教师个人师德师风学习总结范文.docx
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1、 教师个人师德师风学习总结范文集锦总结是把肯定阶段内的有关状况分析讨论,做出有指导性的阅历方法以及结论的书面材料,它可以促使我们思索,不如我们来制定一份总结吧。下面是由我为大家整理的“教师个人师德师风学习总结范文集锦”,仅供参考,欢送大家阅读。 教师个人师德师风学习总结范文集锦【一】 一、在政治思想方面 本人长期坚持学习,努力提高自身的思想政治素养。学习教育法、教师法,根据中小学教师职业道德标准严格要求自己,奉公守法,遵守社会公德。忠诚人民的教育事业,为人师表。 二、在教育教学过程中 不断丰富自身学识,努力提高自身力量、业务水平,严格执行师德标准,有高度的事业心、责任心、爱岗敬业。 坚持“一切
2、为了学生,为了学生的一切”,树立正确的人才观,重视对每个学生的全面素养和良好共性的培育,不用学习成绩作为唯一标准来衡量学生,与每一个学生建立公平、和谐、融洽、相互敬重的关系,关怀每一个学生,敬重每一个学生的人格,努力发觉和开发每一个学生的潜在优秀品质,坚持做到不体罚或变相体罚学生。 三、正确处理教师与学生家长的关系 在与家长联系上相互探究如何使学生进展的方法、措施,在交往中不收礼、不吃请、不叫家长办事,不进展有偿家教,赢得了广阔学生家长的普遍赞许。 四、在教育教学过程中 利用学科特点加强对学生的思想教育,提高他们的思想政治素养,激发他们的学习积极性,努力提高教育教学质量。 个人以为,师德师风所
3、包含的内容,自古就是“教书育人,为人师表”。具有肯定的政治素养、思想素养、业务素养。从我们的民族传统上讲,当教师最重要的就是要诚信、守礼,这也是人的品德的形成。受教育者要得到的不仅仅是学问,更重要的还是品德。教师在传播学问的过程中,他的性格、品德包括价值观都会影响到学生的成长。 我觉得新时代的师德师风应当是与传统的标准揉在一起的。平易近人、严中带慈、公正待人、勤奋好学。我觉得传统中的师德师风与新时期的师德师风都应当是一样的,但现在存在的区分在于:师生关系的变化。以前的学生对教师要肯定听从,但现在则要求教师对学生也应敬重,这是个进步。因此,新时代的教师在关爱和严格要求学生上要提出新的标准。 强调
4、素养不等于无视品德。我国古代的教育家早就说过,人者,德为先。未学文而先学文德,未学武而先重武德,学好文武,不光是光宗耀祖,最主要的是报效国民。但是,自从改革开放后,国人片面地以为西方之所以兴旺,就是由于能以自我为主,于是“不管黑猫白猫,抓到老鼠就是好猫”这话始终被歪曲到现在,结果腐化案件层出不穷,而且级别越来越大。这种不良风气已严峻影响到了还在校求学的青少年。说起倒台的赃官时,一些学生不仅不以为然,还自以为是地说那是“他们不会做,假如是我,保证不露马脚”。这不能不令人担忧。 一个人的品德好坏往往能打算他行事结果的正与负,一个邪恶的天才所造成的灾难,总要好几代人才能扭转过来。希特勒挑起了其次次世
5、界大战,后来虽然正义战胜了邪恶,但全球的经济却直到七十年月才恢复。如今法治和文明是全球的大趋势,而我们的制度又还不很健全,我们不能再满不在乎于品德素养的培育。 自由进展不等于要无视共性素养。什么是共性素养?就是良好的共性。良好共性表达何在?那就是,合理地进取,合理地忍让,适当时敢于竞争,关键时能顾全大局。圆满的是,一注意共性的培育,国人就只知道要能凶能泼,蛮横无理,说什么“狭路相逢勇者胜”,“饿死胆小的,撑死胆大的”。说起易为已甚者对别人带来的损害,旁人还常会这样宽容:“明知道他是那共性格,你还要跟他计较?江山易改,本性难移嘛。”于是,会忍让的人就该连续吃亏着忍让下去,而共性强硬的就连续理直气
6、壮地横行霸道。 其实,本性并不能成为我行我素的理由,人家都能和谐相处,自己为什么就不能?莫非谁就该特别点?法律并没有给予谁任意妄为的特权。不好的共性也并非难改,关键看愿不愿改。其实胜利人士们都有很好的共性,他们那很不错的人缘就是最起码的证明。但如今的学生们已越来越不会承受批判,受了点委屈后就要死要活或喊打喊杀,不能不引起大人们的留意。 五、本人还存在的问题 工作作风不够扎实,遇到困难不能知难而进,有时有任其自然的松懈思想。在教学实践中有时畏首畏尾,对学生的思想动态了解得还不够,因此解决学生的思想上的问题经常不能得心应手。 六、今后的改良方向 从思想上行动上提高自己的工作责任心,树立一切为学生效
7、劳的思想。提高自己的钻研精神,不要遇难而退,要发挥敢于与一切困难做斗争的思想和作风。刻苦钻研业务学问,做到政治业务两过硬。 教师个人师德师风学习总结范文集锦【二】 时间飞逝,岁月如梭,不知不觉中又度过了一学期,回想一学期走过的路可谓酸甜苦辣,这其间有胜利,也有失败,有欢乐,也有苦恼,有失去,也有获得。总的来说,一学期的工作虽然忙劳碌碌,但却留下了一串串踏踏实实的脚印。 一、确立目标,形成导向,狠抓常规,形成自觉。 这个学期我给在班里给学生确立班级目标是:创文明班级,做文明学生。班级警言:勿以恶小而为之,勿以善小而不为。学生要在二年五班这个集体里学习、生活、成长,就要让学生爱自己的班级,要让学生
8、爱自己的班级,就要在学校的各项活动评比中显示自己的力气和风貌。好的环境能够鼓励人,可以改造人。在第一个月中,我狠抓班级常规,通过多层次的治理,学生的纪律明显改良,很快地我们班屡次获得流淌红旗,同学们都为此兴奋。当一个集体有了一种精神,就是这种蓬勃向上的集体主义精神,爱班级荣誉的精神,影响着全体同学,我们以后的班级日常工作就成为一种自觉的行为了。在以后的几个月里,全体同学争先创优,爱班好学。同学们也为在这样一个自觉向上的班级里学习而骄傲。 二、制订班规,多维约束,喜报激情,培育习惯。 我认为,班主任在有效地进展班级治理的过程中,关键是要教育和指导学生学会自我治理,使每个小学生做到既是治理的对象,
9、又是治理的主体,到达管,是为了不管的目的。为此我和同学们一同制订了班规班法,并全面实施。并努力做好以下几个方面: (1)全面衡量、重点突出。 从学生的共性进展和班级治理的整体需要,确定制订班规班法的目的,在熟悉学生、了解学生的根底上,针对学生缺乏之处制订一切有益于班级治理,有益于学生安康进展的法规,促学生主动进展。 (2)在任何一个时间空间里都有人做事,有人管事,多维治理。人人有事做,事事有人做。 (3)信任学生,放手发动学生,让学生在治理的舞台上唱主角。 (4)处分制度是治理制度中一项强制性措施,对制止歪风邪气有着较强的震慑力。它既是一项对班主任治理工作的制约和标准措施,又是班主任治理班级强
10、有力的支持手段。详细方法是:把学生在校的全部行为予以量化记分,定期公布,累计积分,并把积分作为评优的依据,每一周评出好的小组,在每周总结时发给学生粘贴红花。当红花积存到肯定的程度,可以换取小礼物,这样能激起学生拼搏的长久性,培育了学生的恒心。 (5)班主任做好监视工作。仔细履行制度所规定的组织程序,把工作做实、做细。 三、抓好读书教育活动 1、连续开展“书香班级”主题教育活动。鼓舞学生多读课外书,积存好词、句、段的活动。激发孩子读课外书的兴趣,渐渐培育读书的好习惯,学生在博览群书中提高了语文力量。 2、充分发挥了评比栏的作用。针对学生的学习、纪律、卫生等方面进展了评比,并每周都评出了“班级之最
11、”和“先进小组”。由于学生好胜心强,这样充分调动起了他们的积极进取之心。现在已经是一片红彤彤的丰收景像。 四、做好了学困生转化的工作 对待学生,原谅他们之间的差异性,擅长发觉他们的闪光点,准时进展表扬和鼓舞。每天都抽出休息时间来“补差”。并开展了“一帮一”活动,让优生帮忙学困生,促进了学困生的进步。使每个学生都潇洒,欢乐地度过了每一天并能把学问都坚固的把握住了。 五、留意和家长的沟通,共同教育好学生。 我与家长常常沟通,建立了亲密联系,还增进了情感的沟通。我班卫乐然同学因年龄小、个子小,学习特别吃力,平常我注意多鼓舞和对其自信念的培育,并与家长取得联系,双方面帮忙,孩子有很大进步,我对学生的教
12、育不仅赢得学生对我的爱,也赢得了家长的信任、鼓舞和支持。班上的劳开工具坏了,家长主动捐献劳开工具;班级的奖品没了,家长主动买;班级搞活动,家长主动参加。以上事实说明,做好和家长之间的沟通是教育过程中不行缺少的环节。 总之,在这一个学期里,我通过以上几方面的努力,班级工作较以前有了较大的起色,学生的整体素养在不断的提高,圆满完成了各项任务。我还会不断的努力,准时总结阅历教训,争取取得更大的进步。 教师个人师德师风学习总结范文集锦【三】 老子曰:“上善若水,水利万物而不争,处从人之所恶,故几于道。居善地,心善渊,与善仁,言善信,政善治,事善能,动善时。夫唯不争,故无尤。”我喜爱他独到的见解。在参与
13、学校的师德培训之后,细细咀嚼,我好像有所感悟,于是写下我的独白,就作为自己的师德答卷吧! 平淡无味,润物细无声。教师就是从上好每一节课,改好每一本作业,写好每一次板书中,时时到处给学生启蒙。水至柔至弱,滴水能穿石。教师就是从一次谈话,一个眼神,一个微笑中,点点滴滴教学生做人。对大多数教师来说,工作就是这样琐屑而平淡,日复一日,年复一年。既不会有可歌可泣的闪光事迹,也不会有悲壮辉煌的精彩瞬间。师德,就融入在平平淡淡的工作中,表达在点点滴滴的小事中。平平淡淡才是真,点点滴滴皆育人。“学无常师,惟德所在”,师德不就平淡如水吗?假如有人想诠释师德的内涵,我会说:师德如水,而真水无香。 对于一个合格的教
14、师而言,教育不是牺牲,而是享受;教育不是重复,而是制造;教育不仅仅是谋生的手段,而是丰富精彩的生活本身!教师的一生或许终不成什么惊天动地的伟业,但他应像山间的小溪,以乐观的心态一路欢歌,奔向海洋;当如馨香的百合,轻展带雨的花瓣儿,聚合摇曳的身影;当如绚烂的星辰,甘于在清寂里守望天空。只有这样,他才会在付出青春韶华,付出苦汗心血的同时,收获桃李芳香,实现人生自我。 而现今已经工作20年之久的我,在教育的大舞台磕磕绊绊地走来了。上善若水是道家的精神境地。而在教育业做到“上善若水”的话,不是易事。如今我只须记住一点:有人说,孩子就像一张白纸,你在上面怎么规划,他就会向着怎样的方向进展。或许,我不是教
15、导迷津的圣人;或许,我不是挥毫泼墨的艺术家,但是,当我意识到我应当重新去塑造孩子的时候,我珍惜这从“手”开头的点滴转变。点点滴滴说是轻松,但是做到靠的是日积月累的坚持,我会用我的实际证明我心如故。 人们总会憧憬辉煌绚烂的明天,但明天是由每一个今日所垒成,有憧憬有行动有坚持,方会使幻想成为现实,刹那变成永恒。我的一个个今日筑成了学生的一个个辉煌的明天,师爱如水,如水般无时无刻无所不在,这是最宏大的爱!上善若水的明证!心中有爱,教育怎会缺少情感?师爱如水,教育怎能不利于每个学生? 教师个人师德师风学习总结范文集锦【四】 将来世界的竞争是教育的竞争、人才的竞争。推动教育事业进展的主体教师,肩负着荣耀
16、而神圣的历史使命。要培育造就二十一世纪高质量、高规格的人才,就必需建立一支高素养的教师队伍。而教师队伍建立的核心是教师的师德,教师的师德打算了教师的素养,教师的素养又打算了教育的质量。因此,加强师德建立工作是时代的需要,是全面推动素养教育,深化队伍建立的总枢纽,也是搞好教育战线行风建立,打算教师队伍建立成败与否的关键。 当前,有悖师德的现象屡禁不止,肯定程度上影响了人民教师良好的整体形象。例如:教师急于求成,往往口不择言,损害了学生的自尊;因做错题而罚抄卷子,迟到就罚清扫除等变相体罚学生的现象时有发生;教师不公正地对待学生,把学生清楚地分为三六九等,做不到一视同仁。对优生“笑脸相迎”,对后进生
17、“横眉立目”,给学生造成极大的心理损害;追赶短期效益,盲目地乱办班,乱收费的现象也屡见不鲜。 导致师德失范现象的因素许多,主要有以下几个方面: 一是教师教育理念陈旧,其理念还停留在应试教育的框框里,只注意学生的智育进展,无视了学生人格培育,没有留意心灵的沟通。 二是教师缺乏良好的心理品质,而教育学生需要良好的心理品质,心理品质的缺乏轻者对学生恶语中伤,重者对学生体罚。 三是在利益的驱使下急功近利,缺少爱心,不会关爱学生。 四是教育评估机制,仍以应试成绩为核心,教师面对各方面的压力,延缓了师德建立的进程。 师德形成决非一种外表的详细行为。任何一种师德表现都能折射出深层的东西,它包含着人才观、学生
18、观、质量观、治理观、学习观、评价观等一系列相关理念在内的综合观念。一句话,有什么样的教育理念,就有什么样的师德表现。 面对新的状况,在推动素养教育,提倡更新教育理念的同时,怎样树立新时期的师德形象,已成为广阔教师面临的重要课题。 一是转变教育理念,实施差异教育 学生是学习的仆人,是进展的主体。教师面对的是学生的将来,而不是个人眼前的荣誉和利益,要立足于学生的成长。因此教书育人不行急功近利,需从大处着眼。局部教师受应试教育理念的影响习惯于只看眼前,不顾将来,以剥夺学生共性为代价换取教师的师道尊严,以牺牲学生的学习兴趣为代价,过分苛求学生的成绩,换取临时的高分。众所周知,爱迪生七岁上学,因成绩差退
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