执法中存在的问题,进一步标准执法地为,我们把“公正执法树形象”和“标准执法行为,促进执法公正”活动有机地结合起来,县委政法委进展了专题讨论,组织政法各部门召开了发动会,成立了活动领导小组,制定了实施
4、方案,以文件下发到各单位和政法各部门,定期召开特地会议听取政法各部门汇报,深入政法各部门催促检查活动开展状况,结合各自实际,实行切实有效的措施,把活动进一步详细化,不断把活动引向深入。县公安局依据活动中和“大接访”中发觉的问题,确定整改重点。建立了“一案两评两通报”、行政和刑事案件执法质量月考核等规章制度。对“大接访”中存在问题的5名责任人进展了责任追究,同时对活动中筛选出的5起错案,正在调查对涉案人员进展追究。县检察院创新工作思路,采劝三查三审三改六表”工作制,共自查、互查案件81件93人,查出执法观念、执法行为、执法作风等方面的问题60余条,均逐一进展了整改。县法院广泛征求意见,建立健全了
5、政治思想、业务学习、工作作风、廉洁自律、等岗培训等有关队伍建立规章制度,形成了“以制度约束人、以制度治理人、以制度鼓励人”的良好机制。县司法局在法律效劳部门开展争当“优秀律师”、“优秀公证员”、“优秀法律效劳者”等活动,鼓励工作热忱,做到严格执法、热忱执法、公正执法。 (三)切实搞好政治业务培训,全面提高政法队伍素养。 为了全面提高政法干部的整体素养,建立提高政法干部素养的长效机制,我们以多种形式,在政法各部门中营造深厚的学习气氛,造就了一支思想过硬、业务精通、作风优良、执法文明的政法干部队伍。县检察院建立了检察官学校,长期聘请市委党校、师范学院5名专职法学教授讲课,保证每月授课12学时以上,
6、利用检察官学校开展丰富多彩、安康有益的文化活动,推动文化育检的深入。县法院坚持政治业务学习制度,每季度制定一次学习规划,邀请资深法官和法学专家讲课,丰富业务学问,帮忙干警坚固树立执法为民意识,增加干警的使命感和责任感。县司法局定期组织全体人员学习有关本职工作的根本法律、执法程序和工作标准,抓好岗位业务培训长效机制建立,推动岗位业务培训的制度化、常常化和标准化。县公安局仔细落实“一岗双责”制度,开展“从严治警,执法为民”教育整顿活动,开展业务学问擂台赛、技能练兵等活动。通过以上措施,全县政法队伍建立进一步得到加强,干警素养进一步得到提高。 (四)完善治理机制,进一步激发政法干部队伍活力。 1、落
7、实领导干部基层联系点制度。 今年以来,我们狠抓领导干部基层联系点工作制度的落实,政法委领导领先垂范,每月到联系点调研至少在一次一上;政法各部门领导也根据制度要求,常常深入基层联系点,检查工作,了解困难,查找问题,把基层联系点工作作为促进工作的一项重要内容。县法院党组成员每人联系一个法庭,每月到法庭调研、听取状况汇报在5次以上,帮忙基层协调解决了工作生活中存在的问题。司法局三名班子成员联系乡镇司法所,每月下基层调研一次,帮忙基层协调解决实际问题。 2、加强政法队伍作风建立。 近年来,我们相继在政法队伍中开展了政法队伍教育整顿活动、保持共产党员先进性教育活动、公正执法树形象活动以及“标准执法行为,
8、促进执法公正”专项整改活动,加强了政法队伍建立,使全县政法干警的整体素养明显提高,精神面貌大为改观,工作总结政法队伍建立工作总结今年8月,县委政法委以新政法20xx12号文件形式下发了关于进一步加强政法队伍作风建立的实施意见,要求政法各部门仔细组织好干警的政治思想学习教育,强化宗旨观念,坚固树立执法为民理念,建立和完善监视机制,把严厉公正执法责任落实到执法人员身上,保持艰难奋斗的良好作风,坚固树立廉洁自律意识。县委政法委机关领先垂范,带头讲政治,强化效劳意识。在工作中,坚持实事求是和言行全都的工作作风,表里如一;坚持雷厉风行,对安排的工作按时完成;坚持虚心慎重的作风,与人为善;坚持吃苦耐劳的作
9、风,耐得住清贫;坚持清正廉洁的作风,杜绝吃拿卡要现象,时时到处维护政法委的良好形象。政法各部门针对干警作风中存在的问题,实行了有效措施,加强队伍作风建立。县法院在工作中自觉承受群众监视,仔细听取群众意见和建议,把群众的呼声作为改良工作的第一信号。设立征求意见箱,不定期召开座谈会,广泛征求在队伍建立方面的意见和建议,并制定了详细的整改措施,仔细进展整改。县司法局在系统内进展业务培训考核,提高司法干警素养,坚固树立执法为民的观念,切实解决严格执法、文明执法和纪律作风等方面的突出问题,使工作作风有了明显转变。 3、建立健全监视治理机制,促进队伍标准化建立。 县委政法委机关从制度建立入手,制定了政法委
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