搬运工劳务合同540字.docx
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1、 热搬运工劳务合同540字_搬运工正规合同_搬运工正规合同 共享到 空间 微博 微信 好友 搬运工安全协议 搬运工协议 搬运工正规合同 搬运工招工合同 搬运工劳动合同范本 简易搬运工招工合同 搬运工合同书 搬运工合同协议书 水泥搬运工合同书 搬运工也要劳动合同 临时工搬运工外包合同 搬运工招工合同 2023.04.07 搬运工正规合同| 搬运工招工合同| 搬运工合同书| 热搬运工劳务合同540字。 在这个经济快速进展的状况下,许多公民的维权意识在不断增加,为了明确双方的权利与义务,劳务合同的在人们心中的地位也越来越不容无视。劳务合同的是对双方之间权利义务的最好标准。那么,你知道为什么会消失劳务
2、合同呢?为了让您在使用时更加简洁便利,下面是小编整理的“热搬运工劳务合同540字”,仅供参考,盼望可以帮忙到您。 搬运工劳务合同【篇一】 甲方: 乙方: 乙方负责甲方货物搬运工作;甲方依据协议支付乙方搬运费用。甲乙双方在公平、自愿的根底上,经协商全都,签订本合同。内容如下: 一、乙方必需根据甲方要求进展包装,保障甲方物品的搬运的准时、安全,不得损坏、丧失。如设备造成损坏、丧失,由甲方依据实际损坏估价,乙方负责赔偿。 二、在搬运期间,乙方要根据甲方要求将货物摆放到指定位置。 三、在搬运期间乙方人员、车辆及财产等所消失的安全问题由乙方全权负责。 四、搬运期间,乙方的餐饮差旅费、过桥费、通行费、油费
3、、车辆修理费等全部费用均由乙方负担。 五、乙方向甲方供应正式发票,开具发票所产生的.费用由乙方负责。=“background:yellow;“ 六、结算方式:乙方将物品运达指定地点交给甲方指定的联系人后,应由甲方核查,指定联系人签字确认,甲乙双方商定搬运为元,搬运完成后由乙方凭正式发票结清费用。 七、搬运时间:_年_月_日至_年_月_日。 八、本合同一式两份,双方各执一份,签字盖章后生效。本合同若有未尽事宜,由双方本着互惠互利的原则协商后签订补充协议。 甲方:(盖章)乙方:(盖章) 甲方负责人:乙方负责人: 年月日年月日 搬运工劳务合同(篇二) 甲方: 乙方:身份证号: 依据中华人民共和国合同
4、法和国家有关法律法规,经甲乙双方经协商全都,订立本协议: 第一条 劳务内容 乙方同意按甲方工作的需要,承受在 装卸工 岗位工作,完成该岗位职责要求所担当的装卸工作任务及其他临时的装卸工作任务。 其次条 劳务期限 劳务期自 年 月 日至 年 月 日。经双方书面协商全都,可变更或提前终止本协议。 第三条 劳务标准 1、乙方保证为甲方供应全天候劳务效劳,依据甲方规划、调度安排,准时、精确的保证作业区畅通。 2、乙方应做到装、卸、码产品整齐、干净,不能给产品的外观造成任何污染;如消失上述状况,乙方要按甲方的实际损失赔偿。 3、乙方应保证装、卸、码产品的完整,保证在搬运过程中不破袋(由于包装袋自身质量的
5、问题除外);假如消失破袋,乙方按甲方实际损失赔偿。 4、乙方在装卸液体货物时严禁倒置;在装卸货物时严禁货物混号。如有损坏照价赔偿。 5、乙方在装卸货物时必需当心操作,不行将货物乱扔,乱丢,乱堆,必需干湿分区。如有损坏照价赔偿。 第四条 劳务酬劳 1、乙方在任职甲方公司装卸工岗位期间,其保底工资为 元/月/人;绩效考核依据公司相关政策执行。 2、乙方应按时考勤,考勤记录纳入工资核算范围,迟到、早退按公司规定处理,未签到均根据事假处理,列入事假的,在乙方当事人当月工资中扣除,扣除标准根据当月该岗位每日工资计算。 即装卸工当月工资为:当月保底工资-事假天数当月保底工资/当月实际天数 3、结算方式:根
6、据公司统一规定时间发放工资。 第五条 甲方权利义务 1、甲方依据货物状况有权利向乙方下达任务,并监视乙方完成下达工作。 2、甲方对乙方供应的劳务效劳不符合甲方要求的,甲方有权制止;有权要求乙方整改;若乙方不听劝阻,甲方有权予以惩罚。 3、甲方应严格按合同规定的时间和金额,向乙方支付劳务酬劳。 第六条 乙方权利义务 1、在顺当完成甲方下达的工作任务的前提下,乙方有权按合同规定的时间猎取劳务酬劳 2、乙方应自觉遵守甲方公司制定的各项规章制度,听从甲方领导安排,按时按质按量完成甲方安排的工作任务。 3、乙方应维护企业形象,标准言行,不得以各种名目向客户索要财物。 4、乙方应按时考勤,按时上下班,在正
7、常工作时间内没完成任务的,下班后应连续完成,因此延长的劳动时间不算加班,属于正常装卸任务,乙方应负责自己装卸区内的卫生。 5、乙方若因违反甲方规章制度而给甲方造成经济损失或乙方个人人身及财产损失由乙方担当。 6、乙方享受本公司职工待遇,法定假日均享受本企业职工福利,甲方负责为乙方购置意外损害保险。 7、乙方入职后可在公司行政部免费领取工作服两套,工作不满3个月离职的人员(含辞退),根据服装原价在离职人员工资中扣除;工作不满6个月离职的人员(含辞退),根据服装半价在离职人员工资中扣除;工作满6个月离职的人员(含辞退),不扣除工作服装的费用。 第七条 违约责任 1、甲乙双方都必需严格遵守本协议所做
8、的商定,如一方违约,由违约方向对方赔偿由此造成的损失。 2、乙方若未按本合同履行相应义务,甲方有权拒付相应的劳务酬劳。 第八条 协议变更及解除 1、订立协议所依据的法律、行政法规、规章制度发生变化,本协议应变更相关内容。 2、订立本协议所依据的客观状况发生重大变化,致使本协议无法按原内容连续履行的,双方应协商变更相关内容,或解除协议。 3、乙方违反本协议商定,工作严峻违纪或失职并给甲方造成经济损失超过300 元的,甲方有权单方面解除协议。协议解除不免除乙方的赔偿义务。 第九条 不行抗力 发生不行抗力大事,一方在本协议项下受不行抗力影响的义务在不行抗力造成的延误期间自动中止,其履行期限应自动延长
9、,延长期间为中止的期间,该方无须为此担当违约责任。假如发生不行抗力大事,致使不能实现协议目的的,双方均可以解除协议,自解除合同的书面通知到达对方时 协议解除,双方均不需向对方担当违约责任。 提出受不行抗力影响的一方应准时书面通知对方,并且在随后的十五日内向对方供应不行抗力发生和持续期间的充分证据。提出受不行抗力影响的一方,还应尽一切合理努力排解不行抗力对履行协议造成的影响。 发生不行抗力的,双方应马上进展磋商,寻求合理的解决方案,并且要尽一切合理努力将不行抗力造成的损失降低到最小程度。 第十条 合同份数 本合同正本二份,双方各执一份。 第十一条 其他商定 1、本合同自 起生效。 2、 。 甲方
10、(签章): 乙方(签字): 年 月 日 年 月 日 搬运工劳务合同(篇三) 甲方单位及代表人_ 地址及联系方式_ 乙方_ 地址_ 代表人_ 就甲方托付乙方搬迁事宜经双方协商达成如下协议; 1;工作内容;甲方托付乙方将其钻井设备及附属设备全套型由搬迁至,全程距离约公里;包括装车,运输,卸车及设备安装。 2;全部的搬迁费共计人民币元,由甲方在乙方搬迁完成后一次付给乙方如甲方在十日内不支付款项,乙方可向甲方收取每天百分之二的滞纳金。 3;甲方负责对场地内设备,物品的整理,装箱,集中等,协作乙方吊装及卸车,在新井场,甲方应安排专人就卸车的设备物品进展指挥安排,确保码放到位。 4;乙方应安排具有专业资格
11、的人员进展吊装作业,并对其过程中的安全负责。 5;乙方在搬运过程中要做到热忱周到,保证物品安全无损坏,听从甲方的安排与指挥,如乙方在搬运中发生损坏,乙方负责赔偿。 6;甲方应在规划搬迁的二到三日内通知乙方,一起对场地,道路等事宜进展实地勘测,对存在的问题协商解决。 7;新旧场地内,甲方应对乙方指定明确的场地范围,任何设备车辆不得超出该范围作业;场地范围内的纠纷等事宜由甲方负责。 8;乙方在搬迁过程中时如遇地方人员阻止,道路,天气等不确定因素时,由甲乙双方临时达成共识。、 9;搬迁日期从开头到日完毕,未尽事宜双方协商解决。经双方签字盖章生效。 甲方签字盖章 代表人:_ 乙方签字盖章 联系方式:_
12、 _年_月_日 搬运工劳务合同【篇四】 甲方: 负责人: 地址: 电话: 乙方: 身份证: 住址: 电话: 依据中华人民共和国劳动法、中华人民共和国劳动合同法和国家及省的有关规定,甲乙双方根据合法、公正、公平自愿、协商全都、诚恳信用的原则订立本合同。 一、劳务合同期限 1、本合同自_年_月_日起至_年_月_日止,期限届满本合同自行终止,经双方协商同意,可以另签劳务合同。 2、试用期从_年_月_日起至_年_月_日止。 二、工作内容和工作地点 工作内容:负责_部门搬运工作。 职务:搬运工。 工作地点:_。 三、劳动酬劳 1、乙方工资为计件工资制,甲方依据详细搬运物品的计件工资单价和计算方式作为计算
13、劳动酬劳的依据(装卸费每吨_元)。 2、乙方按甲方的计件工资制度,每月的劳动定额和计件单价所得劳动酬劳不低于_元。 3、甲方每月_日之前发放乙方上月的工资,如遇法定休假日或休息日,则提前到最近的工作日支付。 4、工资必需以货币形式支付,不得以实物及有价证券替代货币支付。 四、合同的解除 1、经甲乙双方协商全都,本合同可以解除。其中由甲方提出解除本合同的,应按规定支付经济补偿。 2、有以下情形之一的,甲方可以解除本合同: (1)乙方在试用期内被证明不符合录用条件的。 (2)乙方严峻违反甲方规章制度的。 (3)乙方严峻失职,营私舞弊,对甲方造成重大损害的。 (4)乙方同时与其他用人单位建立劳动关系
14、,对完成甲方的工作任务造成严峻影响,或者经甲方提出,拒不改正的。 (5)乙方以欺诈、胁迫的手段或者乘人之危,使甲方在违反真实意思的状况下订立或者变更劳务合同致使本合同或者变更协议无效的。 (6)乙方被依法追究刑事责任的。 3、乙方解除本合同,应当提前_日以书面形式通知甲方;在试用期内的,提前_日通知甲方。 五、社会保险 甲乙双方协商商定由甲方依法为乙方办理社会保险,并按规定足额缴纳社会保险费用。双方劳动合同解除后,应按有关规定转移社会保险手续。乙方因工负伤,其待遇按国家和当地人民政府有关规定执行。 六、其他特别商定 1、乙方在甲方任职期间因个人的疏忽造成甲方患病经济损失,应担当肯定的赔偿责任,
15、赔偿额为甲方直接经济损失的_%。 2、乙方应严格遵守劳动纪律,甲方的规章制度,做好自己的本职工作。如乙方违反劳动纪律,甲方的规章制度,甲方可依据相关规章制度进展处理,直至解除劳务合同。 3、在甲方任职期间,未经甲方许可,乙方不得兼职从事与乙方职责相关的一切业务,如有违反,一经发觉,甲方有权解除劳务合同,并不支付任何经济赔偿金。 4、乙方必需听从甲方工作上的安排和调动。 5、甲乙双方在合同期满前一个月协商合同续签事宜,若双方不再续签,但乙方从事的有关工作或业务尚未完毕,则本合同应顺延至有关工作或业务完毕之日。 七、争议解决 双方履行本合同如发生争议,可先协商解决;不愿协商或协商不成的,可以向_劳
16、动争议仲裁委员会申请仲裁。 八、其他 1、未尽事宜及双方发生纠纷,双方本着友好互惠态度进展协商补充解决。 2、本合同一式_份,自双方签字日起生效,双方各执_份,均具同等法律效力。 甲方(签章): 负责人(签字): _年_月_日 乙方(签字): _年_月_日 相关阅读 搬运工劳务合同最新 甲方: 负责人: 地址: 电话: 乙方: 身份证: 住址: 电话: 依据中华人民共和国劳动法、中华人民共和国劳动合同法和国家及省的有关规定,甲乙双方根据合法、公正、公平自愿、协商全都、诚恳信用的原则订立本合同。 风险提示:工作岗位及工作时间 雇员从事的工种和工作实践。从事的工种要注明在什么岗位从事什么工作,如电
17、机房的值班电工或大厦照明的修理电工(由于工种不同工资差异很大); 工作时间包括聘用期限,应注明从何时起知何时止;每周工作多少天,每天工作多少小时;一般每周至少有一天的休息日;按国际惯例,在节假日,雇员应享受所在国家规定的节假日,如所在国国庆、春节等。 建议双方在签劳务合同的时候最好明确商定相关工作岗位,工作时间以及劳务酬劳等问题,避开之后因履行合同发生纠纷。 一、劳务合同期限 1、本合同自_年_月_日起至_年_月_日止,期限届满本合同自行终止,经双方协商同意,可以另签劳务合同。 2、试用期从_年_月_日起至_年_月_日止。 二、工作内容和工作地点 工作内容:负责_部门搬运工作。 职务:搬运工。
18、 工作地点:_。 三、劳动酬劳 风险提示:劳务费用 劳务合同雇员供应劳务效劳,雇主主需要依据协议支付劳务酬劳,这里要区分于劳动关系中的劳动者除获得工资酬劳外,还需要为劳动者缴纳保险、福利待遇等;劳务关系中的自然人,一般只获得劳务费,雇主也不用像劳动合同那样为雇员缴纳社保的义务,是否缴纳可以双方协商商定。 另外,假如是在工作时间以外加班或上夜班,雇主应付加班费或夜班津贴等相应劳务费用,并据此作出具体商定,以免给雇主一方造成不必要纠纷。 1、乙方工资为计件工资制,甲方依据详细搬运物品的计件工资单价和计算方式作为计算劳动酬劳的依据(装卸费每吨_元)。 2、乙方按甲方的计件工资制度,每月的劳动定额和计
19、件单价所得劳动酬劳不低于_元。 3、甲方每月_日之前发放乙方上月的工资,如遇法定休假日或休息日,则提前到最近的工作日支付。 4、工资必需以货币形式支付,不得以实物及有价证券替代货币支付。 四、合同的解除 1、经甲乙双方协商全都,本合同可以解除。其中由甲方提出解除本合同的,应按规定支付经济补偿。 2、有以下情形之一的,甲方可以解除本合同: (1)乙方在试用期内被证明不符合录用条件的。 (2)乙方严峻违反甲方规章制度的。 (3)乙方严峻失职,营私舞弊,对甲方造成重大损害的。 (4)乙方同时与其他用人单位建立劳动关系,对完成甲方的工作任务造成严峻影响,或者经甲方提出,拒不改正的。 (5)乙方以欺诈、
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- 搬运工 劳务 合同 540
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