提升行政效能工作汇报.docx

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1、 提升行政效能工作汇报提升行政效能工作汇报近年来，我们仔细落实区委关于优化进展环境，加强效能建立，塑创效劳品牌活动的相关要求，严密结合系统实际，实行扎实过硬措施，践行效劳承诺，优化机关效劳，提高效劳效能，赢得了社会的满足，省市媒体先后报道了我们的特色做法，去年局机关还获得了“区五星级效劳单位”的荣耀称号。一、强化学习，提高素养，优化机关效劳机关人员素养的凹凸，直接关系的效劳形象与质量。我们把加强学习作为第一抓手，大力开展学习型机关创立，努力帮忙大家增加“四个力量”，即明辨是非力量，依法行政的力量，履行职责的力量，解决问题的力量，引导大家以公仆之心对待群众，以党员干部之责联系群众，以亲人朋友之情

2、帮忙群众，切实做到权为民所用，情为民所系，利为民所谋，以优质高效的效劳，全力维护好、实现好、进展好人民群众的根本利益，赢得人民群众对教育工作更多的理解、信任与支持。一是建立学习制度。年初制定特地的学习规划，每月印发学习参考篇目，明确思索争论议题，正常开展学习督查，年终仔细总结评比，保障了学习的制度性、过程的连续性。二是丰富学习载体。通过组织学问竞赛、演讲竞赛、读书月、参观学习等活动，在机关上下形成比学习、比干劲、比奉献的良好气氛，带动了整个系统的学风建立。三是组织技能考察。坚持理论联系实际的原则，加强机关理论学习与业务学习的有机融合，做到学以致用。每年组织一次机关工作人员根本技能考察，并进展表

3、彰，促进机关人员学习提高，提升效劳。二、建章立制，强化督查，提高效劳效能效能建立是加强机关建立的关键，是推动事业大进步、大进展的根底性工作。因此，我们始终坚持把效能建立摆上重要位置，坚持不懈地在提升效能上动脑筋、想方法、下功夫。一是完善整套制度。俗话说：没有法规，不成方圆。今年，我们对机关整套的治理制度进展了重新修订与完善，制作了机关中层以上干部去向牌，进一步标准机关人员根本工作要求、行政事项审批流程，形成了用制度管人，靠制度管事的工作格局。二是创新效劳方式。近年来，我们创新效劳的方式方法，先后推出导办效劳、预约效劳、驻点督导、片区巡察，机关学校联系点、督学责任区等一系列创新的效劳举措，倡扬了

4、深入实际，深入基层，深入群众，知民情，察民意，解民忧，出实招，办实事，重实际，求实效得效劳风气。三是强化督查问责。今年，我们围绕教育现代化区创立和品牌创树等工作重点，强化行政效劳效能的督查，在机关特地成立效能办公室，常常性地开展明查暗访活动，发觉缺乏，准时指出，限期整改、跟踪回访。强有力的督查，实现了审核事项随到随办、特事特办、急事急办的目标，杜绝了门难进、脸难看、话难听、事难办的现象。三、突出热点，解决问题，追求社会满足目前，教育均衡、学校收费、政风行风等问题是社会普遍关怀关注热点，也是我们教育工作的重头戏。我们始终围绕这些热点难点问题，(.fwsir.Com)攻坚克难，强势推动，赢得了社会

5、的满足。一是大力实施学校标准化、信息化和园林化建立工程，办好每一所学校；推行教师“团队式”沟通支教工作，加强教师专业进展，进展好每位教师；推动课堂改革，全面提升教学质量，举办学校特色建立巡礼周和中小学开放周，培育好每一名学生。二是全面推行教育收费公示制，标准学校效劳性、代办性收费工程的治理，仔细落实好各级助学金发放的惠民政策，努力提高教育经费的使用效益，实现了教育收费标准合理零举报。三是强化师德行风建立，开展创先争优活动，组织人民满足基层效劳单位创立申报，严峻查处各类有偿家教等违纪违规举报，提升了政风行风建立水平。经过不懈的努力，机关上下“人人重效能、到处抓效能、时时创效能”的良好工作局面已经形成。今后，我们将连续根据区委要求，抓实、抓细、抓好创树活动的各项工作，为打造高效、低耗，和谐、进步的盐都教育，效劳全区经济社会更好更快进展做出新的奉献。单位行政效能建立查摆阶段汇报材料交通局行政效能监察自我检查报告行政效能建立学习体会