收心会的讲话发言范文收心会议内容(三篇).docx

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1、 收心会的讲话发言范文收心会议内容(三篇)精选收心会的讲话发言范文(精)一 今日是正月初十了，是我们上班的第一天。首先向同志们拜年，祝大家在新的一年里，家庭和谐，工作开心，绩效显著。 春节虽然多休息了三天，但不少员工坚守在值班和抢修岗位，大家辛苦了。今日开个收心会。所谓收心，就是要求同志们从节日的气氛中走出来，从节日的放松中紧急起来，将心思用到工作中去，快速恢复到良好的工作状态。 年前，我们已经召开了电力“两会”，农电公司召开了农电工作会议，市局也召开了电力“两会”，对全年的工作进展了详实的部署和安排。对我们澧县电力局而言，2023年工作和奋斗的方向有了，目标有了，任务有了，措施有了，现在的全

2、部工作就是抓落实。我想借今日开收心会的时机，谈谈如何抓落实的问题： 抓落实，一要明确职责。我们每一个部门、每一个员工，其实都有明确的工作职责和岗位职责，之所以还要说明确职责并将之作为抓落实第一来强调的问题，就是通过过去一年的工作发觉，我们在实际工作中还存在职责欠明确、分工合作不够、协调协作不够等问题，形成了内耗，大家都在努力，但努力的方向不全都，努力没有形成合力。因此我们要强调部门、岗位职责，其中最重要一条是相互协作的职责。现在国家电网公司说“三集五大”，强调的是集约化治理，对我们基层来讲，上级推行集约化治理，下层更需要做好内部的协作，否则的话，就会消失一些工作没人协作做、没人担当负责的问题。

3、 抓落实，二要量化目标。我们全部的工作不仅要依据职责分解到部门和岗位，更要量化到每周、每月。根据市局的要求，今年在全员绩效考核上，市局将加大力度，明确要求不仅单位、部门要有月度量化的绩效目标，班组也需要有量化的绩效目标。我局xx年的绩效考核做了一些工作，但远远不够。今年起各部门每月的绩效合约首先要有几个量化的目标（指标），不仅部门要提出详细的量化的目标，部门对班组也要提出详细的量化的目标任务，要通过每月完成这些目标任务，确保年度各工程标任务的完成。今年的绩效考核更要注意定量的考核。 抓落实，三要强化督查。加强对年初“两会”确立的目标任务和各项工作落实状况的督查，是抓落实的重要手段。怎么抓督查？

4、我想这样来实施：局办公室为主抓全局各项重要工作、重点工作、中心工作的督查，重点对局电力“两会”报告中提出的各项工作的落实、局专题会议做出的工作布置、各级重要文件做出的工作部署以及局领导重点安排布置的工作进展重点督查，每月要通报一次重点和中心工作落实督查状况，并纳入相关部门、班组、责任人员的绩效考核。各部门要对各班组的工作每周进展一次督查（其实就是对绩效合约的实施状况进展督办），要对各班组工作落实状况心中有数，对消失的问题能准时实行措施进展解决，确保各项工作实施中不会消失“肠堵塞”，顺当推动各项工作的实施。 抓落实，四要严格考核。在我们澧县电力局，肯定要形成一种凡事除有安排部署、实施推动和检查催

5、促外，还必需重考核的风气。任何一项工作都要纳入到相应的考核中去，通过考核来评价一个部门、一个班组和一个员工的工作和态度。考核肯定要先有制度和标准，统一标准、坚持原则，严格兑现。 精选收心会的讲话发言范文(精)二 各位领导、同事们，大家新年好! 在喜庆的气氛中，我们度过了一个欢快、祥和、平安的春节。借此时机先给全体干部职工拜个晚年，祝大家虎年大吉、工作顺当、身体安康、阖家幸福、万事如意! 春节长假过后，信任有的员工仍旧沉醉在节日的余韵中，精神状态不佳，心态有些懒散，做事有些烦躁。今日我们召开这次收心会，主要是淡化节日气氛，把全体职工过节的心快速收回来，尽快从过节的气氛中调整出来，把100%的时间

6、和精力投入到新一年的工作之中。20_年是矿建工作关键的一年，我们工作的重心有2个，一个是三条井筒在年底前必需贯穿，另一个是地面局部主要工业建筑必需完成。所以我们要一切从大局动身，上下齐心协力，集中精力抓好矿建的各项工作。 记得在去年春节后的收心会上，我曾经问大家，有没有信念完成全年的任务规划，大家都异口同声地说“有”，但是一年过去了，我们的任务完成了多少呢?556米，只完成了规划的1/3。没有完成规划的缘由许多，停电、风井更换施工队伍、返修巷道、农忙季节农夫工回家收割、工程款不到位导致工资不能按时发放等等。这里有甲方的缘由，也有施工队的缘由。针对这些问题，我们已向丰乐总公司做了汇报，张副总裁在

7、去年总结会上已经代表总公司表了态，全力支持博海振兴矿的矿建工作。事实上从去年11月份就已经这样做了。所以，我要告知咱们全部的参建人员，你们只管一心一意、脚踏实地的做好本职工作，工资的事情你们放心，今年再不会像去年那样延误发放工程款了。还有，我们要在下面几个方面实行措施，保障施工队的正常生产。 1、我们的技术人员要针对现场实际，准时优化支护和施工方案，尽量避开或削减返工现象。 2、机电人员要加强矿山内部线路及设备的检修检查工作，发觉问题马上处理，不因我们自己维护不当造成停电。 同时要与供电部门搞好关系，一旦线路消失故障能准时抢修，尽量削减停电时间。我们正在考虑是否购置地面柴油发电机，以削减停电对

8、施工的影响。 3、建立健全和完善各种安全规章治理度、安全奖惩制度和岗位安全责任制，重点要抓好落实。 开展重大隐患治理工作，整改不到位坚决不予施工。 4、我们进一步立足于现场，加强现场监管力度，对消失的“三违”现象绝不手软，发觉一起惩罚一起，从根本上杜绝“三违”的发生。 5、建立学习制度，无论是甲方还是一方，除对新工人进展72小时培训外，班前会也要学习1015分钟，每周至少要有12次的学习时间，学习煤矿安全规程、岗位操作规程、施工作业规程和煤矿质量标准化标准。 各单位要有学习记录，参与学习的人员要在学习记录上签字，不准代签和事后补签。矿建部要定期检查学习记录，没有记录视同没有学习，发觉一次罚款5

9、00元。春节收心会上的讲话全体员工同志们，20_年的任务很艰难，1400多米的井巷工程等待我们去完成，4、5月份要在副井再开一个掘进工作面，四个 掘进头平均月进度要到达40米才能保证完成任务，去年11月份主井实际进度到达了46米，副井也到达了30多米，只要我们组织好，协调好，我们就肯定会完成任务，我是有信念的，不知道大家有没有信念? 好，我的讲话完了，感谢大家! 精选收心会的讲话发言范文(精)三 同志们： 新春伊始，万象更新。今日是正月初八，还在十五里头，我给大家拜个晚年，祝大家在新的一年里，身体安康、工作顺当、阖家幸福! 节后上班第一天召开全体干部会议，根本上已经成为咱们局的惯例。它既是集中

10、归位、调整状态的收心会，又是打气鼓劲、开头工作的发动会。经过了春节假期，大家的身心得到了休息、休整，盼望大家能以信念百倍、布满活力的状态快速投入到新年的工作中，抢抓时间，务实创新，扎实工作，为今年各项工作任务开好局、起好步。下面，我讲三点意见。 一、收假收心，马上进入工作状态 20-年我们安排了110多项重点工作，任务比拟繁重，要求大家立刻从假期的气氛和状态里走出来，根据已经确定的思路、目标、方案、路径、方法、时限，马上启动各项工作。在这里，我想给大家鼓好“四股劲”： 一是拼劲。困难面前勇者胜。20-年我们要想取得优异的成绩，必需发扬“勇往直前、坚韧拼搏”的精神，稍有松动，就可能导致进度滞后、

11、标准降低。所以，肯定要有“舍命三郎”的精神，工作态度上要不怕千辛万苦，要锲而不舍，工作方法上要千方百计，要“挤”要“钻”，确保把目标变为现实。 二是闯劲。只有敢闯才有出路。同志曾经讲过：“没有一点闯的精神，没有一点冒的精神，没有一股气和劲，就走不出一条好路，走不出一条新路，就干不出新的事业”。要擅长运用敏捷的方法、创新的思路，制造性地解决和处理工作中遇到的各种问题。 三是狠劲。工作的圆满完成还要“严”字当头，敢于较真，在工作落实的各个环节上要动真的、来实的，碰硬的，在工作标准的把握上要严要求、抠尺度、不松口，在工作责任的担当上要敢于带头、勇于担责、赏罚清楚。 四是韧劲。完成全年的工作，除了决心

12、大、信念足、方法多、措施硬之外，还要有点韧劲，不管遇到什么困难和问题，都一如既往，坚持连续抓、常常抓、持之以恒、一抓究竟，不达目标，决不罢手。 二、群策群力，科学高效推动工作 年前的腊月二十八，我们召开了年度重点工作预备状况汇报会，接下来，各部门、单位要充分发挥团队集体才智的作用，对目标任务进一步完善细化工作方案，合理调整工作推动的时间节点，更加符合学校教学的实际需要;要强化攻坚意识，理清各项工作的重点和难点，并拿出与之对应的创新举措，加紧推动，切实把效劳意识转化成效劳力量和效劳效果。 就工作推动，我想给大家提4点要求，概括说就是“走稳步、迈大步、早一步、高半步”。 走稳步，就是各项工作都要求

13、真务实，扎实工作，脚踏实地、一步一个脚印的去努力、去争取、去耕耘，使各项工作更加稳固，取得实实在在的成果。 迈大步，就是盼望大家都要有锐意进取、勇往直前、逢一必争的信念，工作上要有大思路、大手笔、大举措、大动作，创出大的成效，干的工作能够拿得出、叫得响，争先进位。 早一步，关于这个问题，我想对大家说一句话，“挨了鞭子过河叫愚笨，不待扬鞭自奋蹄是明智”，干工作就是这样，必需干的事要早走一步，规律性的事要早谋一步，苗头性的事要早抓一步，为自己赢得时间和主动。 高半步，就是要求大家要不断的开阔视野、拓宽思路，坚持高站位、高出手、高品位，看远一点，想深一些，想细一些。 三、同心同德，加强作风力量建立

14、圆满地完成20-年的工作任务，关键还是要靠一流的干部队伍作保障。实践证明，我们的队伍素养整体是好的，是一支作风坚韧、经得起考验、特殊能战斗的队伍。但是，也应当看到我们队伍中存在的一些不容无视的问题，有的同志工作团队意识不强，习惯于蒙着头、关着门干工作;有的同志作风焕散，对自己要求标准不高，迟到早退不请假现象时有发生等等，虽然问题发生在个别同志身上，但假如得不到有效解决，就会很大程度上减弱我们这支队伍的整体战斗力。在今后的工作中，每位同志都要坚持高标准、严要求，重点从以下三个方面连续努力： 第一，要讲纪律。全局上下，无论领导还是一般干部，都要坚决执行-市教育局工作规章，严守各项制度要求和工作纪律

15、。特殊是严格上下班、请销假纪律，各位局领导不但要带头做好典范，还要管好分管处室、处长。纪委要加强纪律检查，发觉问题准时报告，切实保证机关正常工作秩序，保证各项工作高效有序运转。 其次，要讲团结。一个单位，一个集体，风气特别重要，它是干好工作的根底。只有相互补台，才能好戏连台，每位同志都要有宽广的胸怀、非凡的气度，熟悉到“懂团结是大聪慧，会团结是大本领”，自觉做到多看别人的特长和优点，多看自己的缺乏和缺点，低调做人，不要在个人利益、权力大小、鸡毛蒜皮上斤斤计较。要大事讲原则、小事讲风格，努力营造一个团结和谐的良好气氛。 第三，要讲实干。工作是价值之体、作为之现、成果之标，只有实干才有出路，只有实干才有前途。要在全局大力弘扬干事创业、无私奉献的良好风气，要真正使实干和奉献成为我们全体教育干部的一种风气、一种觉悟、一种境地、一种追求。 同志们，“一年之计在于春”，做好第一季度的工作特别关键和重要，第一季度时间将近过半，各项工作必需要快速绽开。今日下午，各处室、单位要马上召开内部工作会，安排布置近期工作，各位局领导要参与分管处室的会议，对工作的推动落实提出明确要求。盼望全体同志都能以马的俊朗、豪迈、执着、笃行的精神，心中想全年，突出抓首季，致力保开局，实现各项工作首季开门红;策马扬鞭，奋蹄前奔，形成推动工作的强大合力，确保各项工作全面推动、优质呈现! 感谢大家!