收银员前台工作总结感悟范本0篇.doc
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1、 收银员前台工作总结感悟范本10篇 我叫_于2022年_月_日来到这里工作,在这短短的_当中我了解到做为一名收银员的重要性,也了解到一名收银员的工作职责: 1、有剧烈的工作责任心,遵守考勤制度,负责商场的收银工作。 2、以良好的仪表、仪容,饱满的精神向客人供应精确、快捷、礼貌的优质效劳。 3、把握现金、支票、信用卡、等结帐程序。 4、精确打印台号的各项收费帐单。 5、严格遵守财务制度,每天的现金收入必需准时上交,特别状况需向治理人员汇报,做到款帐相符。 6、周转备用金必需每班核对,每天的营业收入现金未经专管人员批准,不得以任何借口借出给任何人,或私自挪用。 7、工作中需暂离岗位,应留意钱款安全
2、,随时锁好抽屉和钱柜。 9、上班时间不得携带私人款项上岗操作。 9、娴熟把握面额现钞的鉴伪技术及验钞机的使用方法,防止伪钞收入。 10、在收款中做到快、准、礼貌,不错收、漏收客人款项。 11、熟识电脑开机、关机过程及电脑日常故障的排解工作。 12、不得在收银台前与任何人闲谈,非工作人员不许进入收银台。 13、不得使用电脑做其它与收银无关的工作。 14、不得向无关人员和外界泄露商场的营业收入状况、资料、程序及有关数据。 以上是我在试用期间的工作总结,在以后的工作当中还要连续努力学习业务学问,提升自己的业务技巧如,盼望在以后的工作中有缺乏请各位领导多多指导。 收银员前台工作总结感悟篇2 转瞬间我进
3、_电器已经一年多了,这一年里我在我的部门领导、同事们的关怀和帮助下满的完成了各项工作,并且在思想觉悟方面有了更进一步的提高。收银岗位作为_电器财务部门的重要岗位,治理好日常日常工作中现金存放、现金交接、风险防范等工作为收银岗位的重要职责。由于刚来我们公司一年,工作总结谈不上“总结”,所以我此刻就我谈一下个人今后将如何工作、如何克制工作中存在的缺乏: 一、端正思想,迎难而上 时刻坚持高效工作状态,工作中严格要求自我。人们常说:“越是艰难的地方,越能熬炼人的意志,越能使人感到充实。”来到_电器工作之后更能感到这句话的意义。每一天都在同一个收银台工作几个小时,应对的是来来往往的顾客,其中的艰辛是不言
4、而喻的。虽然此刻我的自身素养和业务水平离工作的实际要求还有必需的差距,但我信任我必需能够克制困难,努力学习,端正工作态度,进取的向其他同志请教和学习,也必需能踏实、仔细地做好本职工作,为_的进展作出了自我应有的奉献。 二、工作中我始终坚持着“道虽通不行不至,事虽小不为不成”的人生信条 在工作中紧跟领导的步伐,围绕_分公司工作重点,仔细的去完成各项工作任务,用才智和汗水,用行动和效果表达出了爱岗敬业,无私奉献的精神。我们收银员的工作不累,但工作起来必需要细心,所以我们收银员必需在任何时候都能坚持良好的心态和旺盛的精力。所以,我作为一个收银员每一天都能坚持既能休息好,并且又不会影响我_分公司的工作
5、 三、严格履行财务上的“三铁”(铁制度、铁算盘、贴账本)制度 时刻坚持账目心中有数,不长短款。始终树立客户第一的思想,把客户的事情当成自我的事来办,急客户之所急,想客户之所想,要求自我对待工作必需有剧烈的事业心和职责心,任劳任怨,进取工作,从不挑三拣四,避重就轻,对待每一项工作都尽心尽力,按时保质的完成,在日常工作中,始终坚持对自我高标准,严要求,顾全大局,不计得失,为了完成各项工作任务,不惜牺牲业余时间,利用一切时间和时机为客户效劳,与客户交朋友,做客户情愿交往的朋友,经过自我不懈的努力,为自我今后的人生交上一份满足的答卷。 今后我必需会更加以一颗饱满的心来对待我的工作,把_今后的进展当作自
6、我毕生的事业来做!信任在众多同事和我的共同努力下,_的明天必需会更加完善!也信任在全国千万名_人的共同努力下_电器集团也必需会更加辉煌! 收银员前台工作总结感悟篇3 时间荏苒,光阴似箭,自顺峰上班以来已经快_X年了,从中经受了许多坎坷,也学到了许多东西,在领导的正确指导下,在同事们的支持和帮忙下,我能够严格要求自己,较好的履行一名收银的职责,能圆满完成工作任务.总的来说来收获了许多: 作为一名收银员领班,首先是一名收银员,自认具备较高的业务素养与良好的品德,对工作有较大的责任感。只有自己的业务水平高了,才能赢得同事们的支持,也才能够更好地指导下面的人员。虽然从事收银员工作已快三年,且取得一了定
7、的成绩,但这些成绩还是不够的,随着公司的进展,对收银员的工作提出了新的要求,通过学习,我总能最先把握电脑操作技术,也清晰的能为下面的同事做指导。 作为一名收银,自认为当之无愧,但作为一名治理者,确实有愧于公司对我的提拔与信任。对于治理者的工作力量,我欠缺的太多,如:_X力量、领导力量、表达力量、自信力等。对工作没有自信是我致命的弱点,为此经常提示自己处理任何事情应当心慎重,不行有任何疏忽。但往往越是当心慎重,就越紧急,结果往往适得其反。 有句谚语说的好,“一头狮子带着的一群羊,可以战胜一只羊带着的一群狮子”,作为企业治理者都应像狮子一样,这样他的企业才会无往不胜,这才是治理者应当而且必需去完成
8、的使命。我们应当端正自己的思想,转变从前的观念。把工作从被动变为主动,由于早已不是基层员工,应把该工作作为事业来追求,要有一颗永攀顶峰的进取之心,逆水行舟,不进则退。假如想在事业上有所进展,就必需做点成绩来武装自己的头脑、丰富自己的阅历,来适应这优胜劣汰的社会竞争环境。 收银员前台工作总结感悟篇4 一年来,在领导的正确领导下,在同事们的积极支持和大力帮忙下,我能够严格要求自己,较好的履行一名领班的职责,圆满完成工作任务,得到领导确定和同事们的好评,总结起来收获许多。 一、在收银工作中学习,不断提高自己的业务水平 作为一名收银员领班,首先是一名收银员,只有自己的业务水平高了,才能赢得同事们的支持
9、,也才能够带好、管好下面的人员。虽然我从事收银员工作已经三年,且取得一了定的成绩,但这些成绩还是不够的,随着超市的进展,对我们收银员的工作提出了新的要求,通过学习,我总能最先把握电脑操作技术,总能为下面的同志做指导。 二、做好了员工的治理、指导工作 领班虽然不算什么大领导,但也管着一堆人,是领导信任才让我担此重任,因此,在工作中,我总是对他们严格要求,无论是谁,有了违纪,决不姑息迁就,正是由于我能严于律已,大胆治理,在生活中又能无微不至的关心下面的员工。工作中,常听到四周的一些主管埋怨工作的繁忙,总有忙不完的事,总有加不完的班,总有挨不完的骂,总有吵不完的架,等等诸多的埋怨。在这里,粗浅的谈谈
10、如何做好一个领班。 (1)、专业力量 作为一个领班,你必需把握肯定的专业学问和专业力量,随着你的治理职位的不断提升,专业力量的重要性将渐渐削减。作为基层的主管,个人的专业力量将特别的重要,你要到达的程度是,能直接指导你的下属的实务工作,能够代理你下属的实务工作。专业力量的来源无非是两个方面: 1是从书本中来,2是从实际工作中来。而实际工作中你需要向你的主管,你的同事,你的下属去学习。“不耻下问”是每一个主管所应具备的态度。 (2)、治理力量 治理力量对于一个领班而言,与专业力量是相对应的,当你的职位需要的专业越多,相对而言,需要你的治理力量就越少。反之,当你的职位越高,治理力量要求就越高。治理
11、力量是一项综合力量,需要你的指挥力量,需要你的决断力量,需要你的沟通协调力量,需要你的专业力量,也需要你的工作安排力量,等等。治理力量来自书本,但更多的来自实践,因此要提高你的治理力量,需要不断的反思你的日常工作,用你的脑袋时常去回忆你的工作,总结你的工作。 (3)、沟通力量 所谓沟通,是指疏通彼此的意见。这种沟通包括两个方面,跨部门间的沟通,本部门内的沟通(包括你的下属你的同事和你的上级)。公司是一个整体,你所领导的部门是整体中的一分子,必定会与其他部门发生联系,沟通也就必不行少。沟通的目的不是谁输谁赢的问题,而是为了解决问题,解决问题的动身点是公司利益,部门利益听从公司利益。部门内的沟通也
12、很重要,下属工作中的问题,下属的思想动态,甚至下属生活上的问题,作为主管你需要了解和把握,去指导,去帮助,去关怀。反之,对于你的主管,你也要主动去报告,报告也是一种沟通。 (4)、培育下属的力量 作为一个领班,培育下属是一项根本的,重要的工作。不管你所领导的单位有多大,你要牢记你所领导的单位是一个整体,要用团队的力气解决问题。许多主管都不愿将一些事交给下属去做,理由也很充分。交给下属做,要跟他讲,讲的时候还不肯定明白,需要重复,然后还要复核,与其如此,还不如自己做来得快。但关键的问题是,如此进展下去,你将有永久有忙不完的事,下属永久做那些你认为可以做好的事。让下属会做事,能做事,教会下属做事,
13、是主管的重要职责。一个部门的强弱,不是主管力量的强弱,而是全部下属工作的强弱。绵羊可以领导一群狮子轻易地去战胜狮子领导的一群绵羊,作为主管,重要职责就是要将下属训练成狮子,而不需要将自己变成狮子。 (5)工作推断力量 所谓工作力量,个人以为,本质上就是一种工作的推断力量,对于全部工作的人都特别的重要。培育一个人的推断力量,首先要有率直的心胸,或者说是要有良好的道德品质,这是工作推断的根底。对于世事的对错,才能有正确的推断,才能明辨是非。其次,对于你所从事的工作,不管是大事,还是小事,该怎么做,该如何做,该由谁做,作为一个主管,应当有清楚的推断,或者说是决断。其实工作的推断力量是上述四项力量的一
14、个综合,主管力量的表达是其工作推断力量的表达。 (6)、学习力量 当今的社会是学习型的社会,当今的企业也必需是学习型的企业,对于我们每个人也必需是学习型的主体。学习分两种,一是书本学习,一是实践学习,两者应交替进展。你只有不停的学习,你才能更好的、更快的进步,才能跟上赶上社会的进展。走上社会的我们,要完全主动的去学习,视学习为一种习惯,为生活的一种常态。学习应当是广泛的,专业的,治理的,经营的,生活的,休闲的,各种各样,都是一种学习。将来人与人之间的竞争,不是你过去的力量怎样,现在的力量怎样?而是你现在学习怎样,现在的学习是你将来竞争的根本。 (7)、职业道德 但丁有一句话:才智的缺陷可以用道
15、德弥补,但道德的缺陷无法用才智去弥补。对于工作中人,不管是员工,还是主管,职业道德是第一位的。这就好比对于一个人而言,安康、财宝、地位、爱情等都很重要,但安康是“1”,其他的都是“0”,只要“1”(安康)的存在,个人的意义才能无限大。职业道德对于工作的人而言,就是那个“1”,只有良好的职业道德的存在,上述的六种力量才有存在的意义,对于公司而言,才是一个合格之人才。 职业道德不等同于对企业的向心力,但作为一个员工,作为一个主管。不管公司的好与不好,不管职位的凹凸,不管薪水的多少,对自己职业的负责,是一种根本的素养,是个人进展的根基。“做一天和尚撞一天钟”,只要你在公司一天,就要好好的去撞一天钟。
16、 以上,仅仅是个人的一些看法,要做好一个领班,要做的事还许多。我坚信一句话:师傅领进门,修行靠个人。一切的一切,个人以为,都要靠自己去感悟,将一切的一切变成自己的东西。 因此他们都特别敬重我,都听从我的治理,一年下来,我们的工作得到了经理的确定。 三、合理安排好收银员值班、换班工作 收银员的工作不累,但得细心,因此收银员必需任何时候都保持良好的心态和旺盛的精力。因此,在给几名员工作排班时,我总是挖空心思,既要让怍银员休息好,又不能影响超市的工作,还要照看好她们的特别状况。 四、抓好一级工作、给领导分忧 做为一个领班,能够在收银员一级解决的问题,我决不去麻烦领导,对超市里的大事,又从不失时机的向
17、领导请示汇报。 这一年,虽然工作取得了肯定的成绩,但还有许多进展的空间,我信任,只要我和我们收银员一起努力,肯定会把工作做得更好。 收银员前台工作总结感悟篇5 2022年是我值得纪念回忆的一年,我作为一个收银员,我坚守在自己的工作岗位,仔细地履行自己的工作职责,全心全意为过往的司机效劳。在实习期间,我得到了该所领导及其他同志的热忱照看和关心,同事们都倾心传授我收费学问和业务技能,包括各种处理特情问题的方法。他们每个人都急躁、细致、亲切、随和,使我倍感暖和,因此学起来也轻松自如。经过六天的实习,我逐步把握了高速大路的收费、监控等方面的业务学问,感受深刻,主要表达在以下几个方面: 一、加强学习,提
18、高自身综合素养。通过对高速大路收费相关的各种法律法规,以及我北京市发的各种收费政策性文件进展了的学习,使我明白了,要做一名合格的高速大路员工,必需要懂法、知法、用法,要对政府公布的文件精神充分领悟和运用,才能征好费,服好务。 二、收费岗上操作,必需细心仔细。通过跟班的方式学习岗上操作,经该所老员工的细心指导,几个轮换班下来,我不仅娴熟地把握了入口发卡,出口收卡、收钱、打票等操作技能,而且学到了老员工们那种孑孑不倦,爱岗敬业的精神,要做到在岗一分钟,专心60秒。 稳、准、快,处理各种特情车问题是自身素养的综合表达。通过跟班学习及老收费员的传、帮、带,以及通过自己的细心观看,我逐步把握了如U行车、
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