收费员转正自我鉴定.doc
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1、 收费员转正自我鉴定收费员转正自我鉴定1 我叫xx,到xx单位工作已经有三个月了,在过去的工作三个月里,有胜利,有失败,有恢,也有苦恼,在领导及关心与指导下,在各位同事的鼎力支持助下,我的工作力量有了很的提高,现将3个月来的工作做一个自我评定。 1、努力学习,不断提高业务力量。在工作中,仔细学习业务学问,不断积存阅历,积极参与学习培训,不断充实自己; 2、遵章守纪;3个月来,自己在工作中做到不怕苦,不怕累,学习优秀员工的方法,仔细完成了本岗位各项工作任务; 3、团结同事,共同努力,同事关系融洽,团结友爱,互互助,相互敬重; 4、由于自己工作阅历缺乏,在工作中缺乏处理用户投诉的实践阅历,效劳工作
2、做得不够细致,这是我以后努力的方向。 本人自进入本公司工作以来,在各位同事的关心助下,通过个人的努力和工作相关阅历的积存,学问不断拓宽,业务工作力量取得了极进步。回忆过去的3个月,我仔细学习营业的培训,积极参与岗位培训,全心全意,以礼待人,热忱效劳,急躁解答问题,为客户供应优质效劳,并在不断的实践中提高自身素养和业务水平,成长为一名合格的员工。 在以后的工作与生活中,我信任通过我的努力在以后的工作中我肯定会成长为一名优秀员工,争取成为别人学习的对象,为xx单位作出奉献。 收费员转正自我鉴定2 根据20xx年公司整体工作部署,并结合公司下达的20xx年各项工作指标,首先依据20xx年度指标完成基
3、数及整体经营工作的实际,进展了年度指标盘点核算,按公司年度指标提升幅度进展了站域分解,并合理配置各站工作人员,所内全岗位实行指标、岗位职责双向包保挂钩制,实行修理工作材料、工时年度预算制,修理人员区域实行年度独立核算。同时与各岗位人员签定了年度、经济指标及责任指标责任书。通过各项经营工作的实际运行,现就20xx年度供水经营治理工作做以如下总结: 一、年度售水量及收费指标完成状况 1、年度以内各项查抄工作全部实行周期化治理,水表实行装换前隔离治理机制,企业户及特业户实行月固定周期查抄。一般营业区及居民用水户实行月周期查抄,进一步强化了水表治理,到达运行水表三封一档制,通过实际运行,截止20xx年
4、6月,累计售水量水量为:1838648吨,其中企业售水量为506979吨,居民售水量为1159872吨,特种行业售水量为20417吨, 2、年度内各项收缴工作全部实行月单收单结(即月初发生票据,月末结帐),楼房居民户及企业现金户全部实行水量预存、购置治理方法,截止20xx年6月30日,应发行水费为6284066.76元整,截止6月30日,水费收缴额为4758545.27元整,其中企业收费额为2423441.21元,平房居民水费369360.85元,楼房收费额为1417893.06元,小区水费额为262936.80元,小型基建水费额为9337.30元整,待收水费有63.8万元),其它待收单位正在
5、催缴,年度结帐全部到位。 二、污水处理费代收状况汇报 按市政府及相关部门要求,在规定时限内完成各项建帐,立卡业务综合工作,并大力进展了污水处理费征收、征缴的法律、法规的宣传工作,通过实际运行,截止到20xx年6月30日,累计征收污水处理费为285454.45元,其中企业户征收污水处理费为206936.51元,楼房居民污水处理费为78514.94元,尚未同财政兑帐污水处理费为155011.60元。 三、受理及修理工作汇报 1、截止20xx年6月30日,累计受理工作完成3680件,其中水量核对1846件,增减人口变更107件,用水性质变更360件,过户手续变更50件,修理受理1317件(其中楼房修
6、理1030件,平房修理287件)。 2、受理工作年度内无隔级上访大事,全部到达用户的认同,修理人员能够克制各种修理工作的困难,积极深入实际,群力群策,能够严格根据技术要求,保质、保量完成修理工作任务,没有任何安全事故发生,全部到达用户满足,得到用户全都好评。 四、20xx年上半年二次供水外网及水表出户改造工作汇报 年初根据公司20xx年上半年二次供水外网及水表出户改造整体批次安排,按生产技术科技术要求,改造按原固定模式,并成立了临时改造协调监管小组,逐栋逐户做了大量的协调说明工作,截止20xx年6月30日,累计完成10个小区35栋楼2902户水表出户改造工作,经公司技术科整体验收,全部符合技术
7、要求,并完成了改造区域内的大量越冬防寒工作,得到各区域用户的全都认可,为下半年改造工作奠定了根底,完成二次供水外网400延米口径为2寸的综合改造工作。 五、20xx年上半年二次供水接收状况工作汇报 经协调,截止20xx年6月30日,累计接收、接收10个二次供水单位,整体接收工作根本完毕,先后对建筑公司、啤酒厂家属楼、经贸公司家属楼、土地局家属楼、建行家属楼分别进展了水表出户改造,12月5日前,全部纳入公司正常经营治理体系,一并实行购置治理,并对公安局家属楼、粮食局家属楼均实行了现场办公,直接建帐、设卡,实行购置治理,工农小区、方圆小区分别以通知形式发放到各住户,接收工作正在有序进展。 六、20
8、xx年上半年工作缺乏 1、修理技术条件、检测条件不够,技术水平有待提高,协调工作需进一步加强。 2、楼道内表箱、管道井设备设施治理力度不够,需大幅度提升。 3、需增加岗位人员责任意识,整体提高治理水平。 4、平房区域内流淌人口水费收缴力度不够,漏收率大。 七、20xx年工作建议、设想 1、年度内到达经营治理工作零投诉,到达无停水条件下收费达标,建立受理业务责任人反应制度。 2、通过连续近三年经营市场定位,夯实根底,整体经营工作应由治理型向效劳型转变。 3、各经营区域内需建立供水状况联络网,选聘经营工作义务督导员,提高整体业务水平。 4、实行水量、水费年度指标一标究竟,争取突破经营指标600万元
9、。 收费员转正自我鉴定3 从心做起,听似简洁,其实不简洁,如何才能够从心动身把工作做的更好呢?好即完善,完善的工作要求我们全心投入,真诚相待。 进入收费站以后我明白了,做任何是都要仔细,不能够马虎大意,由于一时的疏忽就会导致错误。做一件事要全身心投入,不能做着一件事却想着另一件事,这样不仅你不能仔细的完成一件事,还有可能付出了劳动却没有回报。做一件事要专心去做,不能总想着怕什么又不是只有我做不仔细,别人也没有仔细的在做呀!为什么我要仔细的做事情呢? 既然你选择了这份工作,不管它是不是你喜爱的工作你都要仔细的对待,专心去把这份工作做好,而不是总想着反正不是我喜爱的工作我做那么仔细干什么,任凭做做
10、应付一下就可以了。选择了这份工作你就要打起十二分的精神来做,不任凭了事,做事不马马虎虎、不半途而废,这样只是完成了这个工作,要想把工作做的更完善,就要认仔细真不让它出一点错,全身心的投入,在做事的时候一心一意、不三心二用,只有自己仔细的对待工作才能做的更加的完善。 在当收费员的这些日子,我学会了许多也明白了许多,每天都会遇到不同的事,有快乐的、有难受的,可当看到别人快乐的笑脸时自己也会快乐起来,所以我们每天都要抱着快乐的心情来做好自己的工作,把自己的欢乐传给每一个人,认仔细真、高快乐兴的做好自己的工作。 收费员转正自我鉴定4 一、收费工作。 在XX年这一年里,琐碎的事情许多,我的工作也是像大家
11、想的那样每天在重复着机械的工作,但我没有简洁去机械的重复,对待每一个病人我都在努力的做好效劳树立良好的窗口形象。同时也在贯彻院内的思想,工作不只是要把外表的东西做好,还要深入到里面去,看到真正的内涵的东西,这样我们才能够提高,才能够把工作真正做好。在财务的指导下仔细学习相关制度规定,仔细的讨论每月报表,找出其中的不同之处,仔细分析缘由,比方门诊量的下降,挂号人次的削减,住院病人多收入反而削减等等。只有深入到工作中了,我才发觉其中的乐趣,让工作最有效的完成。 二、医保方面的工作。 我院从20xx年2月份正式成为医保定点单位,虽然在之前进展了几次有关方面的培训,但当真的开头的时候心里还有一丝丝的紧
12、急,感谢院领导的信任与支持,同时也感谢赵办与小倪的帮忙,我渐渐理解了医保政策,并在不断的操作中把握了医保学问。医保不仅仅是简洁的把握学问,还要运用到实际中去,现在面对每个病人的时候我都会先问一句您是医保的吗,能报销吗,这样既能削减病人的麻烦,也能削减医院的麻烦。医保对于收费员来说还有每天医保数据的上传工作,在平常的工作中每到下班的时候我都会把收到的医保数据准时的上传报盘。虽然现在对医保病人门诊住院的流程全部把握,由于医保病人较少,操作还是较慢,以后将加强医保有关的操作训练学习。 三、HIS系统更换时的工作。 医院为了适应医保要求在20xx年5月底到6月初更换了新的HIS系统,在这段时间里,我根
13、据院里给布置的工作仔细参考医保信息核对我院的诊疗工程与效劳设施,在要求时间内顺当玩成自己的工作。仔细的向HIS系统研发人员和小倪学习新的系统的操作,并在他们的指导下学习把握了医保数据的对比处理、医保门诊数据接口、医保住院数据接口以及数据的导入导出处理等工作,在最短的时间内娴熟收费操作过程,门诊收费、住院等模块的操作。新系统运行后医院特别重视系统操作人员的把握状况,不仅仔细加强对我们的培训,同时还严格考核我们。在医院的考核中曾两次在考核中得到第一名,其中一次还得到了院里的嘉奖,使我更坚决了我的工作,不断地提高自己的工作水平。 从九月份开头,我院实施了优秀员工政策、奖金的发放。使院内的工作人员的积
14、极性提高了,我很荣幸的两次被凭为了优秀员工,我很快乐,这意味着领导及同事对我工作的确定,这是给我的最高的荣誉。 四、XX年的工作规划。 XX年已将要翻过,XX年的脚步就在耳畔,XX年一年的工作已经成为过去,再好的成绩也化为云烟,XX年我要更加努力工作: 1、进一步提高效劳水平,削减过失,保证效劳质量,让病人得到满足,病人的满足就是对我的工作最好的褒奖。 2、仔细的学习医保学问,把握医保政策,根据院内要求协作医保办做好实时刷卡工作的预备工作。 3、严格遵守门诊收费住院收费的各项制度,保证钱证对齐。加强与各个科室的沟通协作,最大限度的利用现有院内资源,效劳病人,为医院的进展奉献自己的微薄之力。 最
15、终,我要再次感谢院领导和各位同事在工作和生活中赐予我的信任支持和关怀帮忙,这是对我工作最大的可定和鼓舞,我真诚的表示感谢!在以后工作中的缺乏之处,恳请领导和同事们给与指正,您的批判与指正是我前进的动力,在此我祝福我们的医院成为卫生医疗系统中的一个旗帜。 收费员转正自我鉴定5 20xx年就快过去,在处领导班子的正确领导下,在各科室的大力支持下,在xxx收费站全体职工的积极努力下,到目前为止xxx收费站收缴车辆通行费元,与去年同期相比增长了百分之,实际增长了万元,到年末有望突破万大关。但距局下达局下达的我站万任务,还有肯定的差距。回忆一年: 一收费工作方面 没有完成局制定的通行费收缴任务缘由是鲜活
16、农产品的.免费缘由造成的。到目前为止我站共做免费绿色通道车辆共9461台次,共免费金额1,055,590元。假如加上这部份的金额,我们站的通行费收缴任务就根本完成了。积极有效的协作好超限整治工作,由按车型收费改为计重收费,使站内收费,超限工作秩序井然。为了避开顶峰时间段和节假日的堵车状况,确保收费站畅通,收费站制定了突发大事应急预案,坚决杜绝堵口现象的发生。由于丹东市是海滨旅游城市收费站自己制定了各景点示意路线图,好为下道的游客做好解释指路工作。 二在超限工作方面 截止到时,我站入口因超长、超宽、超高劝返的车辆为台次,出口超限移交路政的车辆为台次,罚款约元。在检测过程中能过做到标准检测,文明效
17、劳。 三在收费站的安全保卫工作方面 协勤员护送收费员上岗、下岗,保证了收费人员的人生安全和财产安全。每月在站安全小组组长纪宇航的牵头下,带着值班站长、协勤员协作电工对收费站的内外环境进展安全大检查,如发觉安全隐患马上解决,如我们自己解决不了的,便形成书面形式上报相关部门帮忙解决。现在已经形成制度,每次检查做好记录。另外,要求协勤员必需做到每半小时巡察一次,制止外来车辆和人员在收费站广场和四周逗留,广场秩序井然。现在司机已养成习惯,主动将车停到黑色路面,保证了收费站广场的安全和畅通。 四在监控工作方面 监控室使收费站的心脏,站内的监控员都能够具有高度的责任心和一丝不苟的工作态度,做好每一台车的特
18、别状况审查和批注工作。一年来,监控员对监控设备进展妥当的治理和准时的上报修理工作,保证了监控设备正常运转,各种记录完整细致,成为了治理处和收费站之间信息的输送纽带。 五在出纳、票证工作方面 虽然我站的出纳票证工作由一人担当,但工作仍做的细致、明确,权责清楚。特殊在改为计重收费以后,我站的通行为和车流量有了明显的增加,出纳票证员能够很好的调配空满卡箱和备用金(零钱)的使用状况,我站从未消失措手不及的状况。并且,账目记录认真完整,票据日清月结。 六站容站貌方面 xxx收费站实行了内外环境齐抓,内要质量,外要标准的工作方法,要求必需为用路人供应好的卫生环境,做到车道广场无杂物,收费亭窗明几净。并把“
19、军事化治理,标准化效劳”表达到实处,做到列队有军姿,内务有军范。 七在团支部工作方面 团支部是收费站工作的骨干,在收费站起到先锋带头作用。团支部先后组织了叠内务竞赛、拔河竞赛,庆祝建站三周年小型运动会等文体活动,丰富了收费站职工的业余文化生活也使收费站有了分散力、向心力,更推动了收费站的各项工作更好的前进。 八在加强职工队伍建立方面 xxx收费站坚持每周召开一次值班站长碰头会,制定本周工作重点,值班站长汇报各班的工作状况,找差距,找缺乏。每半月召开一次全站职工大会,全站前段工作,表扬先进,指出缺乏。明确今后一段时间的工作任务和要求,传达和贯彻局处两级组织和领导的指示和要求,和争论消失的问题,布
20、置站里的工作要求和工作重点。各只人员按岗位进展专业学问考试,考试不合格者不能够上岗。 九缺乏之处 一年的工作,还存在这太多的问题和缺乏。收费站的工作还有很多地方没有标准化、制度化、程序化,距沈阳站的标准更是有很大的差距,特殊是在工作中还存在太多细节上的薄弱环节。在收费工作方面,我们的效劳还应当向亲情效劳靠拢,是用路人来到收费站如同到家的感觉。在外树形象方面,应当加强军事化、标准化用于岗位效劳形象的表达,应让用路人来到我们收费站口,无论是外部设施环境还是人员都有一种整齐划一,训练有素的感觉。在内练素养方面,应当多进展爱岗敬业教育,增加收费员的集体仆人翁精神,能把收费站当做自己的家,树立较高的效劳
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