效能监察2023年年上半年工作总结.docx

《效能监察2023年年上半年工作总结.docx》由会员分享，可在线阅读，更多相关《效能监察2023年年上半年工作总结.docx（10页珍藏版）》请在淘文阁 - 分享文档赚钱的网站上搜索。

1、 效能监察201*年上半年工作总结 效能监察201*年上半年工作总结 *县效能监察201*年上半年工作总结及下半年工作规划 201*年是全面实施“十二五”规划的开局之年，*县效能监察工作紧紧围绕县委、政府的中心工作，根据党的十七届五中全会、省委八届十次全会、市委二届六次全会和县委十一届七次全会的部署和要求，以“创先争优”为载体，以“三百”、“一核”、“两规划”、“一治理”为主旋律，以严厉行政纪律、保证政令畅通、改善行政治理、提高行政效能为重点，进一步加强责任追究，积极推动机关效能建立，着力处理好行政效能投诉问题，不断强化行政问责，进一步提高政府的执行力和公信力。现将半年工作开展状况总结如下：

2、一、主要工作及成效 （一）不断优化进展软环境，全面效劳经济社会进展 1、积极推动机关效能建立。以“优化软环境增加软实力活动”和“创新争优”为载体，根据建立“法制政府、责任政府、阳光政府、效能政府”的要求，以提升政府执行力和公信力为目标，狠抓行政决策、行政执行、行政监视等环节，标准政府工作流程。为稳固软环境建立集中整治阶段成果，在全县范围内仔细开展“回头看”活动，为顺当开展制度建立阶段工作夯实思想。201*年，在全县科级单位扎实推动效能机关制度建立，并扩展延长到县直部门中层股室和基层股所级事业单位，全面推行公开办事制、岗位责任制、首问责任制、效劳承诺制、限时办结制等制度，积极讨论探究绩效考核治理

3、方法、奖惩鼓励方法、日常监视治理方法、责任追究等效能制度建立，建立健全行政效能监察长效机制，用制度来推动行政工作，用制度来标准行 2、维护政令畅通,稳步推动权力公开透亮运行。201*年初，由县软环境办牵头，联合发改、财政、建立、教育、国土等部门组建2个督察组对全县10个乡镇的经济构造调整、市场价风格控、房地产调控、资源节省和环境爱护、标准和节省用地、保障和改善民生等重 1 政行为，用制度来为永德经济社会进展保驾护航。 大决策部署执行状况进展监视检查；对保障民生、维护社会稳定各项决策部署贯彻落实和我县“一区（基地）两城三带四产业”社会经济进展战略暨完成“三个一百”任务、实施城乡居民倍增规划和新家

4、园行动规划等工作进展监视检查。围绕县委、县政府的重要工作推动，重大建立工程的实施，群众反映剧烈的热点难点问题的解决，对甘蔗、核桃、烤烟三大产业，工业、交通、新家园行动规划三大重点进展监视检查，促进全县经济社会又好又快进展。 3、深入推动软环境建立。一是深入推动行政审批制度改革。201*年，经县软环境办组织，由县政府法制办牵头，召集38个有行政审批权的部门，对我县行政审批制度进展了新一轮改革，改革根据（参照市上改革精神；行政许可依法要保存；涉及民生、环保、安全审批事项保存；属于部门和单位内部工作事项全部改为行业行政治理）等4条原则进展，把201*年保存的122项行政审批事项改革为78项,其中：改

5、革为行政治理36项；合并15项、与市上下放工程重合6项、精减11项，参照市上工程新增3项，保存57项，市上下放审批权21项，完全符合市上改革的要求；二是全面推行政务效劳中心办公治理系统建立。仔细落实“一集中”、“五到位”、“四个一”工作，将行政审批、行政执法、行政事业性收费、行政惩罚等行政权力纳入电子政务效劳平台和电子监察系统，提高审批时效，便利企业和群众办事，强化效能监察。严厉查处各种行政不作为和乱作为行为，促进各级机关和干部改良工作作风，提高行政效能，推开工作落实。 （二）扎实开展专项效能监察，提高工作质量和效率 1、加强行政机关纪律作风状况的专项效能监察。以单位自查和抽查、明察与暗访相结

6、合的方法，依据*县关于开展县直机关工作作风督查的通知（永优办发电201*1号）要求，201*年3月7日，县软环境办召集各单位分管组织纪律的领导和办公室主任召开了*县机关环境政治暨作风整顿工作会议，要求各部门加强内部治理。县软环境办联合机关事务治理局实行突击检查和随机抽查等明察暗访的形式，对县直各单位干部职工挂牌上岗制度执行状况、请销假制 度和上下班制度执行状况、作风建立状况、工作效劳态度、效劳质量、工作效率和效益等状况，各单位环境卫生、用电安全和标准停车等状况进展催促检查。通过仔细的监视检查，严厉了工作纪律，端正了工作态度，推动了效能建立，全县上下风清气正，工作效率明显提高、效劳意识明显增加、

7、群众满足度明显提升。 2、加强对烤烟产业生产执行状况的专项效能监察。加强组织协调，催促有关部门严格履行职责，确保圆满完成任务。1、生产进度。截止5月30日，大田移栽状况：全县规划种植面积45000亩，移栽45100亩，占45000亩的100%。全县第一次追肥35971.9亩，统防统治36779.7亩，揭膜4117.8亩，除草培土2523.5亩，全县清棵点塘43698亩。2生产物资发放。地膜发放194.635吨，基肥发放2579.23吨，复合肥就位3123.8吨，农家肥堆捂17450.4吨，农药就位18520公斤，燃煤就位21999.78吨。3、根底设施建立。截止5月22日。新建卧式密集型烤房1

8、16群1410座，新建小烤房867座，烤房用电架设94个点（92个台变压器）；完成烟路工程建立73件256.512公里，其中：新推烟路184.012公里，修理烟路72.5公里，共计投入资金320.635万元。规划，完成烟水工程建立183件，其中：架设烟水管线173公里，购置流淌塑管129.108吨，新建蓄水池162个4124.45m,开挖土蓄水坑5486个27430m,共计投入资金367.049万元。 3、加强对优化政务环境的专项效能监察。结合全市“三百一核”目标任务的实施，不断优化政务环境，根据考核验收的要求，准时做好相关资料的收集与整理。截止5月30日，全县完成500万以上固定资产投资10

9、.1982亿元，完成市上下达任务31亿元的32.9%；招商引资实际到位资金5.5203亿元，完成市上下达任务12亿元的46%；完成财政支出3.4378亿元，完成市上下达任务14.05亿元的24.47%，完成县级奋斗目标15.3亿元的22.4%。1至4月，完成规模以上工业销售收入4.3118亿元，完成市上下达任务7.6亿元的56.73%，完成县级奋斗目标10亿元的43.12%；完成增加值2.0793亿元，占任务3 33 亿元的69.31%；完成全部工业增加值2.303亿元，占任务3.75亿元的61.41%；完成全部工业投资1.6774亿元，占任务5.5亿元的30.49%，完成非工经济增加值2.5

10、1亿元占任务9亿元的27.9%。 4、加强对“两规划”的专项效能监察。新家园行动规划稳步推动。201*年全县共启动校安工程建立34所，99个单体，总投资18825.1万元，现已完工20个单体，在建75个单体，未开工4个单体。“水府之韵”永康城局部征地已完成，到位补偿资金1000万元；“茶马之苑”商业街征地已完成。201*年已完成全县55个旧村改造重点村投资2121.84万元。201*年全县旧房改造任务3206户，已完工790户，完成投资11915.53万元。201*年全县共实施3个省级示范点，4个县级示范点，涉及7个自然村674户，开工114户，完工23户，完成投资413.6万元（截止4月17

11、日）。 5、加强对大牲畜疫病防治的专项效能督察。截止201*年6月1日。疫区（永康镇）生猪疫情得到有效掌握，全县不再有新的疫点和病畜增加。全县设消毒卡站25个，累计劝回活畜111车，销毁8车，捕杀病猪2541头，消毒车辆75391辆，消毒圈舍135835平方米，消毒道路43510平方米，免疫注射生猪189105头，使用消毒药品204.62吨，召开会议201*场62123人次，发放宣传资料44233份。 6、加强对重大工程、重点领域的专项督察。上半年，重点围绕县委、县政府的重点工作，跟踪重点工程，强化事前事中防范。要把发觉问题和监视整改放在更加重要的位置，紧盯问题不放，限期进展整改，确保整改工作

12、落实到位，不留死角。加强对工程进展状况的常常性监察和跟踪效劳，保证重点工程的顺当实施。加强组织协调，催促有关部门严格履行职责，对投资安排、建立进度、工程质量、竣工验收、进展监视检查。严格监视建立资金的治理使用，严厉查处截留、挪用、挤占等行为，保证各项投资顺当实施，切实做到了专款专用。 （三）仔细做好效能投诉受理，切实解决群众反映问题 上半年，效能监察室注意加强和标准行政效能投诉的受理、办理，不断完善行政效能投诉工作机制，深入分析投诉状况。对市上转办、 交办、督办和领导交办、涉及民生、企业反映剧烈、影响经济进展环境的突出问题的投诉，实行重点挂牌督办制度，高度重视、准时办理，力求让投诉人满足。20

13、1*年承受市软环境办转办“外地客商举报乌木龙交警中队民警违反首问首办责任制”的信访件，经调查处理，举报人对处理结果比拟满足；依据群众反映，县水务局1名职工有长期离岗状况，经查实，责任县水务局限期整改；依据群众反映，县水务局1名副局长预备违反规定请客，经查实后，对该同志进展了说服教育，有效制止了违规行为，既挖出了典型，又爱护了领导干部。 （四）加强行政责任追究，不断提升行政执行力 严密结合实际，实行多种形式集中学习中华人民共和国行政监察法、行政机关公务员处分条例、*县党政领导干部问责工作实施暂行方法永发201*10号等相关文件，并结合实际和岗位要求开展争论，进一步增加广阔干部职工做好本职工作的紧

14、迫感和责任感。强化监视，让问责机制发挥效力。突出对政令不畅、执行不力，行政不作为、乱作为，损害群众切身利益，重大事项决策失误，突发性大事处理不力等行为的行政问责，并注意问责结果的运用。201*年，3名科级干部、1名职工，因严峻违反了*县党政领导干部问责工作实施暂行方法的规定，被追究行政责任，做到查处一个、震惊一方、教育一片，为我县的经济社会进展营造良好气氛。 （五）加强信访调查排查，不断提升办案力量 效能监察室工作人员始终坚持“谋事布局一盘棋”的思想。在做好效能监察工作的同时，统筹兼顾，坚决听从领导分工，积极参与信访件调查和案件查办工作。201*年，效能室工作人员参与了大雪山大平掌村征地拆迁和

15、崇岗乡征地拆迁群众举报村干部的信访调查；参与了勐板乡工商党支部党员张世明违法超生案件调查；参与了市纪委信访室转办的群众举报乡干部有违纪违法的信访调查；办理了市软环境办转办的外地客商举报某执法单位违反首问首办责任制的信访件。通过参加信访案件查办，业务力量得到增加，综合素养全面提高。二、存在的主要问题 半年来，我县在效能监察方面开展了大量工作，极大地促进了全县整体效能建立水平的提高，但与上级的要求和群众的期望还有肯定的差距，主要表现在： （一）思想熟悉有待提高。有的单位对行政效能建立重要性熟悉缺乏、重视不够，认为效能建立与本单位无关，效能监察是纪检监察机关的事，思想上消失了误区，工作上有所松懈，肯

16、定程度上影响了效能建立的纵深推动。 （二）监察方式有待改良。目前，行政效能监察工作缺乏相对统一的操作性规定，也没有形成统一和标准的模式，在实际操作中，大多沿用一般性监视检查的方式方法，对问题的处理多停留在打招呼、提建议上，效能监察刚性相对缺乏。 （三）空间领域有待拓展。我县的效能监察工作多限于工程实施和产业建立及政务效劳方面的监察，而对整个行政机关及其公务员在行政治理活动中的行为、力量、运转状态、效率、效果等方面的监视尚未完全到位。也未能充分发挥效能监察的监视、保证、预防、调整、反应等功能作用。 三、下步工作规划 （一）扎实推动制度体系建立，不断优化经济社会进展环境。根据建立“法制政府、责任政

17、府、阳光政府、效能政府”的要求，积极推动机关效能建立，维护政令畅通,稳步推动权力公开透亮运行，深入推动行政审批制度改革，全面推行政务效劳中心办公治理系统建立，建立健全加强监视治理的长效机制，不断优化我县经济社会进展环境。 （二）扎实开展专项效能监察，不断提高工作质量和效率。一是为促使各项工作更好地效劳基层、效劳群众，使工作效率明显提高、效劳意识明显增加、效劳对象满足度明显改善，将连续加强行政机关纪律作风状况的专项效能监察；二是为催促有关部门严格履行职责，防止行政不作为、乱作为和贪污腐败现象发生，连续加强对中心各项支农惠农政策、重点建立工程和四大产业建立执行状况的专项效能监察；三是为确保“三百”

18、、“一核”、“两规划”、“一治理”的目标任 务圆满完成，连续加强对优化政务环境的专项效能监察；四是为强化事前事中防范，对工程进展状况的常常性监察和跟踪效劳，保证重点工程的顺当实施，连续加强对重点部门、重要工程的专项效能监察。 （三）扎实做好效能投诉受理，切实解决群众反映问题。一是进一步加强和标准行政效能投诉的受理、办理；二是加大对投诉行政效能问题和损害经济进展环境问题的督办力度，建立跟踪问效制度；三是积极加强与县委、县政府信访部门和有关单位的信息沟通，进一步拓宽案源渠道。 （四）扎实推动行政责任追究，不断提升行政执行力。严密结合实际，实行多种形式集中学习中华人民共和国行政监察法、行政机关公务员处分条例、*县党政领导干部问责工作实施暂行方法永发201*10号等相关文件，并结合实际和岗位要求开展争论，进一步增加广阔干部职工做好本职工作的紧迫感和责任感。强化监视，让问责机制发挥效力。突出对政令不畅、执行不力，行政不作为、乱作为，损害群众切身利益，重大事项决策失误，突发性大事处理不力等行为的行政问责，并注意问责结果的运用。 *县纪委监察局效能监察室 201*年6月12日 友情提示：本文中关于效能监察201*年上半年工作总结给出的范例仅供您参考拓展思维使用，效能监察201*年上半年工作总结：该篇文章建议您自主创作。