政府办公室工作总结[政府办公室年终工作总结范本].docx

《政府办公室工作总结[政府办公室年终工作总结范本].docx》由会员分享，可在线阅读，更多相关《政府办公室工作总结[政府办公室年终工作总结范本].docx（11页珍藏版）》请在淘文阁 - 分享文档赚钱的网站上搜索。

1、 政府办公室工作总结政府办公室年终工作总结范本 工作总结网权威公布政府办公室年终工作总结范本，更多政府办公室年终工作总结范本相关信息请访问工作总结网。 【导语】立刻年底了，许多小伙伴们开头着手写工作总结了，大在此为大家预备了政府办公室年终工作总结范本，盼望对各位有所帮忙。 篇一： 为领导效劳、为基层效劳、为群众效劳是办市委公室工作的核心。在肯定程度上说，效劳水平的凹凸是衡量市委办公室工作水平的重要内容。近年来，市委办公室从四个方面入手，努力做活效劳文章，取得了较好的成效。 一、强化效劳意识，实现思想熟悉的新突破 办公室所处的特别地位和所属的工作性质，打算着办公室的实质就是一个单位的效劳中枢，办

2、公室工作的核心就是效劳。为此，我们要从解决全办工作人员的思想熟悉入手，通过学习教育促、健全制度保等措施，使全办上下自觉熟悉到：效劳是天职。效劳是办公室的立身之本、辅政之基、谋事之道，是天职，也是灵魂。离开了效劳，办公室工作就会成为无源之水、无本之木。因而，我们要求办公室工作人员自觉找准工作定位，把效劳作为自己的情感所系、职责所在、事业所求，寓效劳于工作，寓工作于效劳，不断提高效劳水平。效劳是方向。随着政府职能的转变，打造效劳型政府已是大势所趋。政府办公室作为政府沟通上下、协调左右的综合部门，理应顺时应势，把优化效劳作为自身工作的主攻方向和根本要义。为此，我们在日常工作中反复向全办工作人员灌输优

3、质效劳的理念，努力把办公室打造成为全市效劳型机关的“先行者”。效劳是形象。办公室是联系人民群众的“纽带”，是反映机关精神面貌的“窗口”。办公室工作人员的一言一行都直接关系到基层和群众对政府整体形象的评价。因此，我们要求每个工作人员要靠效劳树形象，要靠效劳赢认同，通过优良的效劳创树良好的形象。 二、创新效劳理念，实现工作方式的新突破 办公室的效劳同样存在一个不断创新的问题。近年来我们依据新的形势和要求，致力创新效劳理念，积极创新效劳方法，大力推行“三个转变”，实现了工作方式的新突破。一是由注意日常事务效劳向效劳进展大局转变。进展是第一要务，也是办公室效劳的主题。近年来，我们自觉从繁忙的日常事务和

4、文山会海中走出来，把主要精力和时间集中在效劳进展大局上，放在为领导决策出谋划策上，放在重大问题的协调解决上，放在政府重大事项的督查落实上，有效地提升了工作水平，赢得了领导的充分确定。二是由被动效劳向主动效劳转变。办公室工作有着较强的附属性、被动性。这一特性打算了办公室的效劳往往被动的多、主动的少。近年来我们主动克制这一弊端，紧紧围绕政府工作和领导的要求，充分发挥主观能动性，努力超前思索运筹，正确猜测进展趋势，紧贴领导求主动，围绕大局谋主动，敬重规律赢主动，从而牢牢把握了工作的主动权，逐步实现了由被动效劳向主动效劳的转变。三是由务虚效劳向务实效劳转变。我们从改革会议、精减文件入手，力改正去务虚多

5、、务实少的工作方式，少蹲机关、多下基层，少开会、多调研，少发文、多抓落实，力戒形式主义和官僚主义，潜心讨论和解决政府工作中的重大问题，制造性地开展工作。 三、把握效劳重心，实现职能发挥的新突破 办公室是综合部门，工作纷繁简单。要提高效劳水平，必需抓住关键，把握重点，才能取得事半功倍的效果。在实际工作中，我们着重把握了四个方面： 第一，捕获信息，当好“耳目”。办公室就是为领导收集状况、捕获信息的“耳目”。为当好这一“耳目”，我们坚持把信息工作摆在重要位子。一是拓宽视野采。主动走出就信息抓信息，编信息纯粹为了上报信息的习惯作法，让信息工作的定位重新回归到为领导效劳、为决策效劳、为进展效劳上来，把捕

6、获信息的视觉对上放在党和国家的大政方针和产业政策上，对外延长到搜集兴旺地区的先进阅历上，对下涵盖到的县域经济进展、社会稳定、群众生活等方方面面上来，从而极大地增加了信息对政府工作的指导性。二是健全机制集。近年来，我们先后建立和完善了“四大办”主任定期碰头制度，乡镇、局行办公室信息日报制度和月度碰头制度、办公室系统年度考评信息一票拒绝制度，并以市委办信息科为中心，计算机网络为依托，县直单位、乡镇办公室为骨架，基层信息员为根底，构建了上下贯穿、纵横交错、传递快捷的信息网络。近三年，我办信息工作连续稳居全市先进展列。2022年，我办上报信息1200多条，被国、省、市、办采纳400余条，上报量和采纳率

7、均居全烟台市第一。三是深入挖掘。在实际工作中，我们并不满意于单纯的信息收集和编报，而是更注意信息的深度开发和提炼加工，使信息得到升华利用。我们建立了信息定期整理制度，主动从零散的、局部的信息材料中捕获具有普遍意义的信息题材，进展分析提炼，找出带有倾向性、普遍性、规律性的东西，总结阅历准时推广。 其次，高效办事，当好“管家”。近年来，我们根据标准化、制度化、科学化的要求，在办文中狠抓收发、阅办、归档三个环节，确保公文快速有序地流转；在发文中严格程序，严格审核，严把质量，有效地杜绝了不标准文件，精简了文件数量，提高了文件质量。在办会中，对大型会议活动建立了审批制度，通过统筹考虑，合理安排，从严掌握

8、，讲求时效，尽可能地削减了会议，并加大了协调力度，提高了会务效劳质量。在日常工作中，坚持从工作的大局考虑每一个细小问题，力求把每一件事情都考虑得更周全，安排得更细致，处理得更完善，坚持高效率、快节奏，雷厉风行，急事急办，特事特办，快事快办，办公室办事效率明显提高。 第三，精于调研，当好“外脑”。调研是领导决策和指导工作的根底和依据，是“谋事之道，成事之基”。我们紧紧围绕中心工作，根据“贴近领导搞调研，效劳决策谋大事”的思路，准时捕获领导的思想火花，捕获进展中的热点和难点问题，经过筛选，形成一些贴近实际、针对性强的调研题目。并坚持做到扑下身子，沉到基层，摸实情、讲真话，较好地把握了第一手资料，准

9、时发觉问题，提醒事物本质，为领导供应了大量的问题性、猜测性、超前性调研报告。同时，为大兴调研之风，我们实行调研征文竞赛、调研报告讲评等形式，规定每个办公室工作人员每年必需撰写9篇以上的调研文章，在全办形成了“人人想调研、个个搞调研”的深厚气氛。近几年，我办每年集中组织开展的调研课题在30个以上，被上级报刊杂志采纳的调研文章在15篇以上，每年都有20个以上调研成果被市委、市政府决策时接受。 第四，督查落实，当好“钦差”。根据“有作为，有力度，有权威”的“三有”目标，我们制造性地开展督查工作，有效地推动了全县工作的落实。一是树立督查权威。在肯定意义上说，催促检查一个重要的领导环节和领导方法。这项工

10、作只有得到领导的重视、支持和参加，才会有威、有力、有效。为此，我们在争取领导重视的根底上，每年由督查室牵头，组织政府领导带队开展几次高规格的督查活动，形成了领导抓督查、促落实的工作格局，树立了督查工作的权威。二是突出督查重点。在范围上，适应经济进展的需要，把督查重心放在优化经济环境、为企业排忧解难上。在抓好各项日常督查的根底上，我们突出抓了部门效劳承诺制、收费公示制、政务公开、挂点帮扶民营企业等督查，都取得了较好地效果。在内容上，突出抓了政府工作报告中确立的重要事项、政府的重大决策、领导批示件和群众反映的热点难点问题的跟踪督查，有效地推动了工作的落实和问题的解决。三是创新督查方式。为提高督查工

11、作效果，在实际工作中，我们做到了把行政督查与借助法律手段解决问题结合起来，把催办转办与直督直查结合起来，把日常督查与明察暗访结合起来，探究了一条增加督查实效的新路子。 四、激活效劳要素，实现队伍建立的新突破 做活效劳文章关键在人。为此，必需把队伍建立摆在突出位置，通过全面提升素养，激发全员活力，为做活效劳文章供应有力保障。用“三留人”机制形成分散力。坚持“用事业留人”。在用人上，不管资排辈，因人安岗，人尽其才；在工作上，放心放手，让大家在实践中励炼成长；在环境上，努力营造敬重学问、敬重人才、敬重劳动的深厚气氛，真正把办公室打造成为快速成长成材、实现人生价值的最正确舞台。坚持“用感情留人”。努力

12、实施人本治理，领导上做到公正正派，秉公办事，不厚此薄彼，不亲亲稀稀；思想上多沟通、常沟通，做到以心换心，真诚相处；生活上，友爱互助，相互照顾，充分表达办公室的人情味和暖和感，不断增加办公室的向心力和亲和力。坚持“用适当的待遇留人”。目标考核机制“考”出竞争力。我们依据办公室工作的实际，进一步完善了目标考核制度，根据因事设岗、因岗订责的原则，将全办工作分解到7个工作岗位，并将指标细化量化到岗到人，年末组织个人述职，集体评分，公布排名，并与年终奖金、评优评先、提拔任用挂钩。 篇二： 自2022年7月安排至XX县XX镇人民政府党政办工作以来，我踏实工作，勤勉仔细，较好地履行了自己的职责。对我个人而言

13、，经受了许多，学会了许多，也收获了许多。现将一年来的工作状况简要汇报如下： 一、加强学习，着力提升个人素养 工作以来，始终把学习放在首位，坚持学以致用、学干结合。一是加强理论学习，增加政治敏锐力和鉴别力。严密结合深入学习实践科学进展观活动，仔细研读了党的十八大报告和十八届四中全会报告等重要文献。通过深入地学习，加深了我对党的十八大、十八届四中全会精神和科学进展观的理解，进一步理清了思路，开阔了视野。二是加强业务学习，提高工作统筹力和驾驭力。我实行从实践中学、从书本上学、从他人身上学的方式，仔细学习文秘学问、农村农业根底、法律法规以及县委、县政府出台的重要文件，熟识相关的政策及业务学问。做到边学

14、习、边思索、边实践、边提高，通过学习，各项业务力量得到显著提高。三是加强调查讨论，提升自身实践力和执行力。结合中青班培训调查讨论要求，积极开展农业农村相关调研，走进村组、深入农户，进展实地考察，利用身处基层的优势，充分收集和整理了大量资料，开展了十元看病模式、土地流转等课题调研，并撰写了XX镇XX村土地流转现状等调研文章。 二、立足本职，努力提高工作水平 办公室工作繁且杂，要求既要能直面基层群众，又要能效劳领导。安排到党政办工作以来，我始终致力提高效劳意识，把握好秘书的本职。一是敢于动笔，搞好文稿效劳。办公室工作以文立身，文稿效劳水平凹凸直接影响到领导的决策和部署，直接关系办公室乃至单位的外部

15、形象。安排到办公室后，我坚持多看、多学、多问，做到敢写、敢改、敢出丑，明确目标找方向、对比优秀找差距、听取建议找问题。全年撰写调研文章2篇，新闻信息40余篇，综合汇报文章10余篇，并参加撰写政府工作报告等综合性报告，文字综合力量有所提升。二是乐于动口，优化协调效劳。协调效劳是办公室工作的核心内容，在详细工作中，我积极向办公室的其他老同事学习，仔细找准角色定位，注意培育协调效劳良好习惯，对领导安排的工作做到多看、善听、快记、多想、查问，确保不模糊、不惊慌、不误事，积极发挥枢纽作用，各项协调工作顺当开展，协调效劳全年工作未消失明显失误。三是勤于动手，做好会议效劳。全年协作办公室其他同事承办各类大小

16、会议100余场次，作为办公室新手，在承办会议时，我仔细负责、谨小慎微、多思多问，做到会前谱好谱，会中唱好戏，会后弹好琴，会场布置尽量细致，会议安排尽量全面，会议记录尽量详尽，通过一年的熬炼，办会质量有所提升，效劳水平明显增加，得到领导同事的普遍认同。 三、效劳大局，致力增加综合力量 作为单位的年轻人，不单能立足自身岗位做奉献，更要能多岗位、多方位提升熬炼力量，尽快适应投入到工作中来，在详细工作中，我较好的把握了三点：一是团结周边同事。工作以来，我留意工作方式方法，留意团结同事，留意严于律己。努力做好自己的工作，从不与同事争名利、争长短，不把小事当无事，不把小错当无错。努力做好任何一件领导交办或

17、同事托付办理的事，笑脸相对任何一个打交道的同事及领导，积极向每一个领导及同事探讨、学习，热心帮忙每一位需要帮忙的同事，并联络一名大学生村官，与其共同进步。作为年轻人，在办公室的日常工作中，领导、同事赐予了我极大的帮忙，对我言传身教，使我受益匪浅，得以快速地成长起来。二是听从中心工作。乡镇工作千丝万缕，特殊近些年来，进展经济、改善民生、确保安全、维护稳定的压力越来越大、责任越来越重。工作以来，我除了自身分工的办公室工作之外，还积极的参与各项中心工作，镇区穿衣戴帽工程规划、湖南省第三轮小城镇建立示范镇资料汇编报送、新农保保费收缴、火电厂建立冲突协调等，屡次接待了涉军、涉企、山林纠纷等上访大事，协作同事完成了干法水泥3栋拆迁任务，自感围绕中心工作，学到了许多东西，积存了许多阅历。三是亲密结对帮扶。结合城乡同治、结对共建和选调生六个一要求，积极开展结对帮扶工作。联系一个办点村，切实帮忙村里做好了文书处理、档案收存、组织建立等工作，并踊跃参与村内党员干部大会，拉近干群关系；开展帮扶走访，细致收集了三峡移民反映生活困难的状况，照实向上进展反映，争取了民政资金进展安抚，妥当处理了冲突纠纷。通过结对帮扶走访，帮忙群众解决了局部实际问题，在基层群众中结下了人缘，增长了见识，丰富了阅历。