撤销劳动仲裁申请报告.docx

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1、 撤销劳动仲裁申请报告 撤销劳动仲裁申请报告 申请人：上海xx建筑安装有限公司 住宅地：上海嘉定永新路xxxxx号x 法宝代表人：xxx 被申请人：陆xxx，汉族，1969年xx月xx日诞生，住上海市嘉定区塔城路。 恳求事项： 1、恳求依法撤销 嘉劳人仲(XX)办字第1914号仲裁裁决书 2、判决本案诉讼费用由被申请人担当 事实与理由： 一、上海嘉定区劳动人事争议仲裁委员会做出的仲裁裁决适用法律错误 被申请人(陆xx)在申请人(上海xx建筑安装有限公司)处工作，双方签署过一期劳动合同期限自XX年4月1日至XX年3月31日。被申请人于XX年3月31日自行填写离职申请单，申请离职。在仲裁庭审时，申

2、请人向嘉定区劳动人事争议仲裁委员会出示了被申请人的填写的离职申请单，被申请人对此也是予以明确确认的。从以上的事实和证据可以看出，被申请人是自行申请离职，不与申请人重新续签劳动合同，不属于劳动法和劳动合同法中规定的用人单位需支付补偿金的情形。 二、上海嘉定区劳动人事争议仲裁委员会做出的仲裁裁决中被申请人有意隐瞒足以影响公正裁决的证据。 1、仲裁裁决认定被申请人XX年1、2月份未发放的1000元为克扣工资错误。依据申请人与被申请人签署劳动合同，劳动合同中明确商定500元为效益工资，该局部工资是根据申请人的经济效益以及被申请人的工作状况而赐予是否发放的。但令人圆满的是被申请人在申请人处招商工作进展了

3、将近一年之久，却始终毫无进展，为此，申请人对被申请人进展调岗，并且被申请人对此是承受的，因此，申请人不发放该局部的工资是有依据的，是合理、合法的。 XX年1月，被申请人陆立坚出勤天数为12.69天其应发工资为1668.03元，但当月陆立坚领取工资为XX.37元。 2、裁决书认定被申请人XX年3月份全勤工作错误。被申请人XX年3月份在申请人处工作天数为11.38天，此项有被申请人以及申请人双方确认的“刷卡汇总表”和被申请人供应的请假单等证据证明，所以申请人三月份得工资为1226.7元。而不是裁决书上的2566.43元。 3、裁决书遗漏被申请人未为申请人办理车牌，以及被申请人承诺离职工资在办理车牌

4、后再来申请人处结算的事实。被申请人在工作期间，承诺为申请人办理好一张车牌，并且在离职时填写离职申请单时也明确写明离职工资在办理车牌后再来申请人处结算。此事宜有被申请人的承诺以及离职申请单证明，并且在仲庭审时，被申请人是予以确认的。而仲裁裁决对此事一字未提。 三、经核实XX年工资发放状况，被申请人陆xx明知自己没有全勤工作，却多领取工资却有意隐瞒，不予退回公司。其中XX年1、3、4、5、6、9、10、11、12月均未过到全勤工作，却以全勤领取工资，XX年共计多领取工资4514.35元。XX年1月份工作12.69天，多领工资841.34元。上述款项，5355.69元，被申请人应当依法予以退回申请人。 综上，申请人认为， 嘉劳人仲(XX)办字第19xx号仲裁裁决书的作出适用法律错误，认定事实错误，依法应予撤销，恳请贵院依法审查，撤销。 此致 上海市其次中级人民法院 申请人：上海xxx建筑安装有限公司 二*年七月二十三日